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22.440 Jobs gefunden

Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Berlin-Wedding

Favorit
PiratenKids gGmbH Berlin 01.05.2025
Ausbildung Bildung Erzieher Event Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Jahressonderzahlung Kita Projekt Qualifikation Sozialpädagoge Teamspirit Teilzeit Urlaubstage Vergütung Vollzeit Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

• • • Willkommen an Bord bei den PiratenKids! Unsere liebevoll geführte Kita mitten in Berlin-Wedding bietet Platz für 66 Kinder zwischen 1 und 6 Jahren. Bei uns erwartet Dich ein wertschätzendes Team, eine familiäre Atmosphäre und viel Raum zur Mitgestaltung. Unser pädagogisches Fundament: das Berliner Bildungsprogramm und der Situationsansatz – umgesetzt in modernen Gruppen- und Funktionsräumen sowie einem großzügigen Außengelände. Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Berlin-Wedding Standort: Berlin-Wedding (Otawistraße 27, 13351 Berlin) Start: Ab sofort Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit (25–40 Std./Woche) Das erwartet Dich bei uns: • Faire Vergütung: 3.200 € – 4.400 € je nach Qualifikation • Erholung & Extras: 32 Urlaubstage + frei an Weihnachten & Silvester • ‍♀️ Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten nach Wunsch & Dienstplan • Mitgestaltung: Platz für Deine Ideen & eigenverantwortliches Arbeiten • Moderne Ausstattung: Bewegungs- & Kreativräume, Spielplätze & Sandkästen • Weiterbildung: Bezahlte Fortbildungen + Freistellung • Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen & Wechselbonus • Teamspirit: Betriebsausflüge & regelmäßige Events Deine Aufgaben an Bord: • Pädagogische Betreuung nach dem Berliner Bildungsprogramm & Situationsansatz • Gestaltung kreativer und altersgerechter Angebote & Projekte • Aktive Zusammenarbeit mit Eltern & im Team • Teilnahme an Team-Sitzungen & Fortbildungen Das bringst Du mit: • Abgeschlossene Ausbildung als: • Staatlich anerkannter Erzieherin • Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin • Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation • Begeisterung für eine lebendige Kita-Arbeit & ein herzliches Miteinander • Freude daran, ein neues Kita-Abenteuer mitzugestalten Was wir gemeinsam organisieren: • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung • Erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintrag) • Erste-Hilfe-Nachweis • Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz Bereit für Dein neues Abenteuer? Dann licht den Anker und komm zu uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: info[AT]piratenkids.de Oder per Post an: PiratenKids gGmbH Thaler Straße 5 13129 Berlin Mehr über uns: www.piratenkids.de Jetzt bewerben & Teil der PiratenCrew werden! ⛵ Für kleine Freibeuter braucht’s große Herzen. Vielleicht bald Deins?

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung für unsere Station der plastischen Chirurgie und Unfallchirurgie

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH Mülheim an der Ruhr 12.05.2025
Chirurg Chirurgie Entwicklung Führung Pflege Qualität Versorgung

Jobbeschreibung

  • Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
  • Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
  • Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
  • Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
  • Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
  • Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen

Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger (m/w/d)

Favorit
Die Bundeswehr Feldkirchen 28.03.2025
Belastbarkeit Beratung bundesweit Deutsch Empathie Freizeit Gehalt Krankenhaus Migration Onkologie Pflege Psychiatrie Qualifizierung Sicherheit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung

Jobbeschreibung

MACHT, WAS WIRKLICH ZÄHLT. Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger (m/w/d) DEIN ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sanitätsdienst. In guten Händen. Überall! Als Fachkrankenpflegerin bzw. Fachkrankenpfleger bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, z. B. im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe und betreust Patienten nach Eingriffen. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen ist Empathie wichtig, um den Patienten etwaige Angst zu nehmen. Zudem ist eine hohe psychische und physische Belastbarkeit erforderlich, da der Beruf körperlich und seelisch anspruchsvoll ist. DEINE AUFGABEN ...als Feldwebel: Du arbeitest je nach Fachrichtung auf verschiedenen Stationen in einem Bundeswehrkrankenhaus z. B. in den Abteilungen Anästhesie-/Intensivpflege, Psychiatrie oder Operations-/Endoskopiedienst, Onkologie oder Hygiene. Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbehandlung von Anästhesien. Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflegeprozesse bei Intensivpatienten oder in der jeweiligen Fachrichtung. Du überwachst den Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen des Krankenhauses. DEINE QUALIFIKATIONEN DEINE VORTEILE Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen. Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung. Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei. Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus. Noch Fragen? 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de. Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Jetzt informieren: bundeswehrkarriere.de Referenznummer: J52185464 1747072406328

Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Sozialpädagogen, Pflegefachkräfte in Vollzeit! (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Kaufbeuren 12.05.2025
Ausbildung Belastbarkeit DER Deutsch Erzieher Flexibilität Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Klinik Leistungsentgelt Online Pflege Schicht Sozialpädagoge Teilzeit Unternehmen Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN Süd für die Standorte Kaufbeuren und Buchloe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSozialpädagogen / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Für unsere stationäre Eingliederungseinrichtungen Landhaus am Kaiserweiher (SGB IX) am Standort Kaufbeuren und Haus Kemnat (SGB IX) in Buchloe suchen wir Mitarbeiter:innen.Die pädagogische und lebenspraktische Unterstützung bei der Bewältigung des Alltages gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.Sie gestalten das Betreuungskonzept aktiv mit und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Klinik in einem interdisziplinären TeamEin wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit ausgewogener Work-Life-BalanceInterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i.H.v. aktuell 4,8 %Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EURAbgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Pflegefachfrau/ -fachmann (m/w/d)Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität für die Arbeit im 3-Schicht-System sowie eine selbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFührerschein Klasse B000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Die pädagogische und lebenspraktische Unterstützung bei der Bewältigung des Alltages gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie gestalten das Betreuungskonzept aktiv mit und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Pflegefachfrau/ -fachmann (m/w/d) Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität für die Arbeit im 3-Schicht-System sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein Klasse B

Projektleitung (m/w/d) Planung von Straßen und Radwegen

Favorit
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen Bielefeld 12.05.2025
Arbeitsplatzsicherheit Bachelor Bau Bauingenieur Diplom Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskraft Gesundheit Gleichstellung Homeoffice Ingenieur Ingenieurwissenschaften Integration Kommunikation Leitung Mobilität Planstelle

Jobbeschreibung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten ## Das machen Sie bei uns Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Projektleitung (m/w/d) Planung von Straßen und Radwegen. ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten - Leitung von besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften - langjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar ## Ihre weiteren Stärken - Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet. - Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. - Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. - Sie steuern Projekte zunehmend selbstständig. - Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. ## Unsere Vorteile - garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes - hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz - Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. - flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Entwicklungsmöglichkeiten ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4706 werden bis 08.06.2025 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Britta Schwenker, 0521 / 1082 103 Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178

Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet

Favorit
Stadtverwaltung Remseck am Neckar Remseck am Neckar 12.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachwirt Fahrtkosten Finanzen Fortbildung Führung Jahressonderzahlung Jobticket Kinderbetreuung Kita Leitung Organisation Sprache Unbefristet

Jobbeschreibung

Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit 50 % Leitungsanteilen)(Unbefristet Vollzeit (50 % Freistellung als stv. Leitung) S 15Du hast Lust die Leitung zu unterstützen und zu vertreten und kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsStändig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit 50 % Leitungsanteilen).Im Kinderhaus Hochdorf werden Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren in Krippe, Kindergartengruppen und Schulkindbetreuung betreut. Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit. Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktionsbereichen und altershomogenen Stammgruppen gearbeitet. Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementarbereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita Freistellung mit 50 % für die Unterstützung der Leitung zur Wahrnehmung der Leitungsaufgaben Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Finanzen Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oderEine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in mit Zusatzqualifikation (siehe oben) und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich oderHohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 4,5 Stunden bei einer Vollbeschäftigung Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung Unterstützung durch drei Fachberatungen Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket) Kostenloses Obst und Getränke Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei UmwandlungstageFachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementarbereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita Freistellung mit 50 % für die Unterstützung der Leitung zur Wahrnehmung der Leitungsaufgaben Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Finanzen Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in mit Zusatzqualifikation (siehe oben) und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich oder Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit

Stellvertretende*r Leiter*in für die 3-gruppige Kindertageseinrichtung Schillerstr. 2/7 (m/w/d)

Favorit
Stadt Ulm Ulm 25.04.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Entgelt Entwicklung Erzieher Führung Führungskompetenz Gastronomie Koordination Leitung Online Planung Sozialpädagoge Stadtverwaltung Studium Teamleitung Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum 01.09.2025 eine*n Mitarbeiter*in alsStellvertretende*r Leiter*in für die 3-gruppige Kindertageseinrichtung Schillerstr. 2/7 (m/w/d) Vollzeit, unbefristetIn der 3-gruppigen Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren sowohl ganztags als auch in Teilzeit betreut. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE. Ihre Aufgaben: pädagogische Aufgaben in der Betreuung, Bildung und Erziehung Übernahme der Gesamtverantwortung der Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten bei Abwesenheit der Leitung Unterstützung der Leitung bei der konzeptionellen Entwicklung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Trägerprofils Unterstützung der Leitung in der Teamentwicklung und Personalführung eigenständige Übernahme delegierter Leitungstätigkeiten Kooperation mit den Eltern sowie die Planung und Durchführung regelmäßiger Elternarbeit Kooperation mit anderen fachspezifischen Institutionen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium zur Erzieherin/zum Erzieher, zur Kindheitspädagogin/zum Kindheitspädagogen oder zur Dipl. Sozialpädagogin/zum Dipl. Sozialpädagogen Berufskenntnisse im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung Ba-Wü Kenntnisse des infans- Handlungskonzeptes der Frühpädagogik und der offenen Arbeit Führungskompetenzen strukturierter und teamorientierter Arbeitsstil Kooperationsbereitschaft, freundliches und offenes Auftreten Wir bieten: ein aufgeschlossenes, innovatives und engagiertes Team umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fachberatung ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen) und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Vieth-Efinger, Teamleitung, Tel.: 0731/161-5435. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 14.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Wohnbereichsleitung oder Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Evangelische Stiftung Tannenhof Remscheid 12.05.2025
Ausbildung Beratung Betriebsklima Gesundheit Klinik Leitung Neurologie Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Planung Psychiatrie Psychotherapie Spezialist Studium Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stationsleitung für eine unserer offenen psychiatrischen Stationen (m/w/d)Stationsleitung für eine unserer offenen psychiatrischen Stationen (m/w/d) Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen Planung des Personaleinsatzes Personalführung, Weiterentwicklung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen Belangen mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein vergleichbares Studium Sport- und Fitnessangeboteattraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen ZusatzversorgungWertschätzendes BetriebsklimaFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Steinmann, Pflegedienstleitung, gerne unter der Rufnummer: + (0) 2191 12 -1152 zur Verfügung. Planung des Personaleinsatzes Personalführung, Weiterentwicklung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen Belangen Mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein vergleichbares Studium

Professur Immobilienwirtschaft im Dualen Studium (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Augsburg 15.04.2025
Abschluss Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Deutsch Entwicklung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Forschung Forschungseinrichtung Hochschulbildung Immobilien Innovation International Lehre Management Motivation

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Immobilienwirtschaft in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bereich Immobilienwirtschaft und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Immobilienökonomie, Portfoliomanagement, Eigentum und Vermietung. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Immobilienwirtschaft gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. …und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt’s schon für 8,70 €! Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Du findest Dich in diesem Profil wieder und willst Teil des weltbesten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Wir brauchen von dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.orgWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschungseinrichtung Universität Private Hochschule Öffentliche Verwaltung: Bund Öffentliche Verwaltung: Land Öffentliche Verwaltung: Kommune Öffentliche Verwaltung: Sonstige Unternehmen Teilzeit

Leistungssachbearbeiter/in für den Bereich Soziales (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Hude Hude 12.05.2025
Abschluss Bachelor Beratung Bildung Diplom Erfahrung Freizeit IT-Kenntnisse Kommunikation Kultur Management Qualifikation Recht Selbstständig Soziales Teilzeit Verhandlung Verhandlungsgeschick Verwaltung Verwaltungsfachwirt

Jobbeschreibung

Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege in dem Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters.

Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiter/innen. 
  • Selbstständige Bearbeitung sämtlicher Angelegenheiten in den übertragenen Rechtskreisen für einen definierten Buchstabenkreis,
  • Beratung und Erteilung von Auskünften zur Antragstellung
  • Rückforderungen zu Unrecht erbrachter Leistungen oder Überzahlungen,
  • Stundungsvereinbarung und Bescheid zur Erteilung,
  • Überwachung der Zahlungseingänge und eventuell Mahnverfahren,
  • Widerspruchsbearbeitung.
Der tatsächliche Aufgabenzuschnitt und Übertragung der Rechtskreise sind abhängig von der Besetzung in Voll- oder Teilzeit, eine Bearbeitung von mehr als zwei Rechtskreisen ist nicht vorgesehen.


Eine spätere Änderung des Aufgabenbereiches behält sich die Gemeinde Hude (Oldb) vor. 
  • Ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Verwaltungsbetriebswirt/in oder Bachelor auf Arts Public Administration/Management, einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs als
    Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare für die Tätigkeit förderliche berufliche Qualifikation
  • sichere Rechtsanwendung, wünschenswert Erfahrungen in mindestens einem der o.g. Rechtsgebieten
  • gute IT-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke, eine hohe Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Erfahrungen im Umgang mit Bürgern und gutes Verhandlungsgeschick.

Projektingenieur*in Elektrotechnik Kraftwerke (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München München 12.05.2025
Deutsch Elektrotechnik Energie Energietechnik Englisch Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Jobticket Modernisierung Online Planung Projekt Projektleiter Projektmanagement Recruiting Steuerung Strategie Studium

Jobbeschreibung

## Auf einen Blick Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung der Stadtwerke München versorgt München zuverlässig mit Strom und Wärme und treibt aktiv den Umbau zu einer regenerativen Energieversorgung. Der Anlagenpark umfasst: Hocheffiziente Kraftwärmekopplungsanlagen, Windenergieanlagen, Photovoltaik, Tiefengeothermie, Wasserkraftanlagen und Batteriespeicher. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen Projekteinheit zur Abwicklung betriebsnaher Projekte zum Erhalt der Versorgungsicherheit - Mitwirkung bei der Etablierung von Standards für die Projektabwicklung und den Engineering-Prozess für verfahrenstechnische Anlagen in betriebsnahen Projekten - Selbständige Projektierung, Planung und Umsetzung von Umbauten, Erweiterungen, Modernisierungen und Ertüchtigungen im Umfeld von thermischen Erzeugungsanlagen und Kälteanlagen mit Kosten- und Terminverantwortung in enger Zusammenarbeit mit den Standortverantwortlichen und den Betriebsingenieuren - Erarbeitung von technischen Konzepten, Strategien und Entscheidungsvorlagen - Das Erstellen von Anfragen, Verträgen und Vergaben von Lieferungen/Leistungen sowie deren Betreuung in der Ausführungsphase - Steuerung und Überwachung interner und externer Dienstleister ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar - Erfahrung in der Vertragserstellung und -verhandlungen - Projektmanagementerfahrung als Projektleiter oder Projektmitarbeiter - Vertiefte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Richtlinien (UVV, DGUV, VDE, NAV, TAR/TAB etc.) - Idealerweise Grundkenntnisse der Verfahrenstechnik im Bereich der Energieerzeugung - Kenntnisse in der Fachplanung, Umsetzung und Inbetriebnahme elektrischer Energieanlagen wären wünschenswert - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ## Das bieten wir Ihnen - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche - Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung - vergünstigtes IsarCard-Jobticket - Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Lukas Geß unter Tel.: +49 (89) 2361-2057 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Carla Fernandes | Recruiting | Tel.: +49 89 236139486

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

Favorit
Stadtverwaltung Sindelfingen Sindelfingen 12.05.2025
Ausbildung Entgelt Finanzbuchhaltung Finanzen Flexible Arbeitszeit Handel Online Produktion Prüfung Qualifikation Rechnung SAP Stadtverwaltung Verantwortung Vergütung Verwaltung Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Stadtverwaltung SindelfingenDie Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Finanzen einen Finanzbuchhalter (m/w/d)Prüfung der Vorkontierung / Rechnungsprüfung Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation SAP-Kenntnisse sind von VorteilBei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen2025 über unser Online-Bewerberportal .Bei Fragen steht Ihnen Frau Ahmic, unter der Rufnummer 07031/94‑726, gerne zur Verfügung.Prüfung der Vorkontierung / Rechnungsprüfung Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Pflegefachkraft (m/w/d) für die gastroenterologische Station

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 29.04.2025
Altenpflege App Ausbildung Gesundheit Kita Klinik Klinikum Konzern Krankenhaus Pflege Unternehmen Vergütung Weiterbildung Work-Life-Balance Zertifikat

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere gastroenterologische Station Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und Betreuung Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der Pflegestandards Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten Sie besitzen eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab Was wir bieten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

IT-Systemadministrator*in – Vollzeit / Festanstellung

Favorit
Stadtwerke Balingen Balingen 12.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Datenschutz Dokumentation Eigeninitiative Energie Entwicklung Festanstellung Informatik IT-Security Jahressonderzahlung Jobticket Microsoft 365 Mobilität Pflege Security Server Studium Systemadministrator Systemintegration

Jobbeschreibung

Wasser, Wärme, Licht - in Balingen stillen diese Grundbedürfnisse seit 1963 die Stadtwerke: Mit Strom, Wasser, Erdgas und Fernwärme aus erster Hand halten wir die Energieversorgung ständig im Fluss. Mit Highspeed-Internet von unserem Tochterunternehmen zollernalb-data. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemadministratoren (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · 72336 BalingenAdministration und Weiterentwicklung unserer Serverlandschaft inkl. Begleitung und Durchführung von IT- und Systemintegrationsprojekten Erstellung und Pflege unserer IT-Dokumentationein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im IT-Umfeld wünschenswert kontinuierliche Weiterbildungsbereitschaft zu aktuellen IT-Themen hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientiertheit und Kundenorientiertes Auftreten sowie starkes Bewusstsein für IT-Security und Datenschutz Führerschein Klasse Bsicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche - unbefristet und in Vollzeit nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (ZVK) gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen Mobilitätsangebote wie Business-Bike und JobticketAdministration und Weiterentwicklung unserer Serverlandschaft inkl. Administration unserer Microsoft 365 Umgebung Betreuung der Active Directory und Microsoft Entra ID Begleitung und Durchführung von IT- und Systemintegrationsprojekten Erstellung und Pflege unserer IT-Dokumentation Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im IT-Umfeld wünschenswert Kontinuierliche Weiterbildungsbereitschaft zu aktuellen IT-Themen Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientiertheit und Kundenorientiertes Auftreten sowie starkes Bewusstsein für IT-Security und Datenschutz Führerschein Klasse B

Erzieher/HEP (m/w/d) in der Krippe in Vollzeit

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 12.05.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Erzieher Fachkraft Festanstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Kita Kreativität Kultur Leitung

Jobbeschreibung

Nachhaltigkeit ist Dir wichtig? Dann bist Du als Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in richtig in unserer Kinderkrippe Gruithuisenstraße, Diakonie Hasenbergl Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in, Kinderkrippe Gruithuisenstraße,​ Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext. Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten. Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung.Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen. Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten. Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen. Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) nach Eingruppierung in E8Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 Sagen viele Kolleg*innen in der Diakonie Hasenbergl. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Diakonie Hasenbergl? Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Alter von sechs Wochen bis Kindergarteneintritt aus unterschiedlichen Kulturen im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufes mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft Gruppenübergreifende Arbeit mit Teilöffnung und Projektarbeit Partizipative Begleitung der Kinder auf Ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Planung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen des Kindes nach fundierten und strukturierten Beobachtungen (M.Einarbeitung von neuen Kolleg*innen und Anleitung von Praktikant*innen Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation Identifikation mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH: Assistenzarzt Oder Psychologe (M/W/D)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 12.05.2025
Abteilungsleiter Assistenz Ausbildung Bildung Datenschutz Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Projekt Psychologie Psychotherapeut Qualifizierung Unternehmen

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) oder Psychologe (m/w/d) für die psychosomatisch-psychotherapeutische TagesklinikVollzeit Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In der Tagesklinik mit 24 Plätzen werden in einem psychodynamisch orientierten Setting mit Einzel- und Gruppentherapieangeboten Patient/-innen mit komplexen psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) oder Psychologe (m/w/d) für die psychosomatisch-psychotherapeutische Tagesklinik.Bereitschaft zur Vertretung im psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondienst Mitarbeit an wissenschaftlichen ProjektenAbgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin oder Psychologie Interesse an klinisch-psychotherapeutischer Tätigkeit sowie geplanter oder bereits begonnener tiefenpsychologisch fundierter und/oder psychoanalytischer Weiterbildung Möglichkeit, neben der Behandlung teilstationärer Patient/-innen auch ambulante Behandlungen (z. B. Ausbildungsfälle) in der Klinik durchzuführen Volle Weiterbildungsermächtigung des Abteilungsleiters für das Fach Psychotherapeutische Medizin Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und QualifizierungDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Bereitschaft zur Vertretung im psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondienst Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin oder Psychologie Interesse an klinisch-psychotherapeutischer Tätigkeit sowie geplanter oder bereits begonnener tiefenpsychologisch fundierter und/oder psychoanalytischer Weiterbildung

Projektleiter/in oder Kulturpädagoge/in (m/w/d)

Favorit
CultureClouds e.V. München 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Büro Cloud Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gehalt Homeoffice Innovativ Jahressonderzahlung Jobticket Jugendhilfe Kommunikation Kultur Kunst Leitung Planung Projekt

Jobbeschreibung

CultureClouds e. V. sucht einen Zirkuspädagoge (m/w/d) oder Kunstpädagoge (m/w/d) als künstlerische Projektleitung (m/w/d) für seine Zirkusprojekte DAS PROJEKT ZIRKUS PUMPERNUDLDas Mitmachzirkusprojekt ist eines von drei Pop-ups von Culture Clouds e. V., welches sich immer wieder neu erfindet. Im Zeitraum April bis Oktober ist es im ganzen Stadtgebiet im öffentlichen Raum für jeweils drei Tage für Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren unterwegs. Der Zirkus bietet eine temporäre Zirkuswelt mit Akrobatik, Trapez, Clownerie, Balance und weiteren Zirkuskünsten zum Schnuppern, Eintauchen, Spielen, Vertiefen und Präsentieren ohne Anmeldung und Teilnahmegebühr an. Das Angebot ist dadurch niedrigschwellig und richtet sich an alle Kinder der Stadt. Ziel ist es, mit einem Team, bestehend aus einer Projektleitung und vier Mitarbeitenden, eine inklusive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der jedes Kind verborgene Talente entdecken und diese auch entfalten kann. Einblicke in das Projekt:DAS PROJEKT ZIRKUSLUSTZirkuslust ist ein einzigartiges, einwöchiges Ferienprojekt in den Pfingstferien mit Anmeldung für 66 Kinder, das Kunst, Spiel und Inklusion auf inspirierende Weise vereint und den Kindern unvergessliche Erlebnisse und Erfahrungen ermöglicht. Das Projekt richtet sich an Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren und findet in einer Zeltstadt im idyllischen Westpark statt. Ein besonderer Fokus liegt auf der Selbstbestimmung und Partizipation: Die Kinder wählen ihre Zirkus- und Kunstworkshops täglich selbst und gestalten den Tagesablauf eigenständig. Ergänzt wird das Programm durch Entspannung und freies Spiel und tägliche kleine Aufführungen. Am Ende der Woche präsentieren die Kinder gemeinsam ihre künstlerischen Ergebnisse in einer Abschlussvorstellung vor Familien und Freunden. Es arbeiten zwölf Jugendliche als Volunteers im Projekt mit. Einblicke in das Projekt:CULTURE CLOUDS e.V.CultureClouds ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Neun festangestellte Mitarbeiter*innen und über 100 freiberufliche Kulturpädagog*innen schaffen jedes Jahr für bis zu 20.000 Kinder und Jugendliche acht verschiedene mobile Kunst- und Spielräume. Überblick über CultureClouds und seine verschiedenen Projekte finden Sie auf .Künstlerische Leitung der Projekte / konzeptionelle Entwicklung aller Angebote und Aktionen auf der Grundlage des Gesamtkonzepts des Vereins Organisatorische Leitung / Planung und Umsetzung aller Aktionen der Projekte Projektleitung bei den Aktionen vor Ort Abgeschlossenes Bachelorstudium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zirkuspädagogik, Kulturpädagogik oder ähnliche Qualifikation Erfahrungen in der Arbeit in offenen und kontinuierlichen kulturpädagogischen Projekten Erfahrungen und Interesse an der Gestaltung von inklusiven Projekten und stets wertschätzender und inkludierender Umgang mit Kindern Gute, nachhaltige und ausdauernde Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) Kulturpädagogische Haltung und Überzeugung, die auf der kulturellen und künstlerischen Gleichberechtigung von Kindern und Jugendlichen beruht, strukturelle Umsetzung von Partizipation und Inklusion lebt und die Unterschiedlichkeit von Kindern als Bereicherung erlebtbefristet bis 31.Gehalt (fix): TVöD E9c Urlaub nach Tarif, Zusatzversorgungskasse, Jobticket, Jahressonderzahlung Das Projekt Zirkuslust findet in der zweiten Pfingstferienwoche statt; die Projekttage des Zirkus Pumpernudl werden gemeinsam abgestimmt; alle planerischen und organisatorischen Tätigkeiten können zum Teil im Homeoffice und zum Teil im Büro des Trägers flexibel nach Absprache stattfindenInnovative Projekte zusammen mit einem kreativen, engagierten Team gestalten, sinnstiftende und bereichernde Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice anteilig möglich, Aufgabenvielfalt und eigenverantwortliches Arbeiten2025 digital an Michael Krapf ( m.krapf@culture-clouds.CultureClouds e. V. | Saarstraße 7 | 80797 München | 089-52300695 | info@culture-clouds.Künstlerische Leitung der Projekte / konzeptionelle Entwicklung aller Angebote und Aktionen auf der Grundlage des Gesamtkonzepts des Vereins Organisatorische Leitung / Planung und Umsetzung aller Aktionen der Projekte Projektleitung bei den Aktionen vor Ort Abgeschlossenes Bachelorstudium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zirkuspädagogik, Kulturpädagogik oder ähnliche Qualifikation Erfahrungen in der Arbeit in offenen und kontinuierlichen kulturpädagogischen Projekten Erfahrungen und Interesse an der Gestaltung von inklusiven Projekten und stets wertschätzender und inkludierender Umgang mit Kindern Gute, nachhaltige und ausdauernde Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) Kulturpädagogische Haltung und Überzeugung, die auf der kulturellen und künstlerischen Gleichberechtigung von Kindern und Jugendlichen beruht, strukturelle Umsetzung von Partizipation und Inklusion lebt und die Unterschiedlichkeit von Kindern als Bereicherung erlebt

Operationstechnische Assistentin / Assistent (OTA) (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 12.05.2025
Abschluss Assistent Assistenz Dokumentation Forschung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Lehre Lernbereitschaft Online Pflege Recruiting Tarifvertrag Teilzeit Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 32 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Anerkennung: OTA / Operationstechnische Assistenz(Vollzeit oder Teilzeit | befristet | Ausschreibungsnummer: 433-2022Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihren im Ausland erworbenen Abschluss als OTA / Pflegefachkraft für den OP sich in einem strukturierten Prozess anerkennen zu lassen. Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe. Situationsgerechtes Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie) und die Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte. Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse unter Ressourcenbetrachtung.Sie haben einen im Ausland erworbenen Abschluss als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem LeistungsanspruchTarifvertrag: attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, 38,5 Stunden- Woche, 30 Tage UrlaubC ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, viele attraktive Angebote zur GesundheitsförderungAnschlußbeschäftigung: bei erfolgreichem Abschluß des Anerkennungsverfahrens besteht die Möglichkeit, Sie in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Anerkennungsbescheid der Berufsausbildung (Antragstellung über Regierungspräsidium / RP Darmstadt) und Defizitbescheid des RP Darmstadt Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsgenehmigung (kann auch bei Antragstellung RP nachgereicht werden)Online bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden). | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn . Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe. Situationsgerechtes Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie) und die Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte. Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse unter Ressourcenbetrachtung. Sie haben einen im Ausland erworbenen Abschluss als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung. Anerkennungsbescheid der Berufsausbildung (Antragstellung über Regierungspräsidium / RP Darmstadt) und Defizitbescheid des RP Darmstadt Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsgenehmigung (kann auch bei Antragstellung RP nachgereicht werden)

Elektroniker (m/w/d) Mechatroniker Vollzeit ab sofort

Favorit
Diakonie-Klinikum Stuttgart Stuttgart 12.05.2025
Berufserfahrung Diakonie Einarbeitung Elektronik Gesundheit Kinderbetreuung Klinik Klinikum Krankenhaus Mechatronik Online Vergütung Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. 000 Patienten ambulant. Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht für die Technische Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen ELEKTRIKER / MECHATRONIKER (Sie betreuen unsere Liegenschaften in Stuttgart mit dem Schwerpunkt Gebäude- und Betriebstechnik Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder Elektroniker für Gebäudetechnik/Betriebstechnik (m/w/d) Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik und Betriebstechnik Führerschein Klasse B (ideal C1E) Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.diakonie-klinikum.Sie betreuen unsere Liegenschaften in Stuttgart mit dem Schwerpunkt Gebäude- und Betriebstechnik Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder Elektroniker für Gebäudetechnik/Betriebstechnik (m/w/d) Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik und Betriebstechnik Führerschein Klasse B (ideal C1E)

Kaufmänische:r Mitarbeiter:in im administrativen Bereich

Favorit
DB Zeitarbeit Koblenz 12.05.2025
Arbeitssicherheit Berufserfahrung Betriebsrat Bildung Chancengleichheit Deutsch Eigeninitiative Elternzeit Flexibilität Kommunikation Konzern Koordination MS Office Personalentwicklung Pflege Projekt Projektarbeit Qualifizierung Selbstständig Seminar

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Kaufmänische:r Mitarbeiter:in im administrativen Bereich (w/m/d) für den Standort Koblenz. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Qualifizierungssteuerung und Koordination der Bildungsvorplanung
  • Aufstellung einer Bildungsplanung für das Folgejahr
  • Veranlassen von Unterweisungen in der Arbeitssicherheit/Unfallverhütung
  • Pflege des Systems sowie Buchung von Bildungsmaßnahmen (Seminare)
  • Durchführen von Systemauswertungen, Kennzahlenüberwachung, Bildungsprognosen und Budgetbetrachtungen
  • Qualifizierte Erstellung von Unterlagen sowie Bearbeiten von Kostenträgerrechnung für Bildungsleistungen
  • Mitwirken bei der Umsetzung von Konzepten für die Personalentwicklung/-betreuung
  • Erstellen von Betriebsratsvorlagen im System
Dein Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technisch-gewerbliche Berufsausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in den IT-Anwendungen MS Office 365
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Eigeninitiative zeichnen dich aus
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Altenpfleger – Krankenhaus – VZ/TZ m/w/d

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 12.05.2025
Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Einarbeitung Jobticket Klinik Klinikum Krankenhaus Schicht Schichtarbeit Teilzeit Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine_n:Altenpfleger (m/w/d)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gerne auch als Berufsanfänger Bereitschaft zur SchichtarbeitGezielte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleg_innen 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaAbgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gerne auch als Berufsanfänger Bereitschaft zur Schichtarbeit

Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit ab sofort

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Bad Tölz 12.05.2025
Deutsch Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Reinigung Senior Service Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bad Tölz Haus am ParkWir suchen ab sofort Reinigungs- und Servicekraft (m/w/d) - ab sofort -in Teilzeit 30 h/WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenGute DeutschkenntnisseSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Internet: Gute Deutschkenntnisse

Sozialpädagoge oder Pädagoge (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 12.05.2025
Ausbildung Befristet Beratung Deutsch Diakonie Elternzeit Festanstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobrad Jugendhilfe Mitarbeiterrabatt Online Pädagoge Pädagogik Prämien Projekt Sonderzahlungen

Jobbeschreibung

Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Mai 2027 mit Option auf Übernahme​ Die Entscheidung für den Berufseinstieg ist eine der wichtigsten im Leben. Wir möchten, dass Jugendliche und junge Erwachsene ihre Chance nutzen. Für manche Jugendliche / jungen Erwachsenen sind die familiären und schulischen Unterstützungssysteme nicht ausreichend und sie benötigen weitere Hilfe. Wir stehen ihnen bei ihrem Berufseinstieg und während ihrer Ausbildungszeit beratend zur Seite; JAL (Jugendberatung für Arbeits- und Lehrstellensuche) ist eine Beratungsstelle der berufsbezogenen Jugendhilfe und für arbeitssuchende Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 25 Jahren da. Du bist ein*e Unterstützer*in für junge Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im Übergang von der Schule zum BerufDu bist kreativ und gestaltest berufsbezogene Gruppenangebote Du hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A./ Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik Du hast fundierte Kenntnisse im Übergang von Schule zu Beruf und in der Ausbildungsförderung Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. Für Deine Brieftasche: E10 JugendhilfeDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern Jugendhilfe (ab Seite 77), Eingruppierung in E10Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.357,87 € Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum DeutschlandticketFür Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Folge unserer Karriereseite auf Facebook!tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.Du bist ein*e Unterstützer*in für junge Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im Übergang von der Schule zum Beruf Du bist kreativ und gestaltest berufsbezogene Gruppenangebote Du hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A./ Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik Du hast fundierte Kenntnisse im Übergang von Schule zu Beruf und in der Ausbildungsförderung Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen.

Arzt – Referent, Medizin (m/w/d)

Favorit
Deutsche Krankenhausgesellschaft Berlin 12.05.2025
Arzt Beratung bundesweit Deutsch Eigenverantwortung Gesundheit Gesundheitswesen Krankenhaus Medizin Vergütung Verhandlung Versorgung Vertretung

Jobbeschreibung

Als Dachverband der Krankenhausträger mit Sitz in Berlin vertreten wir bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene die Interessen der deutschen Krankenhausträger und deren Verbände. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung unseres Teams für den Geschäftsbereich V - Ambulante und stationäre klinische Versorgung :Ärztin/Arzt als Referent (m/w/d) MedizinBeteiligung an der Weiterentwicklung des Gesundheitswesens, u. a. durch die Begleitung von Beratungen zum Leistungsgruppenausschuss und der gemeinsamen Selbstverwaltung Bewertung medizinischer und ökonomischer Fragestellungen Bearbeitung medizinischer Fragen im Bereich der Anwendung und Weiterentwicklung ambulanter und stationärer Vergütungssysteme (DRG, PEPP) Begleitung der Weiterentwicklung von medizinischen Kodiersystemen und Kodierrichtlinien (ICD-10-SGB V, OPS, DKR) Vertretung der Krankenhausseite bei Verhandlungen mit den Krankenkasseneine der Position angemessene Vergütung planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage plus max. 5 Zusatztage pro Jahr) Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten zusätzliche Altersversorgung, weitere Sozialleistungen und Gesundheitsfürsorge (Fitnessstudio-Partner) ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von BerlinFür nähere Auskünfte zur Position kontaktieren Sie gerne die Personalleitung, Frau Sonja Reith, Telefon: 030 398011050.Deutsche Krankenhausgesellschaft Für nähere Auskünfte zur Position kontaktieren Sie gerne die Personalleitung, Frau Sonja Reith, Telefon: 030 398011050.Deutsche Krankenhausgesellschaft Beteiligung an der Weiterentwicklung des Gesundheitswesens, u. a. durch die Begleitung von Beratungen zum Leistungsgruppenausschuss und der gemeinsamen Selbstverwaltung Bewertung medizinischer und ökonomischer Fragestellungen Bearbeitung medizinischer Fragen im Bereich der Anwendung und Weiterentwicklung ambulanter und stationärer Vergütungssysteme (DRG, PEPP) Begleitung der Weiterentwicklung von medizinischen Kodiersystemen und Kodierrichtlinien (ICD-10-SGB V, OPS, DKR) Vertretung der Krankenhausseite bei Verhandlungen mit den Krankenkassen

BAUINGENIEUR/IN in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Wesel 12.05.2025
Abschluss Bachelor Bau Bauingenieur Beratung Berufserfahrung Diplom Entgelt Entwicklung Gleichstellung Ingenieur Ingenieurwesen Karrierechancen Projekt Straßenbau Studiengang Studium Technik Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Projekteinkauf Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITWerden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Projekteinkauf. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Hauptsitz Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel eine/nAbschluss von Nachtragsvereinbarungen für Ingenieurverträge im Zuständigkeitsbereich Beratung und Unterstützung der Bedarfsträger abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) Kollegialität und Sinnhaftigkeit Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Teilaufgaben zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L). Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Abschluss von Nachtragsvereinbarungen für Ingenieurverträge im Zuständigkeitsbereich Beratung und Unterstützung der Bedarfsträger Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor)

Leitung Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Kölner Verkehrs-Betriebe AG Köln 12.05.2025
Abschluss Deutsch Dienstreise Dokumentation Einarbeitung Elektrotechnik Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Führung Führungsverantwortung Gehalt Gesundheit Homeoffice Ingenieur Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Kita

Jobbeschreibung

Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)
  • Führen : In deiner Funktion obliegt dir die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung. Du verantwortest die Zielerreichung deiner Dienststelle, optimierst und entwickelst Prozessabläufe und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Teilbereichs bei.

  • Konzeptionieren & weiterentwickeln : Zu deinen Aufgaben gehört die Planung und Durchführung sowie die anschließende Kontrolle und Dokumentation von Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungen der Betriebsanlagen. Darüber hinaus legst du Maßnahmen aus den Protokollen der DGUV-Anlagenprüfungen fest. Im Nachgang bist du für die beständige Qualitätssicherung verantwortlich.

  • Abstimmen & fördern : In deiner Rolle wird dir die Budgetverantwortung übertragen. Hierbei arbeitest du an der Entwicklung, dem Aufbau, der Einführung und der Pflege geeigneter Steuerungsinstrumente zur anlagenbezogenen Kostenkontierung sowie lückenlosen internen Leistungsverrechnung mit. Die Förderung deiner Mitarbeitenden wird bei dir großgeschrieben. Darüber hinaus optimierst und entwickelst du zukunftsorientierte Personalentwicklungskonzepte für deinen Bereich.

  • Qualifikation : Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Techniker*in bzw. Meister*in. Alternativ bist du bei uns auch mit einem zeitnahen Abschluss herzlich willkommen.

  • Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen aus und bringst bereits erste Erfahrung in der Personalführung mit. Ein sicherer und kompetenter Umgang mit internen und externen Kunden ist für dich selbstverständlich. Die gültigen Vorschriften, Regelwerke und Normen sind dir bekannt.

  • Mobilität & Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Dienstreisen und Rufbereitschaft sind für dich eine willkommene Abwechslung.

  • Persönlichkeit & Arbeitsweise : Du zeichnest dich durch eine hohe Durchsetzungsfähigkeit aus. Dein sicheres Auftreten ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

So sind wir gemeinsam erfolgreich:

  • Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns.

  • Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.

  • Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein herzliches/innovatives/abwechslungsreiches/familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.

Pädagogische Fachkraft als Co-Therapeut (m/w/d)

Favorit
Inklusion vor Ort gGmbH Karlsruhe 12.05.2025
Assistenz Belastbarkeit Dokumentation Engagement Fachkraft Flexibilität Freizeit Kommunikation Kreativität Supervision Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Die Inklusion vor Ort gGmbH in Karlsruhe engagiert sich für die Förderung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Wir setzen uns mit Leidenschaft für eine inklusive Gesellschaft ein, in der jeder Mensch gleichberechtigt teilhaben kann. Menschen mit Behinderungen wie Autismus und ihre Familien möchten ein selbstbestimmtes und zufriedenes Leben in der Mitte unserer Gesellschaft führen. Hierbei unterstützen wir, bieten eine Anleitung der Bezugspersonen und erstellen individuelle Förderprogramme, die Kindern mit co-therapeutische Assistenz ermöglichen, persönliche, soziale und akademische Erfolg zu erzielen. Wir arbeiten mit Methoden der autismusspezifischen Verhaltenstherapie und erbringen unsere Leistungen im Casemanagement.

  • Du planst pädagogische Aktivitäten und führst spannende Freizeitangebote unter Anleitung und Supervision einer Verhaltenstherapeutin durch, um die Teilhabe unserer Klienten zu fördern

  • Deine Arbeit umfasst die sorgfältige Dokumentation aller relevanten Prozesse und Fortschritte

  • An Teamsitzungen nimmst Du teil, um im engen Austausch mit Deinen Kolleginnen und Kollegen die beste Vorgehensweise zu erarbeiten

  • Gemeinsam mit Deinem Team arbeitest Du an innovativen Lösungen und unterstützt die Zusammenarbeit mit wichtigen Kooperationspartnern

  • Verhaltenstherapeutische Therapiepläne setzt Du kompetent um und trägst so zur erfolgreichen Behandlung bei

  • Du hast Freude daran, mit jungen Menschen mit Behinderung zu arbeiten

  • Deine Kommunikationsfähigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus

  • Du bringst Belastbarkeit und Flexibilität mit

  • Engagement und Kreativität sind für Dich selbstverständlich

  • Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen zusammen

IT-Applikationsbetreuer (m/w/d) – Vollzeit

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Berlin 12.05.2025
App Beratung Bildung CSS Datenbank Digitalisierung Dokumentation Elektromobilität Entgelt Erfahrung Forschung Führung Gleichstellung HTML Informatik Management Pflege Projekt Qualifikation Recht

Jobbeschreibung

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenIT-Anwendungsbetreuer/in (w/m/d)Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, BerufserfahreneBeschäftigungsgrad: Vollzeit000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung IKT-Projekte und Betrieb des Bereichs Kompetenzzentren und Services zu besetzen. In der Abteilung IKT-Projekte und Betrieb stellen wir die notwendige IKT-Infrastruktur bereit und unterstützen kontinuierlich die Förderprozesse mit digitalen Prozessen und Produkten. Als Anwendungsbetreuer/in (w/m/d) unterstützt du unser Team im First‑ und Second-Level-Support, in dem du Service Requests und Incidents bearbeitest. Dabei bringst du uns bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Service-Prozesse voran. Support und Beratung der Mitarbeitenden auf dem Gebiet von datenbankbasierten Applikationen Dokumentation, Umsetzung, Pflege und Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender und neuer IT‑Systeme & vielfältige kundenspezifische innovative Softwarelösungen First- und Second-Level-Support (Telefon und E‑Mail)abgeschlossene Berufsausbildung z. B. zur/zum Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder eine andere für die Tätigkeit relevante Berufsausbildung mit Informatikbezug Kenntnisse in einem IT‑Service-Management-Framework (z. B. ITIL) und im Service Request Management gute Anwenderkenntnisse von HTML, CSS, von Client‑​/Server- und Webapplikationen und grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen mit relationalen Datenbanken (MySQL, MSSQL etc.) sehr gute deutsche und gute, fachbezogene englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftDie Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.Jetzt online bewerben!Als Anwendungsbetreuer/in (w/m/d) unterstützt du unser Team im First- und Second-Level-Support, in dem du Service Requests und Incidents bearbeitest. Dabei bringst du uns bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Service-Prozesse voran. Support und Beratung der Mitarbeitenden auf dem Gebiet von datenbankbasierten Applikationen Dokumentation, Umsetzung, Pflege und Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender und neuer IT-Systeme & vielfältige kundenspezifische innovative Softwarelösungen First- und Second-Level-Support (Telefon und E-Mail) Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. zur/zum Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder eine andere für die Tätigkeit relevante Berufsausbildung mit Informatikbezug Kenntnisse in einem IT-Service-Management-Framework (z. B. ITIL) und im Service Request Management Gute Anwenderkenntnisse von HTML, CSS, von Client-​/Server- und Webapplikationen und grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen mit relationalen Datenbanken (MySQL, MSSQL etc.) Sehr gute deutsche und gute, fachbezogene englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.

HausmeisterIn und Gärtnerin in Vollzeit

Favorit
WfB Rhein-Main e.V. Rüsselsheim 12.05.2025
Dokumentation Einarbeitung Instandhaltung Kommunikation Management Organisation Planung Reinigung Sonderzahlungen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Vollzeit Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 800 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 300 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Zur Verstärkung des Teams unseres Facility-Managements in Rüsselsheim-Königstädten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*n Gärtner*in und Hausmeister*in (m/w/d)Durchführung und Dokumentation allgemeiner Instandhaltungs-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten Planung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen Unterstützung bei Umzügen eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung Führerschein der Klasse B oder 3 die Bereitschaft zur Weiterbildung hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstseinflache Hierarchie strukturierte Einarbeitung ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen ein breites Weiterbildungsangebot eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung Rabatte für MitarbeitendeDie Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. WfB Rhein-Main e. V. Personalverwaltung 999Z FULL_TIME Durchführung und Dokumentation allgemeiner Instandhaltungs-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten Planung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen Unterstützung bei Umzügen Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung Führerschein der Klasse B oder 3 Die Bereitschaft zur Weiterbildung Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Englischsprachige Kundenberater (m/w/d)

Favorit
Techniker Krankenkasse München 12.05.2025
Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Englisch Entwicklung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitswesen Gleichstellung Integration Jobrad Online Projekt Selbstständig Sozialversicherung Technik

Jobbeschreibung

München | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet Kundenberater Sozialversicherung Versicherungs- und Beitragsrecht (Schwerpunkt Telefonie Du liebst den Kontakt mit Kundinnen und Kunden und hast Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Zielgruppen Studentinnen und Studenten, Arbeitnehmende, Selbstständige sowie Rentnerinnen und Rentner weiter erfolgreich auszubauen? Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradAktiv zu digitalen Angeboten der TK beraten Bei Projekten mitwirken und gestaltenAbgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen Idealerweise Englischkenntnisse auf Level B2 Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 27.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! facebook.Du liebst den Kontakt mit Kundinnen und Kunden und hast Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Zielgruppen Studentinnen und Studenten, Arbeitnehmende, Selbstständige sowie Rentnerinnen und Rentner weiter erfolgreich auszubauen? Aktiv zu digitalen Angeboten der TK beraten Bei Projekten mitwirken und gestalten Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen Idealerweise Englischkenntnisse auf Level B2

Industriemechaniker:in Ausbildung bei Deutsche Bahn

Favorit
DB Zeitarbeit Kassel 12.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Elternzeit Industrie Konzern Mechanik Mechaniker Projekt Projektarbeit Qualifikation Schicht Schichtarbeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für einen Einsatz als Industriemechaniker:in in der Fahrzeuginstandhaltung (w/m/d) für den Standort Kassel. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Dokumentation deiner durchgeführten Arbeit Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser:in, Industriemechaniker:in, Mechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Bereitschaft zu Schichtarbeit in einem 3- Schicht- System ✓ Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bibliothekarin (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Stadt Oberhausen Oberhausen 12.05.2025
Abschluss Bachelor Berufserfahrung Bildung Diplom EDV Engagement Entgelt Fortbildung Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Personalentwicklung Planung Recht Service Social Media Stadtverwaltung Studium Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. Unterstützen Sie so den Bereich Bert-Brecht-Bildungszentrum der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: Diplom-Bibliothekar*in (oder B. A. Bibliotheks- oder Informationsmanagement) (Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Konzeption und Weiterentwicklung von Veranstaltungen und Angeboten für die Stadtbibliothek Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Zentralbibliothek hinsichtlich der bereits bestehenden und zukünftigen Serviceangebote Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Social Media- und Internet- Auftritts Unterstützung bei der Betreuung der bibliothekarischen EDV-FachanwendungenAbgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar*in bzw. Bachelor-Abschluss in Bibliotheks- oder Informationsmanagement (mehrjährige) Berufserfahrung, vorzugsweise in öffentlichen Bibliotheken und/oder im Veranstaltungsbereich in Bibliotheken Bereitschaft den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten Ein unbefristetes Teilzeit -Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis maximal 30 Stunden. 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Bengel (Tel.: 0208/ 825-2467). In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Konzeption und Weiterentwicklung von Veranstaltungen und Angeboten für die Stadtbibliothek Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Zentralbibliothek hinsichtlich der bereits bestehenden und zukünftigen Serviceangebote Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Social Media- und Internet- Auftritts Unterstützung bei der Betreuung der bibliothekarischen EDV-Fachanwendungen Abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar*in bzw. Bachelor-Abschluss in Bibliotheks- oder Informationsmanagement (mehrjährige) Berufserfahrung, vorzugsweise in öffentlichen Bibliotheken und/oder im Veranstaltungsbereich in Bibliotheken Bereitschaft den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung remote

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 12.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Buchhaltung Datenschutz Debitoren Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Fortbildung Gesundheit Jobticket Klinik Krankenhaus Management Medizin Mitarbeiterrabatt Online

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) DebitorenbuchhaltungVollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen gegenüber Krankenkassen im Inland und Ausland, sowie Selbstzahlenden Korrespondenz mit Kostenträgern und Privatpersonen im Inland und Ausland Vertretung der Kasse am Standort Burgholzhof Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Rechnungswesen/Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Krankenhaus Sicherer Umgang mit MS-Office und gerne Erfahrung mit SAP Sehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Tina-Susan Levin Teamleitung Debitorenbuchhaltung Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen gegenüber Krankenkassen im Inland und Ausland, sowie Selbstzahlenden Korrespondenz mit Kostenträgern und Privatpersonen im Inland und Ausland Vertretung der Kasse am Standort Burgholzhof Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Rechnungswesen/Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Krankenhaus Sicherer Umgang mit MS-Office und gerne Erfahrung mit SAP Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Sachbearbeiter:in Baumaßnahmen (w/m/d)

Favorit
DB Zeitarbeit Karlsruhe 12.05.2025
Bau Berufserfahrung Chancengleichheit Datenbank Deutsch Dokumentation Durchsetzungsvermögen Elternzeit Kommunikation Konzern Projekt Projektarbeit Prüfung Sachbearbeiter Sicherheit Unternehmen Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Sachbearbeiter:in Baumaßnahmen (w/m/d) für den Standort Karlsruhe. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Einlesen und Eingabe von Baumaßnahmen in die entsprechenden Systeme
  • Korrekte Speicherung und Dokumentation der Baumaßnahmen in den zugehörigen Datenbanken
  • Sicherstellung der richtigen Zuordnung und Prüfung von baubetrieblichen Zugregelungen für Baustellen und Baumaßnahmen
  • Korrekte Einhaltung aller nötigen Regelungen und Sicherheitsvorkehrungen
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung z.B als Zugverkehrssteuerer:in, Triebfahrzeugführer:in, Disponent:in, Sachbearbeiter:in mit technischen Hintergrund
  • Souveräner Umgang mit Office-Anwendungen
  • Eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Wirtschaftliches Denken, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereichsleiter*in Veranstaltungsmanagement m/w/d in Teilzeit

Favorit
elypso Freizeit & Erlebnisbad Deggendorf 12.05.2025
Ausbildung Beratung Bereichsleiter Berufserfahrung Event Fachangestellte Flexibilität Freizeit Führung Führungskompetenz Gastronomie Marketing Organisation Qualifikation Schicht Schichtbetrieb Schulung Schulungen Service Sicherheit

Jobbeschreibung

Als moderne Freizeitanlage werden sämtliche Bereiche professionell und innovativ betrieben, sei es in der Bade- und Saunawelt, im Bereich Event- und Veranstaltungsmanagement, Gastronomie, Wellness und Massagen, Marketing und in der technischen Betriebsführung. ab sofort (in Voll- / Teilzeit) als stellv. Bereichsleiter Bade- und Saunabetrieb (m/w/d)50 Mitarbeiter | Mitgestaltung des operativen Ablaufs im elypso | Organisation des Schichtbetriebs | Betreuung der Wasseraufbereitungstechnik | Beckenaufsicht und Überwachung des Badebetriebes | Durchführung von Wassergymnastik und Sauna-Aufgusszeremonien| Optimale Beratung und Betreuung unserer Gäste | Beachtung und Umsetzung von Sicherheits- und Hygienebestimmungen | persönliche Teilnahme und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder als Fachangestellter für Bäderbetriebe mit entsprechender Berufserfahrung | Führungskompetenz | Gute Kenntnisse und Spaß an der Betreuung der Badewassertechnik | Freude am Umgang mit Gästen | Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit | hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Flexibilität | freundliches Auftreten Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD (ab EG 8, je nach Qualifikation) mit betrieblicher Altersversorgung, Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen, sowie Weihnachtsgeld und jährliche Leistungsprämie | ein junges, motiviertes Team auf allen Hierarchieebenen | freier Eintritt in die Badewelt, Saunawelt und ins Freibad sowie Rabatte auf hauseigene Produkte und Services | vergünstigtes Personalessen in unserem Restaurant, kostenlose Personalgetränke und frisches Obst | Mitarbeiterevents und Teambuildingaktionen (z.B. Grillfest, Bowlingabend, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Sportabzeichen) | kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie Dienstkleidung | Fahrrad- Leasing Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Brigitte Mayer, unter 0991 / 3108-520 gerne zur Verfügung.50 Mitarbeiter | Mitgestaltung des operativen Ablaufs im elypso | Organisation des Schichtbetriebs | Betreuung der Wasseraufbereitungstechnik | Beckenaufsicht und Überwachung des Badebetriebes | Durchführung von Wassergymnastik und Sauna-Aufgusszeremonien| Optimale Beratung und Betreuung unserer Gäste | Beachtung und Umsetzung von Sicherheits- und Hygienebestimmungen | persönliche Teilnahme und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder als Fachangestellter für Bäderbetriebe mit entsprechender Berufserfahrung | Führungskompetenz | Gute Kenntnisse und Spaß an der Betreuung der Badewassertechnik | Freude am Umgang mit Gästen | Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit | hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Flexibilität | freundliches Auftreten

Stationsleitung für eine unserer offenen psychiatrischen Stationen (m/w/d)

Favorit
Evangelische Stiftung Tannenhof Remscheid 12.05.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Betriebsklima Durchsetzungsvermögen EDV Fortbildung Führung Gesundheit Kita Klinik Kommunikation Konfliktfähigkeit Leitung Neurologie Online Organisation Pflege Pflegedienst

Jobbeschreibung

Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stationsleitung für eine unserer offenen psychiatrischen Stationen (m/w/d) Wir suchen Sie als: Stationsleitung für eine unserer offenen psychiatrischen Stationen (m/w/d) Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen Ihre Aufgaben: Planung des Personaleinsatzes Sicherstellung und Umsetzung patientenorientierter Arbeitsabläufe und einer patientenorientierten pflegerischen Versorgung Personalführung, Weiterentwicklung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen Belangen Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen Ansprechpartner bei Beschwerden von Patienten und Angehörigen Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Was wir suchen sind Sie... mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein vergleichbares Studium mit Berufserfahrung als Leitungstätigkeit im stationären Bereich wünschenswert mit einem sicheren und wertschätzenden Führungsverhalten mit einer prozessorientierten und innovativen Denkweise mit fachlicher, verantwortungsbewusster, organisatorischen und sozialen Kompetenzen mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Belastbarkeit mit einer berufsgruppenübergreifenden Kooperationsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsgeschick mit einer kontinuierlichen Fortbildungsbereitschaft mit guten EDV-Kenntnissen Was Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach BAT-KF Gute Verkehrsanbindung Sport- und Fitnessangebote Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten Parkplätze auf dem Gelände Kita auf dem Campus in Remscheid attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung Wertschätzendes Betriebsklima Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Steinmann, Pflegedienstleitung, gerne unter der Rufnummer: + (0) 2191 12 -1152 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bewerben

Lehrkraft mit der Qualifikation als Fachlehrerin oder Fachlehrer für die NotSan-Ausbildung (m/w/d)

Favorit
Stadt Oberhausen Oberhausen 12.05.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Dozent EDV Entwicklung Erfahrung Fahrer Forschung Fortbildung Freizeit Führung Führungskompetenz Gesundheit Ingenieur Initiative Krankenhaus Lehre Lehrtätigkeit Leitung

Jobbeschreibung

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.

In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
  • Durchführung von Unterrichten in der Ausbildung von Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern bzw. in der Ausbildung von Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitätern.
  • Leitung von Lehrgängen in der Ausbildung von Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitätern.
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Praxisbegleitung in den Abschnitten Lehrrettungswache und Krankenhaus.
  • Entwicklung, Gestaltung und Bestimmung von Lernzielen und Lerninhalten (Curricula).
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten im Hinblick auf den Fortschritt in Medizin, Wissenschaft, Forschung und Technik.
  • Kreative Unterrichtsgestaltung in moderner Ausstattung.
  • Mitwirkung in Prüfungsausschüssen.
  • Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen.
  • Überwachung und Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätsstandards in der Aus- und Fortbildung.
  • Lehrtätigkeit in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsdienstpersonal
  • Sie besitzen eine Eignung als Lehrkraft nach Anlage 5 der Ausführungsbestimmungen zur Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter in Nordrhein-Westfalen – Teil I neu und § 3 Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Notfallsanitäterinnen und
    Notfallsanitäter; das ist u.a. eine rettungsdienstliche/medizinische Qualifikation, z.B. Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Pädagogische Qualifikation, z.B. Praxisanleiter*in wünschenswert, Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Notfallmedizin und/oder passender Fachgebiete wünschenswert
  • Sie absolvieren einen für die rettungsdienstliche Lehre relevanten pädagogikbezogenen Studiengang oder haben ein entsprechendes Studium bereits erfolgreich abgeschlossen oder
  • Abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehem. Angestelltenlehrgang II)
  • Rettungsdienstliche/ medizinische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis (z.B. durch rettungsdienstliche oder medizinische Zusatzqualifikationen).
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
  • Erfahrung als Dozent*in mit hohem Maß an Arbeitskraft, Belastbarkeit und Initiative.
  • Soziale Kompetenz und Methodenkompetenz sowie Führungsfähigkeit und Führungskompetenz.
  • EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifische Fachanwendungen.
  • Gültige und uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse 3 oder EU-Norm B.
  • Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW oder des ÖPNV für Dienstfahrten.
  • Gesundheitliche Eignung für den Umgang mit Desinfektionsmitteln und Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (G-42).
  • Gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G-25).
  • Pflichtschutzimpfungen (Masern, Hepatitis A- und B) sind verpflichtend.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration

Favorit
DOMINION Deutschland GmbH Ratingen 09.05.2025
Anlagenbau Ausbildung Bau Behörde Deutsch Englisch Erfahrung Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Industrie Instandhaltung Kommunikation Lohn MS Office Personalabteilung Pflege Qualität Recruiting

Jobbeschreibung

Die DOMINION Deutschland GmbH ist Teil der börsennotierten spanischen DOMINION Gruppe – einem weltweit führenden Unternehmen im Feuerfest- und Schornsteinbau. Mit über 370 Mitarbeitenden in Deutschland und mehr als 5.000 Spezialisten europaweit realisieren wir komplexe Industrieprojekte – vom schlüsselfertigen Anlagenbau über Engineering bis hin zu Instandhaltung und Qualitätskontrolle.Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens! Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung am Standort Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / PersonaladministrationIhre AufgabenEigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungPflege und Verwaltung von PersonalstammdatenErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Statistiken und AuswertungenUnterstützung bei RecruitingprozessenKommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen SchnittstellenAnsprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten ThemenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung in der Bau- oder Industriebranche ist von VorteilWir bietenEine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und GestaltungsspielraumUnbefristeten Arbeitsvertrag30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. DezemberAttraktive Vergütung gemäß BRTV-BAUFlexibles Gleitzeitmodell und zusätzliche freie Brückentage bei ZeitausgleichKostenfreie Parkmöglichkeiten am StandortEin motiviertes Team und ein modernes ArbeitsumfeldKontakt:Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz "Personalsachbearbeiter (m/w/d)" sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E‑Mail an bewerbung@dominion‑deutschland.de.DOMINION Deutschland GmbH, Breitscheider Weg 34, 40885 Website

Jurist als Elternzeitvertretung (m/w/d)

Favorit
Verkehrsverbund Großraum Nürnberg GmbH Nürnberg 12.05.2025
Behörde Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Elternzeit Entgelt Jurist Mobiles Arbeiten Organisation Präsentation Recht Studium Unbefristet Vergütung Verkehr Vollzeit Wirtschaft Wirtschaftsrecht

Jobbeschreibung

Jurist / Juristin (m/w/d)VollzeitUnbefristetRund 140 Verkehrsunternehmen sorgen auf über 1.Die VGN GmbH erbringt mit ihren rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen für ihre Gesellschafter und Aufgabenträger. Für die Bearbeitung der die gesamte Organisation VGN GmbH betreffenden Querschnittsaufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Jurist / Juristin (m/w/d) Ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaft Berufserfahrungen in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder Behörde Dokumentations- und PräsentationsfähigkeitenEine unbefristete, interessante und vielseitige Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr Vergütung nach TVöD (VKA) mit Entgeltgruppe 15 Betriebliche Altersversorgung Mobiles Arbeiten im Rahmen einer Betriebsvereinbarung (derzeit max. 2 Tage / Woche) Klasse oder Deutschlandticket, auch zur privaten NutzungMenschen mit Behinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vollständig per E-Mail und in einer pdf-Datei zusammengefasst an bewerbung@vgn.de mit Betreff: Bewerbung (Stelle Jurist / Juristin).Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Geschäftsführung (Frau Steidl und Herr Mäder) unter 0911/27075-566.Frau Anja Steidl Für die Bearbeitung der die gesamte Organisation VGN GmbH betreffenden Querschnittsaufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Jurist / Juristin (m/w/d) Ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaft Berufserfahrungen in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder Behörde Dokumentations- und PräsentationsfähigkeitenEine unbefristete, interessante und vielseitige Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr Vergütung nach TVöD (VKA) mit Entgeltgruppe 15 Betriebliche Altersversorgung Mobiles Arbeiten im Rahmen einer Betriebsvereinbarung (derzeit max. 2 Tage / Woche) Klasse oder Deutschlandticket, auch zur privaten NutzungMenschen mit Behinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vollständig per E-Mail und in einer pdf-Datei zusammengefasst an bewerbung@vgn.de mit Betreff: Bewerbung (Stelle Jurist / Juristin).Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Geschäftsführung (Frau Steidl und Herr Mäder) unter 0911/27075-566. Frau Anja Steidl Erarbeitung von beschlussfähigen Mustervorlagen für die Landkreise des allgemeinen ÖPNV im VGN Ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaft Berufserfahrungen in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder Behörde Dokumentations- und Präsentationsfähigkeiten

W1-Professur mit Tenure-Track nach W2 für Physikalisch-Anorganische Chemie der Energiekonversion (w/m/d)

Favorit
Georg-August-Universität Göttingen Göttingen 08.05.2025
Chemie Energie Forschung Lehre Physik Professor Vollzeit Wissenschaft

Jobbeschreibung

An der Fakultät für Chemie der Georg-August-Universität Göttingen ist am Institut für Anorganische Chemie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur im Beamtenverhältnis auf Zeit (BesGr. W1 NBesO) mit Tenure-Track (BesGr. W2 NBeSO) zu besetzen: W1-Professur mit Tenure-Track nach W2 für Physikalisch-Anorganische Chemie der Energiekonversion (w/m/d) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Hier gelangen Sie zur vollständigen Stellenausschreibung: https://uni-goettingen.de/de/693708.htmlChemie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit

Ergotherapeutin Geriatrie Klinik Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Klinik Möhnesee Möhnesee 12.05.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Betriebsklima Ergotherapeut Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Klinik Prämien Qualifikation Schulung Schulungen Studium Teilzeit Therapie Verantwortung

Jobbeschreibung

Ergotherapeut (m/w/d) in Voll-/TeilzeitBecker Klinik Möhnesee bei SoestKrankenpflege, Altenpflege, TherapieVoll/TeilzeitERGOTHERAPEUT (M/W/D) IN VOLL-/TEILZEIT...Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *Das stabile Grundgerüst steht, wird jedoch durch das dynamische Team ständig weiterentwickelt. Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Nach 3 bis 5 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag; Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit.Interdisziplinäre Teamarbeit:Kurze Wege durch flache Hierarchien. Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab; Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Qualifikationszulagen; Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für MELBA, Gartentherapie); Zuschüsse zur Altersvorsorge; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen.* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ergotherapeut:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut:in haben. Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Becker Klinik Möhnesee E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.Das stabile Grundgerüst steht, wird jedoch durch das dynamische Team ständig weiterentwickelt. Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Nach 3 bis 5 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag; Kurze Wege durch flache Hierarchien. Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab; Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut:in haben.

Professur für das Lehr- und Forschungsgebiet Straßenverkehrswesen (W2- oder W1-Professur mit Tenure Track)

Favorit
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm Nürnberg 06.05.2025
Abschluss Bau Bauingenieur Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Evaluation Forschung Ingenieur Innovation Lehre Mentoring Online Praxis Professor Projekt Promotion Qualifikation Qualifizierung

Jobbeschreibung

Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm - Logo Innovation braucht Vielfalt Als Professorin oder Professor (w/m/d) an der Ohm haben Sie ein einzigartiges berufliches Umfeld. Als große Hochschule bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Ihre innovativen Ideen in Lehre und Forschung und Ihre Mitwirkung in strategischen Projekten prägen das Profil unserer Hochschule mit. Bei uns agieren Sie vernetzt in kollegialen Teams. Sie arbeiten mit Studierenden in innovativen Lehr- und Lernformaten und begleiten aktiv ihre Persönlichkeits­entwicklung. Sie bringen Ihre Kompetenz in interessante und gesellschaftlich relevante Vorhaben ein. Sie sind hochschul­weit und inter­national inter­disziplinär vernetzt. Der Transfer Ihrer Erkenntnisse in die Praxis schafft einen Mehrwert für die Menschen - so gestalten Sie den technologischen und gesellschaftlichen Wandel aktiv mit. An der Fakultät Bauingenieur­wesen ist zum Winter­semester 2025/26 oder später eine Professur der BesGr W2 oder eine Nachwuchs­professur für das Lehr- und Forschungs­gebiet Straßenverkehrswesen (W2- oder W1-Professur mit Tenure Track) zu besetzen. Mit dem neuen Qualifizierungs­programm »W1-Nachwuchsprofessur« bieten wir Ihnen die Möglich­keit zum Erwerb der Qualifikation für eine W2-Professur an einer bayerischen Hoch­schule für angewandte Wissen­schaften an. Dies kann über zwei unterschied­liche Karriere­wege erfolgen: Praxis-Track: Heraus­ragende Postdocs ohne (hinreichende) Berufs­erfahrung erwerben die erforder­liche Berufs­praxis in renommierten Kooperations­unternehmen. oder Promotions-Track: Berufs­erfahrene mit sehr gutem Hochschul­abschluss erlangen die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit in Form einer kooperativen Promotion. Während der Laufzeit werden ein individuelles Mentoring, laufende Fort­bildungen und eigen­ständige Aufgaben in Wissen­schaft, Forschung und Lehre angeboten. Mit dem erfolg­reichen Abschluss des Qualifizierungs­programms wird - nach einer positiven Evaluation und bei Erfüllung der formalen Voraus­setzungen - die Nachwuchs­professur in eine unbefristete W2-Regel­professur über­führt (Tenure-Track). Nachwuchs­professorinnen und Nachwuchs­professoren werden für eine Dauer von mindestens drei bis maximal sechs Jahren im Beamten­verhältnis auf Zeit oder im privat­recht­lichen Arbeits­verhältnis beschäftigt. Ihre Aufgaben Lehrveranstaltungen in allen Studien­gängen vor allem zu Themen des Straßen­verkehrs­wesens (z. B. Entwurf, Dimensionierung, Bau, Betrieb und Erhaltung der Verkehrs­infra­struktur, Verkehrs­steuerung, Vermessung) sowie zu weiteren Themen des Verkehrs­wesens, auch in digitaler Form Konzeption und Durch­führung lehr­unter­stützender Übungen, Studien­arbeiten, Projekte und Exkursionen Mitarbeit in der Lehre von Grundlagen­fächern Initiierung und Durch­führung eigener Forschungs­projekte bzw. Teil­habe an gemeinsam initiierten, auch inter­disziplinären Forschungs­projekten Mitarbeit in der akademischen Selbst­verwaltung Ihr Profil Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung in Ingenieur­büros, der öffent­lichen Verwaltung, der Bau­wirtschaft oder der Bauindustrie (bei W2-Professur und W1-Professur mit Promotions-Track) Ausgezeichnete Kenntnisse im zuge­hörigen nationalen Regel­werk der FGSV in einem oder mehreren der oben genannten Themen­bereiche Sehr gute Vernetzung mit der Praxis und fach­bezogenen Gremien Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in deutscher und englischer Sprache ermöglichen Erfahrungen und Kenntnisse in software­gestützten Entwurfs-, Dimensionierungs- oder Simulations­verfahren im Straßen­wesen sind wünschenswert. Einstellungsvoraussetzungen Abgeschlossenes Hochschul­studium W2-Professur: Die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit ist durch die Qualität einer Promotion oder durch ein Gutachten über promotions­adäquate Leistungen zu belegen. Vorausgesetzt wird die päda­gogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschul­didaktische Qualifikationen und durch eine Probe­lehr­veranstaltung nach­gewiesen wird. Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden müssen in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach­gewiesen werden, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereiches ausgeübt worden sein müssen. Zeiten als Referendarin oder Referendar oder als wissen­schaft­liche Mitarbeiterin oder als wissen­schaft­licher Mitarbeiter können insgesamt nur bis zu zwei Jahren ange­rechnet werden. In besonderen Fällen kann der Nach­weis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruf­lichen Praxis dadurch erfolgen, dass über einen Zeit­raum von mindestens fünf Jahren ein erheb­licher Teil der beruf­lichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hoch­schule und außer­hoch­schulischer beruf­licher Praxis erbracht wurde. W1-Professur: Pädagogische Eignung: Der Nachweis ist u. a. über eine Probelehr­veranstaltung zu erbringen. Praxis-Track: Die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion zu belegen. Promotions-Track: Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden müssen in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach­gewiesen werden, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außer­halb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen. Zeiten als Referendarin oder Referendar oder als wissen­schaft­liche Mitarbeiterin oder als wissen­schaft­licher Mitarbeiter können insgesamt nur bis zu zwei Jahren ange­rechnet werden. Der Nachweis der außer­halb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruf­lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeit­raum von mindestens fünf Jahren ein erheb­licher Teil der beruf­lichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hoch­schule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Track Sie anstreben, und legen Sie Ihr Konzept dafür dar. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privat­recht­lichem Dienst­vertrag im Angestellten­verhältnis. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. Die Hochschule strebt insbesondere im wissen­schaft­lichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrück­lich gewünscht. Die Ohm hat das Zerti­fikat »Familien­gerechte Hochschule« erstmals 2005 erworben. Interessiert? Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirk­lichen Sie Ihre beruf­lichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 30. Juni 2025. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Matthias Bohlinger (matthias.bohlinger@th-nuernberg.de) zur Verfügung. Werden Sie Teil der Ohm und erfahren Sie mehr zu unseren Ange­boten und zum Berufungs­verfahren unter den FAQ. logo icon facebook youtube twitter xing instagramBauingenieurwesen Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule Vollzeit

Ingenieur elektrotechnik, ingenieur planung

Favorit
Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide Munster 12.05.2025
Bachelor Bau Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Dienstwagen Elektrotechnik Engagement Entgelt Fachbereich Fahrer Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Planung Recht Steuerung Studium Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Für unseren Fachbereich Betriebstechnik an den Standorten Munster, Celle und Bergen suchen wir Sie unbefristet als Ingenieure (m/w/d) ElektrotechnikEntgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 3-E-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.Besoldungsgruppe A 11 NBesG, Entgeltgruppe 11 TV‑L und Jahressonderzahlung Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit) Homeoffice Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 der HOAI Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]​/​Bachelor) im Fachbereich Elektrotechnik, Fachrichtung Techn. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver Teamarbeit Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / ​Aktuelle Stellenangebote / NLBL / ​Datenschutzrechtliche Informationen .Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]​/​Bachelor) im Fachbereich Elektrotechnik, Fachrichtung Techn. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver Teamarbeit Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Informatik / Data Science und KI (m/w/d)

Favorit
Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Schleswig-Holstein (FHVD) Altenholz 02.05.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Bildung Data Science Datenschutz Deutsch Digitalisierung Durchsetzungsvermögen EDV Eigeninitiative Einarbeitung Englisch Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Flexibilität Forschung Homeoffice Informatik

Jobbeschreibung

(In Voll- oder in Teilzeit mit mind. 50 % VZÄ, EG 13 TVöD-VKA) für die Arbeit an aktuellen Themen und Projekten im Bereich Digital Public Services sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungs-, Beratungs- und Entwicklungsprojekten der digitalen Transformation von Staat und Verwaltung am Campus Altenholz. Die Stellen sind aus Drittmitteln finanziert und enthalten keine Lehrverpflichtung und sind zunächst befristet auf 24 Monate (eine Verlängerung wird angestrebt). Zum Aufgabenbereich der ausgeschriebenen Stelle gehören u. a.: Durchführung von angewandten Forschungsprojekten in den Themenfeldern Data Science und KI im inter­dis­ziplinären Team des Verwaltungslabors der FHVD Entwicklung von Förderanträgen und Forschungsprojekten Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Betrieb von KI-Lösungen im Verwaltungsumfeld Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen Fachliche Qualifikation: Erwartet wird: ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungs­informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang (Master oder äquivalent) und Erfahrungen in einem der ausgeschriebenen Bereiche: Generative KI, Expertensysteme, Bilderkennung, Information Retrieval, Machine Learning und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Niveau C1) Vorteilhaft sind: starkes Interesse an der Digitalisierung und neuen Technologien Motivation zur Einarbeitung in neue Technologien und Programmiersprachen Interesse an einer Promotion Persönliche Qualifikation: ein hohes Maß an interdisziplinärer Aufgeschlossenheit und ein großes Interesse an neuen technologischen Entwicklungen und gesellschaftlichen Veränderungsprozessen im Kontext der Digitalisierung und Verwaltungs­modernisierung ausgeprägte Fähigkeiten zur analytischen Aufbereitung, zur pragmatischen und zielorientierten Lösungsfindung sowie zur Strategie- und Konzeptentwicklung ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude womit Sie eigene Ideen entwickeln und umsetzen ausgeprägte Integrations- und Teamfähigkeit, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen besondere Sorgfalt und Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein auch in Hinblick auf wirtschaftliche und terminliche Notwendigkeiten hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität hohe Kunden- und Serviceorientierung ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Sprache Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen: eine zunächst befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist, mit der Wertigkeit EG13 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten die Mitarbeit in einem motivierten Team Unterstützung der Vorbereitung einer Promotion Jobticket Firmenfitness Fahrradleasing Das Ausbildungszentrum für Verwaltung versteht sich als moderner und weltoffener Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Ausdrücklich befürworten wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Unterrepräsentierte Geschlechter in den ausgeschriebenen Bereichen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Das Ausbildungszentrum für Verwaltung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30 Mai 2025. Auf das Einreichen von Lichtbildern bzw. Bewerbungsfotos bitten wir zu verzichten. Bitte beachten Sie in Bezug auf die Verwendung von personenbezogenen Daten in Stellenbesetzungsverfahren unsere diesbezüglichen Datenschutzhinweise unter www.azv-sh.de/datenschutz. Nähere Informationen sowie den Zugang zum Online-Bewerberportal finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.azv-sh.de/stellenausschreibungen. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Bereichs Forschung, Herr Prof. Dr. Stephan Raimer (raimer@fhvd-sh.de), Tel. 0431/3209 - 250 gern zur Verfügung. Fragen zur Bewerbung richten Sie bitte an den Personalbereich, Herr Yannik Jakubowski (jakubowski@azv-sh.de, Tel. 0431/3209 - 270). Mit Übersendung der Bewerbung in elektronischer Form stimmen Sie gleichzeitig zu, dass die weitere Kommunikation per unverschlüsselten und unsignierten E-Mails erfolgen darf.Informatik Wirtschaftsinformatik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Sonstige Hochschule Öffentliche Verwaltung: Land Teilzeit Vollzeit

Medizinischer Fachangestellter / MFA als Stationsassistent Klinik VZ / TZ (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Stuttgart 12.05.2025
Fachangestellte Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Medizin Mitarbeitervorteil Mobilität MS Office Personalentwicklung Schicht Teilzeit Training Trainings Vergütung Vollzeit Weiterbildung Workshop

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit für unsere Klinikum Winnenden eineMedizinische Fachangestellte/ Stationssekretärin (m/w/d) im stationären BereichMit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten Unterstützung bei der pflegerischen Patientenversorgung Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- bzw. Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), oder ein vergleichbarer Berufsabschluss Gute PC-Kenntnisse (MS Office) Betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnendensehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und TrainingsEine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten Unterstützung bei der pflegerischen Patientenversorgung Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- bzw. Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), oder ein vergleichbarer Berufsabschluss Gute PC-Kenntnisse (MS Office)

Klimaschutzmanager:in (w/m/d)

Favorit
Hochschule Bremen Niederdorla 30.04.2025
Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenbank Deutsch Eigeninitiative Energie Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachkraft Flexible Arbeitszeit Jobticket Klimaschutz Koordination Kultur Management Migration Nachhaltigkeit Organisation

Jobbeschreibung

An der Hochschule Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Klimaschutzmanager:in (w/m/d) Kennziffer: D4-6-2025, Entgeltgruppe bis 12 TV-L mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln. Der Aufgabenbereich hat die Schwerpunkte Organisation Projektleitung und -management Klimaschutz im Hochschulbereich IHR AUFGABENBEREICH Erarbeitung eines Klimaschutz-Maßnahmenkatalogs auf Grundlage eines bestehenden Energie- und Klimaschutzkonzeptes in einem partizipativen Ansatz Koordination, Unterstützung und Berichtswesen zur Umsetzung von Maßnahmen aus dem Klimaschutz- Maßnahmenkatalog, sowie gegebenenfalls Mitarbeit in weiteren Projekten mit Bezug zum Klimaschutz Koordination eines Beteiligungsprozesses zur Sensibilisierung, Mobilisierung und Vernetzung relevanter Akteure Beteiligung an kompetetiven Verfahren zur Einwerbung zusätzlicher Finanzmittel IHR PROFIL Sie besitzen einen Hochschulabschluss, idealerweise mit einem naturwissenschaftlichen oder technischen Schwerpunkt in den Bereichen Umweltschutz, Energie, Nachhaltigkeit, Klimaschutz oder einem Bereich, der für die Erledigung der Aufgaben geeignet ist Sie verfügen über eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse im Projektmanagement und in der praktischen Umsetzung von Vorhaben mit Sie arbeiten lösungsorientiert und kooperativ mit verschiedenen Zielgruppen zusammen Sie sind in der Lage, Informationen für Entscheidungsprozesse aufzubereiten, Prioritäten zu setzen und präzise Ergebnisberichte zu erstellen Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zählen zu Ihren Stärken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Wünschenswert sind Erfahrungen in Projekten zu Themen wie Energiemanagement, Klimaneutralität oder der Reduktion von Treibhausgasemissionen UNSER ANGEBOT Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung Ein gefördertes Jobticket Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Helge Ellwart unter Tel. 0421-5905-2218 oder Helge.Ellwart@hs-bremen.de zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 21.05.2025 über hs-bremen.de/stellenangebote. Hochschule Bremen Neustadtswall 30 28199 BremenUmwelt Umwelt Energie Umwelt Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Projektmanagement, Produktmanagement Verwaltung, Management Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit

Ab sofort – Montierer (m/w/d) – unbefristet – Vollzeit

Favorit
Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH Heidelberg 12.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Einarbeitung Energie Energiewende Gehalt Gehaltsvorstellung Instandhaltung MS Office Online Planung Unternehmen Verkehr Vollzeit Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Betrieb Gas, Trinkwasser, Wärme« suchen wir einen Monteur (m/w/i) Betrieb und Instandhaltung Wärmerzeugungsanlagenab sofort Vollzeit unbefristetUnterstützung und Mithilfe bei Planung und Vorbereitung der erforderlichen Maßnahmen Nach Einarbeitung Teilnahme an der RufbereitschaftAbgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Anlagenmechaniker, Kraftwerker, Installateur (m/w/i) oder ähnlicher technischer Beruf in der Energiebranche mit Berufserfahrung Bereitschaft zur Weiterbildung Grundkenntnisse in MS Office Führerschein Klasse BGute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem TarifMöchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. 999Z FULL_TIME Unterstützung und Mithilfe bei Planung und Vorbereitung der erforderlichen Maßnahmen Nach Einarbeitung Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Anlagenmechaniker, Kraftwerker, Installateur (m/w/i) oder ähnlicher technischer Beruf in der Energiebranche mit Berufserfahrung Bereitschaft zur Weiterbildung Grundkenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B

Hausmeister*in für den Hausmeisterpool Kultur (m/w/d)

Favorit
Stadt Ulm Ulm 29.04.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Entgelt Flexibilität Gastronomie Gebäudemanagement Kultur Online Organisation Qualität Qualitätssicherung Stadtverwaltung Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Zentrales Gebäudemanagement für den Hausmeisterpool Kultur schnellstmöglich eine*nHausmeister*in für den Hausmeisterpool Kultur (m/w/d) Vollzeit, befristetDie Stelle ist bis zum 30.04.2026 befristet. Die täglichen Arbeitszeiten des Hausmeisterpools sind über einen festgelegten Dienstplan geregelt. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD. Ihre Aufgaben: Betreuung der Objekte des Pool Kultur, einschließlich der technischen Einrichtungen gemäß dem vereinbarten Leistungskatalog Öffnungs- und Schließdienst Qualitätssicherung der Gebäudeinnenreinigung Außenreinigung Winterdienst allgemeine gebäudewirtschaftliche Leistungen Ihr Profil: gültiger Führerschein der Klasse B (PKW) Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Nutzer*innen selbstständige Organisation und Durchführung täglicher Abläufe in den betreuten Objekten Wir bieten: Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil Dienstrad-Leasing, vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen ein bezuschusstes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen) und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Wittlinger, Sachgebietsleiter, Tel.: 0731/161-6571. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 20.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Referent Kommunikation (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) Cottbus 12.05.2025
Abschluss Bau Bauingenieur Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Diversität Energie Energietechnik Entgelt Entwicklung Erfahrung Forschung Forschungseinrichtung Gleichstellung Klimaschutz Kommunikation Management Maschinenbau Master

Jobbeschreibung

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat „Transformation“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenReferentin / Referenten (w/m/d) „E 13 TVöD / unbefristetTeilzeit möglichZudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Das Referat KRE 1 „Transformation“ unterstützt durch inter- und transdisziplinäre Forschung die vom Kohleausstieg betroffenen Regionen bei der Gestaltung eines klimafreundlichen Transformationsprozesses hin zu nachhaltigen Regionen mit modernen Wirtschaftsstrukturen und zukunftsfähigen Raum- und Umweltqualitäten, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken. Es leitet daraus Handlungsempfehlungen für betroffene Städte, Gemeinden, zivilgesellschaftliche Akteure und Planungsverbände ab, kooperiert mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu wissenschaftlichen Fragen räumlicher Transformation und setzt eigene Impulse im Hinblick auf eine modellhafte Gestaltung des Wandels, um positive Zukunftsperspektiven zu schaffen. Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft Master) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Maschinenbau, Energietechnik, Kommunikationstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst.Berufserfahrungen in der Infrastrukturplanung, in der Entwicklung und/oder im Management von Infrastrukturnetzen (vorzugsweise in den Bereichen Energie, Mobilität, Kommunikation, digitale Netze, Wassermanagement) Erfahrungen in der Netzwerkarbeit mit Partnern aus der Wirtschaft und öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse der regionalen Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich der Infrastrukturentwicklung (z. B. BImSchG, EEG) hohe fachliche und soziale Kompetenz gute englische Sprachkenntnisse.Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO A. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten beiden Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise) unter der Angabe der Kennnummer 35-25 bis zum 26.2025 ausschließlich über das Online‑Bewerbungsportal oder unter dem nachfolgenden Link:Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft Master) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Maschinenbau, Energietechnik, Kommunikationstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss Bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst. Berufserfahrungen in der Infrastrukturplanung, in der Entwicklung und/oder im Management von Infrastrukturnetzen (vorzugsweise in den Bereichen Energie, Mobilität, Kommunikation, digitale Netze, Wassermanagement) Erfahrungen in der Netzwerkarbeit mit Partnern aus der Wirtschaft und öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse der regionalen Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich der Infrastrukturentwicklung (z. B. BImSchG, EEG) Hohe fachliche und soziale Kompetenz Gute englische Sprachkenntnisse.

Aufbau und Koordination des Promotionsclusters Innovation in Wirtschaft & Gesellschaft (m/w/d)

Favorit
Hochschule Mainz Mainz 24.04.2025
Abschluss App Beratung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Englisch Entwicklung Erfahrung Evaluation Flexible Arbeitszeit Forschung Gesundheit Informatik Innovation International Jahressonderzahlung Kommunikation

Jobbeschreibung

HOCHSCHULE MAINZ Verstärken Sie unser Team zum 1. Juli 2025: Aufbau und Koordination des Promotions­clusters Innovation in Wirtschaft & Gesellschaft (m/w/d) Vollzeit­beschäftigung (zzt. 39 Stunden​/​Woche) | Vergütung EG 13 TV-L Die Stelle ist befristet bis zum 30. Juni 2026 zu besetzen und grundsätzlich teilbar. Nach positiver Evaluierung des Promotions­clusters ist eine Stellen­verlängerung bis 30. Juni 2028 angestrebt. Ab 2026 erhalten forschungsstarke Bereiche an Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz ein eigenständiges Promotionsrecht. Vier hochschul­übergreifende Promotions­cluster - Angewandte Informatik, Life Sciences, Nachhaltige Technik & Naturwissenschaften sowie Innovation in Wirtschaft & Gesellschaft - werden für promotion@HAW-rlp aufgebaut, an denen TH Bingen, Hochschule Kaiserslautern, Hochschule Koblenz, HWG Ludwigshafen, Hochschule Mainz, KH Mainz, Hochschule Trier und Hochschule Worms beteiligt sind. Jedes Promotions­cluster wird an einer Hochschule verortet und durch eine Koordinations­stelle unterstützt. An der Hochschule Mainz wird das Promotions­cluster Innovation in Wirtschaft & Gesellschaft angesiedelt. Die Hochschule Mainz - University of Applied Sciences - an der rund 5.500 junge Menschen studieren und forschen, befindet sich auf einem modernen Campus in einer lebenswerten und dynamischen Stadt und zeichnet sich durch exzellente Qualität in Lehre und Forschung aus. Interdisziplinarität und Internationalität, Offenheit für interkulturelle Fragen und Familien­freundlichkeit sind darüber hinaus maßgebende Faktoren für unsere Hochschule. Auf dem Gebiet der angewandten Wissenschaft leisten wir in vielen Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit. Durch die enge Kooperation mit Wirtschafts­unternehmen sowie Forschungs- und Kultur­institutionen sind wir in der Region Rhein-Main bestens vernetzt. Als traditionsreiche Wissenschaftsstadt mit einer hohen Dichte an Bildungs­einrichtungen gehört Mainz zu den sehr gut positionierten Hochschul­standorten in Deutschland. Das Aufgabengebiet umfasst: Unterstützung bei der strategischen Planung und Konzept­entwicklung des Promotions­clusters in Abstimmung mit der Lead-Hochschul­leitung und den anderen drei Promotions­clustern Einrichtung der administrativen Infrastruktur (Definition von Prozessen für Aufnahme, Betreuung und Abschluss von Promotionen sowie Entwicklung eines Berichts­wesens) Zentrale Anlaufstelle für Promovierende und Promotions­interessierte Unterstützung bei regelmäßiger Evaluation der Promotions­betreuung und -strukturen sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungs­maßnahmen Aufbau der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. inhaltliche Gestaltung einer Website mit relevanten Informationen für Promovierende und Promotions­interessierte) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Master, vorzugsweise Promotion) Idealerweise Erfahrung im Wissenschafts­management Idealerweise Kenntnisse zu Promotions­ordnungen, hochschulrechtlichen Rahmen­bedingungen und Förder­möglichkeiten Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur strategischen Planung und in der Koordination interdisziplinärer Kooperationen Sehr gute Kommunikations- und Moderations­fähigkeiten in Deutsch und Englisch Sicheres Management von administrativen Prozessen und Berichtswesen Hohe Beratungs­kompetenz und ausgeprägte Service­orientierung Hohe Eigeninitiative und Innovationsfreude, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Das bieten wir: Jahressonderzahlung (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten Gesundheits­vorsorge Gute ÖPNV-Anbindung Kostenlose Parkplätze Mobile Arbeit Flexible Arbeitszeiten Bei Rückfragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechpersonen: Fachliche Fragen: Vizepräsidentin Prof. Dr. Anett Mehler-Bicher 06131 628-7011 vp-forschung@hs-mainz.de Organisatorische Fragen: Personalabteilung Julia Franke 06131 628-7367 stellenausschreibungen@hs-mainz.de Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 18. Mai 2025 an die Vizepräsidentin Forschung & Transfer der Hochschule Mainz Prof. Dr. Anett Mehler-Bicher Lucy-Hillebrand-Straße 2 55128 Mainz. Übermitteln Sie bitte alle erforderlichen Unterlagen über unser Jobportal: Jetzt bewerben HINWEISE Bitte beachten Sie folgende Hinweise zum Bewerbungs­verfahren: Erstellen Sie aus Ihren Unterlagen (inklusive Anschreiben) eine Gesamtdatei im PDF-Format. Benennen Sie die Datei bitte in folgendem Format: Nachname Vorname gesamtbewerbung.pdf Unsere Hinweise zur Einhaltung des AGG und zum Datenschutz finden Sie auf der Karriere­seite unserer Homepage: hs-mainz.de/karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Soziologie Wissenschaftsmanagement Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit (PR) Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Verwaltung, Management Studiengangskoordination, Studienberatung Beratung, Training Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit