Düsseldorf: Jobs bei Öffentlichen Arbeitgebern

Jobbeschreibung

Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats.Gemeinsam finden wir Ihre Wunschabteilung!
In der Pflege gibt es viele interessante Einsatzmöglichkeiten: Interdisziplinäre Notaufnahme, Intensivstation, Peripherie, OP, Anästhesiepflege und viele mehr.

• In unserer modernen Klinik versorgen Sie das breite Spektrum internistisch und kardiologisch erkrankter Patienten (w/m/d) sowie postoperativer Patienten (w/m/d) der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie
• Als Teil eines multiprofessionellen Teams übernehmen Sie im Rahmen des Pflegeprozesses bedarfsgerecht und patientenorientiert die ganzheitliche Pflege unserer Patienten (w/m/d) und die Betreuung von Angehörigen (w/m/d)
• Bei den administrativen Tätigkeiten werden Sie von so genannten Stations- und Versorgungsassistenten entlastet
• Ärztliche verordnete Maßnahmen führen Sie eigenständig durch
• Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
• Ihnen ist es wichtig, dass die Ihnen anvertrauten Patienten (w/m/d) pflegerisch bestens versorgt sind und sich während ihres Aufenthalts wohl fühlen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
• Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihr Profil ab
• Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

• Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
• Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD-K mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.

Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/aerzte

Jobbeschreibung

…. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Projektleitung und -steuerung von Hochbauprojekten und Instandsetzungsmaßnahmen im Sportbereich (m/w/d)
für das Sportamt

EG 12 TVöD

Sport spielt in Düsseldorf eine große Rolle! Die Sportszene in der Landeshauptstadt ist aktiv und wächst ständig. Die Sportstadt Düsseldorf unterstützt ihre sportbegeisterten Bürger*innen mit attraktiven Angeboten und Fördermaßnahmen. Das städtische Sportamt leistet hierbei einen wesentlichen Beitrag.

Das Amt ist Ansprechpartner*in sowie Service- und Schnittstelle für die umfangreichen Belange des Sports in Düsseldorf.

• Leitung und Gesamtkoordination sowie Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten einschließlich Koordination externer Dienstleister*innen und Ingenieurbüros hinsichtlich der vorgegebenen Ziele zu Kosten, Terminen und Qualitäten
• Erstellung von Machbarkeitsstudien inklusive Bedarfskonkretisierung und Bedarfsdeckungsvorschlag, Kosten- und Terminrahmen, Vergabe- und Vertragsstruktur sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung unter Einbeziehung der Projektbeteiligten und Nutzervertreter*innen
• Durchführung von Vergabeverhandlungen mit Planer*innen sowie Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und Dokumentationen von Bauprojekten und Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter*in und Planer*in
• Koordinierung und Leitung der Ausführungsvorbereitung, Durchsetzen von Vertragspflichten gegenüber externen Planer*innen sowie Baufirmen und Durchführung der Abnahmen, Übergaben und Inbetriebnahmen
• Erstellung und Abstimmung der Vorlagen für politische Beschlüsse sowie Kostencontrolling der Baumaßnahmen und Berichterstattung gegenüber Vorgesetzen, übergeordneten Dienststellen und politischen Gremien
• Durchführung von Baumaßnahmen im Bestand und von Neubauten mit dem gesamten Leistungsspektrum der Leistungsphasen 1-9 HOAI

• Bachelor of Engineering oder Science der Fachrichtung Architektur (Hochbau) / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (Meister*innen / Techniker*innen)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung sowie der Planung und Bauleitung von Hochbaumaßnahmen ist wünschenswert
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie konzeptionelles Denkvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.

Für unseren IT-Dienstleister Deutsche Rentenversicherung NOW IT GmbH sucht die Deutsche Rentenversicherung Rheinland im Geschäftsbereich Anwendungsbetrieb für das Kompetenzcenter (KC) Datenbank- und Applikationsdienste an der Betriebsstätte Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Datenbankadministratorin / Datenbankadministrator Oracle (w/m/d)

Das KC Datenbank- und Applikationsdienste trägt die Verantwortung für Planung und Konzeption sowie Bereitstellung, Betrieb, Wartung und Support der in der NOW IT GmbH eingesetzten Datenbank- und Applikationsdienste unter Berücksichtigung der vorhandenen Infrastruktur und Systemschnittstellen. Der Themenbereich der Datenbankdienste umfasst dabei die flächendeckend im Einsatz befindlichen Datenbankmanagementsysteme (DBMS) Oracle Database und Microsoft SQL Server.

• Sie wirken an der Planung und Konzeption von Oracle Datenbanken mit.
• Sie führen die Bereitstellung, den Betrieb inklusive Wartung, Monitoring und Support sowie die Weiterentwicklung von Oracle Datenbanken durch und treiben die Automatisierung der dafür notwendigen Arbeitsschritte voran.
• Sie arbeiten in themenbezogenen Arbeits- und Projektgruppen im NOW IT-Verbund und bei der DRV-IT aktiv mit.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik (Bachelor of Science) oder einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens.

Weiterhin verfügen Sie über folgende Fachkenntnisse:

• Sie verfügen möglichst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Sie besitzen Kenntnisse auf dem Gebiet der relationalen Datenbankmanagementsysteme.
• Sie haben Erfahrungen auf den Gebieten Oracle Database, Oracle Enterprise Manager Cloud Control, Oracle Recovery Manager (RMAN), Oracle Data Guard und Oracle Real Application Clusters (RAC).
• Sie bringen Fachwissen zu dem Serverbetriebssystem Linux (SLES und RHEL) mit.
• Sie beherrschen Programmier- bzw. Skript-Sprachen, wie PL/SQL und Bash.
• Sie haben Kenntnisse über das Versionsverwaltungssystem Git.
• Sie besitzen ein konzeptionelles, analytisches und logisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.
• Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und über eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Sie pflegen einen offenen und transparenten Kommunikationsstil und haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.
• Sie sind bereit sich kontinuierlich weiterzubilden und sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.
• Sie haben die Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen die Integration in ein kunden- und dienstleistungsorientiertes Team, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Unternehmen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (analog TVöD-Bund). Die tatsächliche Anfangs-Vergütung ist abhängig von ihrer persönlichen Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers wie:

• einen sicheren Arbeitsplatz in Düsseldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung
• eine unbefristete nach der Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV bewertete Stelle
• regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
• eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine Beschäftigung bei einem Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes
• eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung.

Die NOW IT/ DRV Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Die Abteilung Baumanagement Land entwickelt, plant und baut in Zusammenarbeit mit beauftragten Architektur- und Fachingenieurbüros aktuell schwerpunktmäßig Projekte für die Polizeibehörden, die Justiz, den Landesrechnungshof des Landes NRW und die Musik­hochschule Düsseldorf. In Bau befindet sich z. B. die Kernsanierung des Hochhauses B1 für das LKA, Neubau eines Regionalen Trainingszentrums für die Polizei, Neubau für den Landes­rechnungshof des Landes NRW. In Planung sind z. B. Neubau für die Robert Schumann Hochschule, Erweiterung eines Amtsgerichtes, Kernsanierung einer Sport- und Schwimmhalle.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

• Koordinierung bedeutender öffentlicher Bauprojekte und Bestandsobjekte in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams
• Sie übernehmen Projektmanagement­leistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2-Einsparung beisteuern

• Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich
• Darüber hinaus sind Sie als Ansprech­partnerin/​Ansprechpartner regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, technischer Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin.

Weitere Anforderungen:

• Sie wollen mit ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten
• Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit

• Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!

(Junior) Engineer (m/w/d) Elasticsearch

Arbeitsort: Düsseldorf
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2024_1272_02

Wir sind ein agiles und interdisziplinäres Team welches vollumfänglich für das Produkt Elastic Cloud Enterprise zuständig ist.

• Sie verantworten die Bereitstellung und operationale Verfügbarkeit der Test­umgebung unserer in der Bundesbank eingesetzten zentralen Elasticsearch LOG-Lösung
• Dabei stellen Sie sicher, dass alle tech­nischen Voraussetzungen für die Tests mit den Kunden vorliegen und die aktuellen Versionen und Releases zur Verfügung stehen
• Sie beraten außerdem die Kunden bei den Teststellungen und entwickeln die Testkonzeption,pflegen diese und bewerten gemeinsam die Ergebnisse
• In der Produktionsumgebung unterstützen Sie in einem agilen Teamsetting die Installation und Konfiguration der Systeme und die Automatisierung von Vorgängen
• Zudem sind Sie Teil des technischen Systembetriebs der LOG-Lösung und sichern als Second-Level-Support die Verfügbarkeit der Services ab

• Bachelor- oder gleichwertiger Studien­abschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung
• Kenntnisse von IT-Architekturen und idealerweise praktische Erfahrungen bei den Themen: Entwurf, Design, Sizing sowie Kapazitätsplanung und -Überwachung von LOG-Lösungen
• Von Vorteil sind Kenntnisse der IT-Serviceprozesse und im Design von Schnittstellenzwischen Infrastrukturlayern (z.B. unter Verwendung der Rest-API)
• Praxiserfahrung mit Ansible und Shellscripting sowie den Auszeichnungs­sprachen YAML und JSON
• Wünschenswert sind Fertigkeiten der eingesetzten Technologieprodukte Kibana, Logstash,Elasticsearch, Elastic Agent und Syslog
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Grundsätzliche Bereitschaft und gesund­heitliche Eignung zur Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (regelmäßige Übernahme von Rufbereitschaften)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütung & Perspektiven
(abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 53.000 € bis 74.000 €), zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot.

New Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance.

Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant.

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Es ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe in Deutschland, die Probleme des Klima­wandels zu lösen, um für kommende Generationen eine lebenswerte Umwelt zu erhalten. Gleich­zeitig muss unsere Wirtschaft nicht nur erhalten, sondern auf einer stabilen, zukunfts­fähigen Basis ausgebaut werden. Die Grundlage hierfür kann in der Implementierung einer auf Kreislauf­prozessen basierenden Bioökonomie bestehen. Möchten Sie mit Ihren Fähigkeiten dazu beitragen, die breite Öffentlichkeit über die Potenziale und Innovationen der Bioökonomie und der Umstellung unserer Wirtschaft auf ressourcen­schonende Kreislauf­prozesse zu informieren? Leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag für die Technologie­akzeptanz der Gesellschaft und unterstützen Sie gleichzeitig die Entwicklung des Wirtschafts­standortes NRW im Team der neuen Geschäfts­stelle für den „Bioökonomie-Rat NRW“.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Projektassistenz für Gremienarbeit und Beteiligungs­prozesse (w/m/d)
in Teilzeit (20 Stunden / Woche)

• Dokumentation und Aufbereitung der Besprechungen und Sitzungen des Bioökonomie-Rates NRW
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Beteiligungs­verfahren mit verschiedenen Akteursgruppen einschließlich des Stakeholder-Managements und der Abstimmung mit externen Partner:innen
• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Terminen und Veranstaltungen des Bioökonomie-Rates NRW einschließlich der Abstimmung mit externen Dienst­leister:innen, Teilnehmenden­management und Vor-Ort-Betreuung
• Organisation von Dienstreisen einschließlich Buchung von Transport­mitteln und Unterkünften sowie Erstellung von Reiseplänen und Abwicklung der Reisekosten
• Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben einschließlich Verwaltung von Korrespondenz, Rechnungs­bearbeitung sowie Unterstützung des Teams bei weiteren administrativen Tätigkeiten
• Strukturierung, Verwaltung und Archivierung von Dokumenten sowie Sicher­stellung einer ordnungs­gemäßen Ablage und Pflege von Datenbanken unter Verwendung eines Qualitäts­management­systems nach DIN ISO 9001

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Kommunikations- oder Büro­management
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, in der Gremienarbeit oder in der Organisation von Beteiligungs­prozessen bzw. im Projekt­management
• Erfahrung in der Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Beteiligungs­verfahren sowie in der Termin­planung und -koordination
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Datenbank­systemen; Kenntnisse in der Reise­kosten­abrechnung von Vorteil
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen
• Organisationsgeschick sowie eine selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein professionelles, freundliches Auftreten
• Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen und Dokumenten

Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellen­ausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit an der Schnitt­stelle von Forschung, Industrie, der Politik und der Öffentlichkeit
• Die Arbeit an und mit gesellschaftlich sehr relevanten Themen in einem engagierten und agilen Team
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeits­umfeld
• Umfassende Trainings­angebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik
• Eine Teilzeittätigkeit mit 20 Wochen­stunden, flexible Arbeits­zeit­modelle sowie die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung im Bereich der Entgelt­gruppen 6–9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.

Dienstort: Düsseldorf

Jobbeschreibung

…. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertagesstätte Wittenberger Weg

für die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder im Amt für Soziales und Jugend

EG S 13 TVöD

Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1500 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Bringen Sie sich als Einrichtungsleitung ein mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kindertagesstättenalltag zu gestalten.

• Leitung einer Kindertageseinrichtung mit einem Team von derzeit 15 pädagogischen Fachkräften sowie Führung, fachliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiter*innen. Die Leitung ist in vollem Umfang freigestellt
• Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern
• Bildung und Betreuung von derzeit 55 Kindern auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes in einer Gruppenform T1 (45), T2 (45) und T3 (45)
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption
• Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen und Grundschulen und Ausbildungsstätten.

• mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*in
• Führungskompetenz/ -fähigkeit
• Kooperations- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten
• Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken
• Einfühlungsvermögen und Kreativität.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen Einsatzort: 40213 Düsseldorf

SIE WOLLEN…

mit Ihrem Organisationstalent als „Möglichmacher*in“ Teil eines Teams werden, das tagtäglich mit über 600 Kolleginnen und Kollegen am Erfolg der Transformation zur klimaneutralen Wirtschaft in Nordrhein-Westfalen arbeitet?

Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!

IHRE AUFGABE:

Sachbearbeitung (m/w/d) im Ministerinbüro (Bachelor o. Diplom (FH) zB Wirtschaftswissenschaften o. Sozialwissenschaften o. Verwaltungswissenschaften)

Sie tragen zu einem reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts bei, indem Sie im Bereich der Leitung des Ministerinbüros verschiedene Assistenztätigkeiten übernehmen. Dies umfasst u.a. die Vorbereitung von Terminen und verschiedenen Besprechungsformaten sowie die Unterstützung bei der Koordinierung der einzelnen Organisationseinheiten, die dem Minsterinbüro zugeordnet sind.

Qualifikation

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplom (FH) der Fachrichtung

• Wirtschaftswissenschaften oder
• Sozialwissenschaften oder
• Verwaltungswissenschaften.

oder

Sie verfügen über einen entsprechenden Bildungsabschluss (z.B. Angestelltenlehrgang II, Verwaltungsfachwirt/in)

oder

Sie sind Beamtin oder Beamter mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW.

Fachkenntnisse:

Sie besitzen Kenntnisse in den folgenden Bereichen:

• gute DV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Anwendungen,
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung und Bearbeitung von organisatorischen Aufgaben.

Wünschenswert sind zudem:

• Erfahrungen mit Verwaltungsabläufen im öffentlichen Dienst, idealerweise in einer obersten Landes- oder Bundesbehörde,
• Erfahrungen in der Bearbeitung von politischen Themen.

Persönliches Anforderungsprofil:

Sie besitzen

• eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise,
• sehr hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick,
• ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft,
• Aufgeschlossenheit und interkulturelle Kompetenz,
• eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge.

• Mit Geschick führen Sie sämtliche Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturaufgaben an allen aktuellen Fahrzeugen durch
• Sie unterstützen in der Diagnose von Fehlern, Störungen und deren Ursachen
• Sie bereiten unsere Fahrzeuge auf und arbeiten eng mit unseren Dienstleistern zusammen
• Selbstständig und proaktiv organisieren Sie in Zusammenarbeit mit Ihrem Team den täglichen Arbeitsablauf und stehen unseren Kunden für Fragen zur Verfügung
• Gemeinsam mit Ihrem Team erzielen Sie ein hohes Maß an Qualität und sorgen dafür, dass die Reparaturvorgaben eingehalten werden

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Grundlegende Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen LKW- Fahrgestellen und deren Aufbauten
• Interesse an der Elektromobilität bzw. an alternativen Antrieben
• Gute Elektronikkenntnisse belegt durch aktuelle Lehrgänge/Weiterbildungen
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Idealerweise Erfahrung im Schweißen
• Bereitschaft zum zeitversetzen Arbeiten sowie die Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, im Bedarfsfall auch am Wochenende
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Fortbildungsveranstaltungen
• Führerschein Klasse C/CE

• Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
• kostenlose Parkplätze
• Kantine
• Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Fahrradleasing

Jobbeschreibung

…. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter*in
Zentrale Friedhofsverwaltung

für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

BesGr A 8 LBesO beziehungsweise EG 8 TVöD

Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Mitarbeiter*innen kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar.

• eigenverantwortliche Terminierung von Beisetzungen
• Auskunft und Beratung bei Bürgeranfragen und Anfragen von Nutzungsberechtigten sowie Bestattern in allen friedhofsrelevanten Angelegenheiten
• administrative Aufgaben im Bereich der Einnahmenverwaltung
• Erstellung von Urnenanforderungen, Drucken von Rechnungen.

• Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene mindestens dreijährige für die Tätigkeit förderliche kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert
• verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit Hinterbliebenen und deren Anliegen
• Stressstabilität und psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in den Rechtsbereichen Bestattungsgesetz NRW, Friedhofs- und Gebührensatzung und Kassenwesens beziehungsweise die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
• sicherer Umgang mit der Standard-Software (MS-Office), friedhofsspezifischer Software (FIM), HCM und SAP beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich

Jobbeschreibung

…. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Elektroniker*innen

für den Stadtentwässerungsbetrieb,
Abteilung „Klärwerksbetrieb“, Klärwerk Düsseldorf-Nord
und Klärwerk Düsseldorf-Süd

EG 08 TVöD

Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und –reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen.

• Installation, Bedienung, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen aus den Bereichen Installationstechnik, Mess- und Regeltechnik, Automatisierungstechnik sowie Mittelspannungsanlagen bis 10kV
• Reparaturen, Störungssuche und Dokumentation der v.g. Anlagen
• Inbetriebnahme und Übergabe von elektrischen Anlagen sowie Einweisung des Bedienpersonals
• selbstständige und eigenverantwortliche Änderungen und Erweiterungen an v.g. Anlagen
• Austausch von Soft- und Hardware von Automatisierungen sowie Analyse derer Störungen
• Teilnahme an Schicht- und Rufbereitschaftsdiensten.

• Elektroniker*in für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Anlagentechnik oder Prozessleitelektronik
• praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet der Abwassertechnik wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- und Rufbereitschaftsdiensten sowie Bereitschaft zum Arbeiten auch zu ungünstigen Zeiten wie an Wochenenden
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Teamfähigkeit und hohe Flexibilität, sowie hohe körperliche Belastbarkeit und Fitness
• Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert

Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.

Es erwarten Sie:

• ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt
• eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte
• gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung
• weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Jobbeschreibung

Professur „Informatik, insbesondere Datenbanken“

Hochschule Düsseldorf

Münsterstraße 156, 40476 Düsseldorf

Berufserfahrung

Forschung, Entwicklung, Lehre

Vollzeit

Jahresgehalt: 84.624 – 90.504 EUR

Am Fachbereich Medien der Hochschule Düsseldorf suchen wir Sie zur Übernahme der W2-Professur „Informatik, insbesondere Datenbanken“.

Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt / unbefristet / Besoldungsgruppe W2

Ihr Fachgebiet umfasst Lehre und Forschung in der Informatik, insbesondere im Bereich Datenbanken. Sie lehren Grundlagen und vertiefen Ihr Spezialgebiet, das beispielsweise geschäftliche oder wissenschaftliche Anwendungen, (verteilte) Architekturen oder die Entwicklung von Datenbank-orientierte Anwendungen umfassen kann.

Unser Fachbereich lebt eine sehr kooperative und kollegiale Forschungs- und Lehrkultur. Wir stehen für Teamgeist in Forschung und Lehre. Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Ein persönliches Mentoring unterstützt und begleitet Sie während der einjährigen Startphase in allen professoralen Angelegenheiten. Ihnen stehen regelmäßige interne und externe Fortbildungsangebote zur didaktischen Weiterbildung (1) zur Verfügung. Darüber hinaus können Sie auf kollegiale Unterstützung bei der Beantragung und Realisierung Ihrer Lehr- und Forschungsprojekte zählen.

• Sie vermitteln Ihren Studierenden mit modernen Methoden der Hochschuldidaktik Ihr Wissen, begeistern sie für Ihr Fachgebiet und leiten sie zu selbständigen Arbeiten an.
• Sie lehren im Gebiet Informatik, insbesondere Datenbanken in grundlegenden und weiterführenden Veranstaltungen Themen wie z. B. wie Media Asset Management, E-Business, Information Retrieval, Datenanalyse, Data Mining, Data Processing, auch in Verbindung mit und Anwendung von Künstlicher Intelligenz.
• Sie lehren ggf. auch grundlegende Module des Fachbereichs.
• Sie forschen zu Ihren speziellen Themen im Gebiet Datenbanken.
• Sie werben engagiert Drittmittelprojekte ein und verantworten sie.
• Sie bringen sich ein in die Weiterentwicklung der Lehre und der Studiengänge.
• Sie beteiligen sich an der akademischen Selbstverwaltung.

Ebenso wird die Bereitschaft und Befähigung erwartet, die weitere Internationalisierung der Hochschule Düsseldorf durch englischsprachige Veranstaltungen zu unterstützen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion im relevanten Fachgebiet nachgewiesen wird
• Berufserfahrung auf dem Gebiet der Datenbanken
• Möglichst Erfahrung in der akademischen Lehre und / oder der beruflichen Weiterbildung
• Erfahrung in der Durchführung von industriellen oder praxisorientierten Projekten
• Verhandlungs- und präsentationssicheres Englisch in Wort und Schrift entsprechend C1-Niveau
• Ausgeprägte Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit sowie Verlässlichkeit in Forschung und Lehre

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Es erwarten Sie attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten auf Ihrem Karriereweg und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Da uns eine gute und gesunde Arbeitskultur wichtig ist, gibt es an der HSD zahlreiche Angebote zur Gestaltung von Zusammenarbeit und Führung sowie im Gesundheitsmanagement.

Darüber hinaus unterstützen wir als familiengerechte Hochschule die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Abhängig vom jeweiligen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Homeoffice an. Unser zentral gelegener Campus ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln und einem Firmenticket bestens zu erreichen. Als Einrichtung des öffentlichen Dienstes bieten wir zudem ein transparentes Vergütungssystem. Die Berufung von Professor*innen erfolgt in der Regel bis zur Vollendung des 50. Lebensjahres in ein Beamtenverhältnis.

Jobbeschreibung

Einen faszinierenden Job in der Welt der Finanzen, nahe an den Menschen der Region – das bietet Ihnen die Kreissparkasse Düsseldorf. Bei uns als einem der größten Finanzdienstleister vor Ort erleben Sie offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe und arbeiten an Projekten, die Sie beruflich voranbringen. Die Menschen und ihre individuellen Ziele stehen für uns immer im Mittelpunkt, das gilt für unsere Kunden ebenso wie für unsere Teammitglieder. Wir fördern Talente und eröffnen Perspektiven. Auch deshalb gehören wir, als Mitglied der Sparkassen-Finanzgruppe, zu den beliebtesten Arbeitgebern bundesweit. Wir setzen uns für die Region und Nachhaltigkeit ein.

Sie möchten spannende Rechtsfragen aus allen Rechtsgebieten – insbesondere allgemeines Zivilrecht, (Verbraucher-)Kreditrecht, Insolvenzrecht, Bank-, Bankenaufsichts- und Kapitalmarktrecht – lösen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Volljurist (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Düsseldorf.

Es besteht die Möglichkeit der Zulassung als Syndikusanwalt (w/m/d).

• Fachlich unabhängige und eigenverantwortliche Prüfung von Rechtsfragen aller Art und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten, ausgenommen Steuer- und Arbeitsrecht.
• Außergerichtliche und gerichtliche Interessenvertretung der Sparkasse und Koordination externer Rechtsanwälte bei der Prozessführung.
• Prüfung von Verträgen und Unterstützung des Beschwerdemanagements.
• Beratung der Mitarbeitenden in bankrechtlichen Fragestellungen und rechtliche Begleitung von internen Projekten.
• Überwachung der relevanten Rechtsentwicklungen, Umsetzung von Rechtsprechungs- und Gesetzesänderungen sowie Beratung der Fach- und Geschäftsbereiche bei der Umsetzung neuer Vorgaben.
• Übernahme der Aufgaben der internen Meldestelle zum Hinweisgeberschutzgesetz gem. §§ 11, 13 und 17 HinSchG.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und Referendariat (2. Jur. Staatsexamen) mit wirtschaftsrechtlichem Studienschwerpunkt oder vergleichbarer Ausrichtung. Aufgrund der Komplexität der Aufgabe ist ein mindestens befriedigendes Examen wünschenswert.
• Erste Berufserfahrungen in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Rechtsanwaltskanzlei sind wünschenswert, idealerweise in den oben benannten Rechtsgebieten.
• Sie begeistern sich für wirtschaftliche Zusammenhänge, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und konzeptionelles Arbeiten.
• Vor dem Hintergrund des vielfältigen Aufgabengebiets sind Sie mit ihrer schnellen Auffassungsgabe in der Lage, sich immer wieder in Ihnen unbekannte Rechtsthemen einzuarbeiten.
• Adressatengerechte Kommunikation, das Finden von praxisgerechten Lösungen und ausgeprägte Beratungskompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie Eigeninitiative und eine strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

• Spannende und komplexe Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Viel Raum für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Einen sicheren Arbeitsplatz, 32 Urlaubstage, eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-S) mit Sparkassensonderzahlung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung bei unserem Verbundpartner.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.
• Eine moderne technische Ausstattung für effektives Arbeiten persönlich im Team oder mobil.
• Firmenfitness, JobRad-Leasing, bezuschusstes Firmenticket, Mitarbeitervergünstigungen u. v. m.
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Jobbeschreibung

Sie möchten in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln? Der Rheinische Sparkassen- und Giroverband (RSGV) bietet Ihnen genau das!

Der RSGV berät und betreut im Rheinland 27 Sparkassen, die rund 25.000 Mitarbeitende beschäftigen und ein Geschäftsvolumen von mehr als 190 Milliarden Euro repräsentieren. Mit den Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und mit der internationalen Sparkassenorganisation arbeiten wir eng zusammen.

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams und bringen Ihre Talente als Office Managerin / Manager (w/m/d) / Teamassistenz (w/m/d) in der Abteilung Steuern ein!

Ihre Aufgaben – Gestalten Sie mit uns den Erfolg!

• In dieser Funktion übernehmen Sie administrative und organisatorische Aufgaben, unterstützten bei betrieblichen Prozessen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag.
• Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Publikationen, Vorträgen und Veröffentlichungen für die Mitgliedssparkassen.
• Zudem ist die unterstützende Mitarbeit bei der Erstellung von Abrechnungen, Abschlüssen und Steuererklärungen zur Entlastung der Referenten gewünscht.

Ihr Profil- Fachlich kompetent, persönlich engagiert

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation und verfügen idealerweise über Berufserfahrung als Teamassistenz (w/m/d) oder im Office Management.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Büromanagement, Verwaltung und Organisation und gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Kenntnisse in der Buchhaltung und Rechnungswesen (z. B. DATEV) sind von Vorteil.
• Sie arbeiten in hohem Maße selbstständig und verantwortungsbewusst in einem kleinen Team, können mehrere Aufgaben gleichzeitig koordinieren und Prioritäten setzen.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein kollegialer Umgang runden Ihr Profil ab.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie moderne, flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem engagierten Team fachlich, beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir eine der Position angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD-S) sowie die in der S-Finanzgruppe üblichen guten Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!

IT-Prüfer*in für die Bankenaufsicht

Arbeitsort: Düsseldorf
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2024_1282_02

Eine funktionierende Volkswirtschaft braucht ein stabiles Bankensystem. Die Bankenaufsicht hat deshalb die Aufgabe, die Geschäftstätigkeit von Kreditinstituten zu überwachen und das Vertrauen der Anleger und Anlegerinnen aufrechtzuerhalten. Die Beschäftigten der Prüferreferate tragen hierzu bei, indem sie Prüfungshandlungen bei den Instituten und ihren Dienstleistern vor Ort durchführen. Ihre Dienstreisen führen sie dabei zu Zielen im Inland und im Ausland. Auf Basis aufsichtlicher Regelwerke beurteilen die Prüferinnen und Prüfer die Funktionsweise und Angemessenheit des IT-Risikomanagements und der IT-Prozesse der Institute und ihrer Dienstleister.

• Sie nehmen im Rahmen der Bankenaufsicht an Prüfungen von Unternehmen des Finanzsektors, insbesondere von Kreditinstituten, und von (Cloud-) IT-Drittdienstleistern im In- und Ausland teil.
• Dabei beurteilen Sie die Funktionsweise und Angemessenheit des IT-Risikomanagements und der IT-Prozesse anhand der aufsichtlichen Regelwerke, insbesondere DORA.
• Sie sind im Team Expertin bzw. Experte für die IT-Sicherheit (z. B. Netzwerksicherheit, Kryptographie, Schachstellenmanagement, Penetrationstests), die Anwendungsentwicklung (z. B. Design, Programmierung, Build, Test, Deployment) sowie den Anwendungs- und Infrastrukturbetrieb oder für IT-Governance, IT-Compliance sowie das IT-Risikomanagement.
• Sie führen selbständige Analysen der Unterlagen der Unternehmen und der (Cloud-) IT-Drittdienstleister national und im europäischen Überwachungsrahmen durch, führen Interviews mit deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und erstellen Prüfungsberichte in deutscher oder englischer Sprache.
• Sie vertreten die Prüfungsergebnisse aufsichtsintern sowie gegenüber den geprüften Instituten.

• Masterabschluss oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik mit überdurchschnittlichem Ergebnis
• Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit ist von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Prozesse zu durchdringen und zu beurteilen
• Sicheres und verbindliches Auftreten, Eigenständigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft an einer ausgeprägten Reisetätigkeit für die Teilnahme an Prüfungen an wechselnden Einsatzorten im In- und Ausland

Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work
Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse