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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter – Zentrum Innere Medizin, Klinik 1

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 08.04.2025
Ambulanz Assistenz Ausbildung Deutsch Einarbeitung Fachangestellte Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Innere Medizin Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Medizin Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Technik

Jobbeschreibung

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Zentrum Innere Medizin, Klinik 1

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1934053

...sind Sie mittendrin

Die Position ist im Zentrum der Inneren Medizin, Klinik 1, im Bereich Gastroenterologische Ambulanz / Diabetologische und Endokrinologische Ambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Sie übernehmen die Vorbereitung, Assistenz und Durchführung sowie Nachsorge bei den folgenden Untersuchungen:
Sonografien
diversen Weichteil-, Pleura- und Leberpunktionen
endokrinologischen Funktionstestungen
Blutentnahmen peripher und zentral
der Versendung von pathologischem Untersuchungsmaterial
i.m. und s.c. Injektionen und Infusionen

Einhaltung der allgemeinen Hygienevorschriften, Entsorgung, Aufbereitung, Kontrolle und Desinfektion der Arbeitsutensilien.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / MFA.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie sind kundenorientiert und können mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen konstruktiv zusammenarbeiten.
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Thorsten Schumacher (Pflegedienstleitung)
Telefon: 069 / 6301 - 4903

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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HR Manager / Personalsachbearbeiter im Personalmanagement / Recruiting (m/w/d)

Favorit
Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH Delmenhorst 22.04.2025
Altenpflege App Arbeitsrecht Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung bundesweit Datenschutz Deutsch Einarbeitung Einkauf Engagement Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Gehalt Gehaltsvorstellung

Jobbeschreibung

HR Manager / Personalsachbearbeiter im Personalmanagement / Recruiting (m/w/d) Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH, ist ein breit aufgestellter, bundesweit tätiger privater Bildungsträger, der seit Jahrzehnten für Berufsbildungsqualität am Markt bekannt ist. Wir bieten staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an 15 Standorten in 5 Bundesländern an. Kolleg*innen gesucht! Du hast Freude an Personalarbeit sowie Recruiting und arbeitest gerne in Projekten zu unterschiedlichen Themen? Dann komm in unser Team! Zur Verstärkung unserer Hauptverwaltung in Delmenhorst suchen wir ab sofort einen HR-Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für das Personalmanagement / Recruiting in Vollzeit oder Teilzeit. HR-Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Deine neuen Aufgaben: Das Bewerbermanagement zählt zu Deinen neuen Hauptaufgaben im IWK. Du übernimmst die Ausschreibung unserer internen & externen Stellen auf den jeweiligen Portalen. Die stetige Optimierung & Überarbeitung der Karriereseite sowie unserer Stellenausschreibungen, anlehnend an aktuellen Trends, sind für Dich selbstverständlich. Du übernimmst die Leitung von Projekten im Bereich Personal oder unterstützt als Mitglied einer Arbeitsgruppe bei unterschiedlichen Themen. Die Optimierung von Prozessen sowie die Erstellung von Arbeitsanweisungen, in Zusammenarbeit mit der QM-Abteilung, gehören ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten. Dabei arbeitest Du eng mit der Leitung der zentralen Dienste des IWK zusammen. Du bearbeitest zusätzlich die internen & externen Fortbildungsanträge der Mitarbeiter*innen, prüfst diese und erstellst die dazugehörigen Fortbildungsverträge. Darüber hinaus begleitest du administrativ das betriebliche Eingliederungsmanagement der Mitarbeiter*innen im IWK, in Kooperation mit einem externen Dienstleister. Die Vertretung sowie die Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung ist ebenfalls Teil Deines neuen Jobs. Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, Human Ressource Management, Betriebswirtschaft / BWL oder Ähnliches. Alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation – z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d) – oder eine abgeschlossene Ausbildung z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d). Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement / Recruiting / Personalwesen sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind für uns wünschenswert. Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen wie Word, Excel oder PowerPoint sind für Dich ein selbstverständlicher Teil des Arbeitsalltags Ein hohes Maß an Engagement & Spaß an der Personalarbeit zeichnen Dich aus. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten runden Dein Profil ab. Freue Dich auf vielfältige Benefits! Dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub plus am 24.12. & 31.12 Sonderurlaub – zwischen Weihnachten & Silvestern hat das gesamte Unternehmen Betriebsferien Sonder- & Jubiläumszahlungen Flexible Arbeitszeiten – zwischen 7.00 bis 19.00 Uhr – die Kernarbeitszeit ist von 08.30 bis 15.00 Uhr / freitags bis 14.00 Uhr bei einer Vollzeitstelle Individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit – mindestens 1 Tag pro Woche / nach individueller Vereinbarung sind weitere Tage möglich Fahrradleasing Zuschuss beim Deutschlandticket der Deutschen Bahn Firmenfitness über EGYM Wellpass Sabbatical Guthabenkarte für Tanken, Shoppen, Einkaufen und mehr Weiterbildungsmöglichkeiten – wir bieten diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung an! Gerne unterstützen wir bei der beruflichen Weiterentwicklung in Form von finanzieller & zeitlicher Förderung. Daneben steht unser internes Programm zur Mitarbeiter*innen-Fortbildung (kurz ZMF), welches den Fokus auf soziale Kompetenzen, Gesundheitsförderung, sozialpädagogische Handlungsfelder u.v.m. setzt Attraktive Vergünstigungen – bei Apple, WMF, Sixt, Sky, Expedia etc. Strukturierte Einarbeitung – ein*e Kolleg*in wird Dich die ersten Monate im IWK begleiten und Dir als Pat*in zur Seite stehen, sodass Du das IWK schnell kennenlernen und Dich wohlfühlen kannst Wir freuen uns auf Dich! Bitte teile uns Dein mögliches Eintrittsdatum und gerne Deine Gehaltsvorstellung mit. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur im PDF-Format berücksichtigt werden können. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage. Mit dem Übersenden Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie den Datenschutzbestimmungen zugestimmt haben. Als Bildungsträger im Gesundheitswesen ist es uns ein spezielles Bedürfnis, Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen. Kontakt bewerbung@iwk.eu Tel.: 04221 9351-32 WhatsApp: 0173 4981154 Einsatzort Delmenhorst Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH Lahusenstraße 5 27749 Delmenhorst www.iwk.eu/stellenangebote www.iwk.eu

Facharzt für Neurologie als Oberarzt für die Phase B Rehabilitation im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d) am Institut für Experimentalphysik

Favorit
Freie Universität Berlin Berlin 01.05.2025
Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Forschung Master Migration Online Physik Projekt Qualifikation Sicherheit Teilzeit Transport Wissenschaft

Jobbeschreibung

Fachbereich Physik - Institut für Experimentalphysik AG Kampfrath, Terahertz Physics Group
Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d)
mit 75 %-Teilzeitbeschäftigung
befristet bis 30.06.2028
Entgeltgruppe 13 TV-L FU
Kennung: 2503-AG Kampfrath-WiMi-ORBl
Wir untersuchen ultraschnelle Phänomene in Quantenmaterialien. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Transport von Elektronen und ihrem Drehimpuls, der durch Femtosekunden-Laserpulse ausgelöst wird. Die damit verbundenen Prozesse spielen sich oft auf der Femtosekunden-Zeitskala und damit der Terahertz-Frequenzskala ab. Um diese extrem schnellen Dynamiken zu erforschen, entwickeln wir neuartige Werkzeuge wie ultraschnelle Ampere- und Ohm-Meter sowie leistungsstarke Terahertz-Spannungsquellen, die alle auf Femtosekunden-Laserimpulsen und ultrabreitbandige Terahertz-elektromagnetischen Transienten basieren. Zur besseren Interpretation unserer experimentellen Ergebnisse erarbeiten wir einfache theoretische Modelle. Darüber hinaus erkunden wir direkte Anwendungen unserer Forschung in der Terahertz-Photopik, z. B. die Entwicklung neuartiger Emitter, Detektoren und Modulatoren für breitbandige Terahertz-Strahlung.

Aufgabengebiet:
Sie werden an einem Projekt zur ultraschnellen Dynamik des Drehimpulses von Elektronen in spin-orbitronischen Nanostrukturen mitwirken. Dabei werden Sie mit hochmodernen optischen Aufbauten, Femtosekunden-Lasersystemen, Analysetools und Modellierungsmethoden arbeiten.

Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master), vorzugsweise in Physik.

Erwünscht:

Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Femtosekunden-Laserspektroskopie, Festkörperphysik, Magnetismus, Spintransport
Teamgeist, Ausdauer und Begeisterung für neue Ideen und Themen
Gute Englischkenntnisse
Master in Physik mit sehr guten Noten
Kenntnisse und/oder Erfahrung in Festkörperphysik, Magnetismus oder Femtosekundenlasern

Weitere Informationen erteilt Herr Dr. Tom S. Seifert ( ) oder Herr Prof. Dr. Tobias Kampfrath ( / +49 30 8386 3747).

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 12.05.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Prof. Dr. Tobias Kampfrath: oder per Post an die

Freie Universität Berlin
Fachbereich Physik
Institut für Experimentalphysik
AG Kampfrath, Terahertz Physics Group
Prof. Dr. Tobias Kampfrath
Arnimallee 14
14195 Berlin (Dahlem)

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden.
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Assistenz (m/w/d) Stabstelle Gremien

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 11.04.2025
Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gremienarbeit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Leitung Medizin MS Office Pflege Präsentation Projekt

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eine

Assistenz (m/w/d) Stabstelle Gremien

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-7-168-25

Jetzt bewerben

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung
Berufserfahrung im Assistenzbereich (idealerweise im Bereich der Gremienarbeit) wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen insbesondere Word und Powerpoint
Kenntnisse in Bezug auf den organisatorischen und rechtlichen Rahmen der Gremienarbeit ist von Vorteil
Affinität zur digitalen Abwicklung von Arbeitsprozessen und -abläufen
Hohe Textkompetenz und -sicherheit
Ziel- und Lösungsorientierte Arbeitsweise
Freundliche, respektvolle, humorvolle und zielstrebige Persönlichkeit mit Spaß an der Aufgabe
Kommunikativer Charakter mit dem Wunsch das Umfeld zu gestalten
Zuverlässige, selbstständige Persönlichkeit mit motivierendem Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten

Ihre Aufgaben

Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen sowie Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen (z.B. Aufsichtsratssitzungen oder
Gesellschafterversammlungen)

Vorbereitung, Unterstützung und Begleitung von ausgewählten Projekten
Zielgruppengerechte Aufbereitung Komplizierte Sachverhalte und schriftliche Darlegung
Mitwirkung bei der Nachverfolgung und Dokumentation von Beschlüssen und Aufträgen der jeweiligen Gremien
Verwaltung der Datenablage der gremienrelevanten Unterlagen
Verarbeitung und Pflege von Erledigungs- und Auftragslisten der Geschäftsführung und des Aufsichtsrats
Unterstützung der Abteilung bei administrativen und organisatorischen Belangen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele

Unser Angebot

Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Ein Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket), Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke sowie dem Medizinischen Sachbedarf

Ansprechpartner

Anja Krehahn

Leitung Personal und Recht
Prokuristin

E-Mail

Tel.
07195 591-56000

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Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegeperson (m/w/d)

Favorit
sira Kinderbetreuung gGmbH Köln 01.04.2025
Bonus Erzieher Fahrtkosten Festanstellung Gehalt Kinderbetreuung Kita Qualität Teilzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer? Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in und bist bereit, Dich berufsbegleitend als Kindertagespflegeperson weiter zu qualifizieren? Oder Du bist bereits qualifizierte Kindertagespflegeperson? Du willst in eingruppigen Standorten arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira! Für unsere Großtagespflegen in Köln suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Voll- od. Teilzeit Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d) Wer wir sind? Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. In jeder Großtagespflege werden max. 9 Kinder von 2 bis 3 Pädagog:innen betreut. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus. Was bieten wir dir? faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung 30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus) 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer,… …und Du hast noch weitere Fragen? Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter www.sira-kinderbetreuung.de …oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben? Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an entfaltung@sira-kinderbetreuung.de Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Anne Essner. sira Kinderbetreuung gGmbH Bechergasse 2 50667 Köln

Fachärztin für Neurologie als Oberärztin für Patienten nach Organtransplantation in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Facharzt Neurologie in der Klinik für spezialisierte neurologische Therapie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Pflegefachkraft als freigestellte (angehende) Praxisanleitung (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Neu-Ulm 14.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Feedback Führung Gehalt Gesundheit Mitarbeiterrabatt Organisation Pflege Praxis Qualifizierung Schicht Schulung Schulungen Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Neu Ulm Ludwigsfeld

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als freigestellte (angehende) Praxisanleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Wunsch, sich als Praxisanleitung weiterzubilden
Bereitschaft zum Schichtdienst
Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert
Sie haben Freude daran Wissen zu teilen
Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Gamal Löffler, Einrichtungsleitung
Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Favorit
Familienbande Berlin gGmbH Berlin 05.05.2025
Behörde Betriebliche Altersvorsorge Büro Entwicklung Erfahrung Fachkraft Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Führungskraft Gehalt Jugendhilfe Kommunikation Koordination Leitung Organisation Planung Studium Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Pädagogische Leitung m/w/d Wir suchen eine engagierte und erfahrene Pädagogische Leitung für zwei Wohngruppen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe nach §34 SGB VIII. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft junger Menschen positiv zu gestalten und ihre individuelle Entwicklung zu fördern. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für das Wohl der Kinder und Jugendlichen einsetzt. Hinweis zu unserer Website: www.familienbandeberlin.de Ihre Aufgaben umfassen: Führung, Leitung und Koordination von zwei Teams in Bezug auf alle fachlichen, personellen und organisatorischen Belange innerhalb der stationären Hilfeangebote (Mitarbeiter*innen, Auszubildende, Hauswirtschaftskräfte) Sie sind verantwortlich für die fachliche Anleitung und Unterstützung von 2 Wohngruppen mit insgesamt 14 Kindern und ca. 10-12 Mitarbeiter*innen. Zusammenarbeit mit externen Partner*innen, Hilfebeteiligten und den Berliner Jugendämtern Sie kennen die von uns betreuten Kinder und Jugendlichen, beraten, unterstützen unsere Pädagog*innen vor Ort, gehen aktiv in die Fallberatungen und unterstützen den Träger bei der Kommunikation mit Ämtern, Schulen und Behörden Begleitung von Diensten im Betreuungsalltag, Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen Durchführung und Planung regelmäßiger Dienstberatungen, Schreiben von Entwicklungsberichten und Mitwirkung bei konzeptionellen Weiterentwicklungen Mitwirkung bei Personal- und Teamentwicklung Wir suchen: eine Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im pädagogischen Bereich, eine Fachkraft mit fundierten Kenntnissen in der Kinder- und Jugendhilfe (zwingend erforderlich), idealerweise in Berlin eine empathische Führungskraft mit Erfahrung in der Leitung von Teams. eine Kollegin / einen Kollegen den Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick auszeichnet und der Freude an der Arbeit mit jungen Menschen hat Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden Herausforderung zu stellen und einen positiven Beitrag zur Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, Handy, Laptop, gute Büroausstattung eine flache Hierarchie vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft für die nächste Generation! Senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an: till.heimann@familienbandeberlin.de Art der Stelle: Teilzeit Gehalt: Bis zu 3.600,00€ pro Monat Erwartete Arbeitsstunden: 30 pro Woche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Firmenevents Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Sonderzahlung: Zusatzzahlungen Arbeitsort: Vor Ort Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.06.2025 Wir legen Wert auf Vielfalt und sind sehr daran interessiert, unser Mitarbeitendenteam divers aufzustellen. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Identität oder Behinderung. Schicken Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@familienbandeberlin.de

Oberärztin für Neurochirurgie in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachärztin für geriatrische Rehabilitation (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

IT-Anwendungsbetreuer/in (w/m/d)

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Berlin 14.04.2025
App Beratung Bildung CSS Datenbank Deutsch Digitalisierung Dokumentation Elektromobilität Entgelt Erfahrung Forschung Führung Gleichstellung HTML Informatik Innovation Kommunikation Luft- und Raumfahrt Management

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

IT-Anwendungsbetreuer/in (w/m/d)

Kennziffer: 424

Arbeitsort: Berlin, Bonn

Eintrittsdatum: schnellstmöglich

Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene

Beschäftigungsgrad: Vollzeit

Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.

Das erwartet dich

Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung IKT-Projekte und Betrieb des Bereichs Kompetenzzentren und Services zu besetzen.
In der Abteilung IKT-Projekte und Betrieb stellen wir die notwendige IKT-Infrastruktur bereit und unterstützen kontinuierlich die Förderprozesse mit digitalen Prozessen und Produkten. Unser Fokus liegt dabei stets auf unseren Auftraggebenden, Antragstellenden und Zuwendungsempfangenden und ist geprägt von Serviceorientierung und Wirtschaftlichkeit.

Als Anwendungsbetreuer/in (w/m/d) unterstützt du unser Team im First‐ und Second-Level-Support, in dem du Service Requests und Incidents bearbeitest. Dabei bringst du uns bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Service-Prozesse voran.
Deine Aufgaben

Wiederherstellung des normalen und vereinbarten Servicebetriebs innerhalb der vereinbarten Zeit nach dem Auftreten eines Incidents sowie die Bearbeitung von Service-Requests von internen und externen Anwendern
Untersuchung der Ursachen für (wiederkehrende) Störungen, um durch deren Behebung das Wiederauftreten von Störungen zu verhindern oder sicherzustellen, dass Workarounds/​temporäre Umgehungslösungen verfügbar sind
Support und Beratung der Mitarbeitenden auf dem Gebiet von datenbankbasierten Applikationen
Dokumentation, Umsetzung, Pflege und Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender und neuer IT‐Systeme & vielfältige kundenspezifische innovative Softwarelösungen
First- und Second-Level-Support (Telefon und E‐Mail)

Das bringst du mit

abgeschlossene Berufsausbildung z. B. zur/zum Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder eine andere für die Tätigkeit relevante Berufsausbildung mit Informatikbezug
Kenntnisse in einem IT‐Service-Management-Framework (z. B. ITIL) und im Service Request Management
praktische Erfahrungen mit einem Ticketsystem zur Bearbeitung von Kundenanfragen
gute Anwenderkenntnisse von HTML, CSS, von Client‐​/Server- und Webapplikationen und grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen mit relationalen Datenbanken (MySQL, MSSQL etc.)
professionelle, kundenorientierte Kommunikation
sehr gute deutsche und gute, fachbezogene englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 424) beantwortet dir gerne:

Markus Eisenhauer
Tel.: +49 228 3821-2291

Jetzt online bewerben!

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Meister oder Techniker im Bereich Hochbau (m/w/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Bad Soden am Taunus Bad Soden am Taunus 03.04.2025
Abteilungsleiter Architekt Ausbildung Bau Bauleitung Baurecht Berufserfahrung Datenschutz Deutsch DSGVO Entgelt Erfahrung Flexibilität Hochbau Immobilien Instandhaltung Jahressonderzahlung Kommunalverwaltung Koordination Leistungsentgelt

Jobbeschreibung

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.200 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Für die Abteilung Gebäude und Liegenschaften der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Meister oder Techniker im Bereich Hochbau (m/w/d) Die Abteilung ist für die Bauunterhaltung des städtischen Immobilienbestandes, der Sportanlagen und der Spielplätze zuständig sowie für die Neuerrichtung, die bedarfsgerechte Anpassung/Umgestaltung/Sanierung des Bestandes. IHRE AUFGABEN Wahrnehmung der Objektverantwortung und Herstellung bzw. Sicherstellung der Gebäude-, Sportanlagen- und Spielplatzsicherheit Selbstständige Abwicklung von kleinen Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung Planung, Veranlassung und Überwachung der erforderlichen Prüfungen für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Kälte- und Sanitäranlagen Erstellen und Aushandeln von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen sowie die Überprüfung der erbrachten Leistungen Ermittlung von Störungsursachen und ergreifen von Maßnahmen, Auftragserteilung und Überprüfung der Abarbeitung von Mängeln Koordination und Steuerung interner und externer Projektbeteiligter (u.a. Architekten, Fachplaner, Gutachter, Baufirmen) Übernahme der Bauherrenfunktion sowie die Abstimmung der Maßnahmen mit allen fachlich Beteiligten und mit den jeweiligen Nutzern und Mietern Kostenverfolgung und Haushaltsplanung Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die städtischen Gremien IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Bauwesen/Hochbau) oder gleichwertige Qualifikation und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Objektbetreuung Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung und Störungsbeseitigung sowie praxisorientierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Bauunterhaltungsmaßnahmen Eigenständige und leistungsorientierte Bearbeitung der geforderten Aufgaben Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Level C2 in Wort und Schrift Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Erfahrung in den einschlägigen bautechnischen Regelwerken Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB/A, VgV) und im privaten Baurecht (VOB/B, BGB) Gültiger Führerschein der Klasse B UNSER ANGEBOT Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus Möglichkeit zur Teilnahme am Mobilen Arbeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Benefits Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD FRAGEN? Bei Fragen zu den Aufgaben und dem Profil wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleiterin der Abteilung Gebäude und Liegenschaften, Frau Dorothea Reidel, unter der Telefonnummer +49 6196 208-310. Für weitere Fragen steht Ihnen der Personalservice zur Verfügung: Telefon: +49 6196 208-113/-114 E-Mail: personalservice@stadt-bad-soden.de HINWEISE Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Absatz 1 DSGVO unter https://www.bad-soden.de/datenschutzbestimmungen/ im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich per Mail und im PDF-Format (bitte möglichst gesammelt in einer Datei) bis zum 02.05.2025 an personalservice@stadt-bad-soden.de. Der Magistrat der Stadt Bad Soden am Taunus Königsteiner Straße 73 65812 Bad Soden am Taunus personalservice@stadt-bad-soden.de

Oberarzt für neurologische Rehabilitation mit Erfahrung in der Trachealkanülenentwöhnung in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof 2025 (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Rosenheim 01.05.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Kommunikation Konzern Kundenberatung Marketing Projekt Projektmanagement Service Sicherheit Verkehr

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Rosenheim. Die Berufsschule befindet sich in München.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du betreust und berätst unsere Kund:innen an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe
  • Kenntnisse zu Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen
  • Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen
  • Du eignest dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements an

Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Gute Fremdsprachenkenntnisse bringst du mit
  • Kunden- und Serviceorientierung sind dir wichtig
  • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Benefits:
  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

(Senior) Cloud Architect / Referent (w/m/d)

Favorit
GDV Gesamtverband der Versicherer Berlin 15.04.2025
Analytisch Architekt Architektur Automatisierung Automatisierungstechnik Beratung Büro Cloud Compliance Deutsch Eigeninitiative Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Freizeit Führung Informatik

Jobbeschreibung

(Senior) Cloud Architect / Referent (w/m/d)

Gesellschaft. Politik. Wirtschaft.

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.

Ab sofort suchen wir für die Abteilung IT einen weiteren engagierten Teamplayer.

Was wir bieten
Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:
Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche
30 Tagen Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester
Mobiles Arbeiten - Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität
Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
Mobilitätszulage
JobRad-Leasing & Dienstfahrräder - nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.
Ein Familienzimmer sowie ein Kita-Zuschuss
Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz

Ihr Aufgabenbereich
Als (Senior) Cloud Architect / Referent sind Sie mitverantwortlich für die Planung, Implementierung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen in der Organisation.
Ihr Aufgabenbereich beinhaltet die Planung, Entwicklung und Implementierung von Cloud-Lösungen unter Verwendung von Microsoft Technologien. Dazu zählen die Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Architekturen, die Auswahl passender Microsoft Cloud-Services, die Integration von Legacy-Systemen in die Cloud, die Sicherstellung von Skalierbarkeit und Sicherheit, die Implementierung von Automatisierungstechniken, die Performance-Optimierung sowie das Beraten von Teams zur Nutzung von Cloud-Best Practices.
Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten und technischen Konzepten für den Leiter des IT-Bereiches und berichten diesem.
Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen/innen des IT-Teams und anderen Teams der Organisation zusammen, um sicherzustellen, dass die Cloud-Strategie den Organisationsanforderungen entspricht.

Sie bringen mit
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in Planung und Umsetzung von Microsoft Cloud-Infrastrukturen sowie Best Practices
Umfangreiche Erfahrung in Authentifizierungssystemen und -methoden
Expertise bei Sicherheits- und Compliance-Anforderungen im Cloud-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Beratung und Unterstützung bei der Cloud-Migration
Erfahrung in Erstellung von Berichten und Präsentationen für Führungskräfte
Besitz von relevanten Zertifizierungen in Cloud-Technologien
Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.

bewerben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - Ihr HR-Team!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Immer aktuell informiert:
gdv.de/newsroom

Weitere Informationen unter www.gdv.de

Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V.,
Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin

GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png

2025-05-15T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-04-15
Berlin 10117 Wilhelmstraße 43

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Wohnverbundleitung (m/w/d) Intensiv-Wohnangebote Eingliederungshilfe

Favorit
Mariaberg e.V. Gammertingen 02.05.2025
Abschluss Arbeitsrecht Bachelor Belastbarkeit Deutsch Diplom Erfahrung Fachwirt Fachwissen Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Jobrad Jobticket Kommunikation Leitung Management Organisation Pädagogik Praxis

Jobbeschreibung

Wohnverbundleitung (m/w/d) Intensiv-Wohnangebote Eingliederungshilfe ab sofort: am Standort Mariaberg (100%) Was ist schon normal?! Für uns steht fest: Jeder Mensch ist einzigartig und das ist gut so. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit, denn sie bringt neue Ideen und fördert ein positives Miteinander. Sie sehen Menschen in ihrer Einzigartigkeit, leben Inklusion und Teilhabe und setzen diese Werte konsequent in die Praxis um? Sie haben Erfahrung in der Eingliederungshilfe, bringen Fachwissen mit und arbeiten gerne mit und für Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren Wohnverbund der Intensivangebote im Geschäftsfeld Wohnen plus suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung (m/w/d) die sowohl theoretisch als auch praktisch versiert ist. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Führung der zum Wohnverbund gehörenden Hausleitungen Personaleinsatz- und Budgetverantwortung Erstellung und Sicherstellung fachlicher Konzepte ganzheitlich-fachliche Begleitung der Häuser und Unterstützung in Krisensituationen Aufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern Mitwirkung im Rahmen des QM und der Strategieentwicklung des Geschäftsfelds Wohnen plus Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten i.A. der Geschäftsführung Das bieten wir Ihnen: verantwortungsvolle Aufgabe in einem Umfeld, das eigenständiges und kreatives Arbeiten fördert die Möglichkeit, Inklusion und Teilhabe mit Leben zu füllen und innovativ voranzutreiben unbefristeter Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge (angelehnt an TVÖD) Dienstradleasing „Jobrad“ 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung Damit können Sie punkten: abgeschlossener fachspezifischer Studienabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik, Fachwirt*in für Organisation und Führung (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss sozialwirtschaftliche Weiterbildung mit vertieften Kenntnissen in den Handlungsfeldern Management, Führung und Organisation vertieftes Fachwissen im Bereich der Eingliederungshilfe, vor allem im Bereich der Inklusion und Teilhabe in der Lebenswelt Wohnen Kommunikationsstärke, Belastbarkeit sowie ausgeprägte rechtliche Kenntnisse (SGB, Arbeitsrecht) strategisches und vernetztes Denkvermögen idealerweise relevante Leitungserfahrung und Erfahrungen im Projektmanagement Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Unter www.mariaberg.de/jobs, per E-Mail oder per Post. Kontakt für Rückfragen: Geschäftsführung Christine Scheel (Tel.: 07574 / 934-968 11). Mariaberg e.V., Personaldienste Klosterhof 1 72501 Gammertingen jobs@mariaberg.de

Elektrotechniker/ Energieelektroniker (m/w/d)

Favorit
Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH Trebbin 12.05.2025
Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Elektrotechnik Energie Fortbildung Instandhaltung Qualifikation Qualität Reparatur Sicherheit Steuerung Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Vollzeit Wartung Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH ist ein modernes mittelständisches Energieversorgungsunternehmen und erbringt für die Stadt Luckenwalde und die angrenzende Region Energiedienstleistungen in den Sparten Strom, Gas und Fernwärme.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen engagierten
Elektrotechniker/ Energieelektroniker (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Durchführen von Zählereinbauten und Zählerausbauten inkl. Zusatzgeräte für Direkt- und Wandlermessungen
  • Funktionskontrolle und Inbetriebsetzung der Kundenanlage bis zur Messeinrichtung
  • Überprüfen, Fehlersuche und Plombieren von Zähleranlagen und Hausanschlüssen
  • Durchführen von Zählersperrungen und -inbetriebnahmen
  • Bearbeitung von Ableseaufträgen im Netzgebiet
  • Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen bis 1kV in Heizhäusern und Wärmestationen
  • Durchführung von Störungsanalysen und Reparaturen
  • Überwachung der Betriebsabläufe und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Betriebsabläufe
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung einer reibungslosen Energieversorgung
Der Arbeitseinsatz erfolgt im Netzgebiet der Stadt Luckenwalde mit deren Ortsteilen Kolzenburg und Frankenfelde.

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder gleichwertige
  • gern mit Berufserfahrung im Bereich Heizhäuser und Wärmestationen sowie Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
  • sicheres Auftreten, auch im Umgang mit schwierigen Kunden
  • Führerschein Klasse B
  • gute Deutschkenntnisse
Wir bieten

  • einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
  • flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit einem 13. Monatsgehalt sowie weitere attraktive Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände
  • Fundierte Vorbereitung auf Ihre neue Aufgabe und qualifizierende Fortbildung durch professionelle Trainer
Sie glauben, Sie passen zu uns?
Dann lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail direkt über den Bewerben-Button an Bewerbung[at]sbl-gmbh[.]net

oder schriftlich an

Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH
Kirchhofsweg 6
14943 Luckenwalde.

Architektin für nachhaltiges Bauen in Kliniken (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Sporttherapeut:in für Rehabilitation Orthopädie / Neurologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

HNO-Ärzte (m/w/d) im Teammodell und einen ärztlichen Leiter (m/w/d)

Favorit
Diak Klinikum Schwäbisch Hall 17.04.2025
Beratung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Eigeninitiative Erfahrung Facharzt Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Intensivmedizin Klinik Klinikum Medizin Pflege Praxis Radiologie Service Servicequalität Technik Teilzeit

Jobbeschreibung

HNO-Ärzte (m/w/d) im Teammodell und einen ärztlichen Leiter (m/w/d)

Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein führendes Haus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Planbetten. Mehr als 1.500 engagierte Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Bildung gestalten hier täglich die Zukunft in der Gesundheitsversorgung.
In Kombination: MVZ-HNO-Praxis und Belegabteilung Klinikum
(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet)

Gesucht werden
mehrere HNO-Fachärzte (m/w/d)

, welche im Teammodell arbeiten. Im Idealfall übernimmt einer der Kandidaten (m/w/d) aus dem Team die Position des
ärztlichen Leiters (m/w/d)

.

Die Praxis deckt das gesamte Spektrum an Untersuchungen und Behandlungen im Bereich der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde ab. Die HNO-Praxis verfügt über einen stabilen Patientenstamm sowie eine hervorragende Reputation.
Eine enge und reibungslose Verzahnung der ambulanten Versorgung mit dem stationären Bereich ist von großer Bedeutung; durch die direkte räumliche Anbindung der Praxis an die Klinik soll die Patientenversorgung weiter optimiert werden. Die moderne Ausstattung unserer Praxis ermöglicht eine breite Versorgung aller Patient*innen. Eine bewährte Praxisorganisation und neueste Technik ermöglichen effiziente Abläufe.
Die invasive Radiologie, die große Intensivmedizin sowie modernste Operationstechnik ermöglichen ein breites operatives Angebot und eine umfassende Patientenversorgung. Das Klinikteam ist führend im Einsatz von LoopX und der Robotic von Brainlab. Das Brainlab-System hat sich bei Eingriffen der HNO an Fronto- und Laterobasis bewährt. CO 2 -Laser, Cold Ablation und Curis sind in Anwendung.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sind Teil des HNO-Ärzteteams in der MVZ-Praxis und im Klinikum . Im Diak Klinikum sind Sie als Belegarzt (m/w/d) und im MVZ als angestellter Facharzt (m/w/d) tätig.

Sie stellen die bestmögliche Patientenversorgung integriert in die Zentren (Trauma, Onko, Kopf) sicher.
Die kontinuierliche Optimierung der Prozesse innerhalb der Abteilung und an den Schnittstellen zu den interdisziplinären Partnern im Klinikum und den zuweisenden niedergelassenen Ärzt*innen gehört zu Ihren Aufgaben.
Die ständige Weiterentwicklung der Strukturen (stationär und ambulant) und des medizinischen Angebotes unter Beachtung einer wirtschaftlichen Abteilungsführung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie binden zuweisende Ärzt*innen und Patient*innen durch erstklassige Behandlungs- und Servicequalität.

Das bringen Sie mit

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und verfügen über mehrjährige Erfahrung im ambulanten sowie stationären Bereich.

Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
Sie sind innovationsfreudig und ein positives, authentisches, motivierendes Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
Sie verfügen über die Fähigkeit zur interdisziplinären, kollegial geprägten Zusammenarbeit, gepaart mit interkultureller Kompetenz.
Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Patientenorientierung im Sinne der vom Haus vertretenen diakonischen Werte runden Ihr Profil ab.

Das sind Ihre Vorteile

Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote und betriebsärztliche Beratung

Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget

Betriebliche Altersvorsorge
Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktives Gehalt - Wir bieten Ihnen ein attraktives und modernes Gehaltsmodell aus fixer und variabler Vergütung von bis zu 50 % in Form einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg der HNO-Praxis sowie vermögenswirksame Leistungen

Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diak-klinikum.de

Ihr Kontakt

Klinischer Direktor - Thomas Grumann +49 791 753-5000
E-Mail: thomas.grumann@diak-klinikum.de

Gesundheitszentrum Hohenlohe - Priv.-Doz. Dr. Heinrich Lenders: +49 171 8129184

Ihr Weg zum Diak Klinikum

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Stellendetails:

Einsatzort:

Schwäbisch Hall
Job-ID:

GS202507
Kontakt:

http://www.diak-klinikum.de

Informationen:

Weitere Infos und viele gute Gründe bei uns zu arbeiten:

Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Pallassimo Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH Stuttgart 18.03.2025
App Ausbildung Bildung Coaching Datenschutz Deutsch Einarbeitung Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Ergotherapie Erzieher Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Kita Kunst Logopädie

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Pallassimo Kinder 20 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren Vergütung basierend auf TVÖD Adresse Schockenriedstraße 7 70565 Stuttgart Offenes Konzept element-i Konzept Arbeitszeit unbefristet, Voll- oder Teilzeit Öffnungszeiten ganztägig Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft und Dein Herz schlägt für die ganz Kleinen in der Krippe? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Das element-i Kinderhaus Pallassimo befindet sich im Pallas, dem Sitz des Regierungspräsidiums in Stuttgart-Vaihingen. In den lichtdurchfluteten Räumen befinden sich vielfältige Funktionsräume, die für die Entwicklung von Krippenkindern wichtig sind. Der lange Flur sowie der Bewegungsraum bieten den Kindern Möglichkeiten, sich motorisch weiterzuentwickeln. Der speziell angelegte Außenbereich und kurze Wege zu einigen Spielplätzen und Grünflächen ermöglichen ihnen eine vielfältige Erfahrungswelt. So sind wir Deine Aufgaben Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern Das bringst du mit Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Darauf kannst du dich bei uns verlassen Rahmenbedingungen: Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Finanzielle Unterstützung: Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents Gesundheit und Sport: Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a. Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios Darauf kannst du dich freuen Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. Hast du noch Fragen? Dein Kontakt zu uns Tel.: +49711656960-8080 bewerbung@konzept-e.de Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart info@element-i.de Kontakt Datenschutzerklärung Impressum

Ausbildungsberater (m/w/d)

Favorit
Handwerkskammer Rheinhessen Mainz 01.05.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Entgelt Handel Handwerk Kommunikation Kundenorientierung Mobilität MS Office Online Organisation Organisationstalent Qualifikation Recht Umschulung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst – zunächst befristet für zwei Jahre – eine/n qualifizierte/n Ausbildungsberater (m/w/d)

Auf Sie wartet ein vielseitiges Arbeitsfeld. Mit Ihrer Leidenschaft für die Ausbildung und Ihrem Know-how begleiten Sie unsere Betriebe und Auszubildenden im Ausbildungsprozess und sichern den Fachkräftebedarf von morgen. Ihre Aufgaben
Sie überwachen die Durchführung der Berufsausbildungsvorbereitung, der Berufsausbildung und Umschulung
Sie begleiten und beraten Ausbildungsbetriebe, Ausbilderinnen und Ausbildern sowie Auszubildende zu allen Fragen rund um die duale Ausbildung.
Sie fördern durch Ihre Beratungskompetenz die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln der Auszubildenden.
Sie pflegen Kontakte mit den am Ausbildungsprozess beteiligten Akteuren wie Eltern, Berufsschulen, Kreishandwerkerschaft, Innungen und der Arbeitsagentur.

Sie sind zuständig für die Anerkennung von betrieblichen Ausbildungsstätten.

Sie bestätigen die fachliche Eignung von Ausbilderinnen und Ausbildern.

Ihr Profil
Sie haben einen Hochschulabschluss, eine abgeschlossene Meisterprüfung im Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der dualen Berufsausbildung, idealerweise in handwerklichen Berufen. Sie haben Interesse/Verständnis im Bereich der dualen Berufsbildung und der damit verbundenen Rechtsvorschriften

Sie haben Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
Sie kommunizieren mit Betriebsinhabern des Handwerks auf Augenhöhe, haben Teamgeist, interkultureller Kompetenz und Organisationstalent
Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen
Sie haben hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS Office
Sie haben den Führerschein Klasse B.
Es erwartet Sie:
Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden sowie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur regelmäßigen Weiterbildung. Ebenso bieten wir Ihnen eine Rentenzusatzversorgung (VBL) sowie einen Mobilitätszuschuss an.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal.
Informationen finden Sie unterwww.hwk.de
Online-Bewerbung

Zerspanungsmechaniker:in in der Weichenfertigung

Favorit
DB Zeitarbeit Witten 12.05.2025
Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Elternzeit Erfahrung Konzern Projekt Projektarbeit Prüfung Qualifikation Qualität Schicht Schichtarbeit Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Zerspanungsmechaniker:in in der Weichenfertigung (w/m/d) für den Standort Witten. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben

✓ Termingerechte Anfertigung hochgenauer mechanischer Einzelteile für die Weichenherstellung
✓ Herstellung von Weichengroßteilen an konventionellen und CNC -Maschinen
✓ Durchführung von Fräsen und Hobeln
✓ Einhaltung der vorgeschriebenen Qualitätsstandards
✓ Prüfung der gefertigten Teile entsprechend der Vorlagen

Dein Profil

  • ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • ✓ Erfahrungen im Umgang mit konventionellen Maschinen und CNC -Fräsmaschinen, bestenfalls in einem metallverarbeitenden Betrieb
  • ✓ Bereitschaft zur Schichtarbeit (3- Schichtsystem)
  • ✓ Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Physiotherapeutin (m/w/d) für Wochenendarbeit geringfügig beschäftigt im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Ingenieure (m/w/d) Umweltplanung / Landespflege / Ökologie

Favorit
Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide Bergen 22.04.2025
Bachelor Bau Baurecht Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Dienstwagen Engagement Entgelt Fachbereich Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Koordination Ökologie

Jobbeschreibung

Staatliches Baumanagement Niedersachsen

Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen.
Für unseren Fachbereich Ingenieurbau an den Standorten Munster, Celle und Bergen suchen wir Sie unbefristet als
Ingenieure (m/w/d) Umweltplanung / Landespflege / Ökologie

Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 7-Ökologie-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.2025
Unser Angebot

Entgeltgruppe 11 TV‐L und Jahressonderzahlung
Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit)
Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel
Mitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis und Lüneburg‐Uelzen
Homeoffice
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung (VBL)
Vermögenswirksame Leistung
Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
Flexibel, fortschrittlich, familienfreundlich
Internes Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

Projektleitung und ‐mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten für Außen- und Freianlagen des Bundes und Landes in allen Phasen der Projektabwicklung
Natur- und artenschutzfachliche Beratung und Abstimmung mit Auftraggebern und Genehmigungsbehörden
Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen
Planung, Ausschreibung, Koordination und Abrechnung umweltrechtlicher Fachplanungen einschließlich der Steuerung von freiberuflich tätigen Landschaftsplanern und Biologen (m/w/d)

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (Dipl.‐Ing. [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Umweltplanung, Landespflege, Ökologie oder vergleichbarer Fachrichtung
Fachkenntnisse im Naturschutzrecht und in zugehörigen Normen
Grundkenntnisse in Planungs- und Baurecht
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
Freude an konstruktiver Teamarbeit
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung artenschutzrechtlicher Fragestellungen und naturschutzfachlicher Kompensation ist wünschenswert
Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)
Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids.
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.
Weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz und zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.-Nr. 05192 977‐202 .

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / ​Aktuelle Stellenangebote / ​NLBL / ​Datenschutzrechtliche Informationen .

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.05.2025 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 7-Ökologie-2025 per E-Mail in einer PDF-Datei an Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de oder postalisch an die unten genannte Anschrift.

Jetzt bewerben
Weitere Informationen zum Staatlichen Baumanagement Lüneburger Heide finden Sie hier .

Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide
Personalabteilung | Am Exerzierplatz 12 - 14 | 29633 Munster
Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de
www.nlbl.niedersachsen.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Räuberhöhle

Favorit
Stadt Schriesheim Rhein-Neckar-Kreis Schriesheim 24.04.2025
Deutsch Entwicklung Erzieher Fachkraft Flexibilität Fortbildung Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Projekt Qualifikation Selbstständig Selbstständigkeit Stadtverwaltung Vergütung

Jobbeschreibung

„Arbeiten, wo Zukunft entsteht“ Unser Kinderhaus ist der zentrale Betreuungsort für kleine und große „Räuberinnen“ und „Räuber“ in Altenbach. Im Kindergarten betreuen wir Kinder ab drei Jahren nach dem offenen Konzept. Unsere konzeptionelle Grundhaltung spiegelt sich in unseren Funktionsräumen wider, welche unseren kleinen Entdeckerinnen und Entdeckern unzählige Möglichkeiten bieten. Hier können die Kinder frei entscheiden, wann sie welche Interessen pflegen oder vertiefen möchten – wir schaffen den Ort für individuelle Entwicklungen! Am Mittag kommen dann auch unsere „Großen“ (erste bis vierte Klasse) in die Räuberhöhle und freuen sich nach dem Schulalltag auf Abwechslung im Hort. Zur Verstärkung unserer Räuberhöhle sind wir auf der Suche nach einer pädagogischen Fachkraft, welche unsere kleinen „Räuberinnen“ und „Räuber“ im Kindergarten auf ihrem Entwicklungsweg begleiten möchte. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Räuberhöhle Diese interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten erwarten Dich bei uns: Du bist in unserem Kindergarten oder in unserem Hort tätig und stellst den Kindern vielfältige Angebote und Materialien zur Verfügung Du beobachtest, förderst und dokumentierst die individuelle Entwicklung Deiner Bezugskinder Für die Sorgeberechtigten Deiner Bezugskinder fungierst Du als direkte Ansprechperson Du arbeitest teamorientiert im engen Austausch mit allen Fachkräften Deiner Einrichtung und gestaltest gemeinsam den abwechslungsreichen Wochenplan In Deinem Tätigkeitsbereich sind Deinen Ideen keine Grenzen gesetzt – Du gestaltest Projekte und Aktionen ganz nach Deinen Vorstellungen Regelmäßige Ausflüge in den heimischen Wald Diese Voraussetzungen bringst Du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG Spaß an der Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen Flexibilität und Lust auf Abwechslung Freude daran, Kinder in partizipative Prozesse einzubinden und ihre Selbstständigkeit zu fördern Ideen für Projekte (drinnen und draußen) Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen Kommunikationsstärke, Offenheit und Einfühlungsvermögen Das bieten wir Dir: Ein tolles Team, das seine Spezialinteressen als Expertinnen und Experten an die Kinder weitergibt Einen Zuständigkeitsbereich, in dem Du Dich ausprobieren und weiterentwickeln kannst Einen sicheren Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD (je nach Qualifikation bis EG S 8a) Jahressonderzahlungen, leistungsorientiere Vergütungsbestandteile, zusätzliche Altersversorgung, Deutschlandticket als Jobticket und Fahrradleasing Flexible Prepaid-Kreditkarte: Je nach Beschäftigungsumfang erhälst Du einen monatlichen Sachbezug von bis zu 50,00 € auf die givve® Card Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung Sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! Deine Stadtverwaltung Schriesheim Friedrichstraße 28–30 69198 Schriesheim Tel.: 06203 602-114 Weitere nützliche Informationen findest Du auf unserer Website www.schriesheim.de oder direkt auf unserem Karriereportal https://karriere.schriesheim.de/.

Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d) im „tagewerk.machbar“, Winterhude

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH Hamburg 01.05.2025
Arbeitsklima Assistenz Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Deutsch Diakonie Einarbeitung Entwicklung Erzieher Event Feedback Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Heilerziehungspflege

Jobbeschreibung

Das Leben ist anders. Wir auch.Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! Zur Unterstützung unseres Mitarbeiter *innen-Teams in einer Tagesförderung in Hamburg-Winterhude suchen wir eine *n Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d) im „tagewerk.machbar“, Winterhude Arbeitsumfeld Sie betrachten Veränderungen als Chance und sind bereit, flexibel im Team nach innovativen Lösungen zu suchen? Das tagewerk bietet Bildungs- und Beschäftigungsangebote für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf, Autismus und psychischen Beeinträchtigungen. Die arbeitsorientierten Angebote mit verschiedenen Schwerpunkten zielen darauf ab, den Beschäftigten eine aktive Teilnahme am Arbeitsleben zu ermöglichen. Ihr Hauptfokus liegt auf der methodisch-didaktischen Anleitung und der Arbeitsassistenz, sowohl innerhalb als auch außerhalb des tagewerks. Erwarten können Sie ein multiprofessionelles und engagiertes Team, was sich den täglichen Herausforderungen des Arbeitsleben stellt.Wir bieten
Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten und Zeitwertkonten, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg *innen Kooperative Führung, umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in der Stiftung Internes Fort- und Weiterbildungsprogramm, Supervision Betriebliche Gesundheitsförderung, Sozialberatung Mitarbeiter *innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, z.B. Bäderland und JobRad
Aufgaben im Überblick
Sie führen die Assistenzplanung durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am Arbeitsleben und an der Gesellschaft Sie unterstützen bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene) Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander Entwicklung und Durchführung von Angeboten der beruflichen und allgemeinen Bildung im tagewerk und im Stadtteil
Wir suchen
Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion Offene und klare Kommunikation, gerne mit Fachkenntnissen, u.a. Unterstützte Kommunikation, psychische Erkrankungen, Autismus, herausforderndes Verhalten Strukturierte, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Das Leitbildunserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.06.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.Bewerbungen nehmen wir gerne auf unserem Jobportal unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins entgegen.
Fragen beantwortet Ihnen gern:Jaqueline ReinkingFestnetz: 040 6979 0554Mobil: 0173 723 3808 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterdorf assistenz west gGmbHKennziffer: 25-aaw-00190
www.alsterdorf-assistenz-west.dewww.alsterdorf.de

Meister Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Pflege Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben
Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Bankkaufmann / Senior Produktmanager (m/w/d) Firmenkundenanalyse Gehalt 90.000 € p.a.

Favorit
Sparkassen-Personalberatung GmbH Stuttgart 01.05.2025
Ausbildung Bankkaufmann Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Gehalt Gesundheit Hybrid Kinderbetreuung Planung Produktmanager Senior Sparkasse Studium Unternehmen Unternehmenskultur Urlaubstage Veranstaltung Veranstaltungen Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unser geschätzter Partner ist eines der größten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe, welches für seine exklusiven Marktzugänge, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bekannt ist. 

Aktuell suchen wir einenSenior Produktmanager (m/w/d) Firmenkundenanalyse- Kommen Sie mit uns ins Gespräch.


Deine Aufgaben:

  • Federführende Mitarbeit bei der Planung und Weiterentwicklung von EBIL pro
  • Priorisierung und Verfeinerung von Anforderungen mit internen Kolleg:innen sowie Anwender:innen
  • Mitarbeit in Arbeitskreisen sowie Gremien innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Durchführung und Teilnahme an Workshops sowie Veranstaltungen mit Anwender:innen und Interessenvertretern

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder bankspezifische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Mehrjährige Anwenderkenntnisse von EBIL pro sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Firmenkundengeschäft, idealerweise mit Marktfolgehintergrund sowie der Bilanzanalyse
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und im Team
 

Deine Benefits:

  • Hybrides Arbeiten
  • 32 Urlaubstage
  • Keine Probezeit
  • Deutschland-Ticket Bezuschussung
  • Individuelle Weiterbildungen
  • Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Business Bike

Pflegedienstleitung (m/w/d) hausinterner Ambulanter Dienst

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark Kempten im Allgäu 23.04.2025
Engagement Fachwissen Gehalt Kommunikation Mitarbeiterrabatt Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Kempten Hoefelmayrpark

Unterstützen Betreuen Pflegen

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Qualifikation zur Pflegedienstleitung
Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von 720 Std.
Hohes Fachwissen und pflegerische Weiterbildungen
Sie haben die Gabe aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sind
Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit
Kein Führerschein erforderlich

Ihre Aufgaben:

Sie leiten einen hausinternen ambulanten Dienst für unsere Bewohner:innen des Betreuten Wohnens (keine Kunden von auswärts, keine Autotouren)
Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
Sichere Kenntnisse und Umgang mit Leistungs-, Touren,- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
Unterstützung bei der Belegung durch hohe Kommunikationsstärke

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark
Sven Jöckertitz, Einrichtungsleitung
Hieberstraße 6, 87435 Kempten, Telefon 0831 204-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Assistenz- sowie Facharzt/-ärztin (m/w/d)

Favorit
BDH-Klinik Braunfels gGmbH Braunfels 17.04.2025
Arbeitsklima Assistenz Berufserfahrung Empathie Facharzt Gesundheit Gesundheitsmanagement Intensivmedizin Jobrad Klinik Kommunikation Leistungsbereitschaft Medizin Neurologie Online Support Teilzeit Unbefristet Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Assistenz- sowie Facharzt/-ärztin (m/w/d) Willkommen im Team! Als innovatives akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen sowie der Technischen Hochschule Mittelhessen suchen wir Sie als bereichernde Verstärkung unseres Ärzteteams für die Erweiterung unseres Akut- und Frührehabilitationsbereiches. Die BDH-Klinik Braunfels liegt im historischen Stadtkern und ist sehr verkehrsgünstig ca. 25 Minuten von Gießen und Limburg, ca. 40 Minuten von Marburg und ca. 60 Minuten von Frankfurt erreichbar. Das wünschen wir uns von Ihnen Ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Leistungsbereitschaft und Kommunikationskompetenz Empathie und Verlässlichkeit Berufserfahrung im Bereich der Neurologie? Dies wäre wünschenswert, aber nicht erfordlich Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA (MB) sowie zusätzliche Poolbeteiligung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse) Weiterbildung für Neurologie 4 Jahre inklusive feste Rotation in Intensivmedizin und Diagnostik, Weiterbildungsbefugnis für die ZB Intensivmedizin wird beantragt Vielfältige interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, turnusmäßige Teilnahme an ACLS Kursen Vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Mitarbeiter-Essensbestellung und einem sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsklima Eine harmonische Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie (Stellenschlüssel 1-6-22) Eine umfassende Entlastung des ärztlichen Dienstes durch Medizinische Dokumentare sowie eine moderne IT-Umgebung mit 24h-Support Umfassende Diagnostikmöglichkeiten mit MRT/CT, Dopplerlabor, TEE, Endoskopie, Elektrophysiologie, Bronchoskopie, FEES, etc. Elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung sowie modernes Zutrittskontrollsystem Berufsbekleidung mit Farbkonzept in den patientennahen Berufsgruppen Bewerbenden, ob Berufsanfänger*in (m/w/d) oder nach längerer Berufspause, bieten wir einen qualifizierten (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM (Betriebliche Gesundheitsmanagement) wie z. B. Hautscreening Gesundheitstage sowie die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums Mitarbeiterangebote u. a. Jobrad, EGYM Wellpass, Corporate Benfits sowie verschiedene Rabattaktionen Mitarbeiterevents Vergünstigtes frisch zubereitetes Essen aus unserer Großküche Schnuppertage, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich für uns zu entscheiden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne über unser Kontaktformular auf unserer Homepage, www.bdh-klinik-braunfels.de oder nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. BDH-Klinik Braunfels gGmbH Hubertusstraße 3-7 35619 Braunfels https://www.bdh-klinik-braunfels.de

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im KoGa an der Grundschule Waldmeisterstraße

Favorit
Kinderschutz München München 12.05.2025
Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Bildung DER Deutsch Einarbeitung Festanstellung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Kultur Organisation Pädagogik Planung Präsentation Praxis Schulung Schulungen Sonderzahlungen

Jobbeschreibung

Soziale Arbeit an Schulen Für die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 01.09.2025 PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) in Teilzeit mit 20-32 Stunden pro Woche. Die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße betreut in den Jahrgangsstufen 1 bis 4 ca. 220 Schüler*innen. In diesem Rahmen werden die Kinder nach dem Unterricht und in den Ferien von uns als Kooperationspartner der Schule mit vielfältigen (freizeit-) pädagogischen Angeboten bis spätestens 18 Uhr begleitet. Die Grundschule Waldmeisterstraße wurde im Jahr 2022 nach dem innovativen Münchner Lernhauskonzept neu errichtet und bietet den Schüler*innen viele Möglichkeiten für Individualisierung, Gruppenarbeiten, Präsentationen oder einfach für Pausen und Entspannung. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. IHRE AUFGABEN Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs Begleitung der Kinder im Gruppendienst, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Kooperation mit der Schulfamilie an der Waldmeisterstraße WIR WÜNSCHEN UNS Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich im Team einzubringen Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. WENDEN SIE SICH FÜR WEITERE INFORMATIONEN GERN AN: Catherine Lasserre Tel.: 089 358 82 43-23 koga-waldmeisterstrasse@kinderschutz.de #43562

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Karlsruhe

Favorit
Sparkassenverband Baden-Württemberg Stuttgart 12.05.2025

Jobbeschreibung

Willkommen im Haus der MöglichkeitenHier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.
Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst.
Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.
Ihr Raum für Gestaltung
Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg.
Der SVBW als Arbeitgeber
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten

  • Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit
  • Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen
  • Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge
  • der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Karlsruhe tätig
Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden.

Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise

  • erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat
  • praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision
  • strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
  • ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung
  • Reisebereitschaft
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).
Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan?
Mehr Informationen gibt es unter www.sv-bw.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Care Manager (m/w/d) für Unfall- und orthopädische Chirurgie sowie Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie (D31/D32)

Favorit
FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Neumünster 28.04.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Deutsch Einarbeitung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Management Manager Organisation Personalabteilung Personalentwicklung Pflege Planung

Jobbeschreibung

WIR SIND

leistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant

vernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund

kommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiert

viele: rund 2.500 Beschäftigte

wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg

familienfreundlich: Teilzeitmodelle

Ihre Aufgaben:

Hauptaufgabe ist die Zusammenstellung und Planung einer optimalen Versorgungslösung auf Basis der Pflegediagnostik für den Patienten. Der Care Manager ist verantwortlich dafür, dass der Patient zielgerichtet und zeitnah alle notwendigen Leistungen erhält:

  • Festlegung des Beratungs-/ Anleitungs- oder Schulungsbedarfs von Patienten/ Dependenzpflegenden als Grundlage der Gestaltung eines patientenorientierten Pflegesystems

  • Steuerung/ Lenkung diagnostischer Maßnahmen unter Einbeziehung des Patienten zur Beschleunigung der Prozessabläufe

  • Anleitungs- oder Schulungsbedarfs von Mitarbeitern zur Versorgung von ggf. neuen Pflegesituationen oder veränderten Rahmenbedingungen

  • Einbeziehung des Sozialdienstes oder ambulanter Pflegeanbieter zur Organisation des nachstationären Pflegesystems [u.v.m.]

Hiermit bereichern Sie unser Team

  • Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung

  • Zusatzweiterbildung/ Studium, Case-/ Prozessmanagement oder Nachweis einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme ggf. Bereitschaft zu einer weiteren Qualifizierungsmaßnahme, Teilnahme an der Inhouse Schulung Care Management

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Tätigkeit für 30,8 - 38,5 Std./wö.

  • Individuelles Einarbeitungskonzept und Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

     

    BENEFITS

  • Vergütung nach TVöD

  • Teilzeitmodelle

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Sabbatical

 

Weitere Vorteile:

  • Firmenfitness (EGYM Wellpass)

  • Bikeleasing

  • jährliche Sonderzahlung

  • Jobticket/Deutschlandticket für 16,55 € mtl.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel

Bewerbung:

Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Franziska Karow, unter der Tel.-Nr. 04321 405-4385 oder E-Mail franziska.karow@fek.de gerne zur Verfügung.

 

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.

 

Bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.05.2025 per Post an:

 

 

FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

Personalabteilung

Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

oder per E-Mail an:

Mechatroniker*in für Kälteanlagen / Kälteanlagenbauer*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 24.04.2025
Berufserfahrung Betriebsklima Jobticket Kinderbetreuung Mechatronik Medizin Medizintechnik Online Planung Projekt Projektleitung Reparatur Technik Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr Wartung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Mechatroniker*in für Kälteanlagen / Kälteanlagenbauer*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Angenehmes Betriebsklima
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9a sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Mitwirkung bei der Sicherstellung von Großkälteanlagen, Rückkühlwerken, Rückkühlrohrleitungsnetzen, Kompaktklimageräten sowie Kühl- und Tiefkühlräumen etc.
Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Überprüfungen und Instandsetzungen der Anlagen
Planung der Reparaturmaßnahmen und Festlegung von Fremdleistungen
Überwachung der Fremdfirmen und selbstständige Abnahme der Fremdleistungen
Eigenständige Projektleitung und Projektbearbeitung
Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil:

Berufsausbildung als Mechatroniker*in für Kälteanlagen / Kälteanlagenbauer*in (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kältetechnik
Kenntnisse in MS-Office
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr O. Schäfer, Tel.: 06131 17-2218.
Referenzcode: 50264158
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Lehrer*in (d/w/m) Förderpädagogik / Sonderpädagogik

Favorit
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH Schleiz 12.05.2025
Abschluss Bildung Empathie Engagement Entwicklung Gehalt Integration Kommunikation Kultur Lehre Online Pflege Sonderzahlungen Therapie Vergütung Vollzeit Weiterbildung Wissenschaft

Jobbeschreibung

Über unsZum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Förderschule Pädagogisches Zentrum Schleiz eine Stelle als Förderschullehrer:in (d/w/m) zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unbefristet.

Die Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH ist ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen und Träger von zahlreichen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, Pflege- und Rehabilitationseinrichtungen und Schulen. Hier setzen wir uns täglich für Menschen mit Behinderungen ein – mit Respekt, Empathie und Fachkompetenz. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Unsere über 35 Einrichtungen befinden sich in Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Thüringen und wir beschäftigen etwa 750 Fach- und Hilfskräfte aus unterschiedlichsten Berufsgruppen. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Behinderung die gleichberechtigte Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben in sozialer Integration zu ermöglichen. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten?

Was Sie bei uns erwartet:In unserer staatlich anerkannten privaten Förderschule lernen Kinder und Jugendliche, die einen Förderbedarf in der geistigen Entwicklung haben. Als Lehrer:in (d/w/m) Förderpädagogik / Sonderpädagogik werden Sie Teil unseres engagierten Teams.

  • Wir arbeiten als Team im Mehrpädagogensystem – Klassenleitungen, Sonderpädagogische Fachkräfte und Schulbegleitungen unterstützen gemeinsam die Arbeit im Unterricht.

  • Qualifiziert und mit Engagement unterrichten Sie Klassen mit vier bis elf Schüler:innen.

  • In unseren freundlichen und modernen Klassen-, Arbeits- und Therapieräumen finden Sie optimale Lernbedingungen vor.

Was Sie mitbringen:
  • Die zweite Staatsprüfung im Lehramt für Förderpädagogik / Sonderpädagogik oder einen vom Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur als gleichwertig anerkannten Abschluss

  • Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber unseren Schüler:innen, ihren Angehörigen und den begleitenden Pädagog:innen

  • Wünschenswert: erste Kenntnisse in den Bereichen Unterstützte Kommunikation (UK) und Autismus-Spektrum-Störungen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Was wir Ihnen bieten:
  • Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten

  • Volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen

  • 32 Tage Urlaub innerhalb der Schulferien

  • Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge

  • Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse

  • Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm

  • Möglichkeit zum E-Bike-Leasing

  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre

  • Ein engagiertes Team und ein herzliches Miteinander

Interessiert?Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbungen@stiftungsverbund.de.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Schneider (Schulleitung):

Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH

Jana Schneider

Schießhausweg 2

07907 Schleiz

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32

Wir freuen uns auf Sie!

HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.

Leitung Küche (m/w/d), Kurhessen Therme

Favorit
Wicker Kliniken Kassel 11.04.2025
Berufserfahrung Datenschutz Einarbeitung Einkauf Führung Führungskompetenz Lager Leitung Umwelt Unternehmen Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

View job here Leitung Küche (m/w/d), Kurhessen Therme Kassel Vollzeit Wilhelmshöher Allee 361, 34131, Kassel Mit Leitungsfunktion 11.04.25 Wir sind #teamwicker Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Kurhessen Therme in Kassel. Ihr Arbeitsalltag Sie erstellen ein innovatives und flexibles Angebot an Speisen und Getränken für unsere besondere Zielgruppe Sie haben einen sehr guten Überblick über die Lager- und Warenwirtschaft Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Besucherzahlen Sie besitzen den besonderen und nachhaltigen Blick für Hygiene und Umwelt Ihre Stärken Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Köchin/ zum Koch mit, wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum Meister Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Erlebnisgastronomie, Bädergastronomie Sie besitzen Kenntnisse in der Warenwirtschaft, im Einkauf und in der Lagerung Sie verfügen über sehr gute Führungskompetenzen Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... kollegiale Arbeitsatmosphäre durch motiviertes, freundliches Team ausführliche Einarbeitung eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Arbeitskleidung wird gestellt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Betriebsleitung Frau Maier für Sie da 0561 31808-71 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Werkstattleitung (m/w/d)

Favorit
Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH Offenbach am Main 12.05.2025
Arbeitsrecht Arbeitssicherheit Behörde Erfahrung Fachkraft Fortbildung Führung Industrie Leitung Mitarbeiterführung Organisation Personalverantwortung Produktion Qualifikation Qualifizierung Qualität Qualitätsmanagement Unternehmen Unternehmenskultur Urlaubstage

Jobbeschreibung

Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Offenbach a.M.-Stadt e.V., die aktuell rund 770 Menschen mit Beeinträchtigung personenzentriert zur Teilhabe am Arbeitsleben fördert. Für unsere vier Werkstätten in Stadt und Kreis Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstattleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie sind verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Führung und Weiterentwicklung der Werkstätten bei Umsetzung der Anforderungen nach BTHG / SGB IX sowie der Leistungsträger in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Sie übernehmen die Personalverantwortung und Mitarbeiterführung der Abteilungsleitungen der Produktionsabteilungen Sie stellen die Kontaktpflege und Verhandlungen mit den Auftraggebern aus Mittelstand und Industrie, internen und externen Kooperationspartnern sowie Kostenträgern, Behörden und Institutionen sicher Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung entwicklungsförderlicher und attraktiver Rahmenbedingungen und Arbeitsangebote für Werkstattbeschäftigte Sie entwickeln neue Tätigkeitsfelder sowie visionäre Erschließung neuer Marktpotenziale Sie stellen die Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheit sicher Was zeichnet Sie aus? Sie verfügen über einen Fachhochschulabschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend WVO Sie besitzen bereits die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Sonderpädagogische Zusatzausbildung gemäß WVO bzw. oder haben die Bereitschaft, diese oder eine vergleichbar anerkannte Qualifikation zu erwerben Sie haben gute Kenntnisse in der Personalführung und dem Arbeitsrecht sowie mehrjährige Leitungserfahrung mit den für diese Führungsposition relevanten Soft Skills und Erfahrungen im „System Werkstatt“ Sie haben die Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung, um die Einrichtung im Rahmen der sich entwickelnden Anforderungen fachkompetent und rechtssicher führen zu können Ihr kompetentes Führungsverhalten, ein gutes Verständnis für Systeme und Organisationen runden Ihr Profil ab Was wir bieten? Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) Bezuschussung JobRad Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Eine ungezwungende Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen Haben Sie Interesse? Dann schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2025-19 an die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH, Waldstr. 353, 63071 Offenbach am Main oder per E-Mail an: bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de. Werkstätten Hainbachtal gGmbH Waldstraße 353 63071 Offenbach am Main Telefon: 069-85002 455 Fax: 069 - 85 00 2 - 191 info@werkstaetten-hainbachtal.de www.werkstaetten-hainbachtal.de

Informatikerin bzw. Informatiker (w/m/d) Informationssicherheit

Favorit
IT-Stelle der Steuerverwaltung beim Finanzamt Rostock Rostock 12.05.2025

Jobbeschreibung

Rostock | unbefristet | Vollzeit, teilzeitfähigGestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Steuerverwaltung in Mecklenburg-Vorpommern – als Informatikerin oder Informatiker (w/m/d) für Informationssicherheit in der IT-Stelle des Finanzamts Rostock. In einem engagierten Team aus rund 70 IT-Profis sorgen Sie dafür, dass moderne Technologien sicher und zuverlässig zum Einsatz kommen – für über 2.000 Anwenderinnen und Anwender im Land.
Das bieten wir Ihnen:
✓
Strukturierter Einstieg mit einem fundierten Onboarding
✓
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und fachlicher Tiefe
✓
Zeit für Entwicklung – durch individuelle Fort- und Weiterbildungen
✓
Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Leben anpassen
✓
Gute Balance zwischen Job und Freizeit
✓
30 Tage Urlaub zur Erholung
✓
Mobiles Arbeiten ist möglich
✓
Faire Bezahlung nach A 12 LBesG M-V bzw. E 12 TV-L

Das sind Ihre Aufgaben

✓ Sie entwickeln klare Regeln und Richtlinien zur Informationssicherheit – und sorgen dafür, dass sie auch gelebt werden.
✓ Sie sind zentrale Ansprechperson für IT-Sicherheit und übernehmen die Rolle des Datenschutzkoordinators.
✓ Sie bringen sich strategisch ein, wenn es darum geht, unsere IT-Infrastruktur und Fachanwendungen sicher und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
✓ Sie bearbeiten Grundsatzfragen – konzeptionell wie technisch – und beraten zu Themen wie Informationssicherheit und Notfallmanagement.
✓ Sie koordinieren und gestalten unser Informationssicherheits- und Notfallmanagement aktiv mit – von Konzepten bis zur Umsetzung.
✓ Sie behalten den Überblick im operativen Alltag: Sicherheitsvorfälle, Audits und Notfalltests gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld.
✓ Sie arbeiten eng mit IT-Dienstleistern, dem Finanzministerium MV und anderen Behörden zusammen.

Das bringen Sie mit

✓ Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, IT-Management, Wirtschaftsinformatik – oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ: langjährige Praxiserfahrung mit entsprechendem Know-how im IT-Bereich.
✓ Sehr gute Kenntnisse in der Informationssicherheit und im Notfallmanagement – und Erfahrung in der Umsetzung gängiger Standards wie z. B. BSI IT-Grundschutz oder ITIL.
✓ Ein breites technisches Verständnis und Interesse an aktuellen Entwicklungen in der IT.
✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf B2-Niveau nach GER).
✓ Einen sicheren schriftlichen Ausdruck sowie kommunikatives Geschick – auch bei Präsentationen.

Das wäre wünschenswert

✓ Fundierte Kenntnisse im Datenschutz – z. B. nach DSGVO, DSG M-V oder BDSG
Klingt nach einer Aufgabe für Sie?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.05.2025 – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Informationssicherheit der Steuerverwaltung weiter voranzubringen.

Hinweis

Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

Humanmedizinerin als Fachärztin für Physikalische/ Rehabilitative Medizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
App Deutsch Einarbeitung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Medizin Neurologie Personalabteilung Pflege Physik Psychiatrie

Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 € pro Monat
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Physikalische und Rehabilitative Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

Sie ergreifen medizinische Maßnahmen und verordnen physio-,ergo-, sporttherapeutische und physikalische Behandlungen, um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden, die Pflegebedürftigkeit zu reduzieren. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik (z. B. HNO, Urologie, Psychologie, Psychiatrie, Orthoptik ect.) zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse den Patienten und deren Angehörigen über die Erkrankungen, erarbeiten gemeinsam Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Weiterbildungsermächtigung in der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • keinen Schichtdienst
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote
    • Weiterbildungen hausintern vor Ort in den einzelnen therapeutischen Bereichen sowie fachübergreifende Weiterbildungen mit Schwerpunkt Neurologie, Innere Medizin, Infektologie und Wundmanagement
    • Teilnahme an CT- und Röntgenkonferenzen
    • Teilnahme an den Kursen der Arbeitsgemeinsachft „Physikalische und Rehabilitative Medizin“ innerhalb der 3 Jahre (pro Jahr 2 Kurse) mit betrieblicher Unterstützung

Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Aushilfen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 11.05.2025
Erfahrung Flexibilität Integration Jugendarbeit Koordination Online Organisation Selbstständig Studiengang Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortlichkeit Verantwortung Vergütung Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Für unser Jugendzentrum Uns Huus suchen wir ab sofort

Aushilfen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen (m/w/d)

die unser hauptamtliches Team unterstützen möchten. Die Wochenarbeitszeit ist flexibel gestaltbar.
Ihre Aufgaben:

Betreuung und Koordination des offenen Bereichs
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Angeboten
Unterstützung der hauptamtlichen Mitarbeiter
Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Sommerfest) und Ferienfreizeiten

Ihr Profil:

Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Erfahrungen in der Jugendarbeit
Studiengang der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengang wünschenswert
Bereitschaft abends zu arbeiten (bis 20:00 Uhr)
Selbstständiges Arbeiten
Hohes Verantwortungsgefühl
Flexibilität und Aufgeschlossenheit

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Einblicke in die Arbeits - und Organisationsabläufe der offenen Kinder- und Jugendarbeit
Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Einblicke in das Arbeitsfeld der Erlebnispädagogik
Vergütung auf Übungsleiterpauschale (max. 3.000,- € pro Jahr)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für erste Auskünfte steht Ihnen Herr Jan-Henrik Hartmann unter E-Mail: jugendzentrum@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage www.caritas-bonn.de

Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Jugendzentrum Uns Huus
Jan-Henrik Hartmann
Mackestr. 24
53119 Bonn

zur Onlinebewerbung

Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d)

Favorit
gGiS mbH Hannover 01.05.2025

Jobbeschreibung

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d)

Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.
Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.
Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.
Wir bieten Ihnen

12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei
Geregelt feststehende Arbeitszeiten
5-Tage-Woche
Teilzeit
Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD
Jahressonderzahlung
Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)
Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)
Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen
Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
Feste Ansprechpartner
Reflexionsgespräche
vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten
Sommer- und Weihnachtsfeste
Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
Jobfahrrad auf Wunsch
Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Betriebsrat
Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings

Ihre Aufgaben

Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule
Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)
Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird
Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.

Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de

gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs

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Pflegefachkraft / Altenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) für Innere Medizin – Gastroenterologie

Favorit
Vivantes Klinikum Spandau Berlin 03.04.2025
Altenpflege Assistenz Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Einkauf Entgelt Entwicklung Erfahrung Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Innere Medizin Karrierechancen Kinderbetreuung Klinik Klinikum Konzern

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft / Altenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) für Innere Medizin - Gastroenterologie Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in (m/w/d) – Gemeinsam im neuen Endoskopie-Team wachsen! für die Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie im Vivantes Klinikum Sie zum nächstmöglichen Termin. Möchten Sie Teil eines neuen Teams in unserer modernen Endoskopie-Abteilung werden? Hier haben Sie die Chance, den Aufbau aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst – nur eine Rufbereitschaft ist erforderlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung mit einer Fachweiterbildung in Endoskopie und vielen weiteren Fortbildungsangeboten. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in (m/w/d) – Gemeinsam im neuen Endoskopie-Team wachsen! für die Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie im Vivantes Klinikum Sie zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Möchten Sie Teil eines neuen Teams in unserer modernen Endoskopie-Abteilung werden? Hier haben Sie die Chance, den Aufbau aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst – nur eine Rufbereitschaft ist erforderlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung mit einer Fachweiterbildung in Endoskopie und vielen weiteren Fortbildungsangeboten. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: mit Sorgfalt und Wissen – für klare Diagnosen und gute Pflege eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in idealerweise Erfahrung im endoskopischen Funktionsbereich Kenntnisse in der Akutmedizin PC-Grundkenntnisse sowie technisches, manuelles und organisatorisches Geschick Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Loyalität Ihre Aufgaben: mit Feingefühl und Fürsorge – wir begleiten durch jede Untersuchung Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patienten und Patientinnen in der Endoskopie Assistenz sowie technisch-apparative Vor- und Nachbereitung bei allen diagnostischen und interventionellen Endoskopien sowie sonographischen Interventionen Teilnahme am Endoskopie-Rufbereitschaftsdienst Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Karriere mit Herz und Perspektive – willkommen in unserem Unternehmen! Entgelt nach EG P8 TVöD, bei anerkannter Fachweiterbildung für Endoskopie EG P9 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten vereinbaren Sie noch heute einen Termin und kommen Sie zum Hospitieren zu uns Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Karriere mit Herz und Perspektive – willkommen in unserem Unternehmen! Entgelt nach EG P8 TVöD, bei anerkannter Fachweiterbildung für Endoskopie EG P9 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten vereinbaren Sie noch heute einen Termin und kommen Sie zum Hospitieren zu uns Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1844 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1844 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Leitung Kämmerei / Finanzverwaltung (m/w/d) – Stadtverwaltung

Favorit
Stadt Nürtingen Nürtingen 12.05.2025
Arbeitsklima Bachelor Bau Belastbarkeit Besoldungsgruppe Buchhaltung Diplom Engagement Finanzplanung Flexible Arbeitszeit Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Kommunikation Koordination Leitung Management Online Rechnung

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Leitung Kämmerei / Finanzverwaltung (m/w/d) – Stadtverwaltung

wiederzubesetzen.

Die Stadt Nürtingen hat zum 01.01.2015 auf die Doppik umgestellt. Mit der Erstellung der Eröffnungsbilanz, den Jahresabschlüssen sowie Einführung verschiedener Bausteine des Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens wurden bereits wichtige Meilensteine erreicht.
Für die Position des Stadtkämmerers (m/w/d) suchen wir eine fachlich versierte und engagierte Führungspersönlichkeit, die den Haushalt der Stadt Nürtingen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, den Fachämtern und den kommunalpolitischen Gremien mit Weitsicht steuert.

IHRE KERNAUFGABEN

  • Leitung des Amtes der Stadtkämmerei mit den Bereichen Haushalts- und Rechnungswesen, Buchhaltung, Stadtkasse und Forderungsmanagement sowie Steuern und Abgaben
  • Haushalts- und Finanzplanung der Stadt Nürtingen mit begleitender Konsolidierung sowie Überwachung des Haushaltsvollzuges
  • Koordination der Aufstellung der Jahresabschlüsse und der Gesamtabschlüsse
  • Weiterentwicklung des Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens
  • Beteiligungsverwaltung
IHRE QUALIFIKATION

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Dipl.-Finanzwirt/in (FH) bzw. Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit der Befähigung zum gehobenen bzw. höheren Verwaltungsdienst
  • Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
  • Mehrjährige Führungserfahrung im kommunalen Umfeld, idealerweise in der Finanzverwaltung
  • Fähigkeit, strategisch und konzeptionell sowie ergebnis- und lösungsorientiert zu arbeiten
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und ein hohes Engagement
WIR BIETEN IHNEN

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Besoldungsgruppe A 15 sowie eine Leistungsprämie (alternativ im Beschäftigtenverhältnis)
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %
  • Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
  • JobRad-Bikeleasing
  • Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Oberbürgermeister, Dr. Fridrich, unter der Telefonnummer 07022 75-301 gerne zur Verfügung.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter
www.jobs-nuertingen.de bis zum 9. Juni 2025.

JETZT BEWERBEN

Industriemechaniker:in in der Fahrzeuginstandhaltung

Favorit
DB Zeitarbeit Kassel 12.05.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Elternzeit Industrie Konzern Leistungsbereitschaft Mechanik Mechaniker Projekt Projektarbeit Qualifikation Qualität Schicht Schichtarbeit Teamfähigkeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für einen Einsatz als Industriemechaniker:in in der Fahrzeuginstandhaltung (w/m/d) für den Standort Kassel. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben

✓ Durchführen von Richt- und Blecharbeiten mit hochwertiger vielseitiger Handfertigkeit

  • ✓ Erledigen komplizierter Metallarbeiten
  • ✓ Ausführen von Meß- und Prüfarbeiten sowie Sonder- und Umbauarbeiten
  • ✓ Dokumentation deiner durchgeführten Arbeit
Dein Profil

✓ Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser:in, Industriemechaniker:in, Mechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Du besitzt einen Kranschein oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
✓ Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
✓ Bereitschaft zu Schichtarbeit in einem 3- Schicht- System
✓ Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachinformatiker als Key-User / Software Systeme (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 09.05.2025
Gesundheit Gesundheitsmanagement Krankenhaus Mobiles Arbeiten Prämien Qualifikation Selbstständig Software Urlaubsgeld Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Sie fungieren als speziell ausgebildete*r Key-User*in für das KIS (Krankenhausinformationssystem)
  • Sie begleiten die Softwareimplementierung und -weiterentwicklung sehr eng und passen die Arbeitsabläufe an
  • Sie sind die Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und der IT
  • Sie führen Systemkonfigurationen durch und unterstützen bei Updates
  • Sie schulen neue Mitarbeiter*innen und sind Ansprechpartner*in für systembezogene Fragestellungen
  • Sie konfigurieren im laufenden Betrieb stets die entsprechenden Parameter, Formulare, Berichte Verordnungs- und Medikamentenschablonen etc.

IHR PROFIL

  • Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für die gesamtheitlichen klinischen und administrativen Prozesse
  • Sie haben eine hohe IT-Affinität, eine entsprechende Qualifikation ist jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Sie verfügen über eine abstrakte und analytische Denkweise und haben ein hohes organisatorisches Talent
  • Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und anderen Kolleg*innen zu vermitteln
  • Sie zeichnen sich durch eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus

WIR BIETEN

  • Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, zusätzlich attraktive Leistungs- und Funktionszulagen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Mobiles Arbeiten ist möglich
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen
  • Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Günstige Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen (corporate benefits)
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze/Parkhaus

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.job-mit-herz.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Böggemann unter der Telefonnummer 05424/641 -30235

Bereichsleiter:in Personal & Hochschulentwicklung 80 – 100%

Favorit
Hochschule Luzern Luzern 29.04.2025
Bereichsleiter Berufserfahrung Bildung Diversity Entwicklung Fachbereich Flexibilität Führung Führungserfahrung Gehalt Innovation Integration International Lehre Leitung Nachhaltigkeit Organisation Organisationsentwicklung Personalentwicklung Personalmanagement

Jobbeschreibung

Bereichsleiter:in Personal & Hochschulentwicklung 80 - 100%Hochschule Luzern, Luzern

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Projektleitung
Unternehmertum
Führung
Teamleitung

Näher dran an Bildung, die bewegt.
Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.
Wir besetzen eine Schlüsselposition, die Ihnen die Möglichkeit bietet, auf höchster Ebene mitzugestalten â an einer Hochschule, die sich in einem dynamischen Umfeld bewegt und Veränderung aktiv aufgreift. Der neu geschaffene Bereich Personal & Hochschulentwicklung steht im Zentrum der strategischen Weiterentwicklung unserer Hochschule. Hier werden Trends in der Hochschul- und Bildungswelt erkannt â und mit einer integrierten Sicht auf Transformation, Organisationsentwicklung, Personalmanagement und Führungskultur verbunden.
Sind Sie bereit, die Zukunft der Bildung mitzugestalten? Lernen Sie nie aus und übernehmen Sie Verantwortung in unserer Hochschule als

Bereichsleiter:in Personal & Hochschulentwicklung 80 - 100%
Hochschule Luzern â Rektorat & Services
80 â 100%
Luzern

Ihre Aufgaben
Sie sind Mitglied der Hochschulleitung und leiten den neu zusammengeführten Fachbereich Personal & Hochschulentwicklung (65 Mitarbeitende).
Sie übernehmen Verantwortung für unsere Hochschulentwicklungsziele sowie deren Integration in die Personalentwicklung und schaffen Rahmenbedingungen, welche die Institution in ihrem Alltag unterstützen und vorantreiben.
Sie initiieren und steuern Entwicklungsvorhaben der Gesamthochschule und leiten eine Bandbreite von unterschiedlichen Aufgaben und Angeboten im strategischen und operativen Geschäft, insbesondere: Übergreifende Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und Internationales; interne Fachteams wie das Zentrum für Lernen, Lehren und Forschen und das Grants Office; strategische Projekte wie die Führungsentwicklung oder Start-up Förderung.
Sie vertreten die Personalentwicklungsprojekte in der Hochschulleitung, bringen neue Impulse ein und stellen mit der Abteilung HR ein professionelles und effizientes Personalmanagement für die rund 2'100 Mitarbeitenden der HSLU sicher.

Ihr Profil
Für diese vielseitige Funktion bringen Sie einen Hochschulabschluss mit (Fachhochschule oder Universität).
Sie sind mit den aktuellen Hochschulentwicklungsthemen vertraut und haben fundierte Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personal- und Organisationsentwicklung.
Sie bringen ausgewiesene Führungserfahrung mit.
Sie verfügen über ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einen Leistungsnachweis bei der Leitung umfangreicher Projekte.
Ihr Pioniergeist sowie Ihre Innovationsfähigkeit lassen Sie Chancen erkennen, und mit Ihrer Persönlichkeit begeistern Sie andere, gemeinsame Ziele zu erreichen.
Mit Ihrer ausgeprägten geistigen Beweglichkeit und kognitiven Flexibilität gelingt es Ihnen schnell, das Wesentliche zu erfassen.
Sie sind eine integre, authentische, kommunikative und empathische Person, der es gelingt, Beziehungen aufzubauen und sich in der Fachcommunity des Hochschul- und Wissenschaftsmanagements und weiteren Stakeholdern zu vernetzen.

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine einzigartige und herausfordernde Führungs- und Gestaltungsaufgabe im spannenden und vielseitigen Umfeld einer dynamischen Bildungsinstitution, die Trends setzt.
Ihre Arbeit schafft Rahmenbedingungen, die unsere Hochschule im Alltag unterstützen und voranbringen.
Sie treten in Kontakt mit vielen spannenden Themen aus dem Bildungsbereich. Bei uns lernen Sie nie aus.

Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis am 27. Mai 2025 entgegen.
Interviews finden in der Zeit vom 3. bis 17. Juni 2025 statt.

Standort
Hochschule Luzern
Werftestrasse 4
6002 Luzern

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Notfallsanitäter (m/w/d) Intensivstation

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.05.2025
Assistenz Ausbildung Einarbeitung Flexibilität Freizeit Instandhaltung Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Klinikum Kultur Mitarbeitervorteil Mobilität Personalentwicklung Pflege Praxis Prüfung Strukturiert Teilzeit Transport

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden einen

Notfallsanitäter (m/w/d) Intensivstation

Winnenden

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: W-1-312-24

Jetzt bewerben

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Die Intensivstation verfügt über 42 Betten, geteilt in einen anästhesiologisch und einen kardiologisch geführten Bereich. Wir sind zertifiziertes Cardiac Arrest Center und Trauma Zentrum. Die Intensivpflege ist kompetenter und innovativer Partner bei der Anwendung modernster Verfahren in der Beatmungstherapie, bei ECMO und Hämofiltration.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
Freundliches sowie respektvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und Angehörigen
vertrauensvolle, effektive und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Flexibilität
Bereitschaft zur Mitarbeit im Dreischichtdienst

Ihre Aufgaben

Übernahme der Reanimationsbereitschaft
Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Monitoring zur Überwachung lebenswichtiger Funktionen
Transport von Patienten zur Diagnostik mit ärztlicher oder pflegerischer Begleitung
Durchführung des Reanimationstrainings
Prüfung und Instandhaltung des Notfallequipments
Vorbereitung sowie Bereitstellung von medizinisch-technischen Geräten (Beatmung)

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt
Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung
Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich
Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d)
Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität

Ansprechpartner

Christoph Kittel

Pflegebereichsleitung Intensivstation

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.