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Praxisanleiter (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung Hygiene

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 01.05.2025
Ausbildung Datenschutz Einarbeitung Fachschule Gesundheit Jobticket Klinik Klinikum Leitung Pflege Praxis Teilzeit Urlaubstage Weiterbildung

Jobbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung Hygiene

Bei Ihnen haben Viren und Bakterien keine Chance?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Adminkraft (m/w/d) für die Abteilung Hygiene in Teilzeit, 50 % - 80 %.

Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Unterstützung der Leitung Hygiene bei administrativen Aufgaben, z. B. bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Hygieneplänen und hygienerelevanten internen Dokumenten nach Vorgabe
Regelmäßig Durchführung von Händehygieneschulungen bei medizinischem Personal
Regelmäßige Praxisanleitertage mit dem Schwerpunkt Hygiene bei den Auszubildenden. Dies bedingt eine enge Zusammenarbeit mit der Fachschule für Pflege, die im Klinikum ansässig ist

Ihr Profil - fachlich und persönlich
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft die Praxisanleiter Ausbildung zu absolvieren
Gute MS Word und Excel Kenntnisse
Spaß an der Arbeit am PC
Bereitschaft zur Weiterbildung Kurs für Hygienebeauftragte in der Pflege (Schwerpunkt Gesundheits- und Krankenpflege) optional auch Weiterbildung zur Hygienefachkraft

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Eine ausführliche Einarbeitung30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen die Abteilungsleitung Hygiene Frau Marina Eisenkolb zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4636.
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Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet II (Nord / West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 30.04.2025
Abschluss Bachelor Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Diplom Dokumentation Energie Engagement Entgelt Entwicklung Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Jobticket Klimaschutz

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet II (Nord / West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie sind für Krisenintervention und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen zuständig. Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest. Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen. Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit. Sie wirken mit bei der Entwicklung und Umsetzung der Arbeit im Quartier. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt. Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB. Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern. Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0024 bis spätestens 11. Mai 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Heilerziehungspfleger in Gruppenleitungsfunktion (m/w/d) für den betrieblichen Berufsbildungsbereich

Favorit
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Düren 12.05.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Entwicklung Ergotherapeut Gleitzeit Gruppenleitung Heilerziehungspflege Schicht Schulung Teamfähigkeit Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger in Gruppenleitungsfunktion (m/w/d) für den betrieblichen Berufsbildungsbereich Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspfleger in Gruppenleitungsfunktion (m/w/d) für den betrieblichen Berufsbildungsbereich am Standort in Huchem-Stammeln und Düren (W3/W7) (Vollzeit) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Schulung und Förderung von Teilnehmenden des Berufsbildungsbereich im Hinblick auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, ausgelagerten Arbeitsplätzen und Praktika Beratung individueller beruflicher Möglichkeiten Begleitung der ausgelagerten Berufsbildungsplätze und Praktika Regelmäßige Netzwerkarbeit und Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Führerscheinklasse B Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. April 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-BBB-GB_PK an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Verkäufer Käse / Fisch (m/w/d)

Favorit
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG Flußbach 12.05.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Event Freizeit Gastronomie Gehalt Gehaltsvorstellung Jobrad Kommunikation Präsentation Qualität Quereinsteiger Regional Seminar Sonderzahlungen Teilzeit Vergütung Verkäufer

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt!Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.
Für unseren Standort Wittlich suchen wir Sie in Teilzeit als
Verkäufer Käse / Fisch (m/w/d)
Referenznummer: 31425
Ihre Aufgaben
Beratung: Sie beraten unsere Kunden an der Frischetheke mit Ihrer Expertise im Bereich Käse bzw. Fisch
Kreative Warenpräsentation: Das Auge isst mit – Sie kümmern sich um die Vorbereitung sowie die Präsentation unserer Feinkostspezialitäten
Qualitätskontrolle: Sie gewährleisten unseren Kunden die Qualität und Frische unserer Waren
Kundenkontakt: Sie behalten stets den Überblick und haben Freude am Bedienen der Kundschaft
Ihre Voraussetzungen
Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer oder verfügen über anderweitige Kenntnisse im Umgang mit frischen Lebensmitteln
Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung, bspw. aus den Bereichen Küche, Kantine oder Gastronomie
Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen
Ihre Vorteile
Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe
Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr
Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus
Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie
Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen
Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung
Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier
Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung
Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Ansprechperson
Benjamin Schug
Mehr über EDEKA Südwest:
https://karriere-edeka.de/

Staatlich anerkannte*n Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d)

Favorit
Diakonie Altholstein GmbH Norderstedt 28.04.2025
Assistent Ausbildung Beratung Bildung Diakonie Engagement Entwicklung Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kita Online Pflege Planung Projekt Soziales Tarifvertrag Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere neue

 

Kindertagesstätte „Kita 4Höfe“ in Norderstedt

 

suchen wir ab sofort eine*n

 

staatlich anerkannte*n Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d)

(Voll- oder Teilzeit, unbefristet)

Ihre Aufgaben:

  • Förderung der kognitiven, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder

  • Eingewöhnung von neuen Kindern auf Grundlage des Berliner Eingewöhnungsmodells

  • Gestaltung der Tagesabläufe

  • Berücksichtigung der besonderen Belange von Kindern mit Förderbedarf

  • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten/Projekten auf Grundlage des Bildungsauftrages gemäß der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein

  • Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und –fördernde Angebote

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern/Personensorgeberechtigten im Sinne der Erziehungspartnerschaft

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*n Sozialpädagogische*n Assistent*in

  • Spaß an der Arbeit mit Kindern

  • Engagement für den Aufbau einer neuen Kita

  • Lust an der gemeinsamen Konzeptentwicklung

  • Ideen für das zukünftige Miteinander

Genau dann bist du der/die richtige Mitarbeiter*in für uns und kannst von uns erwarten:

  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum

  • Leistungsgerechte Vergütung, Familienfreundlichkeit und attraktive Sozialleistungen

  • Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung

  • Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung

  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)

  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • 30 Tage Urlaub im Jahr

  • Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen

  • Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)

  • Gemeinsame Feiern und Firmenevents

Sie interessieren sich für eine Position?

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne unsere Einrichtungsleiterin der Kita 4Höfe, Marion Frenzel, Tel.: 040 3485 9318.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf https://www.diakonie-altholstein.de/, an die:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Bewerbungen

Am Alten Kirchhof 16

24534 Neumünster

bewerbungen@diakonie-altholstein.de 

www.diakonie-altholstein.de

 

 

Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter https://www.diakonie-altholstein.de/ vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Architektin / Architekt (m/w/d) für die Projektleitung von Hochbaumaßnahmen und Teamarchitektin / Teamarchitekt (m/w/d) zur Unterstützung in der Projektarbeit

Favorit
Da-Di-Werk Gebäudemanagement Darmstadt 06.05.2025
Abschluss Architekt Architektur Bau Bauingenieur Baurecht Behörde Berufserfahrung Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Diplom Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fachbereich Fahrer Festanstellung Flexible Arbeitszeit Fortbildung

Jobbeschreibung

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Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen
Wir sind das Gebäudemanagement des Landkreises Darmstadt-Dieburg, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürgerinnen und Bürger sind wir unermüdlich im Einsatz und bauen, sanieren und unterhalten alle kreiseigenen Schulen.
Für unseren Fachbereich Hochbau haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Architektin / Architekt (m/w/d) für die Projektleitung von Hochbaumaßnahmen

und Teamarchitektin / Teamarchitekt (m/w/d) zur Unterstützung in der Projektarbeit

unbefristet oder für die Dauer von 5 Jahren zu besetzen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden.

Unser Angebot:
Projektleitung: Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA ). Dies entspricht einem Jahresbruttogehalt von 56.625 € - 62.562 € bei Vollzeitbeschäftigung

Teamarchitekt/-in: Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10-11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA ). Dies entspricht einem Jahresbruttogehalt von 48.146 € - 58.903 € bei Vollzeitbeschäftigung

Jahressonderzahlung
Tarifliche Altersvorsorge
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientiertem Arbeitsplatz

Beruf- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

30 Tage Urlaub plus verwaltungsinternen Zusatzurlaub
Die Stelle ist in Vollzeit oder T eilzeit zu besetzen

Festanstellung möglich

Homeoffice möglich

Einarbeitung und Zusammenarbeit : Damit Sie schnell dazugehören und sich bei uns wohlfühlen

Preisgünstiges Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung)

Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitsplatz im Herzen von Darmstadt: Firmenparkplatz und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Ihre Aufgaben:
Projektleitung bei anspruchsvollen Schulbau-Maßnahmen in allen Phasen der Projektabwicklung bzw. Unterstützung der Projektleitung in der Projektarbeit

Steuerung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieur- , sowie Gutachter- und Sachverständigenbüros

Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin-, und Kostensteuerung

Abwicklung von Baumaßnahmen (Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung) entsprechend der LPH1-9 der HOAI

Ihr Profil:
Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Architektur oder im Bauingenieurwesen Hochbau / Baumanagement

Projektleitung : Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung , Planung, Realisierung und Baubegleitung von Hochbaumaßnahmen und Projektmanagement

Teamarchitekt: Gerne auch frisch von der Uni ohne mehrjährige Berufserfahrung

Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (HBO, Schulbaurichtlinien usw.), sowie Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI usw.)

Interesse und Erfahrung an / mit der Methode Building-Information-Modeling (BIM)

Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis ( Führerschein der Klasse B )

Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Hinweis: Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt.

Bewerbungsfrist:
Kennziffer:

01.06.2025

DaDi194

Bewerbungsfrist: 01.06.2025
Kennziffer: DaDi194

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Arnold, den Leiter unseres Fachbereichs Hochbau, Telefon 06151 881-2462, E-Mail a.arnold@ladadi.de .

Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Da-Di-Werk Gebäudemanagement oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Wiener, Telefon 06151 881-2434, E-Mail c.wiener@ladadi.de .

Wir bitten Sie, uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button zu übermitteln und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.

Jetzt bewerben
Den Link zum Original der Stellenanzeige finden Sie hier:
https://www.ladadi.de/landkreis-verwaltung/personal/stellenangebote.html?jh=538yt7l0rqquhfnucpcpt1cagcq1rhf

Eine Übersicht unserer aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter www.ladadi.de/karriere

Die Sicherheit Ihrer Daten liegt uns am Herzen. Bei uns eingehende Bewerbungsunterlagen werden in unserem Bewerbungsmanagementsystem gespeichert und spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unseren Internetseiten unter https://www.ladadi.de/landkreis-verwaltung/personal/ihre-bewerbung-beim-ladadi/datenschutz.html

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitung

Favorit
Dr. Becker Klinik Möhnesee Möhnesee 05.05.2025
Berufserfahrung Betriebsklima Disziplin Diversität Einarbeitung Ergotherapie Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Führungsverantwortung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Junior Klinik Medizin Personalentwicklung Personalmanagement Pflege Prämien

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitung

Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Sonstiges

Voll/Teilzeit

Warum Sie als...
PSYCHOLOGISCHER PSYCHOTHERAPEUT (M/W/D) MIT TEAMLEITUNG

...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *

Abwechslung:
Breite Patientenklientel mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden;

Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings (offen oder geschlossen);

Verfolgen von kurzfristigen Zielen , die langfristig wirken;

Regen Maßnahmen an, die den Patient:innen im Alltag strukturieren und Ressourcen reaktivieren ;

Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für Projekte, gestalten aktiv Prozesse und Angebote, führen regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und stehen den Mitarbeitenden als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite;

Sie vertreten Ihre Abteilung in Orga-Sitzungen, planen Urlaubszeiten, koordinieren Schnittstellen und erstellen Auswertungen.

Zeit:
die Stelle ist zu besetzen ab dem 01.04.2025 oder später;

Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit (mind. 32,0 Std/Woche);

Unbefristeter Arbeitsvertrag;
Wir unterstützen Sie dabei, Führungsverantwortung zu übernehmen und begleiten Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.;

Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA).

Interdisziplinäre Teamarbeit:
Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;

Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst;
Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen.

Wertschätzung
Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung);
Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;

Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;

Externe und interne Supervision;

Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Zuschüsse zur Altersvorsorge;

Jährliche Personalentwicklungsgespräche.

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychologischen Psychotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.

PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d).
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson
Manuela Franke, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
personal.klinik-moehnesee@dbkg.de
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Lehrlogopäd*in (m/w/d) für die Bereiche Sprachentwicklung und Stimme

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH Hamburg 31.03.2025
Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Diakonie Einarbeitung Elternzeit Erfahrung Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Handel Krankenhaus Logopädie Master Medizin Online

Jobbeschreibung

Lehrlogopäd*in (m/w/d) für die Bereiche Sprachentwicklung und Stimme miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Die Berufsfachschule für Logopädie des Evangelischen Krankenhauses Alsterdorf bildet seit 1974 Logopäd*innen in drei laufenden Kursen á 20 Teilnehmer*innen aus. Wir suchen Sie als Lehrlogopäd *in (m/w/d) für die Bereiche Sprachentwicklung (zum nächstmögl. Zeitpunkt) und Stimme (zum 01.05.2025) Arbeitsumfeld Wir bilden laufend drei Kurse à 20 Schüler*innen aus. Da sich unsere Schule in den Räumlichkeiten des Werner Otto Instituts befindet, besteht hier eine enge Zusammenarbeit mit diesem großen sozialpädiatrischen Zentrum. Des Weiteren besteht eine Kooperation mit dem Evangelischen Krankenhaus Alsterdorf und der Stimm,- Sprech- Sprachabteilung des Universitätskrankenhauses Eppendorf. Seit 2010 kooperieren wir mit der Medical School Hamburg, Fachhochschule für Gesundheit und Medizin. Dadurch haben unsere Teilnehmer*innen die Möglichkeit, ausbildungsbegleitend zu studieren und in insgesamt nur 4 Jahren die Doppelqualifikation Berufsabschluss und Bachelorabschluss zu erwerben. Wir bieten Unterstützung bei der Einarbeitung Ein lebendiges und konstruktiv zusammenarbeitendes Team Leistungsgerechte Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD), inkl. 36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit 30 Urlaubstage (auf Basis der 5-Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache, Zeitsparkonto und flexible Arbeitszeitmodelle sofern möglich – passend zu Ihrer Lebenssituation Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket, Teilnahme an verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungen Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern Aufgaben im Überblick Theoretischer Unterricht Praxisbegleitung und Supervision im Rahmen der praktischen Ausbildung Mitarbeit bei sonstigen schulinternen Aufgaben, wie z.B. Bewerberauswahl, Berufsmessen, Examensdurchführung Wir suchen Eine Kolleg*in mit staatl. Anerkennung zur Logopäd*in und einem fachwissenschaftlichen Bacherlorabschluss Ein berufspädagogischer Masterabschluss wäre wünschenswert Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen in den o.g. Aufgabengebieten Für den Bereich SES gerne vertieftes Wissen zu den Themen 'VED' und 'UK' bzw. die Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten Erfahrung und Freude in und an der Unterrichtstätigkeit Engagiertes und selbstständiges Arbeiten im Lehrlogopädenteam Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Für den Bereich SES: Zunächst befristet auf 2 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt. Für den Bereich Stimme: Im Rahmen einer Schwangerschafts- bzw. Elternzeitvertretung zunächst auf 11 Monate befristet, ggf. Weiterbeschäftigung mit geringerer Stundenzahl möglich. Arbeitszeit: Für den Bereich SES: 26 Wochenstunden. Für den Bereich Stimme: 27 Wochenstunden, ab November ggf. Erhöhung auf 32 Wochenstunden möglich. Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Fragen beantwortet Ihnen gern: Petra Schmitz Schulleiterin Telefon: 040 5077 3163 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Berufsfachschule für Logopädie der Ev. Krankenhaus Alsterdorf gGmbH im Werner Otto Institut Kennziffer: 25-EKA-00200 www.bfl-hamburg.de www.alsterdorf.de

Versicherungsberater (d/w/m) Genossenschaftsbanken

Favorit
Versicherungskammer Bayern Hoff 12.05.2025
Abschluss Außendienst Beratung Deutsch Diversity Engagement Erfahrung Erfolgsfaktor Finanzen Führung Gehalt Kommunikation Networking Online Organisation Organisationstalent Training Vergütung Verhandlung Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Versicherungsberater (d/w/m) Genossenschaftsbanken Hof, Bayern, Deutschland; Kulmbach, Bayern, Deutschland; Bayreuth, Bayern, Deutschland Das haben Sie vor ... Sie nutzen das Potenzial der Genossenschaftsbanken, beraten deren Kunden und verkaufen Versicherungen. Sie unterstützen fachlich die Genossenschaftsbanken bei Beratung und Abschluss von Versicherungen. Sie schulen die Mitarbeiter der Genossenschaftsbanken im Vertrieb und leisten Training on the job. Sie entwickeln Verkaufsförderung- und Cross-Selling-Maßnahmen und stimmen diese bankintern ab. Das bringen Sie mit ... Einen Abschluss als Versicherungsfachmann (BWV), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (IHK), Versicherungsfachwirt oder Versicherungsbetriebswirt (BWV). Jede Menge Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Außendiensterfahrung und Talent zum Networking. Optimalerweise Erfahrung bei der Zusammenarbeit mit und der Struktur von Genossenschaftsbanken. Ausgeprägtes Organisationstalent, Verhandlungsgeschick sowie Kunden- und Teamgeist. Das bieten wir ... Große Bekanntheit, gutes Image sowie Marktführerschaft in Bayern. Großen, festen Kundenstamm und somit geringe Kaltakquise. Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängige Vergütung und 30 Tage Urlaub. Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung möglich. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit Ihren Nachweisen. Fragen? Filialdirektor Matthias Späth berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 162 291 8455. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Mehr Informationen über uns: www.versicherungskammer-bayern.de/karriere Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen. Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.

Assistenzarzt / Assistenzärztin für Allgemeinmedizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Arbeitsklima Assistenz Deutsch Engagement Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Krankenhaus Medizin Onkologie Pflege Studium Therapie Unternehmen

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin / Allgemeinmedizin / Gastroenterologie in Düsseldorf

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen. Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Die Klinik für Innere Medizin des St. Vinzenz-Krankenhauses bietet Patienten, niedergelassenen Ärzten und anderen Krankenhäusern das komplette Leistungsspektrum der modernen Inneren Medizin an. Die besonderen Schwerpunkte unserer Klinik liegen in der Gastroenterologie / Hepatologie mit interventioneller Endoskopie, Sonografie mit Kontrastmittel und interventionelle Sonografie, Onkologie / Hämatologie, Spezielle Internistische Intensivmedizin und Nichtinvasive Kardiologie.

Auf drei großen internistischen Stationen werden unsere Patienten rund um die Uhr durch das ärztliche Team und das Pflegeteam betreut.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Diagnose und Therapie der internistischen Krankheitsbilder
  • Patientenversorgung unter konstanter fachärztlicher Anleitung
  • Schrittweise Erlernen und Anwenden der grundlegenden internistischen Funktionsdiagnostik
  • Durchführung aller gängigen diagnostischen und therapeutischen Verfahren, insbesondere EKG, Lungenfunktionstest, Punktionen, Ultraschall und Endoskopie
  • Akademische Anbindung als Lehrkrankenhaus der Uniklinik Düsseldorf
    • Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Gastroenterologie und Allgemeinmedizin liegt vor
Fähigkeiten

  • Sie haben Freude an der kollegialen Arbeit in einem hoch motivierten Team
  • Sie arbeiten strukturiert, sind belastbar, flexibel und bereit durch eigenes Engagement am Erfolg unserer Klinik mitzuwirken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
Benefits

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gutem Arbeitsklima
  • Vereinbarung von Beruf & Familie durch den VKKD Bärenclub durch die Unternehmenseigene Kindertagespflege und Sommerferienbetreuung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bikeleasing, kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Diverse Zusatzleistungen des VKKD als Arbeitgeber

Handwerklich-Technische:r Trainer:in Berufliche Bildung / Minijob (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Hildesheim 28.04.2025
Belastbarkeit Berufserfahrung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Entwicklung Fortbildung Gehalt Handwerk Jahressonderzahlung Kommunikation Minijob Vergütung Werte

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du unterstützt unsere Rehabilitand:innen bei ihrer individuellen Berufswegplanung
  • Du verantwortest praktische Erprobungen in Anlehnung an handwerklich-technische Berufsfelder von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Auswertung
  • Du führst Leistungseinschätzungen durch, z.B. in Bezug auf Feinhandgeschick, räumliches Vorstellungsvermögen, Belastbarkeit oder fachliche Fähigkeiten
  • Du dokumentierst Deine Ergebnisse und Beobachtungen mit Blick auf die Berufswegplanung unserer Rehabilitand:innen
  • Du bist beteiligt bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive unserer Rehabilitanden in einem multiprofessionellen Team

Dafür bringst du mit:


  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich
  • Ausbildereignungsschein (AEVO)
  • Großartig, aber kein Muss: Berufserfahrung in Bildungsmaßnahmen
  • Empathie im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen und ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
  • Attraktive Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland mit einem Stundenlohn zwischen 23,41 bis 27,63€ je nach Berufserfahrung, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich)
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Hebamme

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 07.05.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Einarbeitung Engagement Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Medizin Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Projekt Strukturiert Studium

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Hebamme

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1960718

...sind Sie mittendrin

Sie wollen Ihr Hebammenhandwerk in einem lebendigen, herzlichen Team am aktuellen Stand der Wissenschaft praktizieren und in einem Team arbeiten, in dem aufrechte Gebärpositionen die Norm sind? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir suchen Sie für unser Entbindungsteam in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe . Als Perinatalzentrum Level 1 Zentrum betreuen wir in einem interprofessionellen Team das gesamte Spektrum der Geburtshilfe nach neuesten Erkenntnissen und kombinieren medizinische Versorgung auf höchstem Niveau mit familienorientierter und an individuelle Bedürfnisse angepasster Betreuung: Dazu gehört die ambulante wie stationäre Unterstützung der Frauen und Familien in der Schwangerschaft, Begleitung bei physiologischen und pathologischen Geburtsverläufen. Aufrechte und aktive Gebärhaltungen, Beckenendlagen- und Zwillingsgeburten sowie Sectiobonding und Stillförderung stehen dabei ebenso an der Tagesordnung wie aktive medizinische und pflegerische Forschung und die Begleitung der werdenden Hebammen auf ihrem Weg durch Ausbildung und Studium.

Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen einschließlich einer kompetenten Beratung und Unterstützung im Rahmen der familienorientierten Geburtshilfe.
Neben der Aufnahme der werdenden Mütter mit Erhebung der Anamnese und Geburtsvorbereitung, stellt die Betreuung bei den Vorsorgeuntersuchungen sowie die Überwachung von Risikoschwangerschaften einen Schwerpunkt ihrer Arbeit dar.
Sie begleiten unsere Sectiopatientinnen von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung.
Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Anleitung von Hebammenschülerinnen / Hebammenschülern sowie Studierenden der Hebammenwissenschaft.
Sie beteiligen sich bei der Umsetzung moderner geburtshilflicher Konzepte und gestalten die Arbeitsprozesse aktiv mit.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme, gerne mit Studium (BA/Msc).
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus.
Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Motiviertes und internationales geburtshilfliches Team, in dem Hebammen mit Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe miteinander arbeiten
Umsetzung moderner geburtshilflicher Konzepte und aktive Mitgestaltung der Arbeitsprozesse
Hebammenforschung: Sie erhalten die Möglichkeit und Unterstützung bei Forschungsprojekten mitzuarbeiten oder eigene Projekte zu gestalten.
Strukturierte Einarbeitung auf Ihren individuellen Bedarf angepasst
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Petra Schneider (Pflegedienstleitung)
Telefon: petra.schneider@unimedizin-ffm.de

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Ergotherapeut (m/w/d) Sozialpädiatrisches Zentrum

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 01.05.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Lehre Medizin Qualifikation Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Ergotherapeut (m/w/d) Sozialpädiatrisches ZentrumTeilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 30.06.2026

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.

Das sind Ihre Aufgaben

Als interdisziplinäres Team im Sozialpädiatrischen Zentrum begleiten und behandeln wir Kinder im Alter von 0 bis 18 Jahren mit bestehenden oder drohenden Entwicklungsstörungen und deren Familien.
Zudem werden in der Klinik für Kinder- und Jugendliche Kinder mit neuropädiatrischen und psychosomatischen Krankheitsbildern diagnostiziert und behandelt.

Sie arbeiten in einem multidisziplinären Team, in dem zielorientierte Behandlungskonzepte für Kinder erstellt werden.
Sie sind für die Befundung und Behandlung unserer Patienten inklusive Dokumentation zuständig.
Sie führen standardisierte Diagnostik sowie Testverfahren durch.
Sie übernehmen die Hilfsmittelberatung, Anleitung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen sowie der Eltern und Bezugspersonen.
Sie beteiligen sich an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Therapiekonzepte.

Das bringen Sie mit

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen.
Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.
Ihr patienten- und familienorientiertes Auftreten und Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das SPZ Bayreuth, Dr. Sonja Braig,
Telefon: 0921/400-3770

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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BEM-Beauftragte:r / Mitarbeiter:in BGM & Arbeitsschutz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH Bonn 15.04.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Fuhrpark Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kommunikation Organisation Pflege Prävention Qualifikation Recht Strukturiert

Jobbeschreibung

BEM-Beauftragte:r / Mitarbeiter:in BGM & Arbeitsschutz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n BEM-Beauftragte:n / Mitarbeiter:in BGM & Arbeitsschutz (m/w/d) unbefristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 – 39 Stunden Ihre Aufgaben: Sicherstellen der Einhaltung der gesetzl. Vorgaben zum Thema BEM gem. §167 Abs. 2 SGB IX Durchführen von BEM-Gesprächen und Erarbeitung zielführender Maßnahmen im laufenden BEM-Prozess Unterstützung und Entwicklung von gesundheitsfördernden Präventionsmaßnahmen Sie sind Ansprechperson für Fragen zu internen Präventionsangeboten sowie Belange der Mitarbeitenden in Bezug auf den Arbeitsschutz Sicherstellung und Umsetzung der gesetzl. Vorgaben zum Thema Arbeitssicherheit Organisation, Durchführung und Dokumentation von Arbeitsplatzbegehungen Organisation und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Erstellung und Optimierung von Prozessen und Konzepten zum Arbeitsschutz Zusammenstellung und Bereitstellung von Informationen, Betriebsanweisungen, Aushängen etc. Sie bringen mit: Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit bzw. BEM oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen praktische Erfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz bzw. BEM Ausgeprägtes Fachwissen über Rechtsgrundlagen im Gebiet Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz bzw. BEM Erfahrung in der Gesprächsführung und Gesprächsmoderation Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft Teamfähigkeit Flexibilität Sicheres und eloquentes Auftreten Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Laptop, Diensttelefon und Fuhrpark Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) Zuschuss zum Deutschlandticket Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Lebensarbeitszeitkonto Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: bewerbung@dw-bonn.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Asylbewerberunterbringung Teilzeit

Favorit
Landratsamt Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 12.05.2025
Assistenz Ausbildung Außendienst Büro Chancengleichheit Datenschutz DSGVO Eigeninitiative Entgelt Erfahrung Fachbereich Immobilien Jahressonderzahlung Koordination Planung Prüfung Qualifikation Teamfähigkeit Teilzeit Verhandlung

Jobbeschreibung

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Asylbewerberunterbringung für das Referat 45 - 2 Kaufmännische Asylbewerberunterbringung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden IHRE AUFGABEN Immobilienakquise zur Planung, Koordination von geeigneten Unterkünften zur Asylbewerberunterbringung inkl. Vertragsmanagement der Bestands- und Neuobjekte Abnahme, Prüfung und Verhandlung von Angeboten von Wohnungen, Häusern, Grundstücken sowie Notunterkünften zur Errichtung von Asylbewerberunterkünften, ebenso Über- und Rückgaben Unterstützung allgemeiner Art im Bereich der Objektbetreuung & Sachbereich sowie Assistenz & Vertretung der Sachbereichsleitung bei Bedarf IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) mit Erfahrung oder höherwertigerem Berufsabschluss mit entsprechender einschlägiger Qualifikation, Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsangestellten bzw. mit erfolgreich abgeschlossenem BL I, abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Büromanagement mit Wahlqualifikation 9 und 10 oder eine kaufmännische Ausbildung mit 20 Jahre öffentlicher Dienst betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Verwaltungserfahrung ist wünschenswert sowie Eigeninitiative, hohe Leistungs- u. Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit (Vertretung im Team sowie im Sachbereich) erforderlich dt. Sprachkenntnisse mind. der Stufe C1 Führerschein Klasse B (gelegentlicher Außendienstterminen) UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Samaan, Tel. 08141/519 5675 Herr Mösle, Tel. 08141/519 7060 Bewerbungen bis zum 08.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/45-2/14-2 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Pflegefachmann / Pflegefachfrau als APN – Advanced Practice Nurse (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Bachelor Beratung Engagement Entwicklung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Master Pflege Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften Planung Prämien Projekt Projektmanagement Qualifikation

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegewissenschaften (Bachelor/Master)
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Planung, und Steuerung von Pflegeprozessen auf Basis Ihrer wissenschaftlichen Expertise
  • Information, Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Patienten und ihrer Angehörigen während des Behandlungszeitraums
  • Unterstützung des Pflegeteams und Versorgung von Patienten in hochkomplexen Versorgungssituationen
  • Förderung des wissenschaftlich basierten Handelns im Pflegealltag auf unseren Stationen
  • Auf Grundlage Ihrer pflegewissenschaftlichen Expertise begleiten Sie unsere Pflegekräfte bei der Entwicklung neuer Pflegekonzepte und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.
  • Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie in der direkten Patientenversorgung tätig
Fähigkeiten

  • Engagement und Begeisterung für die Pflege sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Pflegeprozesse
  • Patientenorientiertes Pflegeverständnis
  • Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie aber auch verantwortungsvolle, selbstständige und auf wissenschaftlichem Standard basierte Arbeitsweise
  • Freude an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Psychologe (m/w/d) für post-akute neuropsychologische Rehabilitation in einer Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Forstwirtinnen / Forstwirte (w/m/d) für den Wiesbadener Stadtwald

Favorit
Landeshauptstadt Wiesbaden Wiesbaden 08.05.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Bau Berufserfahrung Deutsch Entgelt Erfahrung Fortbildung Freizeit Gesundheit Instandhaltung Jahressonderzahlung Öffentlichkeitsarbeit Online Organisation Pflege Prüfung Service Stadtverwaltung Tarifvertrag

Jobbeschreibung

LandeshauptstadtWiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen.
Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht mehrere

Forstwirtinnen / Forstwirte (w/m/d)
für den Wiesbadener Stadtwald

Der Stadtwald Wiesbaden ist ein 4.300 Hektar großer, zusammenhängender Laub-Mischwald, der sich in einem breiten Band im Norden um die Stadt legt. Wir arbeiten seit 40 Jahren naturgemäß, seit 25 Jahren ist der Stadtwald durch den Naturland-Verband und FSC zertifiziert. Natur- und Artenschutz sowie die Belange der Erholung spielen bei uns eine große Rolle.
Wenn Du Lust hast in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten, das sich neben den klassischen forstlichen Arbeiten auch mit vielen besonderen und abwechslungsreichen Tätigkeiten befasst, dann bist Du bei uns richtig.
Wenn Du jemand bist, der gerne anpackt, selbstständig arbeitet, handwerklich begabt ist und kreative Ideen beim Bau von Erholungseinrichtungen umsetzten möchte, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

Du führst eigenständig alle anfallenden forstlichen Arbeiten durch: von der Holzernte über den Schutz unserer Wälder bis hin zur Pflege junger Bäume
Mit dem Hubsteiger sorgst Du für die Verkehrssicherheit im gesamten Wiesbadener Stadtwald
Du bist verantwortlich für die Instandhaltung und den Neubau von wichtigen Einrichtungen wie Schutzhütten, Lehrpfaden und Ruhebänken
Du unterstützt die Öffentlichkeitsarbeit z. B. durch Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen und Informationstagen

Dein Profil

Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) als Forstwirt/-in
Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung als Forstwirt/-in mit
Erfahrung im Umgang mit Hubsteigern ist wünschenswert
Kenntnisse im Bereich Naturschutz oder Landschaftspflege sind von Vorteil
Freundlicher Umgang mit Waldbesucher/-innen
Verständnis für wirtschaftliche, ökologische und technische Zusammenhänge in der Forstwirtschaft
Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit Deiner unbefristeten Tätigkeit aktiv die Zukunft unserer Gemeinschaft

Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten

Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)

Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung

Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen

Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Eine persönliche Dienst- und Schutzkleidung, Motorsägen sowie ein dienstliches Fahrzeug stellen wir Dir während Deiner Arbeitszeit zur Verfügung. In Ausnahmefällen ist die Bereitschaft zum Arbeiten am Wochenende erforderlich.
In diesem Arbeitsbereich sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Dir unsere Abteilungsleiterin Frau Rippelbeck unter der Rufnummer (0611) 236085-11 oder per E-Mail unter stadtwald@wiesbaden.de gerne zur Verfügung.

Bewirb Dich jetzt und schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweisen und Führerschein schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de .

Verfügst Du nicht über die Möglichkeit, Dich online zu bewerben, dann sende uns die Bewerbungsunterlagen an das Grünflächenamt - Zentrale Dienste - Postfach 3920 - 65029 Wiesbaden.

www.wiesbaden.de

Sachgebietsleiter/-in Bauordnung (m/w/d)

Favorit
Landkreis Lörrach Lörrach 01.05.2025
App Arbeitsklima Bachelor Bau Baurecht Behörde Beratung Berufserfahrung Digitalisierung Fachbereich Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kommunikation Kultur Leitung Management Motivation

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?Sachgebietsleiter/-in Bauordnung
(m/w/d)
unbefristet | Teilzeit | EG 12 TVöD / A 13 LBesG

Warum wir?

Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%; wobei zunächst 30% bis zum 31.12.2026 befristet sind
Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

In dieser verantwortungsvollen Funktion steuern und koordinieren Sie das Sachgebiet Baurecht und tragen zur rechtskonformen sowie effizienten Bearbeitung der Verfahren bei.
Das Aufgabengebiet umfasst nachfolgende Arbeitsschwerpunkten:
Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Baurecht mit fachlicher und personeller Verantwortung
Sicherstellung einer rechtskonformen und serviceorientierten Bearbeitung der Bauverfahren, denkmalrechtlichen Verfahren sowie Schornsteinfegerrecht und der Klimagesetze
Bearbeitung von Widerspruchsverfahren und Gerichtsverfahren, Vertretung vor Gericht
Beratung der Beteiligten am Verfahren zu rechtlichen Fragen
Überwachung und Durchsetzung baurechtliche Vorschriften, einschließlich Ordnungsverfügungen
Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Fachstellen sowie Vertretung des Sachgebietes in politischen Gremien
Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen im Bereich Baurecht
Stellvertretung der Fachbereichsleitung

Was braucht's dafür?

Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Bauordnungsrecht
Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Bereich Baurecht sind von Vorteil
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres Auftreten und Organisationsgeschick
Die Förderung eines positiven Arbeitsklimas und die Motivation der Mitarbeiter/-innen ist Ihnen ein großes Anliegen
Sie pflegen einen souveränen Umgang mit schwierigen Situationen und unterschiedlichen Interessen

Jetzt sind Sie dran!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal , per WhatsApp oder E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Nicole Issler-Burger, Telefon: 07621 410-2500, E-Mail: nicole.issler-burger@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Massimo Zuccolillo, Telefon: 07621 410-1220, E-Mail: massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Anlagenmechaniker (m/w/d) TGA / HLSK

Favorit
Brunner's Zeitarbeit GmbH München 30.04.2025
Anlagentechnik Ausbildung Automatisierung Datenschutz Deutsch Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Festanstellung Führung Industrie Ingenieur Ingenieurwesen Instandhaltung IT-Infrastruktur Planung Qualifikation Rechenzentrum Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Anlagenmechaniker (m/w/d) TGA / HLSK JETZT BEWERBEN MIT Direktbewerbung E-Mail Wir von Brunner's Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert. Wir sind Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeits-Unternehmen (iGZ e.V.). Wir suchen für unsere Kunden aus Industrie und dem öffentlichen Dienst, in und um München, mit Übernahme, in ein langfristiges Arbeitsverhältnis, ab sofort mehrere Anlagenmechaniker (m/w/d) TGA / HSLK Das erwartet Sie: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertarifliche Bezahlung Übernahme nach 6 Monaten in eine Festanstellung bei unserem langjährigen Kunden Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind entweder für die TGA im Verwaltungsgebäude oder stellen einen konstanten und optimalen Betrieb der Kühlsysteme, insbesondere für die IT-Infrastrukturen eines Rechenzentrums sicher und verantworten die Betreuung, Überwachung und Optimierung der Gebäudeleittechnik Zusätzlich sind Sie für die Diagnose und Behebung von Störungen an SHK-Systemen sowie der Dokumentation der Maßnahmen verantwortlich, arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen und überwachen Fremdfirmen Die Durchführung regelmäßiger Inspektionen, Wartungsarbeiten und Unterstützung bei der Planung und Installation neuer SHK-Systeme und Rechner sowie Erweiterungen und Optimierungen dieser runden das Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär, Heizung-, Kälte-/Klima oder Anlagentechnik, Versorgungstechnik, Meister oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Heizung-, Kälte-, Lüftungs- und Klimatechnik haben Sie idealerweise bereits und kennen die Verordnungen und Normen Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse mit sowie eine selbstständige, verlässliche sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit MSR und Automatisierungsstechnik Ihre Tätigkeit kann ohne oder mit einer wechselnden Rufbereitschaft verbunden sein (1x monatlich, Dauer 1 Woche, meist ohne Vorkommnisse oder remote lösbar, mit Zusatzvergütung) je nach Wunsch Auf einen Blick: Beruf: Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Einsatzort: 85375 Neufahrn bei Freising Letzte Aktualisierung am: 30.04.2025 Ihre Ansprechpartnerin: Frau Elke Thiel 089 294 468 bewerbung@brunners-zeitarbeit.de Brunner’s Zeitarbeit GmbH Frauenstraße 32 80469 München Über uns: JETZT BEWERBEN MIT: Direktbewerbung E-Mail Share Brunner’s Zeitarbeit GmbH - Alle Jobs anzeigen Powered by Compleet GmbH Datenschutzerklärung Impressum

Pflegefachkraft (m/w/d) Stationäre Pflege

Favorit
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Frankfurt am Main 12.05.2025
App Ausbildung Belastbarkeit Betriebsklima Ehrenamt Eigenverantwortung Engagement Entwicklung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Jobticket Online Organisation Pflege Recruiter

Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) STATIONÄRE PFLEGE(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH - UNBEFRISTET)Starte durch in der stationären Pflege als wichtiger Teil eines starken Teams! Du beginnst ab sofort im August-Stunz-Zentrum und hast später die Chance auf einen Arbeitsplatz an unserem neuen, modernen Standort in Frankfurt-Sachsenhausen. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Pflegefachkraft (m/w/d) Stationäre Pflege
Auf das kannst du dich bei uns freuen:

Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P7(45.300€ - 55.100€ in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du...

... Teilhabe und Würde fördern – bis zum letzten Lebensjahr! Du kümmerst dich nicht einfach nur um unsere Bewohner (m/w/d), sondern verbesserst ihr Leben rundherum. ... den Überblick behalten: Gewissenhaft dokumentierst du sämtliche Pflegetätigkeiten inkl. aller positiven wie negativen gesundheitlichen Entwicklungen. ... alle Fäden zusammenführen: Zielorientiert und professionell tauschst du dich mit Ärzten (m/w/d) und Angehörigen aus, damit alle involvierten Personen jederzeit informiert sind. ... Verantwortung tragen: Nach Bedarf gibst du sowohl festgelegte als auch wechselnde Medikamente an Bewohnern (m/w/d) aus. ... Vorbild sein: Mit deinem Fachwissen bist du kompetente Ansprechperson für unsere Nachwuchskräfte und leitest sie gerne fachlich an.
Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:

Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln

Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut!
Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 12. Mai 2025 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: ASZ 04/2025-278 und deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Meister / Techniker als Stellvertretender Technischer Koordinator (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Architekt Assistenz Bau Bauingenieur Berufserfahrung Elektronik Elektrotechnik Energie Erfahrung Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Instandhaltung Klinik Koordination Medizin

Jobbeschreibung

Mit über 3.150 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil sich unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen.

Die Abteilung Technik und Bau zählt aktuell 50 Mitarbeitende und gliedert sich in verschiedene Bereiche, darunter die medizinische Technik, technische Koordination für Betriebssicherheit, zentrale Verwaltung und Assistenz, zentrale Projektleitung und die Führungskräfte, die sich auf technische Projektleitung und Instandhaltung sowie Bauprojekte spezialisieren. Um diese vielfältigen Bereiche abdecken zu können setzt sich unser Team aus zahlreichen Berufsgruppen zusammen, u.a. Elektroniker, Sanitär-/Heizungsinstallateure, Schreiner, Kaufleute im Gesundheitswesen, Sicherheits-/Energie-/Bauingenieur, Architekten und Medizintechniker.

Der Einsatzort ist im Marien Hospital in Düsseldorf-Pempelfort.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Meister oder Techniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung

  • Mehrjährige tätigkeitsspezifische Berufserfahrung
  • Ausbildereignung wünschenswert
  • Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Ermitteln, Verfolgen und Organisieren des Prüf- und Wartungsaufwandes für Gebäude und Technische Anlagen in Abstimmung mit dem Technischen Koordinator und Technischen Leiter
  • Verfolgen, Bewerten und Organisieren des Instandsetzungsaufwandes für interne und externe Kräfte anhand eingehender Störmeldungen, durch Prüf- und Wartungsberichte und durch eigene Begehungen
  • Anleiten der eigenen Kräfte für die vorab benannte Aufgaben
  • Übernahme der Ausbilderverantwortung im eigenen Gewerk bei ggf. eingesetzten Auszubildenden
  • Mitarbeit bei Instandsetzungsaufgaben
  • Übernahme von Anlagenverantwortung
  • Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft
Fähigkeiten

  • Eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise
  • Technisch und wirtschaftlich orientierte Denkweise
Benefits

  • Vielfältige Möglichkeit interner sowie externer Fortbildungen
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
  • 30 Urlaubstage sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bikeleasing, kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Psychologische Psychotherapeutin für neurologische Krankheitsbilder (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Mitarbeiter/in im Bereich Kinderschutz (m/w/d)

Favorit
Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH Köln 09.05.2025
Beratung Bildung Deutsch Empathie Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachkraft Flexible Arbeitszeit Fortbildung Jugendhilfe Karrierechancen Kita Kommunikation Motivation Organisation Prävention Qualifikation Schulung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/in im Bereich Kinderschutz (m/w/d)Suchst Du eine Herausforderung mit Purpose? Gestalte die Zukunft mit uns - in unserem neu gegründeten katholischen Kita-Träger Katholino suchen wir engagierte Fachkräfte.
Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft gegründet, um die Einrichtung und den Betrieb von Kindertagesstätten sicherzustellen und deren strategische Weiterentwicklung zu fördern. Ziel der Trägergesellschaft ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Die Trägergesellschaft soll in Zukunft die rund 530 katholischen Kitas des Erzbistums Köln verantworten.
Das Erzbistum Köln und die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, haben zudem gemeinsam eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas im Erzbistum Köln gegründet. In der neu gegründeten Servicegesellschaft etablieren wir eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren und digitalisieren die Verwaltungsprozesse.
Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien.
Für den neuen Kita-Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für die Stabsstelle Kinderschutz. Wenn das interessant klingt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für den Standort Köln als:
Mitarbeiter/in im Bereich Kinderschutz (m/w/d)
in Vollzeit und unbefristet.
Deine Aufgaben:
Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines trägerweiten Kinderschutzkonzeptes
Sicherstellung der Umsetzung der Schutzkonzepte in den Kitas inkl. der Einbindung von Fachkräften, Eltern und Kindern
Organisation und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeitende (z. B. zu Kinderrechten, sexualisierter Gewalt, grenzachtendem Verhalten)
Schulung neuer Mitarbeitender zum trägerinternen Präventions- und Schutzkonzept
Beratung der Einrichtungsleitungen und Teams in präventiven Fragestellungen
Ansprechpartner/in bei Verdachtsfällen oder Grenzverletzungen - mit Fokus auf Prävention und frühzeitiges Eingreifen
Erhebung und Auswertung von Rückmeldungen aus den Einrichtungen zur Wirksamkeit von Präventionsmaßnahmen

Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Zisatzqualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht
Mehrjährige praktische Erfahrung im Arbeitsfeld Kinderschutz, idealerweise in der Zusammenarbeit mit Kitas
Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, soziale Kompetenz
Netzwerkkompetenz mit der Fähigkeit, sich intern wie extern schnell als vertrauenswürdige Kontaktperson zu positionieren
Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Familien und Mitarbeitenden im Kita-Bereich
Begeisterung für frühkindliche Bildung und soziale Verantwortung
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen

Was wir bieten
Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; https://regional-koda-nw.de ) je nach Erfahrungsstufe zwischen 50 und 78 TEUR (Entgeltgruppe 12)

Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Urlaub: 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, 3 Tage Exerzitien sowie zusätzliche Brauchtumstage

Mehr im Portemonnaie: Vermögenswirksame Leistung, Sonderzuwendung und Zuschuss zum Deutschlandticket

Gestaltung: Raum für eigene Idee und Engagement

Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte stehen wir Dir unter der Rufnummer 0221 1642 1637 gerne zur Verfügung.
Bewerbung:
Wenn Du Lust hast, Deine Kommunikationskompetenz in den Dienst einer Marke zu stellen, die sich für Kinder, Familien und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an bewerbung.katholino@erzbistum-koeln.de

Pflegehelfer (w/d/m)

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 01.05.2025
Deutsch Dokumentation Einarbeitung Einkauf Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Pflege Pflegedienst Strukturiert Teilzeit Unbefristet Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen ab sofort einen
Pflegehelfer w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

St. Martin + an 3 weiteren Standorten

Wann Sie arbeiten:

ab sofort

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit oder Teilzeit

Was Sie verdienen:

P 5 TVöD

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Verantwortung ist:
Unterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen
Digitale Dokumentation der Pflege
Unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten

Sie überzeugen mit:

Erfahrung in der Pflege
Abgeschlossener Kurs zum*r Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen
Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt
PC-Anwendungskenntnisse
Gute Deutschkenntnisse
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Interesse an Weiterbildung

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337

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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
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Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337

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Today

Facharzt für Arbeitsmedizin / Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin / Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

Favorit
AMD der BG BAU GmbH München 26.03.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Außendienst Bau Berater Bonus bundesweit Engagement Facharzt Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Medizin Online Prävention Qualifikation

Jobbeschreibung

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unseren Standort München suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie... sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungzeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung. www.amd.bgbau.de Online-Bewerbung

Ingenieur*in (m/w/d) im technischen dienst

Favorit
Main-Kinzig-Kreis Main-Kinzig-Kreis 12.05.2025
Abschluss Abteilungsleiter Architekt Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge CAD Datenschutz Eigenverantwortung Engagement Entgelt Fahrer Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Ingenieur Jobrad

Jobbeschreibung

Geschäftszeichen: 11.1/2/33/2025Der Main-Kinzig-Kreis ist der bevölkerungsreichste Landkreis in Hessen und als Dienstleister für rund 420.000 Bürgerinnen und Bürger zuständig. Als einer der größten Arbeitgeber der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Tatkraft den Main-Kinzig-Kreis mitgestalten und besonders machen. Die Kreisverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Perspektiven, moderne Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Vergütung bietet. Darüber hinaus eröffnet der Main-Kinzig-Kreis seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln.Für das Amt für Schulwesen, Bau- und Liegenschaftsverwaltung und Zentrale Dienste – mit Sitz in Gelnhausen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine/einenIngenieur*in (m/w/d)im technischen DienstAufgabenschwerpunkte:Projektsteuerung von Neubau-, Modernisierungs- und UmbaumaßnahmenBauherrenvertretung als Projektverantwortliche*r und Koordinator*in bei der Abwicklung von Baumaßnahmen durch Architekt*innen und Fachplaner*innenDurchführung von Bauunterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Umsetzung der gesetzlichen BetreiberpflichtenBaukostencontrolling und RechnungsprüfungDas Stellenprofil erfordert:Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Technisches Gebäudemanagement oder Versorgungstechnik, jeweils mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär bzw. MSR-Technik oder den Abschluss Staatlich geprüfte*r Techniker*in einer entsprechenden Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und ProjektsteuerungKenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI)Einen sicheren Umgang mit den MS Office Anwendungen und Kenntnisse im Bereich CAD, AVA, CAFMAufgaben- und PlanungskompetenzKommunikations- und KooperationsfähigkeitVerhandlungsgeschickFlexibilität und BelastbarkeitDen Besitz der Fahrererlaubnis der Klasse B und den Einsatz des eigenen Pkw zu dienstlichen ZweckenUnser Angebot:Vollzeitstelle, zunächst befristet für zwei JahreDie Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglichVergütung – je nach individueller Voraussetzung und Qualifikation – bis Entgeltgruppe 11 TVöDEin vielseitiges und weitgehend selbständiges Tätigkeitsfeld mit hoher EigenverantwortungProjekt- und TeamarbeitFlexible ArbeitszeitgestaltungBetriebliche AltersvorsorgeBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsangeboteBetriebliches GesundheitsmanagementKostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum JobradIhr Kontakt:Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Löffert, Telefon: 06051 / 85-16591, gerne zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de.Bewerbungsfrist: 31.05.2025 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/33/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

Medizinische*r Technologe*in Radiologie Röntgenaufnahmen (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 12.05.2025
App Ausbildung Erfahrung Festanstellung Gehalt Klinik Klinikum Medizin Neurologie Nuklearmedizin Online Radiologie Röntgen Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Details

Berufserfahrene, Festanstellung, Berufsanfänger, Geringfügige Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminMVZ Bad Rothenfelde an der Schüchtermann-Klinik GmbH

Ansprechpartner: Ursula Maßmann

Telefon: 05424/641-30226

Internet: https://www.mvz-schuechtermann-klinik.de/

Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Schüchtermann-Klinik in Bad Rothenfelde besteht seit Juli 2007 mit den medizinischen Fachabteilungen Radiologie/Nuklearmedizin und Neurologie. Seit dem Jahr 2013 können auch nuklearmedizinische Leistungen erbracht werden.
Wir versorgen radiologisch, an unseren beiden Standorten, die Patienten der Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde und des Christlichen Klinikums Melle. Darüber hinaus bieten wir für die ambulante Versorgung der Bevölkerung im Großraum Bielefeld/Osnabrück das gesamte Spektrum der radiologischen Untersuchung an.
Werden Sie Teil des Teams und unterstützen uns als Medizinische*r Technologe*in Radiologie - MTR / Medizinisch Technische Radiologieassistent*in - MTRA (m|w|d).Ihre Aufgaben

  • Anfertigen von konventionellen Röntgenaufnahmen an digitalen Arbeitsplätzen und Röntgenuntersuchungen im Liegen auf der Intensivstation
  • Durchführung von computertomographischen und kernspintomographischen Routine- und Spezialuntersuchungen (inkl. Cardio-MRT) des gesamten Körpers
  • Durchführung nuklearmedizinischer Untersuchungen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft im Nacht- und Wochenenddienst
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur MTR / MTRA (m|w|d)
  • Erfahrungen in Kardio-CT-Untersuchungen wünschenswert, aber kein Muss
  • Aufgeschlossenheit für ein anspruchsvolles Fachgebiet und Freude daran, Neues zu lernen
  • Verantwortungsvolle, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
Wir bieten

  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zahlung eines 13. Gehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Business Bike (Fahrradleasing)
  • Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und eine Kostenübernahme bei Umzug
  • Personalunterkünfte bei Rufbereitschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung oder per WhatsApp.
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Maßmann unter der 05424/641-30226.

Oberarzt/Oberärztin (M/W/D) Für Psychosomatische Medizin Und Psychotherapie

Favorit
Klinik Am schönen Moos Saulgau GmbH Bad Saulgau 01.05.2025
Berufserfahrung Deutsch Engagement Fortbildung Gesundheit Klinik Kommunikation Medizin Mitarbeiterrabatt Oberarzt Psychiatrie Psychotherapie Studium Supervision Teilzeit Therapie Unternehmen Vollzeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsOberarzt/Oberärztin (m/w/d) für psychosomatische Medizin und Psychotherapieoder alternativ als Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Die Rehaklinik Am schönen Moos (in 88348 Bad Saulgau) ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie mit 196 Betten und 36 Familienapartments. Hier in Oberschwaben, in attraktiver Nähe zur Schwäbischen Alb, zum Allgäu sowie zum Bodensee, verhelfen wir unseren Patient:Innen auf Basis des bio-psycho-sozialen Modells und einer ganzheitlichen Behandlung zu einer Verbesserung ihres Gesundheitszustandes.#PsychosomatischeRehabilitation #Diagnostik #Therapie #Psychotherapie #Krisenintervention #Depression #Burnout #Persoenlichkeitsstoerungen #biopsychosozialesModell #Kurort #DeutscheAlleenstraßeIhre Vorteile:geregelte Dienste3-5 Tagewocheein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiethausinterne Fortbildung, Supervision, Förderung externer Fortbildungeneinen Arbeitsplatz mit hohem individuellem GestaltungsspielraumUnterstützung bei der Wohnungssucheattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsIhre Aufgaben:Durchführung von Einzel- und GruppenpsychotherapienIntervision eines KleinteamsIhr Profil:abgeschlossenes Studium in der Humanmedizin mit zusätzlicher FachqualifikationBerufserfahrung in tiefenpsychologischer und verhaltenstherapeutischer Psychotherapieausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie sehr gute kommunikative Fähigkeitenpersönliches Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit setzen wir vorausEine tolle Klinik in Oberschwaben in attraktiver Nähe zur Schwäbischen Alb, zum Allgäu, zum Bodensee, zur Schweiz und zu Österreich.Bei Rückfragen steht Ihnen unser Personalbüro unter Telefon +49 7581 507-210 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Klinik Am schönen Moos Saulgau GmbHSekretariat des Ärztlichen DirektorsAm schönen Moos 788348 Bad SaulgauWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Systemadministrator/-in Citrix (m/w/d)

Favorit
Berufsgenossenschaft Holz und Metall Hamburg 09.05.2025
App Automatisierung Bachelor Berufserfahrung Betriebsklima Chancengleichheit Cloud Deutsch Dienstreise Diplom Elektronik Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsförderung Kommunikation Kundenorientierung Management

Jobbeschreibung

Systemadministrator/-in Citrix (m/w/d)

Mainz, Hannover
oder Hamburg

Vollzeit / Teilzeit
befristet bis zum 31.05.2028
ab sofort
Bewerbungsschluss: 06.06.2025

Zur Verstärkung unseres Sachgebietes Anwendungsvirtualisierung der Abteilung Rechenzentrum innerhalb der Hauptabteilung Infrastruktur der NOVA suchen wir Sie, zunächst befristet bis zum 31.05.2028, an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

Die Hauptabteilung Infrastruktur verantwortet die Rechenzentren in Nürnberg, Mainz, Hannover und der Cloud. Somit stellt diese die Basis bereit, auf der alle Funktionen und Anwendungen aufsetzen. Die Betreuung der Netzwerkdienste, das Management der Server- und Storage-Umgebungen, die Datensicherung und die Virtualisierung von Systemen und Anwendungen fallen ebenfalls in den genannten Aufgabenbereich. Ziel ist es, hochverfügbare Dienste bereitzustellen, die für den IT-Betrieb notwendig sind, einen höchsten Grad an Automatisierung zu erreichen und das gesamte IT-Umfeld vollumfänglich zu überwachen.

Ihre Aufgaben

Citrix-Infrastruktur betreuen und administrieren
Konzeptionell Lösungen entwickeln sowie Citrix-Umgebungen (Virtual Apps and Desktop, PVS, ADC, VDI) planen und aufbauen
Fehlerquellen und Störungen analysieren und nachhaltig beheben
Anforderungen aus den Fachabteilungen in Bezug auf die bereitgestellten Anwendungen bearbeiten
Tickets in Zusammenhang mit Citrix bearbeiten
In Projekten mitarbeiten und Projekte leiten

Ihr Profil

Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatik, IT-System-Elektronik, IT-System-Kaufleute

Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client)
Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Citrix
Erfahrung in PowerShell
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

Einen befristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts

Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz
Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Corporate Benefits
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-890d-NOVA bis zum 06.06.2025 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote .

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Frau Melanie Reuter, Tel.: 06131/802-14494, gerne zur Verfügung.
Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.

www.bghm.de/karriereportal

Vermessungstechniker, Geomatiker (m/w/d)

Favorit
Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide Celle 01.05.2025
Abschluss Außendienst Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge CAD Datenschutz Dienstwagen Dokumentation Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fahrer Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Staatliches Baumanagement Niedersachsen

Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen.
Für die SBN Leitstelle LISA am Standort Celle suchen wir Sie unbefristet als
Vermessungstechniker, Geomatiker (m/w/d)

Entgeltgruppe 9a TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 5-LISA-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.2025
Die Zuständigkeit der SBN Leitstelle LISA (Liegenschaftsinformationssystem Außenanlagen) umfasst die Bereiche Vermessung, Abwasser und LISA-Software-Entwicklung. Schwerpunkt ist hierbei die Erstellung, Führung und Pflege der Baubestandsdokumentation auf Liegenschaften des Bundes und des Landes gemäß der BFR‐Vermessung, der BFR‐Liegenschaftsbestandsdokumentation und die Bereitstellung der Daten in dem geographischen Informationssystem LISA für die Anwender des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN).
Unser Angebot

Entgeltgruppe 9a TV‐L und Jahressonderzahlung
Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit)
Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel
Mitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis und Lüneburg‐Uelzen
Homeoffice
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung (VBL)
Vermögenswirksame Leistung
Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
Flexibel, fortschrittlich, familienfreundlich
Internes Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

Datenübernahme und Prüfung auf Konformität entsprechend den Vorgaben der Baufachlichen Richtlinien Vermessung und Liegenschaftsbestandsdokumentation
Datenbearbeitung und Fortführung des ober- und unterirdischen Baubestandes
Überprüfung der Lage- und Höhenfestpunktfelder
Durchführung von Kontrollmessungen und Fortführungsvermessungen im Rahmen von Baumaßnahmen

Unsere Anforderungen

Abschluss Vermessungstechniker, Geomatiker oder vergleichbar
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
Freude an konstruktiver Teamarbeit
Besondere Fachkenntnisse im Bereich mit GIS‐ oder CAD‐Systemen (ArcGIS, AutoCAD, BricsCAD, GeoMapper), Erfahrung im vermessungstechnischen Außendienst (terrestrisches Aufmaß und Nivellement), idealerweise mit Leica‐Systemen sowie Kenntnisse in der digitalen Dokumentation von Liegenschaften (Grundstücken, Gebäuden, Ver- und Entsorgungsanlagen, Topographien etc.) sind wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)
Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.
Weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz und zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.-Nr. 05192 977‐202 .

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / ​Aktuelle Stellenangebote / ​NLBL / ​Datenschutzrechtliche Informationen .

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.05.2025 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 5-LISA-2025 per E‐Mail in einer PDF‐Datei an Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de oder postalisch an die unten genannte Anschrift.

Jetzt bewerben
Weitere Informationen zum Staatlichen Baumanagement Lüneburger Heide finden Sie hier .

Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide
Personalabteilung | Am Exerzierplatz 12 - 14 | 29633 Munster
Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de
www.nlbl.niedersachsen.de

Senior Manager:in Risikocontrolling (Vollzeit/ Teilzeit)

Favorit
Sparkasse Düren Düren 24.04.2025
Ausbildung Banking Bankkaufmann Berufserfahrung Büro Datenschutz Engagement Entwicklung Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Informatik Manager Mathematik Mobiles Arbeiten Online Personalreferent

Jobbeschreibung

zum Inhalt springen Senior Manager:in Risikocontrolling (Vollzeit/ Teilzeit) Sparkasse Düren ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Senior Manager:in Risikocontrolling für unsere Gesamtbanksteuerung. Ihre Aufgaben: Sie sind für die Weiterentwicklung, Anwendung und Pflege der Instrumente zur Risikoüberwachung und zum Risikocontrolling verantwortlich. Sie ermitteln und steuern die Marktpreisrisiken im Rahmen der Risikotragfähigkeit und validieren die mit hoher Komplexität behafteten Modelle. Sie koordinieren und bearbeiten die Risikoberichterstattung und Risikotragfähigkeitsberechnungen und führen die aufsichtsrechtliche komplexe Kapitalplanung durch. Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung der Geschäfts- und Risikostrategie mit. Sie unterstützen bei Projektarbeiten und überwachen die Sanierungsindikatoren und deren MaSanV-Frühwarnschwellenwerte. Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankbetriebswirt:in oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen. Sie haben bereits theoretische und praktische Fachkenntnisse im Risikocontrolling und -management sammeln können. Darüber hinaus können Sie Kenntnisse aus dem Bereich Statistik bzw. Mathematik vorweisen. Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen sich gerne aktiv in Entscheidungsprozessen ein. Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse über die gängigen Microsoft-Office-Tools, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Access. Wir bieten: Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) – inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen. Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Job Rad-Leasing oder einen Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) – denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein. Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Stefanie Erkens, unter Tel. 02421/127-473112 oder für fachliche Informationen, Herrn Dr. Gennadij Seel, unter Tel. 02421/127-401110. www.sparkasse-dueren.de Weiterere Jobs Sparkasse Düren Standort Sparkasse Düren Ecke Schenkel-/ Zehnthofstraße 52349 Düren Nordrhein-Westfalen Einsatzort Ecke Schenkel-/ Zehnthofstr. 52349 Düren Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige ist: Sparkasse Düren Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Pflegefachkraft als dauernachtwache (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft Des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus Am Park Bad Tölz 12.05.2025
Ausbildung Erfahrung Gehalt Gesundheit Lager Mitarbeiterrabatt Pflege Qualität Qualitätssicherung Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bad Tölz Haus am Park Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt.

Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander.

Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.

Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude.

Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Was Sie bei uns erwarten können: Attraktives Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrung in der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung Bereitschaft zum Nachtdienst Ihre Aufgaben: Sie arbeiten überwiegend im Nachtdienst Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenÜberwachung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen Pflegedokumentation über unser Pflegesoftware Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK Gmb H, Senioren Wohnen Bad Tölz Haus am Park Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Diplom-Psychologe als Psychotherapeut / Psychologische Beratung (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss App Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Diplom Dokumentation Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Master Mitarbeiterrabatt Prämien Psychologie

Jobbeschreibung

Das Team der Schmerzklinik | St. Vinzenz Krankenhaus sucht ab sofort eine/n Psychologische/n Psychotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Diplom oder Masterabschluss des Psychologiestudiums und die Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Therapie von chronisch kranken Schmerzpatienten ist wünschenswert
  • Erfahrungen in der Gruppentherapie und gute Kenntnisse in mindestens einem der relevanten Entspannungsverfahren
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in der stationären und teilstationären multimodalen Schmerztherapie
  • Diagnostik und insbesondere die Auswertung des deutschen Schmerzfragebogens und weiteren psychometrischen Fragebögen bezogen auf Schmerzverarbeitung sowie die Diagnostik von komorbiden Störungen bei chronischen Schmerzen
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Gruppenarbeit und Einzelarbeit mit Schmerzpatienten im Rahmen der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie
  • Arbeitsgrundlage sind überwiegend verhaltenstherapeutische Therapiemethoden
Fähigkeiten

  • Die Fähigkeit zur schnellen, zeitnahen und gründlichen Dokumentation im Rahmen der Befundbeschreibung
  • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten prägen Ihren Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Meister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Wartung / Reparatur (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Pflege Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Internatspädagoge (m/w/d)

Favorit
Stiftung Urspringschule Schelklingen 12.05.2025
DER Deutsch Diakonie Entgelt Freizeit Jugendhilfe Öffentlicher Dienst

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN ZUM SCHULJAHR 2025/2026 FÜR UNSEREN INTERNATSBETRIEBInternatspädagogen (m/w/d)

Die Urspringschule liegt landschaftlich reizvoll am Rande der Schwäbischen Alb in der Nähe von Ulm. Sie ist ein Ort gemeinsamen Lebens und Lernens für ca. 270 Mädchen und Jungen sowie rund 90 Erwachsene. Unsere Schülerinnen und Schüler lernen hier alles, was man für ein Abitur in Baden-Württemberg braucht und noch eine ganze Menge mehr.
Als Internatspädagoge (m/w/d) leiten Sie aus einer Werkswohnung heraus eigenverantwortlich eine Wohngruppe und übernehmen gruppenergänzende und ‐begleitende Betreuungsaufgaben.

Vielleicht sind Sie ja alternativ daran interessiert, in unserem Pädagogischen Fachdienst oder im Wochenend- und Feriendienst einzusteigen, gerne auch mit geringerem Stundenanteil.

Das sind Ihre Ansprüche, die wir gerne erfüllen:

Sie haben Lust darauf, Ihre pädagogischen Fähigkeiten eigenverantwortlich einsetzen zu dürfen.
Sie haben Freude daran, junge Menschen partizipativ durch die Jugendhilfemaßnahme zu begleiten und ihnen Orientierung für einen gelingenden Lebensweg zu geben.
Sie freuen sich über 16 Wochen „Freizeit“, die sich an den Schulferien orientiert und somit sicher und planbar ist.
Sie erfreuen sich an einem hilfsbereiten Team.
Sie lassen sich gerne in ansprechendem Ambiente von unserem Küchenteam verwöhnen.
Sie arbeiten an einem Ort, an dem andere gerne Urlaub machen würden.
Sie freuen sich darüber, Ihre Hobbies auch im Berufsalltag ausüben zu können.
Sie wollen gemeinsam mit uns Ihre individuellen Einsatzgebiete ausloten.

Das können wir Ihnen außerdem bieten:

Vielfältige und abwechslungsreiche pädagogische Handlungsfelder.
Ein interdisziplinäres und dynamisches Team als Backup für Ihre individuelle pädagogische Tätigkeit.
Bezahlung nach AVR Diakonie Württemberg (vergleichbar Öffentlicher Dienst), Entgeltgruppe S 8b - S 11.
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing: für angenehme Dienstwege an der frischen Luft.
Eine betriebliche Altersvorsorge ist in Urspring selbstverständlich.

LIEBER KEINE VERÄNDERUNGEN?

Dann wünschen wir viel Freude in der aktuellen Position.
WENN DOCH:

Schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ganztagsschule und Internat
Staatlich anerkanntes Gymnasium mit Grundschule
Anerkannte Jugendhilfeeinrichtung
Abitur und Gesellenbrief
Basketballinternat des Deutschen Basketball Bundes und Partnerschule der Olympiastützpunkte
DIV Evangelisches Landerziehungsheim
Mitglied des Diakonischen Werkes

Urspringschule
Personalstelle
Monika Buck
Tel. +49 7394 246-54
buck@urspringschule.de

Stiftung Urspringschule · Urspring 1 · 89601 Schelklingen · www.urspringschule.de

Du bist bei uns richtig als staatl. anerkannte Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in für unser Haus für Kinder in der Untermenzinger Straße

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 01.05.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Erzieher Festanstellung Finanzen Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Heilerziehungspflege Innovation Jahressonderzahlung Jobrad Leitung Mitarbeiterrabatt Nachhaltigkeit Online Personalabteilung Praktikum Prämien

Jobbeschreibung

Mit viel Herz und tollen Ideen! Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in, Haus für Kinder Untermenzinger Straße, Meiller Gärten in MoosachBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

​ München - Moosach

​ Einstellung nach individueller Vereinbarung

​ 20-40 Stunden / Woche

Das sind wir

»Am liebsten hätte ich möglichst viele Kolleg*innen, die ihre Arbeit mit großer Leidenschaft ausüben: sozusagen mit viel Herz und tollen Ideen!« Michelle Höller ist seit eineinhalb Jahren Einrichtungsleitung im Haus für Kinder Untermenzinger Straße im Stadtteil Moosach.
"Wir begreifen unser Haus als große Spiel- und Abenteuerwerkstatt. Anstatt weniger großer Spielbereiche bieten wir den Kindern viele individuelle und liebevoll gestaltete Bildungsräume wie z.B. das Atelier, den Rollenspielraum, das Kinderrestaurant, die offene Turnhalle uvm.!
Alle vier Wochen wählen die Kinder partizipativ und demokratisch in der Kinderkonferenz ihr neues Schwerpunktthema, für das sie sich gerade begeistern. Egal ob Unterwasserwelt, "meine Familie", der eigene Körper oder Superheld*innen - wir Pädagog*innen sind bei Allem dabei und füllen das jeweilige Thema in den Bildungsräumen mittels verschiedener Aktionen mit Leben."
Lerne hier Michelle und die Einrichtung kennen!
Hier findest Du mehr Infos zum Haus für Kinder

Das bist Du

​​​​Du arbeitest professionell! Du hast eine große Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen und gleichzeitig ein Gespür für ein adäquates Nähe-Distanz-Gefühl für die uns anvertrauten Kinder
Du hast die Fähigkeit, durch Beobachtung der Kinder passgenaue Bildungsnagebote zu entwickeln und anzubieten
Du magst die Arbeit im offenen Konzept und findest die Idee von unterschiedlichen Bildungsräumen großartig
Du hast ein eigenes Steckenpferd - eine Leidenschaft, ein Hobby oder eine Fähigkeit - die Du gerne in die Arbeit mit den Kindern einbringst
Du wünschst Dir eine gut gelaunte, motivierende Leitung, die Dich wertschätzt und Dir Deine Freiräume lässt
Du legst großen Wert auf liebe Teamkolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sind
Du hast Humor und lachst gerne, selbst dann, wenn die Dinge mal nicht nach Plan laufen

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du hast das Ziel mit uns zusammen nach dem BayKiBiG zu arbeiten
Du bist offen! Du übernimmst gerne Aufgaben über den Tellerrand hinaus, bietest Deine helfende Hand, wenn ́s mal "brennt". Du nimmst gerne an Supervisionen und Teamsitzungen teil, möchtest gerne neue Aufgaben ausprobieren und Dich selbst weiterentwickeln.
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für deine Brieftasche: E8

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!

Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Michelle Höller unter der Tel.: 089452235661

sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

Unser Haus für Kinder in der Untermenzinger Straße hat 2022 seine Eröffnung gefeiert und wir freuen uns auf aktive und motivierte Kolleg*innen, die unser wachsendes Team bereichern und Freude daran haben mit den Kindergartenkindern unsere Bildungsräume mit Aktivität zu füllen. Gerne darfst Du Dich auch mit Deinem/Deiner Lieblingskolleg*in zusammen bewerben. Denn Arbeit darf und soll bei uns Spaß machen und wenn Ihr zusammen Spaß habt, freut uns das umso mehr.
Neueröffnung 2022

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Stellvertretende Heimleitung (m/w/d)

Favorit
ASB Regionalverband Halle/ Bitterfeld e.V. Halle an der Saale 18.03.2025
Ausbildung Behörde Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Durchsetzungsvermögen EDV Engagement Gesundheit Jobrad Kinderbetreuung Leitung Motivation Organisation Personalreferent Pflege Qualifizierung Qualität Qualitätsmanagement Rechnung Regional

Jobbeschreibung

Stellvertretende Heimleitung (m/w/d) Für unser ASB Seniorenzentrum Elsteraue suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Heimleitung (m/w/d) zur Unterstützung für unser Leitungsteam. Das Seniorenzentrum Elsteraue bietet 105 pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren aller Pflegegrade ein Zuhause. Die pflegebedürftigen Menschen erhalten hier eine ganzheitliche Pflege und Betreuung. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Organisation und Leitung unserer stationären Pflegeeinrichtung Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Zentrale Anlaufstelle für Anliegen und Probleme der Bewohnenden, der Angehörigen, anderer Beteiligter und Mitarbeitenden Repräsentation des Seniorenzentrums (intern und extern) Sicherung der Kapazitätsauslastung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Überwachung der Vorschriften zum Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden Wirtschaftliche Betriebsführung einschließlich Kostenplanung und Budget- und Rechnungsverantwortung Planen und Überwachen des Personalbedarfes Teamführung und Teammotivation Ihr Profil / unsere Anforderungen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Pflegestudium eine abgeschlossene Qualifizierung zum Heimleiter (keine Bedingung) wünschenswert wäre eine vorhandene Leitungserfahrung betriebswirtschaftliche Kenntnisse hohe Selbstständigkeit und ein sicheres Auftreten werden erwartet Belastbarkeit und Stressresilienz werden vorausgesetzt Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sehr gute Organisations-, Handlungs- und Analysefähigkeiten Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Entscheidungskompetenz Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen gute EDV-Kenntnisse Wir bieten eine positive Arbeitsatmosphäre und ein verlässliches und strukturiertes Leitungsteam Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) Arbeitszeit von Montag bis Freitag unbefristeter Arbeitsvertrag eine Vergütung nach Tarif der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt Kinderbetreuungszuschuss Jahreszuwendung Betriebliche Altersvorsorge Jobrad 30 Arbeitstage Urlaub Bitte bewerben Sie sich mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail unter: bewerbung@asb-halle-bitterfeld.de ASB Regionalverband Halle/Bitterfeld e.V. Personalreferentin Denise Höllwarth Hordorfer Str. 5 06112 Halle (Saale)

Arzt (m/w/d) bereitschaftsdienst

Favorit
Dr. Becker Klinik Norddeich Norden 12.05.2025
App Arzt Assistenz Beratung Betriebsklima Diversität Gesundheit Klinik Personalmanagement Pflege Versicherung Versorgung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Arzt (m/w/d) Bereitschaftsdienst Warum Sie als...

ARZT (M/W/D) IM BEREITSCHAFTSDIENST...

in der Dr. Becker Klinik Norddeich, an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten! * Abwechslung: Als Arzt (m/w/d) im Bereitschaftsdienst in der Dr. Becker Klinik Norddeich sichern Sie die medizinische Versorgung unserer Patienten:innen außerhalb des Tagdienstes ab; Sie sind Ansprechperson für Patienten:innen und für das Pflegepersonal, bei Rückfragen können Sie einen fachärztlichen Hintergrunddienst in Rufbereitschaft erreichen.

Zeit: Die Dienstzeiten sehen wie folgt aus: montags - donnerstags 17.00 Uhr - 08.00 Uhr des Folgetagesfreitags 13.00 Uhr - 08.00 Uhr des Folgetagessamstags, sonntags und feiertags 08.00 Uhr - 08.00 Uhr des Folgetages Wertschätzung: Eine Dienstbelastung von in der Regel durchschnittlich 10%; Ein komfortabel ausgestattetes Übernachtungszimmer mit Dusche und WC sowie kostenfreien Internetzugag und TV; Großzügiges, unbürokratisches BGM; Business Bike, jährliche Gesundheitsprämie, Hansefit; Kostenfreie Nutzung von Sauna, Schwimmbad und Fitnessraum; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.

PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbierter Assistenzarzt (m/w/d) (deutsche Approbation) sind.

Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.

Unsere Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten:innen beitragen können.

Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Janna de Vries, Personalmanagement Dr.

Becker Klinik Norddeich Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich (0 49 31) 9 85-1 02 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse.

Davon lebt die Reha des 21.

Jahrhunderts! Reha rockt! Nah dran an Ihren neuen Kolleg:innen mit unserem Podcast.

Hören Sie doch mal rein: fruehbesprechung.de

Examinierte Pflegerin für Intensiv- & Anästhesiepflege (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Regional

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Anästhesie-Technische-Assistenz/ATA (m/w/d)
Besondere Qualifikationen

  • Idealerweise Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege
Berufserfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anästhesiebereich wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der Patienten bei Regional- und Allgemein-Anästhesien
  • Assistenz beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie
  • Postoperative Überwachung im Aufwachraum
  • Gewährleistung eines sicheren, qualität- und patientenorientierten OP Ablaufs
  • Assistenz und Durchführung von ärztlichen Anordnungen
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Manager Fachmessen & Events Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Ausbildung Erfahrung Event Eventmanagement Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Krankenhaus Manager Marketing Organisation Organisationstalent Sicherheit Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
  • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
  • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
  • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • kreatives Arbeitsumfeld

Bereichsleitung Anästhesie (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 12.05.2025
Assistent Assistenz Berufserfahrung Betriebsrestaurant Chirurg Chirurgie Coaching Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fachbereich Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Intensivmedizin Klinik Klinikum

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben

Im Zentrum für Anästhesie und operative Intensivmedizin suchen wir für den Funktionsdienst Anästhesiepflege eine qualifizierte Bereichsleitung (m/w/d), die*der unser derzeitiges Leitungsteam ergänzt, tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung des Bereichs und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in den Operationssälen und Funktionsbereichen die Patient: innen oder sind in Verwaltung, Technik und IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Mit folgenden Fachbereichen sind wir vertreten und betreuen Patienten: innen aus der der Allgemein-, Viszeralchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie und Nephrologie - sowie Gefäßchirurgie, Endovaskuläre Chirurgie und Transplantationschirurgie.

Ihre Aufgaben sind unter anderem

  • Assistenz bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitungen von Narkosen
  • Gestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie einer transparenten Informations- und Kommunikationskultur innerhalb des OP-Bereiches und mit den betroffenen Schnittstellen
  • Beteiligung bei der Personalauswahl im Pflege- und Funktionsdienst
  • Sicherstellung der Qualität und Leistungsprozesse im OP (Pflegedokumentation und Pflegestandards
  • Entwicklung, Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Standards und Prozessen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Individuelle Personalentwicklung und –management
  • Organisation und Durchführung von Schulungen
  • Umsetzung der dualen Führung mit dem ärztlichen Dienst. Teamwork: Sie arbeiten Hand in Hand mit unserem erfahrenen Ärzteteam und Pflegepersonal. In schwierigen Momenten behalten Sie einen kühlen Kopf
  • ökonomischer Einsatz von Betriebsmitteln
  • Überprüfung von Material- und Lagermanagement
Wir erwarten

  • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierte/r anästhesietechnische/r Assistent/in (m/w/d)
  • Sie haben zudem wünschenswert die Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege abgeschlossen oder mindestens eine 3- jährige Berufserfahrung
  • Sie haben schon in organisatorischen Aufgaben Erfahrung gesammelt und haben Projekte geleitet bzw. initiiert
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenänästhesie und / - oder Kinderanästhesie
  • Sie sind innovativ
  • Sie orientieren sich an den Stärken der Mitarbeiter/innen, sind empathisch und kommunikationsstark
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus
  • Sie sind in der Lage, auch in fordernden Situationen fachlich und ruhig zu agieren
Wir bieten

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Coaching on the Job
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Herr Thomas Hinte und die stellv. Pflegerische Zentrumsleitung Frau Nadine Brickwedde unter Tel.zur Verfügung.

Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau

Favorit
Stadtwerke Groß-Gerau Groß-Gerau 01.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Durchsetzungsvermögen EDV Eigenverantwortung Engagement Entgelt Erfahrung Fachwissen Fahrer Flexibilität Freizeit Führung Handwerk Jobticket Leitung Organisation Personalverantwortung Planung Projekt

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Groẞ-Gerau

DIE STADTWERKE GROß-GERAU
suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Mitarbeiter als Leitung (m/w/d)
für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau

Jetzt bewerben

Mit einer Besucherzahl von über 100.000 Gästen pro Jahr sind die Groß-Gerauer Bäder eine der zentralen Sport- und Freizeiteinrichtungen der Stadt. Neben einem modernen, sanierten Hallenbad gehört auch ein großes, historisches Freibad als saisonales Highlight zum Badeangebot der Stadt.
Familien und sportlich ambitionierte Schwimmer gehören, neben Schulen und Vereinen, zu den Gästegruppen der Bäder.
In dieser Position
haben Sie die Gesamtleitung des Hallen- und Freibads der Groß-Gerauer Bäder und operative Leitung des täglichen Badebetriebs
sind Sie für die Organisation und Führung der Beschäftigten für einen sicheren und wirtschaftlichen Badebetrieb unter Beachtung und Einhaltung der geltenden Gesetze sowie Hygiene- und Sicherheitsvorschriften zuständig
Erstellen und Gestalten Sie Dienst- und Schichtpläne, ebenso Belegungspläne für Vereine
haben Sie ein enge Zusammenarbeit mit einem Projektleiter und sind Ansprechpartner*in für die Geschäftsleitung, Betriebsleitung der Stadtwerke und der Stadtverwaltung
sind Sie für die Überwachung der Einhaltung der Haus- und Badeordnung zuständig
sind Sie für die Überwachung der technischen Betriebsabläufe zuständig
machen Sie die Planung, Beaufsichtigung und Überwachung der Reinigungs- und Instandsetzungsarbeiten, sowie die Betreuung von Fremd- und Handwerksfirmen
sind Sie zuständig für die Kontrolle, Wartung und Bedienung der technischen Anlagen
übernehmen Sie die Ausbildungsleitung von aktuell zwei Auszubildenden

Sie passen zur Kreisstadt Groß-Gerau, wenn Sie
eine*n Meister*in für Bäderbetriebe, Schwimmmeister*in oder eine vergleichbare Qualifikation haben
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Personalverantwortung vorweisen können
Erfahrung im Bereich der Verwaltung haben
soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen haben
fundiertes Fachwissen und technisches Verständnis besitzen
selbstständige und wirtschaftliche Arbeitsweise, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit mitbringen
freundliches und gästeorientiertes Auftreten haben
Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst haben
gute EDV-Kenntnisse besitzen

Wir bieten Ihnen
einen interessanten Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung im Rahmen der übertragenen Arbeiten
ein sehr vielseitiges Aufgabengebiet
ein engagiertes Team
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
ein Premium-Jobticket zur Nutzung des gesamten RMV-Gebietes mit Mitfahrregelung
30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester
Geburtstagsfrei (Zeitgutschrift)
Corporate Benefits, ein kostenloses Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
kostenloser Mitarbeiter-Eintritt bei den Groß-Gerau Bädern (Hallen- und Freibad)
kostenlose Parkplätze

Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte der Bewerbung einen entsprechenden Nachweis beifügen).

Richten Sie bitte Ihre qualifizierte Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Nachweis der Fahrerlaubnis) bis spätestens zum 15.05.2025 an den

Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau
PERSONALAMT
Am Marktplatz 1
64521 Groß-Gerau

unter Angabe der Kennziffer SWGG-BL-042025

Jetzt bewerben
www.stadtwerke-gg.de
www.gross-gerau.de

Sollten bis zum Ende der Bewerbungsfrist keine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorliegen können wir Sie leider nicht in den Bewerberkreis aufnehmen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nur als Kopie und ohne Bewerbungsmappen oder Folien. Die Rücksendung der Originalunterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines Freiumschlages.
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als E-Mail zukommen lassen. Senden Sie hierfür Ihre Unterlagen als PDF (Auflösung max. 300 dpi) an die Adresse bewerbung@gross-gerau.de .
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter im Kommunaldienst (VFA-K) (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Rosenheim Rosenheim 16.04.2025
App Ausbildung Büro EDV Gleitzeit Jugendamt Kommunalverwaltung Recht Smartphone Umwelt Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Verwaltung Verwaltungsfachangestellter

Jobbeschreibung

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter im Kommunaldienst (VFA-K) (m/w/d) Nr. 2025-04-66 Stellenausschreibung Du willst Verantwortung übernehmen und für die Bürger des Landkreises Rosenheim da sein? Dann ist das Deine Chance! Ab dem 01.09.2026 suchen wir Dich für eine Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (VFA-K) (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung und Kommunalverwaltung Während der dreijährigen Ausbildung lernst du verschiedene Bereiche des Landratsamtes und deren Aufgaben kennen. Der theoretische Teil der Ausbildung findet in Form von Blockunterricht an der Berufsschule Traunstein statt. Zusätzlich nimmst du an Fachlehrgängen der Bayerischen Verwaltungsschule teil. Unsere Anforderungen Guter Qualifizierender Mittelschulabschluss oder mittlere Reife Grundkenntnisse der EDV Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Bürgern die Bereitschaft, dich ins Zeug zu legen! Ihre Aufgaben Als Verwaltungsfachangestellte/r verrichtest Du allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten, kümmerst dich um vielseitige Belange der Bürger und triffst Entscheidungen unter Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften erledigst Du Verwaltungsaufgaben in den verschiedenen Bereichen (z. B. Sozialhilfe, Jugendamt, Ausländeramt, Gewerbe- und Gaststättenrecht, Natur- und Umweltschutz) Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung sowie spannende Einblicke in alle Aufgabenbereiche des Landratsamtes Rosenheim Eine motivierende und kooperative Betreuung durch unser Ausbildungsteam ein Team von rund 50 Auszubildenden und Anwärtern am Landratsamt eine flexible 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit alle Ausbildungspläne per App auf deinem Smartphone sowie ein Tablet zu Beginn der Ausbildung Gute Ausbildungsvergütung Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerberportal bis spätestens 22.06.2025. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Stefanie Megele (Tel. 8031/392-1105, für personelle Fragen steht (Tel. zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.de

Stellvertretende gruppenleitung (m/w/x) für die hochschulambulanz hämatologie / onkologie des zentrums der inneren medizin

Favorit
Universitätsmedizin Frankfurt Frankfurt am Main 12.05.2025
Ambulanz Ausbildung Deutsch Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Fachwissen Forschung Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Gruppenleitung Hämatologie Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Medizin

Jobbeschreibung

Genau hier... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenStellvertretende Gruppenleitung für die Hochschulambulanz Hämatologie / Onkologie des Zentrums der Inneren MedizinAnstellungsart: feste AnstellungArbeitsmodell: Vollzeit oder TeilzeitAusschreibungsnummer: 1952183Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.Genau hier... sind Sie mittendrinDie Position ist im Zentrum der Inneren Medizin, Medizinische Klinik 2, zu besetzen. Die Abteilung Hämatologie / Medizinische Onkologie / Stammzellentherapie Ambulanz bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort.Ihre Aufgaben:Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrer Stationseinheit.Hierzu gehören folgende Aufgaben:Sie stellen Ihrem Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen. Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind Sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Ambulanz- / Funktionsbereich zuständig. Genau hier... ist Ihr Profil gefragtSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester mit der Fachkompetenz im Bereich der Hämatologie und Onkologie. Ferner haben Sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung oder haben Interesse, eine Führungsrolle einzunehmen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind selbstverständlich. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Genau hier... wird Ihnen viel gebotenStarke Tarifverträge: TV Stärkung und Entlastung sowie TV-UKFZuverlässiges Frei, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung und Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenUnterstützung bei der WohnraumsucheWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungGroßes Portfolio an WeiterentwicklungsmöglichkeitenNeubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste AusstattungUniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)Einblicke: Instagram, You Tube, Linked InFAQs für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams!Kontakt: Claudia Jung (Pflegedienstleiterin) E-Mail: claudia.jung@unimedizin-ffm.deBewerbungsfrist: 31.05.2025Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruitin G-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am MainBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING, Linked In und You Tube.

Exam. Altenpflegerin Pflege Herzzentrum (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 12.05.2025
Altenpflege Ambulanz Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schicht Schulung Selbstständig Strukturiert Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Die IMC-Station verfügt über 25 Betten und angeschlossenem Aufwachraum mit 4 Beatmungsplätzen in einem klimatisierten Gebäude. Zudem ist an die IMC-Station unsere LVAD-Ambulanz angegliedert.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst in einem dynamischen und flexiblen Team
  • Die Versorgung von Patienten vor und nach LVAD-Implantation
  • EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)
Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

Medizinischer Dokumentar als Assistent Tumordokumentation (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 09.05.2025
Abschluss Assistent Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Onkologie

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Medizinische Dokumentationsassistenz für die Urologie . Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre vorgesehen und kann verlängert werden.

Die Klinik für Urologie, Uro-Onkologie und Kinderurologie am Marien Hospital Düsseldorf verfügt über 45 Betten sowie alle diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten, die eine urologische Behandlung nach modernsten medizinischen Gesichtspunkten sicherstellt

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.
Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Dokumentationsassistenz oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung

  • Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie der Tumorklassifikationssysteme und Kodierung
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbes. Excel), Klinikinformationssystemen sowie Tumordokumentationssoftware

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Erhebung und Dokumentation von Qualitätssicherungs- und Behandlungsdaten für die DKG-zertifizierten Zentren
    • Datenaufbereitung für die jährliche Zertifizierung (OnkoZert und ÄKzert) und Erstellung der Kennzahlenbögen in Zusammenarbeit mit dem Zentrumskoordinator
    • Aktive Erhebung und Dokumentation von Nachsorgedaten
    • Vor- und Nachbereitung der wöchentlich stattfindenden Tumorkonferenz
  • Zeitnahe Erfassung und Dokumentation relevanter onkologischer Daten für das Krebsregister
    • Überprüfung der Datenqualität und -vollständigkeit
    • Interdisziplinäre Kooperation mit den hausinternen Kliniken und Instituten im Rahmen der Datenerfassung

Fähigkeiten

  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gegeben
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Architekt*in (m/w/d)

Favorit
Ev.-luth. Kreiskirchenamt Harzer Land und Leine-Solling Uslar 12.05.2025

Jobbeschreibung

Der Kirchenkreis Harzer Land hat zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle unbefristet zu besetzen Architekt*in (m/w/d) mit 38,5 Wochenstunden Schauen Sie mal nach unter www.kirche-harzer-land.de (Gremien & Verwaltung) oder rufen Sie Petra Wendt (05551 9789-800) oder Nina Schachtschneider (05551 9789-802) an.

Stationsassistenz (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 02.05.2025

Jobbeschreibung

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht für ihre akutpsychiatrische Intensivstationzum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Stationsassistenz (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielen
Gestaltungsmöglichkeiten

Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus
Pflegekräften, Ärzt*innen, Psycholog*innen sowie
Therapeut*innen

Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Geregelte Arbeitszeiten im Kerndienst
Zugang zu internen Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen
Dienstes als organisatorischer Mittelpunkt der Station

Dokumentations- und Administrationstätigkeiten
Telefonmanagement und Terminplanung
Unterstützung bei der Belegungsplanung
Patientenbezogene Koordinationsaufgaben sowie
Blutentnahmen und EKG

Material- und Sachbestellungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r
Fachangestellte*r oder Pflegefachkraft (m/w/d)

Sehr gute Deutschkenntnisse
Selbstbewusstes, freundliches und
patientenorientiertes Auftreten

Eigenständiges, sorgfältiges und
verantwortungsbewusstes Arbeiten

Sehr gute kommunikative Eigenschaften und die
Fähigkeit, auf Menschen mit psychischen Problemen
einzugehen

Hohe Organisationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit Excel und Word
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit in Stresssituationen

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Momberger, Tel.: 06131 17-3222.
Referenzcode: 50274980
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Netzwerk senior experte & it-infrastruktur-architekt (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 12.05.2025
Analytisch Architekt Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Design Deutsch Eigeninitiative Englisch Entwicklung Erfahrung Firewall Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Informatik IT-Infrastruktur Jobticket

Jobbeschreibung

Netzwerk Senior Experte & IT-Infrastruktur-Architekt (m/w/d)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart.

Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf.

Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum.

Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit.

Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.

IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden.

Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.

Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft.

Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr.

Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.

Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen.

Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.

Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen.

Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.

Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens.

Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen.

Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.

Deine Mission bei uns: Das Netzwerk der Zukunft bauen!Als unser Netzwerk Experte / Expertin bist du der Mastermind hinter unserem Netzwerk! Du designst, sicherst und optimierst unsere gesamte Netzwerk-Infrastruktur.

Langeweile? Fehlanzeige! Das erwartet dich: Netzwerk Design & Security - Deine kreative Spielwiese: Du entwirfst moderne Netzwerkarchitekturen und Security-Konzepte - SDA, SDN sind für dich keine Buzzwords, sondern dein daily business.

Zertifikate und Verschlüsselung? Gehen in Fleisch und Blut über! Du lebst Security.

Du bist der Architekt unseres Netzwerks und gestaltest die Zukunft unserer Infrastruktur.

Netzwerk Monitoring & Optimierung - Fehlerjäger & Performance-Booster: Komplexe Netzwerke monitoren? Deine Spezialität! Du hast den Überblick.

Fehler aufspüren und beheben? Dein Jagdinstinkt ist legendär.

Kapazitäten optimieren und Performance steigern? Du holst das Maximum raus.

Firewall Handling - Security bis Layer 7: Firewalls sind deine Freunde - bis Layer 7! Du kennst dich aus.

Firewall-Regeln erstellen und managen? Deine Routine.

Security Policies implementieren und durchsetzen? Deine Verantwortung.

Netzwerk Analyse - Wireshark ist dein bester Freund: Wireshark? Dein Lieblings-Tool! Netzwerkpakete analysieren? Deine Passion.

Troubleshooting auf Experten-Level? Du findest die Nadel im Heuhaufen.

Netzwerkprobleme lösen? Du bist der Netz-Flüsterer.

Web Proxy & Split TLS - Sicher und performant ins Web: Web Proxies administrieren und optimieren? Dein Job.

Split TLS? Kennst du in- und auswendig und setzt es gekonnt ein.

Performance und Security im Web-Traffic? Du hast beides im Griff.

Troubleshooting & Fehleranalyse - "Es liegt immer am Netz!" (...oder doch nicht?): Fehleranalyse im Netzwerk? Dein Spezialgebiet.

Netzwerkausschlussverfahren bei Problemen? Deine Routine.

"Es liegt immer am Netz!" - Du beweist das Gegenteil.

Routing Protokolle - OSPF, BGP & Co.: Gängige Routing Protokolle wie OSPF und BGP? Dein täglich Brot.

Routing-Strategien entwickeln und implementieren? Deine Expertise.

Netzwerk-Segmentierung und -Optimierung durch Routing? Deine Kunst.

NAC & Radius - Wer rein darf, bestimmst du!: NAC und Radius Manipulationen? Kein Problem für dich.

Netzwerkport-Autorisierung und -Konfiguration? Dein Werkzeugkasten.

Change of Authorization (Co A)? Du weißt, wie es geht.

Qualifikationen Das bringst du mit: Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.

Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk und Netzwerksecurity Fundiertes Wissen in modernen Netzwerktechnologien (SDA, SDN etc.).

Tiefgreifende Kenntnisse in Netzwerksecurity, Zertifikatsmanagement und Verschlüsselung.

Erfahrung mit Firewall-Systemen und Web Proxies.

Expertise in Netzwerk Monitoring und Analyse-Tools (Wireshark etc.).

Kenntnisse in Routing Protokollen (OSPF, BGP) und NAC/Radius.

Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Troubleshooting-Skills.

Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität.

Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen Darauf kannst Du Dich freuen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote Job Rad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Deine Kontaktperson: Christoph Haug Teamleitung IT-Infrastruktur Telefon 0711/8101-3249 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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