Jobs bei Öffentlichen Arbeitgebern

Jobbeschreibung

Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene.

Pädagogische Hilfskraft für unsere Wohngruppen in Voll- und Teilzeit– gerne Berufseinsteiger/In oder Quereinsteiger/In (m/w/d) – (ohne Ausbildung) Was Dich erwartet:

• Kleine familienähnliche Wohngemeinschaften für jeweils 6 Erwachsene mit hohem Unterstützungsbedarf
• Du schaffst ein angenehmes Wohnumfeld
• Als Teil eines Teams mit durchschnittlich 8 Mitarbeitenden unterstützt du aktiv die hier lebenden Menschen dabei, ihren Alltag und ihre Freizeit selbstbestimmt zu gestalten
• Du setzt die Maßnahmen gemäß Gesamtplanverfahren nach Anleitung um
• Du pflegst die Kontakte zu den Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen

Was wir erwarten:

• Erfahrungen mit schwer mehrfachbehinderten Menschen sind wünschenswert
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Offenes, freundliches Wesen
• Empathische Persönlichkeit
• Teamfähigkeit
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Schichtdienstplanes, keine Nachtdienste
• Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspflegehelfer, Altenpflegehelfer, Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert

Was wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team
• Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Vergütung in der Vergütungsgruppe S2 bis S4 nach dem TVöD-SuE mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Heimzulage, Schichtzulage, Zeitzuschlägen, Ballungsraumzulage und SuE-Zulage
• Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile
• Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Getränke

Arbeitsplatz: Bereich: Wohnheim Reichenaustraße 2, 81243 München

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Vertragsart: Unbefristet

Beginn: Sofort

Stellenkennung: 2023-55_HK

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben?

Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Dir die Personalabteilung, Telefonnummer 089/829281-823. Aus Umweltschutzgründen bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Deine Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an:
bewerbungen@helfende-haende.org

Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Deine persönlichen Daten rund um Deine Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Weitere Informationen zu unserer Datenschutzerklärung findest Du hier:
www.helfende-haende.org/datenschutz

Jobbeschreibung

Unsere Auszubildenden sind die Fachkräfte der Zukunft!Du bist auf der Suche nach einem vielfältigen Ausbildungsprogramm bei einem attraktiven Arbeitgeber? Dann bist du am Universitätsklinikum Düsseldorf genau richtig. Mit rund 9.300 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickeln uns permanent weiter. Durch unsere Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet.

Für unser Dezernat 04 – Bau und Technik suchen wir zum 01.08.2025

• Eine*n Auszubildende*n zum/zur Elektroniker*in (m/w/d)

– Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

• Schwerpunkt: Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik-

Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in der Branche der Zukunft der für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet ist? Beschäftigst Dich gerne mit Technik und Elektronik, dann könnte das hier die perfekte Ausbildung für Dich sein!

Deine Ausbildung sieht wie folgt ausWährend Deiner 3 ½ – jährigen Ausbildung zum/zur Elektroniker*in – Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik lernst Du alles rund um die elektrotechnischen Anlagen: von der Konzeption über die Installation und Inbetriebnahme bis hin zur Überprüfung und Instandhaltung. Der Einsatzbereich im UKD ist bei der Abteilung der MSR. MSR-Technik besteht aus den Einzelbereichen Messtechnik, Steuerungstechnik und Regeltechnik. Diese Teilbereiche steuern in ihrer Überschneidung komplizierte, voneinander abhängige und einander bedingende Prozesse zum Beispiel bei Klima- und Kälteanlagen, Wasser- und Abwasseranlagen, Heizungs- und Lüftungsanlagen und vielem mehr.
Kenntnisse in Mathematik sind daher unabdingbar, da man zum Beispiel Stromstärken, Widerstände und Kapazitäten ermittelt und darstellt.
Beim Montieren, Demontieren und Installieren von Baugruppen sind Kenntnisse in Werken und Technik von Vorteil. Informatikkenntnisse erleichtern den Zugang zu Programmierung und rechnergestützten Arbeitsprozessen
Die Aufgaben sind also sehr abwechslungsreich und wir stehen Dir bei Fragen mit festen Ansprechpartnern mit Rat und Tat zur Seite.
Die Praxis gibt es dabei vor Ort bei MSR-Technik, das theoretischen Fachwissen erhältst Du in der Berufsschule im 3-4 Wochen Blockunterricht.
Während der Ausbildung gibt es zwei Prüfungen: Teil 1 findet am Ende des zweiten Ausbildungsjahres und Teil 2 am Ende der Ausbildung statt. Dabei wirst Du jeweils in Theorie und Praxis geprüft.

Was wir dir bieten

• Ausbildungsvergütung nach Stand 2025 Tarifvertrag TVA-L BBIG
• Jahr des Ausbildungsteils: 1.236,82 Euro
• Jahr des Ausbildungsteils: 1.290,96 Euro
• Jahr des Ausbildungsteils: 1.340,61 Euro
• Jahr des Ausbildungsteils: 1.409,51 Euro
• 38,5 Wochenarbeitsstunden
• Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) als dauerhafte Ansprechpartnerin
• Möglichkeit zur Teilnahme am vielfältigen Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
• Personalunterkünfte
• Kindertagesstätte

Wir erwarten

• Mindestens Hauptschulabschluss
• Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Physik
• Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick, zeichnerische Fähigkeiten und logisches Denken
• Gesundheitliche Eignung u.a. keine Rot-Grün-Schwäche
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Leistungsbereitschaft
• Die Bereitschaft anzupacken

Deine Bewerbung sollte enthalten

• Ein Anschreiben/Motivationsschreiben: Erzähle uns in Deinem Anschreiben warum Du Dich für den Beruf entschieden hast
• Ein lückenloser, tabellarischer Lebenslauf, wenn Du magst mit Foto
• Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse z.B. 1 x Abschlusszeugnis und 1 x Halbjahreszeugnis
• Ggf. Arbeitszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen, Arbeitsproben, Referenzen (wenn vorhanden)
• Empfehlungsschreiben oder Zertifikate (wenn vorhanden)

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hat dieser Ausbildungsberuf dein Interesse geweckt? Dann begeistere uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung und starte mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Wir freuen uns auf dich!

oderUniversitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1
Kennziffer: 472E/24
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Mobilität der Zukunft, entwickeln und fördern autonomes Fahren, bringen Busse und Bahnen überall ins Land, sorgen für bessere Luft, bauen Rad- und Fußwege aus und noch vieles mehr. Informationen zu diesen und weiteren Themen, die uns täglich bewegen, finden Sie hier1.

Starten Sie in Ihre Zukunft mit der

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) im Verkehrsministerium

Beginn 01.09.2025
(Kennziffer 928)

• Einblicke in eine moderne Verwaltung
• Sekretariatsführung und Assistenz für die Abteilungen
• Öffentlichkeitsarbeit für neue, nachhaltige Mobilität zu Land, Luft und Wasser
• Organisation von Veranstaltungen
• Terminkoordination und Korrespondenzbearbeitung
• Souveräner Umgang mit MS Office Anwendungen
• Kaufmännische Steuerung und wirtschaftliches, nachhaltiges Denken

• Mindestens Abschluss der Mittleren Reife mit guten Noten in Deutsch und Mathematik
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Grundkenntnisse in Word, Excel, Outlook und Co
• Neugier und Interesse, über den Tellerrand zu schauen
• Freude am Organisieren
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Eigeninitiative
• Idealerweise haben Sie bereits ein Praktikum in der Verwaltung absolviert

• Wir sind ein moderner attraktiver Arbeitgeber mit gut 400 Beschäftigten und nicht nur IT-technisch auf dem neuesten Stand
• Intensive Betreuung während der Ausbildung
• Gezielte Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Teilzeitunterricht an der Louis-Leitz-Schule in Stuttgart-Feuerbach
• Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder TVA-L BBiG
• Gute Übernahmechancen nach Ausbildungsabschluss innerhalb der Landesverwaltung
• Ideale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad mitten in Stuttgart

Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

WHAT DO YOU DO FOR A LIVING?

Als starker Arbeitgeber und attraktives Ausbildungsunternehmen bieten wir dir im Herzen Stuttgarts vielfältige und spannende Ausbildungs- und Studienplätze mit besten Übernahmechancen.

Für den Ausbildungsstart am 1. September 2025 suchen wir aufgeschlossene und motivierte Auszubildende für die:

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Stuttgart

• Du wirst im Wechsel zwischen der Praxisausbildung im Unternehmen und dem Besuch der Berufsschule zielgerichtet ausgebildet und hast somit eine abwechslungsreiche und interessante Zeit vor dir.
• Wir machen dich fit in allen Versicherungssparten wie z. B. in der Kfz-Versicherung und allen Sachversicherungen. Du lernst die Abwicklung von unterschiedlichen Versicherungsschäden kennen und bekommst u. a. Einblicke in die Digitalisierung, das Projektmanagement und unsere IT-Prozesse.
• Neben der persönlichen und telefonischen Kundenberatung zeigen wir dir außerdem, wie Versicherungsprodukte entwickelt werden und wie die Begutachtung von Schäden vor Ort abläuft.

• Du verfügst über einen guten Realschulabschluss bzw. das Abitur oder die Fachhochschulreife.
• Als Teamplayer (m/w/d) bist du kommunikativ und überzeugst durch eine hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.
• Wenn du dich darüber hinaus schnell auf unterschiedliche Situationen einstellen kannst sowie ein sicheres Auftreten und Serviceverständnis hast, dann bist du genau richtig für diese Ausbildung!

• Wir machen deine Ausbildung auch technisch zum Erfolg und bieten dir modernste Arbeitsbedingungen
• Wir begleiten und unterstützen dich nicht nur bei den Prüfungen, sondern auch während der gesamten Ausbildungszeit
• Freue dich u. a. auf unsere gemeinsamen Teamevents!
• Gegenseitiges Vertrauen, persönliche Wertschätzung und Spaß sind garantiert
• Mit Abitur oder Fachhochschulreife erwirbst du automatisch die Zusatzqualifikation als Finanzassistent (m/w/d) an der Berufsschule
• Flexible Arbeitszeit (38 Wochenstunden) mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss
• Kostenbeteiligung an Fachliteratur
• 30 Urlaubstage (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen

Jobbeschreibung

Ausbildungsbegleiter*in (m/w/d) für Assestierte Ausbildung (AsA flex)

• IB Süd
• 01.02.2025, unbefristet
• 73728 Esslingen
• Vollzeit, 39 Wochenstunden

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz „Menschsein stärken“.
Das IB-Bildungszentrum Esslingen ist eine Bildungseinrichtung mit einem breiten Angebotsspektrum der Bildung wie die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB), ausbildungsunterstützende Angebote sowie Integrations- und Berufssprachkurse.
Für unsere Assistierte Ausbildung (AsAflex) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

• Erstellung und Fortschreibung der Förder- und Qualifizierungsplanung für den Teilnehmenden
• Erstellung von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen
• Beratung und Hilfestellung bei psychosozialen Problemen
• Beratung und Unterstützung in Krisen- und Konfliktsituationen
• Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen
• Organisation, Durchführung und Dokumentation der Förderprozesse
• Zusammenarbeit, Koordination und Austausch zwischen allen Akteuren in der Ausbildung (z. B. Betrieb, Berufsschule, Agentur für Arbeit, Jobcenter)
• Bewerbungstraining
• Dokumentation und Evaluation

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit
• Abgeschlossenes Studium der Heil-, Rehabilitations-, Sonder-, Berufspädagogik
• Abgeschlossenes Studium der Bildungs- und Sozialwissenschaften oder Psychologie mit entsprechenden Schwerpunkten
• Abgeschlossenes Studium Lehramt
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Arbeitserzieher mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Kenntnisse der Anforderung in den Ausbildungsberufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Kundenorientierung
• Sozial- und Organisationskompetenz

Finanzielle Vorteile
Work-Life Balance
Talentmanagement
Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Toller Zusammenhalt im Team

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.

Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns – dem Arbeitgeber Bundeswehr – eine zivile oder militärische Karriere starten.

Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme steuern und überwachen Abläufe in der Herstellung und Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen Geräten.

• Sie nehmen Systeme und Geräte in Betrieb und halten sie instand.
• Sie erstellen Fertigungsunterlagen, richten Fertigungs- und Prüfmaschinen ein, installieren und konfigurieren Programme oder Betriebssysteme und wirken bei der Qualitätssicherung mit.
• Zudem beraten sie Kundinnen und Kunden und weisen Benutzerinnen und Benutzer in die Handhabung der Geräte ein.

• Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).
• Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.
• Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.

• Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.
• Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.377,59 Euro brutto im vierten Jahr.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.
• Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.
• Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
• Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.

Jobbeschreibung

Der ASB Baden-Württemberg e.V. ist ein ehrenamtlich geführter Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in der stationären, teilstationären, sowie ambulanten Pflege, dem Rettungsdienst und angrenzenden Gebieten. Der Landesverband ist Rechtsträger für die 20 rechtlich nicht selbständigen Gliederungen. Spitzenverband für den ASB ist der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Gegenwärtig beschäftigt der Verband rund 9.000 Mitarbeiter. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 70 Beschäftigten ist hierbei als zentrales Dienstleistungszentrum für die Bereiche Landesschule, Personal, Buchhaltung, Qualitätssicherung, Pädagogische Begleitung und andere Querschnittsbereiche für alle ASB Regionen zuständig.

Referent/in (w/m/d) Pflegeausbildung
Für unsere Landesgeschäftsstelle in Stuttgart-Heumaden in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Pflege des ASB-internen landesweiten (Ausbildungs-)Netzwerks und Förderung der regionalen Zusammenarbeit
• Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmaterialien für die Ausbildung Pflege
• Beratung und Schulung der regionalen Praxisanleitungen in allen praktischen und organisatorischen Fragen
• Marketing und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich (Pflege-)Ausbildung
• Durchführung landesweiter Veranstaltungen für Auszubildende
• Aufbau und Pflege einer Lern- und Kommunikationsplattform für die Auszubildenden

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Pflegebereich, Sozial-/Gesundheitsbereich oder Bildungsbereich
• Branchenwissen in der Altenpflege
• Sicherer Umgang mit EDV, idealerweise auch mit E-Learning-Programmen und Social Media
• Bereitschaft zur persönlichen Fortentwicklung
• Führerschein der Klasse B

• Unbefristete, interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Eine attraktive Vergütung nach TV-L

Jobbeschreibung

Die Klinik Königstein der Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten (KVB) ist eine hochmoderne AHB- und Reha-Fachklinik für Herz- und Gefäßkrankheiten, Orthopädie, Stoffwechsel und Diabetes. Sie verfügt über 184 Betten und behandelt pro Jahr rund 3.600 Patienten. Sie ist zertifiziert nach ISO 9001:2015 und DEGEMED 6.0.

Werde Teil unseres Teams und beginne ab 1. August 2025 eine

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

• Während Deiner dreijährigen praxisorientierten Ausbildung erlernst Du fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personal, Rezeption, Patientenaufnahme, Finanz- und Rechnungswesen, Assistenz und Sekretariat.
• Innerhalb unserer modernen Verwaltung arbeitest Du aktiv an verschiedenen kleineren Projekten mit oder recherchierst aktuelle und unternehmensrelevante Themen.
• Du lernst Methoden für eine optimale Büroorganisation sowie den Einsatz von EDV-Systemen und speziellen Anwendungsprogrammen kennen.

• Eine gute abgeschlossene Schulausbildung (mindestens mittlere Reife).
• Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen, Freude am Arbeiten mit dem PC, eine hohe Lernbereitschaft, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.
• Du bist kontaktfreudig und kommunikationsstark und hast eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
• Du arbeitest gerne im Team und bringst gleichzeitig ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität mit.

• Du erhältst einen optimalen Einstieg inmitten des lebendigen und super abwechslungsreichen Bereichs unserer Rezeption. Hier hast du viel Kontakt zu anderen Menschen und kannst deine kommunikative Fähigkeit optimal nutzen.
• Du bist sofort Teil unseres familiären Umfelds in dessen vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre wir Dir als erfahrenes Team das erforderliche Fachwissen beibringen.
• Auf einen Ausbildungsplatz in einer renommierten, attraktiven Klinik mit modernster Ausstattung inklusive der Möglichkeit zur Nutzung von Schwimmbad, Wellnessbereich und Fitnessstudio.

Jobbeschreibung

Der gutehirte ist eine Einrichtung der Erziehungshilfe. Wir bieten Kindern, Jugendlichen und Familien Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Ziel ist es, Stärken gemeinsam wiederzuentdecken und Lösungswege zu entwickeln.

Auf unseren stationären Wohngruppen unterstützen Sie Kinder und Jugendliche, die für eine gewisse Zeit nicht in ihrer Herkunftsfamilie aufwachsen können.
Dafür sind Sie in allen Bereichen des Alltags für sie da und gestalten die Abläufe der Gruppe individuell mit.

Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen z.B. bei ihren Hausaufgaben, planen gemeinsam Freizeitaktivitäten, begleiten die Kinder und Jugendlichen bei Terminen und übernehmen Fahrdienste. Umso wichtiger jedoch: Sie schaffen Vertrauen und verlässliche Strukturen, trocknen Tränen, feiern Erfolge und lachen gemeinsam. Sie fördern die Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung und helfen ihnen dabei ihre Erlebnisse zu verarbeiten, werden Wegbegleiter*in und eine wichtige Bezugsperson.

• Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern oder Jugendlichen
• Ein gutes Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kreativität
• Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Einen Führerschein der Klasse B
• Die mittlere Reife, Fachhochschulreife oder das Abitur
• Sie erfüllen die Voraussetzungen für einen Schulplatz und haben idealerweise bereits eine vorläufige Schulplatzzusage

• 30 Urlaubstage
• Tarifgebundene Bezahlung nach AVR Caritas
  (1.250,00 € bis 1.410,00 € je nach Ausbildungsjahr)
• Weihnachtsgeld
• Übernahme der Schulkosten
• Professionelle Anleitung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Kostenlose Verpflegung
• Sehr hohe Übernahmechancen
• Anbindung an ca. 30 weitere Auszubildende und Studierende im Haus

Jobbeschreibung

Im gutenhirten sehen wir die Kinder in ihrer Individualität und freuen uns, sie auf einem Teil ihres Lebenswegs begleiten zu können.

Unser Anspruch ist, dass alle Kinder gerne zu uns kommen, sie sich geborgen fühlen, sich entfalten und wachsen können. Der respektvolle Umgang miteinander und mit unserer Umwelt stehen für uns im Mittelpunkt.

In unserer Kindertageseinrichtung unterstützen und begleiten Sie Kinder auf einem wichtigen Lebensabschnitt. Im Team der Fachkräfte gestalten Sie gemeinsam den pädagogischen Alltag. Und dieser Alltag ist besonders, vielseitig und bunt, da auch Kinder aus unseren stationären Wohngruppen die Kita besuchen und teilweise eine erhöhten (pädagogischen) Bedarf haben. Sie arbeiten in einem Team mit Traumapädagog*innen zusammen und in enger Verzahnung mit den pädagogischen Fachkräften aus unserem stationären Bereich.

Die tägliche Arbeit beinhaltet z.B. gemeinsames Spielen, Basteln, Musizieren. Darüber hinaus richten Sie Angebote auf die Bedürfnisse der Kinder aus. Dabei beziehen Sie die individuellen sozialen und pädagogischen Fragestellungen jedes Kindes mit ein.

Zusätzlich findet eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern und eventuell weiteren wichtigen Bezugspersonen statt, um gemeinsam, individuell und ganzheitlich die Entwicklung der Kinder zu fördern.

• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern
• Ein sehr gutes Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe
• Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Teamfähigkeit
• Sie brennen für die Kinder- und Jugendhilfe und möchten unter anderem auch Kinder fördern und begleiten, die nicht in ihrem familiären Umfeld leben können
• Die mittlere Reife, Fachhochschulreife oder das Abitur
• Sie erfüllen die Voraussetzungen für einen Schulplatz und haben idealerweise bereits eine vorläufige Schulplatzzusage

• 30 Urlaubstage
• Tarifgebundene Bezahlung nach AVR Caritas
  (1.250,00 € bis 1.410,00 € je nach Ausbildungsjahr)
• Weihnachtsgeld
• Übernahme der Schulkosten
• Professionelle Anleitung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Sehr hohe Übernahmechancen
• Anbindung an ca. 30 weitere Auszubildende und Studierende im Haus

Jobbeschreibung

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?

Setzen Sie Ihre Erfahrung in Landwirtschaft oder Tiermedizin in der Veterinärhygienekontrolle im Landkreis Konstanz ein: Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ausbildungsstellen zur Veterinärhygienekontrolleurin / zum Veterinärhygienekontrolleur mit Amtlicher Fachassistenz (w/m/d).

Es erwartet Sie eine duale Ausbildung mit exzellenter Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie Perspektiven in einem krisensicheren Berufsfeld. Während Ihrer 12-monatigen Berufsausbildung absolvieren Sie eine praktische Ausbildung im Veterinäramt in Radolfzell sowie eine theoretischen Ausbildung in zwei Seminarblöcken an der Landesakademie für Veterinär- und Lebensmittelwesen in Stuttgart. Im Anschluss sind Sie für weitere 12 Monate im Veterinäramt als Amtliche Fachassistentin oder Amtlicher Fachassistent (w/m/d) im Einsatz.

• Sie kontrollieren eigenständig und verantwortungsvoll die Einhaltung der Vorschriften im Tierschutz.
• Sie führen Cross Compliance-Kontrollen durch.
• Sie wirken bei der Überwachung der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung mit.
• Sie erfassen Kontrolltätigkeiten und erstellen eine Sachverhaltsbewertung gemäß der Rechtsvorgaben.
• Sie leiten Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeits- und Strafverfahren ein.
• Sie wirken bei der Überwachung des Tierarzneimittelverkehrs und dem Verkehr mit tierischen Nebenprodukten mit.
• Sie sind bei der Überwachung des Tierverkehrs im europäischen und internationalen Handel beteiligt.
• Im vierwöchentlichen Wechsel sind Sie an zwei Tagen für wenige Stunden am örtlichen Schlachthof in der Lebensmittel- und Tierschutzüberwachung tätig.
• Sie führen im Zentrallabor des Veterinäramtes die Trichinenuntersuchung durch.

• Qualifikation: Sie verfügen über einen Realschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landwirt/in, Tiermedizinische/r Fachangestellte/r (TFA), Veterinärmedizinisch-technische/r Assistent/in (VMTA), Tierwirt/in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld – zusätzlich bringen Sie mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit.
• Digitale Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und können diese sicher einsetzen.
• Kommunikationsstärke: Ihre Sprach- und Rechtschreibkenntnisse in Deutsch sind sehr gut.
• Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.
• Flexibilität: Sie bringen die Bereitschaft mit, flexibel zu arbeiten – auch gelegentlich an Abenden und Wochenenden.

• Perspektive: Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD in der Ausbildung (3.281,44 – 3.995,85 Euro) sowie Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD nach Abschluss der Ausbildung (3.448,96 – 4.703,23 Euro).
• Flexibilität: Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto und Homeoffice-Option.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
• Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
• Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Job-Ticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.

Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns – dem Arbeitgeber Bundeswehr – eine zivile oder militärische Karriere starten.

Fluggerätmechanikerinnen und Fluggerätmechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Instandhaltungstechnik kontrollieren die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Fluggeräte und ihrer Systeme in Flugzeug-Checks.

• Zudem überholen sie Fluggeräte in vorgegebenen Abständen und führen nicht planbare Wartungsarbeiten durch.
• Hierbei untersuchen sie z.B. Rumpf, Tragflächen, Leit-, Fahr- und Triebwerk auf Schäden, prüfen Sicherheitseinrichtungen, messen elektrische Systeme durch und werten Bordcomputer aus.
• Einzelne Systemkomponenten zerlegen sie bei der Wartung in ihre Einzelteile.

• Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).
• Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.
• Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung des ausgeschriebenen Ausbildungsplatzes.

• Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.
• Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.377,59 Euro brutto im vierten Jahr.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.
• Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.
• Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
• Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Sie möchten sich breites Wissen in der Krankenhaushygiene aneignen, innovative Standards in der Medizin mitgestalten und gleichzeitig in einem engagierten Team zusammenarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu formen, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung in unserer Region zu leisten.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Fachliche Weiterentwicklung: Sie begleiten die Entwicklung und Implementierung moderner Hygienestandards und wirken aktiv daran mit, ein sicheres Umfeld für Patient:innen, Mitarbeitende und Besuchende zu schaffen.
• Praxisnahe Ausbildung: In Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team unterstützen Sie die Beratung der Krankenhausleitung in hygienerelevanten Fragestellungen und arbeiten an standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Krankenhaushygiene mit.
• Vielfältige Aufgaben: Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Hygienestandards mit, nehmen an Schulungen teil und gestalten standortübergreifende Projekte zur Infektionsprävention aktiv mit

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen
• Faire Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inkl. Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersversorge und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Fortbildungen werden aktiv unterstützt
• Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, , freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• Interesse an der Weiterbildung „Krankenhaushygiene“
• Sie haben die Bereitschaft, einen ABS-Kurs zum ABS-Experten / zur ABS-Expertin nach Vorgaben der BÄK zu absolvieren
• Sie verfügen über eine offene, wertschätzende Kommunikation und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

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https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Jobbeschreibung

Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertesKrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.100 Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen.

Zum 01.08.2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration

• Planen, Installieren und Konfigurieren komplexer IT-Systeme
• Systemintegration, Netzwerke
• Fehleranalysen, Störungsbeseitigung
• Instandhaltung der gesamten Hardware
• Klinische Systeme
• Anwenderberatung (Hotline)

• Sekundarabschluss I oder Abitur
• Technisches und logisches Verständnis
• Gutes Auffassungsvermögen
• Spaß an Teamarbeit und selbstständiger Problemlösung

• Eine dreijährige Ausbildung in einer technisch gut ausgestatteten Umgebung
• Ein motiviertes und qualifiziertes Team, welches dich gerne anleitet und fördert
• Firmenfitness (Hansefit)
• Übernahme der Anschaffungskosten für schulische Lernmittel
• 30 Tage Urlaub und eine Vergütung nach TVAöD
• 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung

Jobbeschreibung

Über uns

Die Schön Klinik Vogtareuth gehört zu den TOP – Kliniken im südbayrischen Raum. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Seit 1985 arbeiten wir täglich dafür, unseren Patient:innen eine exzellente Medizin in einer familiären und persönlichen Umgebung anzubieten. Wir sind der Ort an dem Spitzenmedizin auf Menschlichkeit trifft. Die neuropädiatrischen, kinderorthopädischen und chirurgischen Kliniken des Hauses gehören zu den angesehensten Kliniken Oberbayerns. Wir sind Lehreinrichtung der LMU-München und der Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. Hervorragende Bewertungen durch unsere Patient:innen, die Krankenkassen und Umfragen spiegeln dies wider.Entscheide Dich für eine Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) in unserer Klinik

In Deiner Ausbildung bei uns erlernst Du auf der Grundlage des neuen Pflegeberufegesetzes unter anderem eine bedürfnisorientierte Pflege, Betreuung und Beratung von Patient:innen, dabei werden Dir die Grundlagen pflegerischen Handelns schnell geläufig sein. Bei einer unserer Kooperations-Pflegeschulen im näheren Umkreis lernst Du die Theorie aus den Bereichen Pflege, Medizin, Hygiene, Krankheitslehre, Ernährung, Recht sowie weitere relevante Inhalte. Bei uns und während Deiner Außeneinsätze, in den mit uns kooperierenden Einrichtungen, werden diese Kenntnisse dann in die Praxis umgesetzt und vertieft. Du bist von Anfang an ein Teil unseres Teams und erlernst Schritt für Schritt die allgemeine und spezielle Krankenpflege in der Praxis. Nicht zuletzt profitierst Du von den wertvollen Erfahrungen die Du im interdisziplinären Team machen wirst.
Eine Ausbildung in der Schön Klinik bietet dir viele Gestaltungsmöglichkeiten. Du kannst von Anfang an Verantwortung übernehmen und in deinem Arbeitsbereich selbstständig arbeiten.
Die Ausbildung ist der Rahmen, das Bild gestaltest du!Was wir uns wünschen

• Du verfügst über einen Realschulabschluss oder vergleichbaren Schulabschluss (z.B. anerkannte mittlere Reife), einen Hauptschulabschluss mit anschließender mind. zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d).
• Du bist motiviert und einfühlsam und hast Freude daran deine anvertrauten Patient:innen gewissenhaft zu betreuen
• Du bist zuverlässig, flexibel und bringst ein hohes Maß an Empathie sowie Lernbereitschaft mit.
• Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich gerne ein.

Das bieten wir Dir

• Du erhältst eine Ausbildung mit Zukunft im Rahmen eines sicheren und modernen Arbeitsplatzes in einer zukunftsorientierten Klinik.
• Nach Deiner Ausbildung hast Du sehr gute Chancen übernommen zu werden.
• Wir nehmen uns Zeit für Deine Einarbeitung und begleiten Deine Ausbildung durch einen strukturierten Ausbildungsplan.
• Während Deiner Ausbildung erfolgt eine dauerhafte Praxisanleitung durch geschulte Praxisanleiter:innen.
• Du und Deine nächsten Angehörigen erhalten Privatpatientenstatus in allen Schön Kliniken.
• Wir unterstützen Dich bei Deiner Altersvorsorge.
• In unserer Mitarbeiterkantine erhältst du ein günstiges und leckeres Mittagessen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten.
• Bezahlung nach TVÖD (Stand 2024)
  1. Ausbildungsjahr: 1340,69 €
  2. Ausbildungsjahr: 1402,07 €
  3. Ausbildungsjahr: 1503,38 €

Kontakt

bei Rückfragen wende Dich bitte an Frau Iris Apel, Tel. +49 8038 90-2102

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.

Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns – dem Arbeitgeber Bundeswehr – eine zivile oder militärische Karriere starten.

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) der Fachrichtung Bundesverwaltung ermitteln Sachverhalte, erarbeiten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten.

• Dabei wenden Sie die Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Bundesverwaltung einzelfallbezogen an.
• Im Rahmen der Personalverwaltung führen Sie z.B. Personalakten, erledigen Aufgaben bei Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung.
• Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind Sie z.B. bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt.

• Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).
• Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.
• Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.

• Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.
• Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.
• Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.
• Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
• Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.

Jobbeschreibung

Über uns

Die Schön Klinik Vogtareuth gehört zu den TOP – Kliniken im südbayrischen Raum. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Seit 1985 arbeiten wir täglich dafür, unseren Patient:innen eine exzellente Medizin in einer familiären und persönlichen Umgebung anzubieten. Wir sind der Ort an dem Spitzenmedizin auf Menschlichkeit trifft. Die neuropädiatrischen, kinderorthopädischen und chirurgischen Kliniken des Hauses gehören zu den angesehensten Kliniken Oberbayerns. Wir sind Lehreinrichtung der LMU-München und der Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. Hervorragende Bewertungen durch unsere Patient:innen, die Krankenkassen und Umfragen spiegeln dies wider.Ihre Aufgaben – darauf können Sie sich freuen

• Unterstützung in der Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Sie erledigen Botengänge für Personal und Patientinnen und Patienten
• Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Reinigungsarbeiten und Wäscheservice
• Sie versorgen die Patientinnen und Patienten mit Essen und Getränken
• Sie unterstützen bei Material- und Lagerbeschaffung, sowie die Pflege bei der Aufnahme und Entlassung von Patienten
• Sie betreuen das Modulsystem und erledigen Bestellungen

Ihr Profil – das wünschen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als KPH, APH, MFA oder Notfallsanitäter.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind engagiert, verlässlich und teamfähig
• Ihr Auftreten gegenüber Patientinnen, Patienten und deren Bezugspersonen ist geprägt von Respekt, Professionalität und Empathie
• Neugierde an neuen Themen und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung

Ihre Benefits – darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten ein Platz im Wir – kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen
• Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen;
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit
• Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.

Kontakt

www.schoen-klinik.de/vogtareuth

Jobbeschreibung

Bald beginnt das neue Ausbildungsjahr! Wir, das Deutsche Jugendherbergswerk, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW) sind ein gemeinnütziger Verein, der soziale, wirtschaftliche und ökologische Verantwortung übernimmt. Als Urlaubsort, Lernort und Bildungsort schaffen wir Begegnungen und unvergessliche Momente. Dadurch fördern wir gegenseitiges Kennenlernen und damit die Toleranz gegenüber anderen Weltanschauungen und Lebensweisen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns!

Hauswirtschafter (m/w/d) üben ihre Tätigkeit nach den Bedürfnissen der zu betreuenden Personen aus und gestalten den Alltag. Dabei achten sie auf Wirtschaftlichkeit, Sicherheit, Qualität, Hygiene, Gesundheitserhaltung und Umweltschutz.

Zu den Unterrichtsinhalten gehören u.a.

• Speisenzubereitung und Service
• Gestaltung des Wohnumfeldes
• Textilpflege und Textilreinigung
• Reinigung und Pflege von Räumen
• Vorratshaltung und Warenwirtschaft

Du solltest folgende Stärken und Interessen mitbringen:

• Du arbeitest gerne in den Bereichen Ernährung und Haushalt, hast keine zwei linken Hände und Freude an praktischen, kreativen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Du besitzt ein gutes Einfühlungsvermögen und es macht Dir Freude, unterschiedlichen Menschen zu begegnen und eine Bindungen zu Ihnen aufzubauen.
• Du zeigst Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, verfügst über eine flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise und bist ein echter Teamplayer Formale

Anforderungen:

• Du hast die Schule mind. mit einem Hauptschulabschluss abgeschlossen, deine Mathe- und Deutschnoten sollten idealerweise „gut“ sein.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, die mindestens dem Niveau B1 entsprechen.
• Der Umgang mit modernen Medien ist für Dich kein Problem

• Übertarifliches Gehalt
• Freie Verpflegung
• Wir stellen Dir Deine Arbeitskleidung
• Du bekommst einen internen Ausbildungsberater
• Du nimmst an Einführungstage / Azubitagen sowie an Azubiausflügen teil
• Austausch mit anderen Häusern Übernahmegarantie nach der Ausbildung innerhalb des DJH Lvb.

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.

Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns – dem Arbeitgeber Bundeswehr – eine zivile oder militärische Karriere starten.

Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) nehmen Güter an, kontrollieren sie und lagern sie sachgerecht.

• Sie stellen Lieferungen und Tourenpläne zusammen, verpacken Waren, erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen, verladen und versenden Güter.
• Außerdem wirken sie bei der Optimierung logistischer Prozesse mit.

• Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).
• Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.
• Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.
• Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

• Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.
• Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.
• Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.
• Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
• Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.

Jobbeschreibung

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.

Ihre abwechslungsreichen Ausbildungsinhalte

• Sie warten Nutzfahrzeuge / mechatronische Systeme und stellen diese ein, bzw. nehmen Fehlerdiagnosen vor.

• Sie montieren, demontieren und halten Bauteile, Baugruppen sowie Bausysteme instand.
• Sie prüfen elektronische und mechanische Systeme.

Unser Angebot

• Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung durch passgenaue Personalplanung

• Ausbildung im Verbund mit K+S Werk Zielitz

• Qualifizierte und umfassende Betreuung in allen Abteilungen und an jedem Einsatzort

• intensive Prüfungsvorbereitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen vom Arbeitgeber

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Lebensituationen

• Erhöhter Arbeitgeber-Anteil zur Rentenversicherung

• Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen

• 37 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, 13. Gehalt und Urlaubsgeld

Ihr Erfahrungsschatz

• Sie verfügen über einen Realschulabschluss mit guten Noten in Mathe, Physik und Technik, bzw. werden einen solchen im Sommer 2025 absolvieren.

• Sie verfügen über erste gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.

• Für unseren Bewerbungsprozess ist die Teilnahme an einem Einstellungstest sowie ein persönliches Bewerbungsgespräch vorgesehen.

Sie überzeugen

• durch handwerkliches Geschick

• durch technisches Interesse

• mit Teamgeist, Kommunikationsstärke und Ihrem Wunsch Verantwortung zu übernehmen