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Ausbildung zum Tourismuskaufmann/frau (m/w/d) fuer Privat und Geschaeftsreisen 2025
Deine Position Wenn du eine Leidenschaft fuer Reisen hast und organisieren dir Spass macht, dann ist unsere Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w/d) fuer Privat und Geschaeftsreisen genau das Richtige fuer dich wir freuen uns, wenn du mit in unser Team kommst! Dein Arbeitsalltag Als Teammitglied unseres SupportTeams uebernimmst du die telefonische Kundenbetreuung (m/w/d) fuer alle Anfragen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Deine Position
Wenn du eine Leidenschaft fuer Reisen hast und organisieren dir Spass macht, dann ist unsere Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w/d) fuer Privat und Geschaeftsreisen genau das Richtige fuer dich wir freuen uns, wenn du mit in unser Team kommst!
Dein Arbeitsalltag
- Als Teammitglied unseres SupportTeams uebernimmst du die telefonische Kundenbetreuung (m/w/d) fuer alle Anfragen bezueglich Buchungsleistungen.
- Du wirst das Erstellen von Angeboten, die Pruefung der Verfuegbarkeit fuer Flug, Mietwagen und Bahnreisen sowie den professionellen Verkauf unserer Reiseprodukte erlernen.
- Aktiv unterstuetzt du das Support Team bei der Bearbeitung individueller Reiseanfragen, Buchungen und Umbuchungen sowohl telefonisch, per EMail als auch ueber den Chat.
- Du stehst deinen Kollegen zur Seite, indem du Buchungen im System anlegst und Rechnungen erstellst.
- Mit umfassender Beratung vor und nach der Reise beantwortest du saemtliche Fragen rund um unser Lanes und Planes Tool und die Travel App.
- Durch deine unterstuetzende Rolle als vertrauensvoller Ansprechpartner ermoeglichst du unseren Kunden perfekt organisierte Geschaeftsreisen.
- Unsere Servicezeiten:
- Dienstplaene in drei Schichten, von Montag bis Freitag zwischen 07:00 20:30 Uhr
Dein Profil
- Du verfuegst ueber ein abgeschlossenes Abitur, Fachabitur oder einen Realschulabschluss. Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs im Kundenservice sammeln.
- Der geschickte Umgang mit moderner Technik und multimedialer Kommunikation liegt dir im Blut.
- Du ueberzeugst uns mit einer hervorragenden muendlichen und schriftlichen Ausdrucksweise.
- Deine Sprachkenntnisse umfassen verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Dein Interesse an internationalen Destinationen und wahre Freude am serviceorientierten Umgang mit Kunden strahlst du aus.
Deine Vorteile bei uns
Du hast Lust zu uns ins Lanes und Planes Cockpit einzusteigen und als Lanie abzuheben?
Wir suchen Teamplayer, die Spass daran haben Ownership fuer Projekte und Themenbereiche zu uebernehmen und nicht auf der gleichen Stelle treten, sondern mit uns ueber sich hinauswachsen wollen und dabei einen echten Einfluss auf den Erfolg unseres Teams haben.
- Uebertarifliche Ausbildungsverguetung
- Erasmus und Ausbildungspartner: Wir ermoeglichen dir Auslandspraktika
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
- Eine multikulturelle und dynamische Unternehmenskultur
- Wertschaetzender Umgang im Team und mit Kunden sowie eine offene Feedbackkultur
- 28 Tage Urlaub pro Jahr, die sich automatisch in Intervallen steigern bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
- Spannende WeiterentwicklungsPerspektiven in einem schnell wachsenden Startup
- Benefits wie 10% Verguenstigung auf deine privaten (Urlaubs)Reisen, die du ueber unser ueber L und P Tool buchst, ermaessigte Freizeitangebote durch Erhalt einer DRV Karte, Jobrad, Fitness Mitgliedschaft
- Professionelle, ergonomische OfficeInfrastruktur in unserem modernes Buero mit Blick auf die Berge und Muenchens Skyline
- Die Chance auf ein jaehrliches Team OffsiteEvent im Ausland, um als Team noch staerker zusammenzuwachsen
- Kreativer Freiraum und aktive Teilnahme am Aufbau unseres Unternehmens
**Ausbildungsstart: September 2025**
Ueber uns
Suchst du nach einer spannenden, neuen Herausforderung? Bist du ein echter TeamPlayer? Dann bieten wir dir eine hervorragende Gelegenheit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden!
Lanes und Planes ist die erste Travel und Beleg Management Loesung, die wirklich endtoend alle Bereiche einer Dienstreise voll digital abbildet von der Reisebuchung, bis zur Abrechnung und darueber hinaus. Eine GeschaeftsreisePlattform, die unseren Kunden dabei hilft, Zeit, Geld und Nerven zu sparen. Unser Team besteht aus talentierten und engagierten Menschen mit einer Leidenschaft fuer neue Technologien und dem Wunsch, Reisen im B2B Bereich einfacher und bequemer zu gestalten.
Jobbeschreibung
Deine Position
Wenn du eine Leidenschaft fuer Reisen hast und organisieren dir Spass macht, dann ist unsere Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w/d) fuer Privat und Geschaeftsreisen genau das Richtige fuer dich wir freuen uns, wenn du mit in unser Team kommst!
Dein Arbeitsalltag
- Als Teammitglied unseres SupportTeams uebernimmst du die telefonische Kundenbetreuung (m/w/d) fuer alle Anfragen bezueglich Buchungsleistungen.
- Du wirst das Erstellen von Angeboten, die Pruefung der Verfuegbarkeit fuer Flug, Mietwagen und Bahnreisen sowie den professionellen Verkauf unserer Reiseprodukte erlernen.
- Aktiv unterstuetzt du das Support Team bei der Bearbeitung individueller Reiseanfragen, Buchungen und Umbuchungen sowohl telefonisch, per EMail als auch ueber den Chat.
- Du stehst deinen Kollegen zur Seite, indem du Buchungen im System anlegst und Rechnungen erstellst.
- Mit umfassender Beratung vor und nach der Reise beantwortest du saemtliche Fragen rund um unser Lanes und Planes Tool und die Travel App.
- Durch deine unterstuetzende Rolle als vertrauensvoller Ansprechpartner ermoeglichst du unseren Kunden perfekt organisierte Geschaeftsreisen.
- Unsere Servicezeiten:
- Dienstplaene in drei Schichten, von Montag bis Freitag zwischen 07:00 20:30 Uhr
Dein Profil
- Du verfuegst ueber ein abgeschlossenes Abitur, Fachabitur oder einen Realschulabschluss. Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs im Kundenservice sammeln.
- Der geschickte Umgang mit moderner Technik und multimedialer Kommunikation liegt dir im Blut.
- Du ueberzeugst uns mit einer hervorragenden muendlichen und schriftlichen Ausdrucksweise.
- Deine Sprachkenntnisse umfassen verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Dein Interesse an internationalen Destinationen und wahre Freude am serviceorientierten Umgang mit Kunden strahlst du aus.
Deine Vorteile bei uns
Du hast Lust zu uns ins Lanes und Planes Cockpit einzusteigen und als Lanie abzuheben?
Wir suchen Teamplayer, die Spass daran haben Ownership fuer Projekte und Themenbereiche zu uebernehmen und nicht auf der gleichen Stelle treten, sondern mit uns ueber sich hinauswachsen wollen und dabei einen echten Einfluss auf den Erfolg unseres Teams haben.
- Uebertarifliche Ausbildungsverguetung
- Erasmus und Ausbildungspartner: Wir ermoeglichen dir Auslandspraktika
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
- Eine multikulturelle und dynamische Unternehmenskultur
- Wertschaetzender Umgang im Team und mit Kunden sowie eine offene Feedbackkultur
- 28 Tage Urlaub pro Jahr, die sich automatisch in Intervallen steigern bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
- Spannende WeiterentwicklungsPerspektiven in einem schnell wachsenden Startup
- Benefits wie 10% Verguenstigung auf deine privaten (Urlaubs)Reisen, die du ueber unser ueber L und P Tool buchst, ermaessigte Freizeitangebote durch Erhalt einer DRV Karte, Jobrad, Fitness Mitgliedschaft
- Professionelle, ergonomische OfficeInfrastruktur in unserem modernes Buero mit Blick auf die Berge und Muenchens Skyline
- Die Chance auf ein jaehrliches Team OffsiteEvent im Ausland, um als Team noch staerker zusammenzuwachsen
- Kreativer Freiraum und aktive Teilnahme am Aufbau unseres Unternehmens
**Ausbildungsstart: September 2025**
Ueber uns
Suchst du nach einer spannenden, neuen Herausforderung? Bist du ein echter TeamPlayer? Dann bieten wir dir eine hervorragende Gelegenheit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden!
Lanes und Planes ist die erste Travel und Beleg Management Loesung, die wirklich endtoend alle Bereiche einer Dienstreise voll digital abbildet von der Reisebuchung, bis zur Abrechnung und darueber hinaus. Eine GeschaeftsreisePlattform, die unseren Kunden dabei hilft, Zeit, Geld und Nerven zu sparen. Unser Team besteht aus talentierten und engagierten Menschen mit einer Leidenschaft fuer neue Technologien und dem Wunsch, Reisen im B2B Bereich einfacher und bequemer zu gestalten.
Projektleiterin (m/w/d) Tourismusmarketing
Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.300 Mitarbeitenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungJobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.300 Mitarbeitenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.300 Mitarbeitenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Reise- und Tourismuskaufmann (m/w/d)
Vollzeit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder im kaufmännischen Bereich. Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen – ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. Wir sind ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Vollzeit
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder im kaufmännischen Bereich.
Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen – ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung. Öffentlicher Dienst, Verbände Fachkraft Wirtschaft Vertrieb, Marketing, Medien Andere Berufsbereiche Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare kaufmännische Ausbildung Büro, Organisation, Verwaltung BWL Reiseverkehrskaufmann/-frau – Touristik Öffentlicher Dienst, Verwaltung Angestellter o. Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team!
Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen.
Bedarfsgerecht und aktiv vermitteln Sie zudem ADAC-Versicherungs- und Finanzdienstleistungen und bieten individuelle Serviceleistungen und Waren rund um die ADAC Mitgliedschaft an.
Tourismus, Reiseverkehr Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14357.Bei Fragen hilft Ihnen Frau Michaela Misch unter der Nummer 0431/ 66 62-135 gerne weiter. Vertrieb, Verkauf, Handel Berufsausbildung Erste (1-2 J.) Langjährige (
7 J.) Sonstige Branchen Kaufmann/-frau – Tourismus und Freizeit Tourismuskaufmann (w/m/d) Deutsch
Vergütung – es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.Mobilität – treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras : Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung.
Vergütung – es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.Mobilität – treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras : Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung.
Berufseinstieg (
Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team!
Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen.
Bedarfsgerecht und aktiv vermitteln Sie zudem ADAC-Versicherungs- und Finanzdienstleistungen und bieten individuelle Serviceleistungen und Waren rund um die ADAC Mitgliedschaft an.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder im kaufmännischen Bereich.
Einstiegsposition (keine Berufserfahrung) Schleswig-Holstein Mehrjährige (3-7 J.) Verbände, Vereine
Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team!
Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen.
Bedarfsgerecht und aktiv vermitteln Sie zudem ADAC-Versicherungs- und Finanzdienstleistungen und bieten individuelle Serviceleistungen und Waren rund um die ADAC Mitgliedschaft an.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder im kaufmännischen Bereich.
Jobbeschreibung
Vollzeit
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder im kaufmännischen Bereich.
Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen – ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung. Öffentlicher Dienst, Verbände Fachkraft Wirtschaft Vertrieb, Marketing, Medien Andere Berufsbereiche Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare kaufmännische Ausbildung Büro, Organisation, Verwaltung BWL Reiseverkehrskaufmann/-frau – Touristik Öffentlicher Dienst, Verwaltung Angestellter o. Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team!
Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen.
Bedarfsgerecht und aktiv vermitteln Sie zudem ADAC-Versicherungs- und Finanzdienstleistungen und bieten individuelle Serviceleistungen und Waren rund um die ADAC Mitgliedschaft an.
Tourismus, Reiseverkehr Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14357.Bei Fragen hilft Ihnen Frau Michaela Misch unter der Nummer 0431/ 66 62-135 gerne weiter. Vertrieb, Verkauf, Handel Berufsausbildung Erste (1-2 J.) Langjährige (
7 J.) Sonstige Branchen Kaufmann/-frau – Tourismus und Freizeit Tourismuskaufmann (w/m/d) Deutsch
Vergütung – es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.Mobilität – treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras : Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung.
Vergütung – es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.Mobilität – treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras : Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung.
Berufseinstieg (
Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team!
Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen.
Bedarfsgerecht und aktiv vermitteln Sie zudem ADAC-Versicherungs- und Finanzdienstleistungen und bieten individuelle Serviceleistungen und Waren rund um die ADAC Mitgliedschaft an.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder im kaufmännischen Bereich.
Einstiegsposition (keine Berufserfahrung) Schleswig-Holstein Mehrjährige (3-7 J.) Verbände, Vereine
Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team!
Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen.
Bedarfsgerecht und aktiv vermitteln Sie zudem ADAC-Versicherungs- und Finanzdienstleistungen und bieten individuelle Serviceleistungen und Waren rund um die ADAC Mitgliedschaft an.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder im kaufmännischen Bereich.
Tourismuskaufmann & Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)
Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team! Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen. Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC-Mitgliedschaften, Versicherungs- ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team!
Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen.
Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC-Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.
Vollzeit Sonstige 100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. – ein sicherer und unbefristeterArbeitsplatz. Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen – ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung. Öffentlicher Dienst, Verbände Fachkraft Wirtschaft Vertrieb, Marketing, Medien Vertrieb und Verkauf Flensburg Tourismuskaufmann/-frau (Privat- und Geschäftsreisen)
Vergütung – es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe.
Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr
Mobilität – treibt uns an : Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras : Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung.
Andere Berufsbereiche Versicherungen Sonstige Dienstleistungen Deutschland kaufmännische Ausbildung
Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team!
Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen.
Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC-Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.
BWL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder als Versicherungskauffrau/mann.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder als Versicherungskauffrau/mann.
Innendienst, Leistungsabwicklung Angestellter o. Leitungsfunktion Innendienst, Auftragsabwicklung Freizeit, Touristik, Kultur, Sport Reiseverkehrskaufmann/-frau Tourismus, Reiseverkehr Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14358. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Michaela Misch unter der Nummer 0431/ 66 62-135 gerne weiter. Vertrieb, Verkauf, Handel Vergütung – es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe.
Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr
Mobilität – treibt uns an : Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras : Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung.
Berufsausbildung Tourismuskaufmann & Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) Erste (1-2 J.) Langjährige (
7 J.) Finanzdienstleistungen Kaufmann/-frau – Versicherungen u. Finanzen – Versicherung Deutsch Schleswiger Str. 75) Berufseinstieg (
Jobbeschreibung
Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team!
Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen.
Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC-Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.
Vollzeit Sonstige 100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. – ein sicherer und unbefristeterArbeitsplatz. Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen – ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung. Öffentlicher Dienst, Verbände Fachkraft Wirtschaft Vertrieb, Marketing, Medien Vertrieb und Verkauf Flensburg Tourismuskaufmann/-frau (Privat- und Geschäftsreisen)
Vergütung – es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe.
Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr
Mobilität – treibt uns an : Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras : Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung.
Andere Berufsbereiche Versicherungen Sonstige Dienstleistungen Deutschland kaufmännische Ausbildung
Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team!
Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen.
Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC-Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.
BWL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder als Versicherungskauffrau/mann.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder als Versicherungskauffrau/mann.
Innendienst, Leistungsabwicklung Angestellter o. Leitungsfunktion Innendienst, Auftragsabwicklung Freizeit, Touristik, Kultur, Sport Reiseverkehrskaufmann/-frau Tourismus, Reiseverkehr Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14358. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Michaela Misch unter der Nummer 0431/ 66 62-135 gerne weiter. Vertrieb, Verkauf, Handel Vergütung – es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe.
Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr
Mobilität – treibt uns an : Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras : Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung.
Berufsausbildung Tourismuskaufmann & Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) Erste (1-2 J.) Langjährige (
7 J.) Finanzdienstleistungen Kaufmann/-frau – Versicherungen u. Finanzen – Versicherung Deutsch Schleswiger Str. 75) Berufseinstieg (
Volontariat im Bereich Marketing und Tourismus (m/w/d)
Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZT) ist das nationale „Tourist Board“ Deutschlands mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie bewirbt an wichtigen Standorten weltweit das Reiseland Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz und wird von diesem aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert. Sie haben Ihr Studium in der Fachrichtung Tourismus ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZT) ist das nationale „Tourist Board“ Deutschlands mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie bewirbt an wichtigen Standorten weltweit das Reiseland Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz und wird von diesem aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert.
Sie haben Ihr Studium in der Fachrichtung Tourismus / BWL oder Marketing abgeschlossen und wollen jetzt Ihr erworbenes Wissen in der Praxis anwenden und weiterentwickeln?
Hier ist Ihre Chance!
- Strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellungen der Abteilungen
- Dreimonatiges Praktikum in einer Auslandsvertretung der DZT
- Teilnahme an sorgfältig ausgewählten Weiterbildungsmaßnahmen
- Einblicke in alle Unternehmensbereiche
- Neben dem Tagesgeschäft auch selbstständige Arbeit an Projekten
- Internationales Umfeld, in dem Sie sich aktiv einbringen können
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit erfahrenen Mentoren, um Ihr Traineeprogramm zu einer wichtigen Basis für den weiteren Karriereweg zu machen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Fachrichtung: Tourismus, BWL oder Marketing
- Nationale und/oder internationale Praktika in unterschiedlichen Unternehmen oder Organisationen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a.in Excel und PowerPoint)
- Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Leidenschaft für die Bereiche Tourismus und Marketing
- Die DZT ist bestrebt, erfolgreichen Absolventen des Traineeprogramms eine Übernahme auf einen festen Arbeitsplatz zu ermöglichen
- Im Rahmen der DZT Home-Office Regelungen besteht die Möglichkeit nach den ersten sechs Monaten regelmäßig Home-Office Tage in Anspruch zu nehmen.
- Selbstverständlich bekommen Sie bei uns einen Zuschuss zum Deutschland Ticket
- In Anlehnung an den TVöD zahlen wir eine Vergütung in Höhe der Entgeltgruppe 2Ü
Jobbeschreibung
Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZT) ist das nationale „Tourist Board“ Deutschlands mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie bewirbt an wichtigen Standorten weltweit das Reiseland Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz und wird von diesem aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert.
Sie haben Ihr Studium in der Fachrichtung Tourismus / BWL oder Marketing abgeschlossen und wollen jetzt Ihr erworbenes Wissen in der Praxis anwenden und weiterentwickeln?
Hier ist Ihre Chance!
- Strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellungen der Abteilungen
- Dreimonatiges Praktikum in einer Auslandsvertretung der DZT
- Teilnahme an sorgfältig ausgewählten Weiterbildungsmaßnahmen
- Einblicke in alle Unternehmensbereiche
- Neben dem Tagesgeschäft auch selbstständige Arbeit an Projekten
- Internationales Umfeld, in dem Sie sich aktiv einbringen können
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit erfahrenen Mentoren, um Ihr Traineeprogramm zu einer wichtigen Basis für den weiteren Karriereweg zu machen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Fachrichtung: Tourismus, BWL oder Marketing
- Nationale und/oder internationale Praktika in unterschiedlichen Unternehmen oder Organisationen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a.in Excel und PowerPoint)
- Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Leidenschaft für die Bereiche Tourismus und Marketing
- Die DZT ist bestrebt, erfolgreichen Absolventen des Traineeprogramms eine Übernahme auf einen festen Arbeitsplatz zu ermöglichen
- Im Rahmen der DZT Home-Office Regelungen besteht die Möglichkeit nach den ersten sechs Monaten regelmäßig Home-Office Tage in Anspruch zu nehmen.
- Selbstverständlich bekommen Sie bei uns einen Zuschuss zum Deutschland Ticket
- In Anlehnung an den TVöD zahlen wir eine Vergütung in Höhe der Entgeltgruppe 2Ü
Referent/Referentin (m/w/d) in der Abteilung Tourismus des Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus
Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismusstandort. Wir sehen uns als Taktgeber einer zukunftsgerichteten, nachhaltigen Politik. Wir setzen uns im Land, Bund und in der EU für passende Rahmenbedingungen ein ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismusstandort.
Wir sehen uns als Taktgeber einer zukunftsgerichteten, nachhaltigen Politik. Wir setzen uns im Land, Bund und in der EU für passende Rahmenbedingungen ein und unterstützen Betriebe mit Programmen und Projekten. Wichtig sind uns Wertschätzung sowie Verständnis zwischen Erzeugern und Verbrauchern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind auch die Aus-, Fort- und Weiterbildung für die Berufe im Agrar- und Forstbereich sowie in der Hauswirtschaft. Wir setzen auf Beratung vor Ort, Forschung und Innovation. Damit machen wir die Land- und Forstwirtschaft, die ländlichen Räume und den Tourismus stark.
Im Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus ist im Referat T2 – Tourismus und Natur, Digitalisierung im Tourismus –
ab 01.04.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Stelle einer
Referentin/eines Referenten (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen.
- Bearbeitung von Grundsatzfragen zur Nachhaltigkeit im Tourismus mit Schwerpunkt Mobilität
- Betreuung von Anfragen zu nachhaltiger Mobilität im Tourismus in Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Behörden
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Digitalisierung im Tourismus, Begleitung der Bayern Cloud Tourismus und von Projekten zur Digitalen Besucherlenkung
- Betreuung von Projekten zu den genannten Themen (Zuwendungsbescheide, Förderabwicklung)
- Fachliche Beurteilung von Konzepten, Anträgen und Vorhaben zu den genannten Themen
- Erarbeitung von Fachbeiträgen zur Vorbereitung von Terminen der Hausspitze und zur Beantwortung von Anfragen, Ressortanhörungen zu Ministerratsvorlagen, Presseanfragen etc.
- Verfassen öffentlichkeitswirksamer Texte und Erstellung von Beiträgen für Reden
- Studienabschluss (Master, Dipl. Univ.) mit Fachrichtung Agrarmanagement, Tourismusmanagement, Regionalentwicklung, Geografie, Volkswirtschaftslehre oder mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Gutes Verständnis für komplexe Fragestellungen, schnelle Einarbeitungsfähigkeit
- Hohes Organisationsgeschick und strukturierte Vorgehensweise
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
- Kenntnisse und Erfahrung bei der Vergabe von Veranstaltungen und in der Abwicklung von staatlichen Förderprojekten (insbesondere im Förder- und Beihilferecht) erwünscht
- Rasche Auffassungsgabe und Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
- Souveräner Umgang mit externen Akteuren und Partnern (Landtag, andere Behörden, Verbände, Unternehmen, Bürger)
- Hohes Interesse und Motivation für ein Mitwirken an komplexen und übergreifenden Abstimmungsprozessen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Hohe Belastbarkeit und hohes Maß an Selbständigkeit
- Bereitschaft zu Abend- und Auswärtsterminen
- Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur BesGr A 14 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
- Bei Nicht-Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L je nach Vorliegen der entsprechenden tarifrechtlichen Voraussetzungen
- Gewährung der Ministerialzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeit, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Homeoffice
- vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket
- Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
- Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatzes und des Englischen Gartens
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessraum und Duschen für Sportbegeisterte
- Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze sowie abschließbare Fahrradstellplätze
Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern Sie bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, geben Sie dies bitte im Bewerbungsschreiben an.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Referent/Referentin (m/w/d) in der Abteilung Tourismus des Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus
Jobbeschreibung
Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismusstandort.
Wir sehen uns als Taktgeber einer zukunftsgerichteten, nachhaltigen Politik. Wir setzen uns im Land, Bund und in der EU für passende Rahmenbedingungen ein und unterstützen Betriebe mit Programmen und Projekten. Wichtig sind uns Wertschätzung sowie Verständnis zwischen Erzeugern und Verbrauchern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind auch die Aus-, Fort- und Weiterbildung für die Berufe im Agrar- und Forstbereich sowie in der Hauswirtschaft. Wir setzen auf Beratung vor Ort, Forschung und Innovation. Damit machen wir die Land- und Forstwirtschaft, die ländlichen Räume und den Tourismus stark.
Im Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus ist im Referat T2 – Tourismus und Natur, Digitalisierung im Tourismus –
ab 01.04.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Stelle einer
Referentin/eines Referenten (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen.
- Bearbeitung von Grundsatzfragen zur Nachhaltigkeit im Tourismus mit Schwerpunkt Mobilität
- Betreuung von Anfragen zu nachhaltiger Mobilität im Tourismus in Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Behörden
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Digitalisierung im Tourismus, Begleitung der Bayern Cloud Tourismus und von Projekten zur Digitalen Besucherlenkung
- Betreuung von Projekten zu den genannten Themen (Zuwendungsbescheide, Förderabwicklung)
- Fachliche Beurteilung von Konzepten, Anträgen und Vorhaben zu den genannten Themen
- Erarbeitung von Fachbeiträgen zur Vorbereitung von Terminen der Hausspitze und zur Beantwortung von Anfragen, Ressortanhörungen zu Ministerratsvorlagen, Presseanfragen etc.
- Verfassen öffentlichkeitswirksamer Texte und Erstellung von Beiträgen für Reden
- Studienabschluss (Master, Dipl. Univ.) mit Fachrichtung Agrarmanagement, Tourismusmanagement, Regionalentwicklung, Geografie, Volkswirtschaftslehre oder mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Gutes Verständnis für komplexe Fragestellungen, schnelle Einarbeitungsfähigkeit
- Hohes Organisationsgeschick und strukturierte Vorgehensweise
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
- Kenntnisse und Erfahrung bei der Vergabe von Veranstaltungen und in der Abwicklung von staatlichen Förderprojekten (insbesondere im Förder- und Beihilferecht) erwünscht
- Rasche Auffassungsgabe und Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
- Souveräner Umgang mit externen Akteuren und Partnern (Landtag, andere Behörden, Verbände, Unternehmen, Bürger)
- Hohes Interesse und Motivation für ein Mitwirken an komplexen und übergreifenden Abstimmungsprozessen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Hohe Belastbarkeit und hohes Maß an Selbständigkeit
- Bereitschaft zu Abend- und Auswärtsterminen
- Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur BesGr A 14 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
- Bei Nicht-Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L je nach Vorliegen der entsprechenden tarifrechtlichen Voraussetzungen
- Gewährung der Ministerialzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeit, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Homeoffice
- vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket
- Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
- Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatzes und des Englischen Gartens
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessraum und Duschen für Sportbegeisterte
- Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze sowie abschließbare Fahrradstellplätze
Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern Sie bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, geben Sie dies bitte im Bewerbungsschreiben an.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Duales Studium - Bachelor of Arts - BWL Tourismus (m/w/d)
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Bist Du ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt für das Duale Studium
Studienbeginn 01.10.2025
Das Studium beinhaltet
- Spannende Praxisphasen im Landratsamt Lörrach, in der Stabsstelle Strukturpolitik & Nachhaltige Mobilität. Du unterstützt mit Deiner Mitarbeit die Tourismusbeauftragte des Landkreises Lörrach, arbeitest selbständig an eigenen kleinen Projekten und erstellst Deine Projektarbeiten. Du bist Ansprechpartner:in für Gastgeber:innen in der Region, organisierst touristische Schulungen und vieles mehr. Während der Praxisphase nimmst Du an Gremiensitzungen, wie dem Arbeitskreis Tourismus teil. Zudem gehört zu Deinen Aufgaben unter anderem die Bearbeitung von tourismusspezifischen Inhalten auf der Landkreis-Homepage und das Erstellen von Tourismusartikeln für die Mitarbeiterzeitung. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Die Theoriephasen an der Dualen Hochschule BW in Lörrach. Du besuchst dort zum einen klassische Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftskurse, aber auch Module der Tourismus- und Reiseverkehrslehre. Dir werden praxisrelevante, tourismusgeographische Themen und spezifische Marketingkenntnisse vermittelt und Du wirst gezielt auf Deine Projektarbeiten und die Bachelorarbeit vorbereitet. Es stehen Dir außerdem verschiedene Fremdsprachenmodule und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung zur Verfügung.
Was braucht´s dafür?
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur), fachgebundene Hochschulreife (dem gewählten Studiengang entsprechend) oder Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde)
- Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse am Tourismus im Landkreis
Unser Angebot
- Ein qualifiziertes und abwechslungsreiches Studium über 3 Jahre (6 Semester)
- Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in das Studium
- Eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und gleitende Arbeitszeit
- Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Ein praxisorientiertes Studium
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Fragen beantwortet Dir gerne:
Frau Luisa Käuflin, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: luisa.kaeuflin[AT]loerrach-landkreis.de
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt für das Duale Studium
Studienbeginn 01.10.2025
Das Studium beinhaltet
- Spannende Praxisphasen im Landratsamt Lörrach, in der Stabsstelle Strukturpolitik & Nachhaltige Mobilität. Du unterstützt mit Deiner Mitarbeit die Tourismusbeauftragte des Landkreises Lörrach, arbeitest selbständig an eigenen kleinen Projekten und erstellst Deine Projektarbeiten. Du bist Ansprechpartner:in für Gastgeber:innen in der Region, organisierst touristische Schulungen und vieles mehr. Während der Praxisphase nimmst Du an Gremiensitzungen, wie dem Arbeitskreis Tourismus teil. Zudem gehört zu Deinen Aufgaben unter anderem die Bearbeitung von tourismusspezifischen Inhalten auf der Landkreis-Homepage und das Erstellen von Tourismusartikeln für die Mitarbeiterzeitung. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Die Theoriephasen an der Dualen Hochschule BW in Lörrach. Du besuchst dort zum einen klassische Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftskurse, aber auch Module der Tourismus- und Reiseverkehrslehre. Dir werden praxisrelevante, tourismusgeographische Themen und spezifische Marketingkenntnisse vermittelt und Du wirst gezielt auf Deine Projektarbeiten und die Bachelorarbeit vorbereitet. Es stehen Dir außerdem verschiedene Fremdsprachenmodule und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung zur Verfügung.
Was braucht´s dafür?
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur), fachgebundene Hochschulreife (dem gewählten Studiengang entsprechend) oder Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde)
- Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse am Tourismus im Landkreis
Unser Angebot
- Ein qualifiziertes und abwechslungsreiches Studium über 3 Jahre (6 Semester)
- Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in das Studium
- Eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und gleitende Arbeitszeit
- Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Ein praxisorientiertes Studium
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Fragen beantwortet Dir gerne:
Frau Luisa Käuflin, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: luisa.kaeuflin[AT]loerrach-landkreis.de
Sachbearbeiter/in im Bereich Tourismus
Das Landratsamt Waldshut – Amt für Wirtschaft und Mobilität – hat zum 01.03.2025 Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter/in im Bereich Tourismusin Vollzeit zu besetzen. Schöö do!…. das ist Alemannisch und heißt ganz einfach: Schön hier! Wir leben in einer großräumigen und abwechslungsreichen Kulturlandschaft. Die topografischen Unterschiede sind gewaltig und machen den Reiz der Region aus. Über ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut – Amt für Wirtschaft und Mobilität – hat zum 01.03.2025 Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter/in im Bereich Tourismusin Vollzeit zu besetzen. Schöö do!…. das ist Alemannisch und heißt ganz einfach: Schön hier! Wir leben in einer großräumigen und abwechslungsreichen Kulturlandschaft. Die topografischen Unterschiede sind gewaltig und machen den Reiz der Region aus. Über den Hochschwarzwald und den ursprünglichen Hotzenwald erstreckt sich die Landschaft dann als sonnenoffenes Hochplateau nach Süden bis an den Hochrhein.Der Landkreis Waldshut mit seinen 32 Gemeinden bietet unterschiedlichste Tourismusthemen. Neben traditionellem Brauchtum bis modernes Kulturleben und Landidyll bis Altstadtflair kommt auch der Aktivurlaub in der Region nicht zu kurz. Die Abteilung Tourismus im Amt für Wirtschaft und Mobilität ist hauptsächlich zuständig für touristische Infrastruktur, Service- und Beratung der Gemeinden und Leistungsträger sowie Projektstelle für Wandern und Kulturtourismus. Werden Sie Teil davon!Ihr Aufgabengebiet:Entwicklung und Umsetzung innovativer Tourismusprojekte, Angebotsverbesserungen im Bereich der touristischen Infrastruktur des LandkreisesUmsetzung von projektbezogenen Marketingplänen sowie die Überwachung und Abrechnung einzelner ProjektkontenPrüfung, Verbesserung und Ergänzung von bereits durchgeführten ProjektenAnsprechpartner/in für tourismusrelevante Leistungsträger im LandkreisErstellen und Auswerten diverser StatistikenVertretung des Landkreises auf Messen und bei VeranstaltungenEntwicklung neuer Formate und Inhalte von Konzepten über redaktionelle Beiträge bis zum Post in Social Media Stellvertretung der Abteilungsleitung und AusbildungsbetreuungUnsere Anforderungen an Sie: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Tourismus bzw. eine vergleichbare QualifikationKenntnisse mit den gängigen CMS-Systemen, Umgang mit Social Media und Bildbearbeitungsprogrammen, gute Kenntnisse in den gängigen Office-ProgrammenSicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten, Engagement und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung (teilweise abends und am Wochenende)Interesse an der RegionBesitz einer PKW-FahrerlaubnisWir bieten Ihnen: Eine Einstellung erfolgt bis in Entgeltgruppe 9b TVöD Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen DeutschlandsEin interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld im kleinen Team mit abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher AufgabenstellungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange, Möglichkeit von HomeofficeGesundheits- und Sportangebote Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-TicketBetriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungDie Möglichkeit, die Region gemeinsam mit vielen Akteuren zu gestaltenChancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Corinna Steinkopf, Tel.: 07751/ 86-2604, corinna.steinkopf@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1121, verena.troendle@landkreis-waldshut.de. Haben Sie Interesse?Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 24.11.2024 an dasLandratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut – Amt für Wirtschaft und Mobilität – hat zum 01.03.2025 Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter/in im Bereich Tourismusin Vollzeit zu besetzen. Schöö do!…. das ist Alemannisch und heißt ganz einfach: Schön hier! Wir leben in einer großräumigen und abwechslungsreichen Kulturlandschaft. Die topografischen Unterschiede sind gewaltig und machen den Reiz der Region aus. Über den Hochschwarzwald und den ursprünglichen Hotzenwald erstreckt sich die Landschaft dann als sonnenoffenes Hochplateau nach Süden bis an den Hochrhein.Der Landkreis Waldshut mit seinen 32 Gemeinden bietet unterschiedlichste Tourismusthemen. Neben traditionellem Brauchtum bis modernes Kulturleben und Landidyll bis Altstadtflair kommt auch der Aktivurlaub in der Region nicht zu kurz. Die Abteilung Tourismus im Amt für Wirtschaft und Mobilität ist hauptsächlich zuständig für touristische Infrastruktur, Service- und Beratung der Gemeinden und Leistungsträger sowie Projektstelle für Wandern und Kulturtourismus. Werden Sie Teil davon!Ihr Aufgabengebiet:Entwicklung und Umsetzung innovativer Tourismusprojekte, Angebotsverbesserungen im Bereich der touristischen Infrastruktur des LandkreisesUmsetzung von projektbezogenen Marketingplänen sowie die Überwachung und Abrechnung einzelner ProjektkontenPrüfung, Verbesserung und Ergänzung von bereits durchgeführten ProjektenAnsprechpartner/in für tourismusrelevante Leistungsträger im LandkreisErstellen und Auswerten diverser StatistikenVertretung des Landkreises auf Messen und bei VeranstaltungenEntwicklung neuer Formate und Inhalte von Konzepten über redaktionelle Beiträge bis zum Post in Social Media Stellvertretung der Abteilungsleitung und AusbildungsbetreuungUnsere Anforderungen an Sie: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Tourismus bzw. eine vergleichbare QualifikationKenntnisse mit den gängigen CMS-Systemen, Umgang mit Social Media und Bildbearbeitungsprogrammen, gute Kenntnisse in den gängigen Office-ProgrammenSicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten, Engagement und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung (teilweise abends und am Wochenende)Interesse an der RegionBesitz einer PKW-FahrerlaubnisWir bieten Ihnen: Eine Einstellung erfolgt bis in Entgeltgruppe 9b TVöD Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen DeutschlandsEin interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld im kleinen Team mit abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher AufgabenstellungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange, Möglichkeit von HomeofficeGesundheits- und Sportangebote Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-TicketBetriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungDie Möglichkeit, die Region gemeinsam mit vielen Akteuren zu gestaltenChancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Corinna Steinkopf, Tel.: 07751/ 86-2604, corinna.steinkopf@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1121, verena.troendle@landkreis-waldshut.de. Haben Sie Interesse?Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 24.11.2024 an dasLandratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.
Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) Im Referat P1 - Koordinierung, Qualitätssicherung, Personal, Konditionalität -
Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismusstandort. Wir sehen uns als Taktgeber einer zukunftsgerichteten, nachhaltigen Politik. Wir setzen uns im Land . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungJobbeschreibung
Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismusstandort. Wir sehen uns als Taktgeber einer zukunftsgerichteten, nachhaltigen Politik. Wir setzen uns im Land . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) Im Referat P1 - Koordinierung, Qualitätssicherung, Personal, Konditionalität -
Jobbeschreibung
Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismusstandort. Wir sehen uns als Taktgeber einer zukunftsgerichteten, nachhaltigen Politik. Wir setzen uns im Land . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Elektriker / Facility Management (m/w/d)
Das Deutsche Jugendherbergswerk Landesverband Berlin – Brandenburg e.V. mit Sitz in Potsdam bietet mit seinen 16 Jugendherbergen in Berlin und Brandenburg preiswerte und qualitativ hochwertige Unterkunftsmöglichkeiten für junge Menschen, Familien und Gruppen. Mit rund 400.000 Übernachtungen pro Jahr hat der Landesverband eine führende Position im Jugendtourismus inne klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungJobbeschreibung
Das Deutsche Jugendherbergswerk Landesverband Berlin – Brandenburg e.V. mit Sitz in Potsdam bietet mit seinen 16 Jugendherbergen in Berlin und Brandenburg preiswerte und qualitativ hochwertige Unterkunftsmöglichkeiten für junge Menschen, Familien und Gruppen. Mit rund 400.000 Übernachtungen pro Jahr hat der Landesverband eine führende Position im Jugendtourismus inne klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Jobbeschreibung
Das Deutsche Jugendherbergswerk Landesverband Berlin – Brandenburg e.V. mit Sitz in Potsdam bietet mit seinen 16 Jugendherbergen in Berlin und Brandenburg preiswerte und qualitativ hochwertige Unterkunftsmöglichkeiten für junge Menschen, Familien und Gruppen. Mit rund 400.000 Übernachtungen pro Jahr hat der Landesverband eine führende Position im Jugendtourismus inne klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Für Die Straßenverkehrsbehörde
Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs stadt besitzt einen hohen Freizeit wert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungs angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde . klicken sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs stadt besitzt einen hohen Freizeit wert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungs angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs stadt besitzt einen hohen Freizeit wert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungs angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Leitung des Amtes für Planfeststellung Verkehr (m/w/d)
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung des Amtes für Planfeststellung Verkehr (m/w/d) auf Dauer und in Vollzeit besetzen. Über uns Das Amt für Planfeststellung Verkehr (kurz: APV) ist ein dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung des Amtes für Planfeststellung Verkehr (m/w/d) auf Dauer und in Vollzeit besetzen. Über uns Das Amt für Planfeststellung Verkehr (kurz: APV) ist ein dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein zugeordnetes Amt. Das APV ist die zuständige Planfeststellungs- und Anhörungsbehörde für den Bau von Infrastrukturprojekten. Die Tätigkeit des APV umfasst die Durchführung der Verfahren für den Bau oder die Änderung von Bundes-, Landes-, Kreis- und Gemeindestraßen, Flughäfen, Eisenbahnen, Häfen sowie Bundesautobahnen. Ziel dieser förmlichen Verwaltungsverfahren ist es, alle widerstreitenden Interessen gründlich abzuwägen, um eine ausgewogene Planung zu gewährleisten. Das APV trägt somit maßgeblich zur nachhaltigen Verkehrsentwicklung in Schleswig-Holstein bei. Für die interessante und verantwortungsvolle Aufgabe der Amtsleitung des APV suchen wir Sie. Ihre Aufgaben Leitung des Amtes Begleitung / Durchführung / Projektmanagement von Planungsverfahren für Bundesautobahnen, Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, Flughäfen, Betriebsanlagen von nichtbundeseigenen Eisenbahnen sowie von Häfen Begleitung / Durchführung / Projektmanagement von Anhörungsverfahren für die vorgenannten Verfahren sowie von bundeseigenen Eisenbahnen Durchführung von fachlichen Fortbildungen / Schulungen zu Anhörungsverfahren und Planfeststellung Prozessbegleitung (und ggf. Prozessführung) in Verwaltungsverfahren Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen der Rechtswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften (Volkswirtschaft oder Betriebswirtschaft) Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) müssen zwei juristische Staatsexamina mit jeweils mindestens „befriedigendem“ Abschluss oder eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in wenigstens einem Teilbereich des ausgeschriebenen Aufgabengebietes nachweisen Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. Sie haben die Kompetenz, nötige Veränderungsprozesse zu erkennen und innovative Impulse zu setzen. Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. Sie haben eine ausgeprägte Kompetenz zur Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fördern eine Feedbackkultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem sind wünschenswert: Erfahrung im Aufgabenbereich der Anhörung, Planfeststellung und in der Projektarbeit Umfassende Kenntnisse im Planungs-, Naturschutz-, Umwelt-, Verwaltungs- sowie Verwaltungsprozessrecht Ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit Ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übertragung eines Amtes der Besoldungsgruppe B 2 Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein (SHBesG) zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Anderenfalls erfolgt der Abschluss eines Sonderdienstvertrages im Beschäftigungsverhältnis in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 2 SHBesG. Die Probezeit dauert jeweils zwei Jahre. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die dauerhafte Übertragung der Führungsfunktion. Darüber hinaus bieten wir: Ein vielfältiges Aufgabenspektrum Ein kollegiales Arbeitsklima Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen Individuelle Personalentwicklung Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, inwieweit den Teilzeitwünschen oder dem Wunsch nach Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung gern mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 28. Februar 2025 an das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VII 10, Düsternbrooker Weg 94, 24105 Kiel, gerne in elektronischer Form mit dem Stichwort „APV L“ an (Inhalt entfernt). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter der Abteilung Verkehr und Straßenbau des MWVATT, Herrn Pirschel (Tel. 0431/988-4504). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Bigus (Tel. (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung des Amtes für Planfeststellung Verkehr (m/w/d) auf Dauer und in Vollzeit besetzen. Über uns Das Amt für Planfeststellung Verkehr (kurz: APV) ist ein dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein zugeordnetes Amt. Das APV ist die zuständige Planfeststellungs- und Anhörungsbehörde für den Bau von Infrastrukturprojekten. Die Tätigkeit des APV umfasst die Durchführung der Verfahren für den Bau oder die Änderung von Bundes-, Landes-, Kreis- und Gemeindestraßen, Flughäfen, Eisenbahnen, Häfen sowie Bundesautobahnen. Ziel dieser förmlichen Verwaltungsverfahren ist es, alle widerstreitenden Interessen gründlich abzuwägen, um eine ausgewogene Planung zu gewährleisten. Das APV trägt somit maßgeblich zur nachhaltigen Verkehrsentwicklung in Schleswig-Holstein bei. Für die interessante und verantwortungsvolle Aufgabe der Amtsleitung des APV suchen wir Sie. Ihre Aufgaben Leitung des Amtes Begleitung / Durchführung / Projektmanagement von Planungsverfahren für Bundesautobahnen, Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, Flughäfen, Betriebsanlagen von nichtbundeseigenen Eisenbahnen sowie von Häfen Begleitung / Durchführung / Projektmanagement von Anhörungsverfahren für die vorgenannten Verfahren sowie von bundeseigenen Eisenbahnen Durchführung von fachlichen Fortbildungen / Schulungen zu Anhörungsverfahren und Planfeststellung Prozessbegleitung (und ggf. Prozessführung) in Verwaltungsverfahren Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen der Rechtswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften (Volkswirtschaft oder Betriebswirtschaft) Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) müssen zwei juristische Staatsexamina mit jeweils mindestens „befriedigendem“ Abschluss oder eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in wenigstens einem Teilbereich des ausgeschriebenen Aufgabengebietes nachweisen Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. Sie haben die Kompetenz, nötige Veränderungsprozesse zu erkennen und innovative Impulse zu setzen. Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. Sie haben eine ausgeprägte Kompetenz zur Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fördern eine Feedbackkultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem sind wünschenswert: Erfahrung im Aufgabenbereich der Anhörung, Planfeststellung und in der Projektarbeit Umfassende Kenntnisse im Planungs-, Naturschutz-, Umwelt-, Verwaltungs- sowie Verwaltungsprozessrecht Ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit Ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übertragung eines Amtes der Besoldungsgruppe B 2 Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein (SHBesG) zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Anderenfalls erfolgt der Abschluss eines Sonderdienstvertrages im Beschäftigungsverhältnis in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 2 SHBesG. Die Probezeit dauert jeweils zwei Jahre. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die dauerhafte Übertragung der Führungsfunktion. Darüber hinaus bieten wir: Ein vielfältiges Aufgabenspektrum Ein kollegiales Arbeitsklima Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen Individuelle Personalentwicklung Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, inwieweit den Teilzeitwünschen oder dem Wunsch nach Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung gern mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 28. Februar 2025 an das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VII 10, Düsternbrooker Weg 94, 24105 Kiel, gerne in elektronischer Form mit dem Stichwort „APV L“ an (Inhalt entfernt). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter der Abteilung Verkehr und Straßenbau des MWVATT, Herrn Pirschel (Tel. 0431/988-4504). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Bigus (Tel. (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.
Leitung des Amtes für Planfeststellung Verkehr (m/w/d)
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung des Amtes für Planfeststellung Verkehr (m/w/d) auf Dauer und in Vollzeit besetzen. Über uns Das Amt für Planfeststellung Verkehr (kurz: APV) ist ein dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung des Amtes für Planfeststellung Verkehr (m/w/d) auf Dauer und in Vollzeit besetzen. Über uns Das Amt für Planfeststellung Verkehr (kurz: APV) ist ein dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein zugeordnetes Amt. Das APV ist die zuständige Planfeststellungs- und Anhörungsbehörde für den Bau von Infrastrukturprojekten. Die Tätigkeit des APV umfasst die Durchführung der Verfahren für den Bau oder die Änderung von Bundes-, Landes-, Kreis- und Gemeindestraßen, Flughäfen, Eisenbahnen, Häfen sowie Bundesautobahnen. Ziel dieser förmlichen Verwaltungsverfahren ist es, alle widerstreitenden Interessen gründlich abzuwägen, um eine ausgewogene Planung zu gewährleisten. Das APV trägt somit maßgeblich zur nachhaltigen Verkehrsentwicklung in Schleswig-Holstein bei. Für die interessante und verantwortungsvolle Aufgabe der Amtsleitung des APV suchen wir Sie. Ihre Aufgaben Leitung des Amtes Begleitung / Durchführung / Projektmanagement von Planungsverfahren für Bundesautobahnen, Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, Flughäfen, Betriebsanlagen von nichtbundeseigenen Eisenbahnen sowie von Häfen Begleitung / Durchführung / Projektmanagement von Anhörungsverfahren für die vorgenannten Verfahren sowie von bundeseigenen Eisenbahnen Durchführung von fachlichen Fortbildungen / Schulungen zu Anhörungsverfahren und Planfeststellung Prozessbegleitung (und ggf. Prozessführung) in Verwaltungsverfahren Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen der Rechtswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften (Volkswirtschaft oder Betriebswirtschaft) Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) müssen zwei juristische Staatsexamina mit jeweils mindestens „befriedigendem“ Abschluss oder eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in wenigstens einem Teilbereich des ausgeschriebenen Aufgabengebietes nachweisen Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. Sie haben die Kompetenz, nötige Veränderungsprozesse zu erkennen und innovative Impulse zu setzen. Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. Sie haben eine ausgeprägte Kompetenz zur Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fördern eine Feedbackkultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem sind wünschenswert: Erfahrung im Aufgabenbereich der Anhörung, Planfeststellung und in der Projektarbeit Umfassende Kenntnisse im Planungs-, Naturschutz-, Umwelt-, Verwaltungs- sowie Verwaltungsprozessrecht Ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit Ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übertragung eines Amtes der Besoldungsgruppe B 2 Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein (SHBesG) zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Anderenfalls erfolgt der Abschluss eines Sonderdienstvertrages im Beschäftigungsverhältnis in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 2 SHBesG. Die Probezeit dauert jeweils zwei Jahre. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die dauerhafte Übertragung der Führungsfunktion. Darüber hinaus bieten wir: Ein vielfältiges Aufgabenspektrum Ein kollegiales Arbeitsklima Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen Individuelle Personalentwicklung Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, inwieweit den Teilzeitwünschen oder dem Wunsch nach Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung gern mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 28. Februar 2025 an das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VII 10, Düsternbrooker Weg 94, 24105 Kiel, gerne in elektronischer Form mit dem Stichwort „APV L“ an Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter der Abteilung Verkehr und Straßenbau des MWVATT, Herrn Pirschel (Tel. 0431/988-4504). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Bigus (Tel. 0431/988-4516) gerne zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung des Amtes für Planfeststellung Verkehr (m/w/d) auf Dauer und in Vollzeit besetzen. Über uns Das Amt für Planfeststellung Verkehr (kurz: APV) ist ein dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein zugeordnetes Amt. Das APV ist die zuständige Planfeststellungs- und Anhörungsbehörde für den Bau von Infrastrukturprojekten. Die Tätigkeit des APV umfasst die Durchführung der Verfahren für den Bau oder die Änderung von Bundes-, Landes-, Kreis- und Gemeindestraßen, Flughäfen, Eisenbahnen, Häfen sowie Bundesautobahnen. Ziel dieser förmlichen Verwaltungsverfahren ist es, alle widerstreitenden Interessen gründlich abzuwägen, um eine ausgewogene Planung zu gewährleisten. Das APV trägt somit maßgeblich zur nachhaltigen Verkehrsentwicklung in Schleswig-Holstein bei. Für die interessante und verantwortungsvolle Aufgabe der Amtsleitung des APV suchen wir Sie. Ihre Aufgaben Leitung des Amtes Begleitung / Durchführung / Projektmanagement von Planungsverfahren für Bundesautobahnen, Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, Flughäfen, Betriebsanlagen von nichtbundeseigenen Eisenbahnen sowie von Häfen Begleitung / Durchführung / Projektmanagement von Anhörungsverfahren für die vorgenannten Verfahren sowie von bundeseigenen Eisenbahnen Durchführung von fachlichen Fortbildungen / Schulungen zu Anhörungsverfahren und Planfeststellung Prozessbegleitung (und ggf. Prozessführung) in Verwaltungsverfahren Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen der Rechtswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften (Volkswirtschaft oder Betriebswirtschaft) Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) müssen zwei juristische Staatsexamina mit jeweils mindestens „befriedigendem“ Abschluss oder eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in wenigstens einem Teilbereich des ausgeschriebenen Aufgabengebietes nachweisen Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. Sie haben die Kompetenz, nötige Veränderungsprozesse zu erkennen und innovative Impulse zu setzen. Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. Sie haben eine ausgeprägte Kompetenz zur Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fördern eine Feedbackkultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem sind wünschenswert: Erfahrung im Aufgabenbereich der Anhörung, Planfeststellung und in der Projektarbeit Umfassende Kenntnisse im Planungs-, Naturschutz-, Umwelt-, Verwaltungs- sowie Verwaltungsprozessrecht Ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit Ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übertragung eines Amtes der Besoldungsgruppe B 2 Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein (SHBesG) zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Anderenfalls erfolgt der Abschluss eines Sonderdienstvertrages im Beschäftigungsverhältnis in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 2 SHBesG. Die Probezeit dauert jeweils zwei Jahre. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die dauerhafte Übertragung der Führungsfunktion. Darüber hinaus bieten wir: Ein vielfältiges Aufgabenspektrum Ein kollegiales Arbeitsklima Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen Individuelle Personalentwicklung Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, inwieweit den Teilzeitwünschen oder dem Wunsch nach Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung gern mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 28. Februar 2025 an das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VII 10, Düsternbrooker Weg 94, 24105 Kiel, gerne in elektronischer Form mit dem Stichwort „APV L“ an Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter der Abteilung Verkehr und Straßenbau des MWVATT, Herrn Pirschel (Tel. 0431/988-4504). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Bigus (Tel. 0431/988-4516) gerne zur Verfügung.
Stadtplaner (m/w/d) Schwerpunkt Stadtentwicklungsplanung
Die Stadt Cuxhaven sucht für die Abteilung Bauleitplanung und Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtplaner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Stadtentwicklungsplanung (EG 12 TVöD-VKA – bei entsprechender Qualifikation) Sie haben eine Leidenschaft für nachhaltige Stadtplanung und möchten diese an einem Standort einbringen, an dem ein wesentlicher Anteil der Energiewende für die nächsten Jahrzehnte vorbereitet wird? Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Cuxhaven sucht für die Abteilung Bauleitplanung und Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtplaner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Stadtentwicklungsplanung (EG 12 TVöD-VKA – bei entsprechender Qualifikation) Sie haben eine Leidenschaft für nachhaltige Stadtplanung und möchten diese an einem Standort einbringen, an dem ein wesentlicher Anteil der Energiewende für die nächsten Jahrzehnte vorbereitet wird? Sie kennen die Herausforderungen einer ausgewogenen und zukunftsfähigen Stadtentwicklung und möchten diesen dynamischen Prozess unmittelbar mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und innovative Stadtplaner (m/w/d), die als Teil eines engagierten Teams unsere Stadt mit frischen Ideen und fachlicher Kompetenz in eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft begleiten. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt dabei im Bereich Stadtentwicklung, insbesondere bei der Mitwirkung an der Aufstellung eines integrierten Stadtentwicklungskonzeptes . Warum Cuxhaven? Als nördlichste Stadt Niedersachsens mit fast 50.000 Einwohnern bietet das Nordseeheilbad Cuxhaven eine einzigartige Kombination. Auf der einen Seite das maritime Flair der Biosphärenstadt Cuxhaven, die unverwechselbare Natur des UNESCO-Weltnaturerbes Wattenmeer; auf der anderen Seite der Seehafen, der aktuell zu dem führenden Offshore-Hafen und Offshore Produktionsstandort an der deutschen Nordseeküste entwickelt wird. Die hohe Lebensqualität mit zahlreichen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten machen Cuxhaven nicht nur zum beliebten Tourismusziel, sondern auch zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort. Mit zahlreichen Projekten in den Bereichen erneuerbare Energien und nachhaltige Stadtentwicklung sind wir Vorreiter auf dem Weg zu einer klimafreundlichen Zukunft. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig die Vorzüge des Lebens am Meer zu genießen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, Cuxhaven noch lebenswerter und attraktiver zu machen! Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Sie erarbeiten städtebauliche Rahmenkonzepte und wirken insbesondere bei der Erarbeitung des „Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepts“ (ISEK) für die Gesamtstadt mit Als entscheidende Schnittstelle zwischen Stadtplanung, den Fachdienststellen und der Öffentlichkeit gestalten Sie den ISEK-Prozess und die Implementierung des Konzepts aktiv mit Sie konzipieren moderne Formate der Öffentlichkeitsbeteiligung, begleiten Workshops für Bürgerinnen und Bürger und wirken an der Öffentlichkeitsarbeit zu Projekten der Stadtplanung mit Sie erarbeiten eigenständig vorbereitende und verbindliche Bauleitpläne Eine Änderung im Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten. Sie verfügen über: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder M.Sc.) in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Urbanistik oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Stadtentwicklung Ihr Profil : Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung Methodische Kompetenz und die Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Planungs- und Entscheidungsprozessen Teamfähigkeit, hohes Maß an sozialem Verständnis, bürgernahes Verhalten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz sowie Eigenorganisation und Selbständigkeit Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std. / Woche) Eine Vergütung nach EG 12 TVöD – VKA mit der Möglichkeit der Einstufung in eine der Qualifikation entsprechende Entwicklungsstufe Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem positiven Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, eigene Vorstellungen zu erarbeiten und umzusetzen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Familienfreundliches Arbeiten und ein kollegiales Team Angebote zur Gesundheitsförderung (u. a. Möglichkeit der Teilnahme am Firmensport-Programm der Fa. EGYM Wellpass) Dienstrad-Leasing in Zusammenarbeit mit der Fa. JobRad Zuschuss zum JobTicket Kontakt: Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen bitte direkt online über das Onlinebewerbungsportal unter Für nähere Informationen stehen Herr Budach, Leiter der Abteilung Bauleitplanung und Stadtentwicklung, (Tel.: 04721 / 700 417) aber auch Herr Eickmann, Stadtbaurat (Tel: 04721 / 700 630) zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Die Stadt Cuxhaven sucht für die Abteilung Bauleitplanung und Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtplaner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Stadtentwicklungsplanung (EG 12 TVöD-VKA – bei entsprechender Qualifikation) Sie haben eine Leidenschaft für nachhaltige Stadtplanung und möchten diese an einem Standort einbringen, an dem ein wesentlicher Anteil der Energiewende für die nächsten Jahrzehnte vorbereitet wird? Sie kennen die Herausforderungen einer ausgewogenen und zukunftsfähigen Stadtentwicklung und möchten diesen dynamischen Prozess unmittelbar mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und innovative Stadtplaner (m/w/d), die als Teil eines engagierten Teams unsere Stadt mit frischen Ideen und fachlicher Kompetenz in eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft begleiten. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt dabei im Bereich Stadtentwicklung, insbesondere bei der Mitwirkung an der Aufstellung eines integrierten Stadtentwicklungskonzeptes . Warum Cuxhaven? Als nördlichste Stadt Niedersachsens mit fast 50.000 Einwohnern bietet das Nordseeheilbad Cuxhaven eine einzigartige Kombination. Auf der einen Seite das maritime Flair der Biosphärenstadt Cuxhaven, die unverwechselbare Natur des UNESCO-Weltnaturerbes Wattenmeer; auf der anderen Seite der Seehafen, der aktuell zu dem führenden Offshore-Hafen und Offshore Produktionsstandort an der deutschen Nordseeküste entwickelt wird. Die hohe Lebensqualität mit zahlreichen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten machen Cuxhaven nicht nur zum beliebten Tourismusziel, sondern auch zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort. Mit zahlreichen Projekten in den Bereichen erneuerbare Energien und nachhaltige Stadtentwicklung sind wir Vorreiter auf dem Weg zu einer klimafreundlichen Zukunft. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig die Vorzüge des Lebens am Meer zu genießen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, Cuxhaven noch lebenswerter und attraktiver zu machen! Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Sie erarbeiten städtebauliche Rahmenkonzepte und wirken insbesondere bei der Erarbeitung des „Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepts“ (ISEK) für die Gesamtstadt mit Als entscheidende Schnittstelle zwischen Stadtplanung, den Fachdienststellen und der Öffentlichkeit gestalten Sie den ISEK-Prozess und die Implementierung des Konzepts aktiv mit Sie konzipieren moderne Formate der Öffentlichkeitsbeteiligung, begleiten Workshops für Bürgerinnen und Bürger und wirken an der Öffentlichkeitsarbeit zu Projekten der Stadtplanung mit Sie erarbeiten eigenständig vorbereitende und verbindliche Bauleitpläne Eine Änderung im Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten. Sie verfügen über: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder M.Sc.) in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Urbanistik oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Stadtentwicklung Ihr Profil : Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung Methodische Kompetenz und die Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Planungs- und Entscheidungsprozessen Teamfähigkeit, hohes Maß an sozialem Verständnis, bürgernahes Verhalten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz sowie Eigenorganisation und Selbständigkeit Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std. / Woche) Eine Vergütung nach EG 12 TVöD – VKA mit der Möglichkeit der Einstufung in eine der Qualifikation entsprechende Entwicklungsstufe Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem positiven Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, eigene Vorstellungen zu erarbeiten und umzusetzen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Familienfreundliches Arbeiten und ein kollegiales Team Angebote zur Gesundheitsförderung (u. a. Möglichkeit der Teilnahme am Firmensport-Programm der Fa. EGYM Wellpass) Dienstrad-Leasing in Zusammenarbeit mit der Fa. JobRad Zuschuss zum JobTicket Kontakt: Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen bitte direkt online über das Onlinebewerbungsportal unter Für nähere Informationen stehen Herr Budach, Leiter der Abteilung Bauleitplanung und Stadtentwicklung, (Tel.: 04721 / 700 417) aber auch Herr Eickmann, Stadtbaurat (Tel: 04721 / 700 630) zur Verfügung.
Leitung des Amtes für Planfeststellung Verkehr (m/w/d)
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung des Amtes für Planfeststellung Verkehr (m/w/d) auf Dauer und in Vollzeit besetzen. Über uns Das Amt für Planfeststellung Verkehr (kurz: APV) ist ein dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung des Amtes für Planfeststellung Verkehr (m/w/d) auf Dauer und in Vollzeit besetzen. Über uns Das Amt für Planfeststellung Verkehr (kurz: APV) ist ein dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein zugeordnetes Amt. Das APV ist die zuständige Planfeststellungs- und Anhörungsbehörde für den Bau von Infrastrukturprojekten. Die Tätigkeit des APV umfasst die Durchführung der Verfahren für den Bau oder die Änderung von Bundes-, Landes-, Kreis- und Gemeindestraßen, Flughäfen, Eisenbahnen, Häfen sowie Bundesautobahnen. Ziel dieser förmlichen Verwaltungsverfahren ist es, alle widerstreitenden Interessen gründlich abzuwägen, um eine ausgewogene Planung zu gewährleisten. Das APV trägt somit maßgeblich zur nachhaltigen Verkehrsentwicklung in Schleswig-Holstein bei. Für die interessante und verantwortungsvolle Aufgabe der Amtsleitung des APV suchen wir Sie. Ihre Aufgaben Leitung des Amtes Begleitung / Durchführung / Projektmanagement von Planungsverfahren für Bundesautobahnen, Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, Flughäfen, Betriebsanlagen von nichtbundeseigenen Eisenbahnen sowie von Häfen Begleitung / Durchführung / Projektmanagement von Anhörungsverfahren für die vorgenannten Verfahren sowie von bundeseigenen Eisenbahnen Durchführung von fachlichen Fortbildungen / Schulungen zu Anhörungsverfahren und Planfeststellung Prozessbegleitung (und ggf. Prozessführung) in Verwaltungsverfahren Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen der Rechtswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften (Volkswirtschaft oder Betriebswirtschaft) Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) müssen zwei juristische Staatsexamina mit jeweils mindestens „befriedigendem“ Abschluss oder eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in wenigstens einem Teilbereich des ausgeschriebenen Aufgabengebietes nachweisen Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. Sie haben die Kompetenz, nötige Veränderungsprozesse zu erkennen und innovative Impulse zu setzen. Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. Sie haben eine ausgeprägte Kompetenz zur Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fördern eine Feedbackkultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem sind wünschenswert: Erfahrung im Aufgabenbereich der Anhörung, Planfeststellung und in der Projektarbeit Umfassende Kenntnisse im Planungs-, Naturschutz-, Umwelt-, Verwaltungs- sowie Verwaltungsprozessrecht Ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit Ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übertragung eines Amtes der Besoldungsgruppe B 2 Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein (SHBesG) zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Anderenfalls erfolgt der Abschluss eines Sonderdienstvertrages im Beschäftigungsverhältnis in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 2 SHBesG. Die Probezeit dauert jeweils zwei Jahre. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die dauerhafte Übertragung der Führungsfunktion. Darüber hinaus bieten wir: Ein vielfältiges Aufgabenspektrum Ein kollegiales Arbeitsklima Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen Individuelle Personalentwicklung Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, inwieweit den Teilzeitwünschen oder dem Wunsch nach Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung gern mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 28. Februar 2025 an das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VII 10, Düsternbrooker Weg 94, 24105 Kiel, gerne in elektronischer Form mit dem Stichwort „APV L“ an Bewerbungen@wimi.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter der Abteilung Verkehr und Straßenbau des MWVATT, Herrn Pirschel (Tel. 0431/988-4504). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Bigus (Tel. 0431/988-4516) gerne zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung des Amtes für Planfeststellung Verkehr (m/w/d) auf Dauer und in Vollzeit besetzen. Über uns Das Amt für Planfeststellung Verkehr (kurz: APV) ist ein dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein zugeordnetes Amt. Das APV ist die zuständige Planfeststellungs- und Anhörungsbehörde für den Bau von Infrastrukturprojekten. Die Tätigkeit des APV umfasst die Durchführung der Verfahren für den Bau oder die Änderung von Bundes-, Landes-, Kreis- und Gemeindestraßen, Flughäfen, Eisenbahnen, Häfen sowie Bundesautobahnen. Ziel dieser förmlichen Verwaltungsverfahren ist es, alle widerstreitenden Interessen gründlich abzuwägen, um eine ausgewogene Planung zu gewährleisten. Das APV trägt somit maßgeblich zur nachhaltigen Verkehrsentwicklung in Schleswig-Holstein bei. Für die interessante und verantwortungsvolle Aufgabe der Amtsleitung des APV suchen wir Sie. Ihre Aufgaben Leitung des Amtes Begleitung / Durchführung / Projektmanagement von Planungsverfahren für Bundesautobahnen, Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, Flughäfen, Betriebsanlagen von nichtbundeseigenen Eisenbahnen sowie von Häfen Begleitung / Durchführung / Projektmanagement von Anhörungsverfahren für die vorgenannten Verfahren sowie von bundeseigenen Eisenbahnen Durchführung von fachlichen Fortbildungen / Schulungen zu Anhörungsverfahren und Planfeststellung Prozessbegleitung (und ggf. Prozessführung) in Verwaltungsverfahren Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen der Rechtswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften (Volkswirtschaft oder Betriebswirtschaft) Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) müssen zwei juristische Staatsexamina mit jeweils mindestens „befriedigendem“ Abschluss oder eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in wenigstens einem Teilbereich des ausgeschriebenen Aufgabengebietes nachweisen Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. Sie haben die Kompetenz, nötige Veränderungsprozesse zu erkennen und innovative Impulse zu setzen. Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. Sie haben eine ausgeprägte Kompetenz zur Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fördern eine Feedbackkultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem sind wünschenswert: Erfahrung im Aufgabenbereich der Anhörung, Planfeststellung und in der Projektarbeit Umfassende Kenntnisse im Planungs-, Naturschutz-, Umwelt-, Verwaltungs- sowie Verwaltungsprozessrecht Ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit Ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übertragung eines Amtes der Besoldungsgruppe B 2 Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein (SHBesG) zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Anderenfalls erfolgt der Abschluss eines Sonderdienstvertrages im Beschäftigungsverhältnis in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 2 SHBesG. Die Probezeit dauert jeweils zwei Jahre. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die dauerhafte Übertragung der Führungsfunktion. Darüber hinaus bieten wir: Ein vielfältiges Aufgabenspektrum Ein kollegiales Arbeitsklima Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen Individuelle Personalentwicklung Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, inwieweit den Teilzeitwünschen oder dem Wunsch nach Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung gern mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 28. Februar 2025 an das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VII 10, Düsternbrooker Weg 94, 24105 Kiel, gerne in elektronischer Form mit dem Stichwort „APV L“ an Bewerbungen@wimi.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter der Abteilung Verkehr und Straßenbau des MWVATT, Herrn Pirschel (Tel. 0431/988-4504). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Bigus (Tel. 0431/988-4516) gerne zur Verfügung.
Stadtplaner (m/w/d) Schwerpunkt Stadtentwicklungsplanung
Die Stadt Cuxhaven sucht für die Abteilung Bauleitplanung und Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtplaner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Stadtentwicklungsplanung (EG 12 TVöD-VKA – bei entsprechender Qualifikation) Sie haben eine Leidenschaft für nachhaltige Stadtplanung und möchten diese an einem Standort einbringen, an dem ein wesentlicher Anteil der Energiewende für die nächsten Jahrzehnte vorbereitet wird? Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Cuxhaven sucht für die Abteilung Bauleitplanung und Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtplaner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Stadtentwicklungsplanung (EG 12 TVöD-VKA – bei entsprechender Qualifikation) Sie haben eine Leidenschaft für nachhaltige Stadtplanung und möchten diese an einem Standort einbringen, an dem ein wesentlicher Anteil der Energiewende für die nächsten Jahrzehnte vorbereitet wird? Sie kennen die Herausforderungen einer ausgewogenen und zukunftsfähigen Stadtentwicklung und möchten diesen dynamischen Prozess unmittelbar mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und innovative Stadtplaner (m/w/d), die als Teil eines engagierten Teams unsere Stadt mit frischen Ideen und fachlicher Kompetenz in eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft begleiten. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt dabei im Bereich Stadtentwicklung, insbesondere bei der Mitwirkung an der Aufstellung eines integrierten Stadtentwicklungskonzeptes . Warum Cuxhaven? Als nördlichste Stadt Niedersachsens mit fast 50.000 Einwohnern bietet das Nordseeheilbad Cuxhaven eine einzigartige Kombination. Auf der einen Seite das maritime Flair der Biosphärenstadt Cuxhaven, die unverwechselbare Natur des UNESCO-Weltnaturerbes Wattenmeer; auf der anderen Seite der Seehafen, der aktuell zu dem führenden Offshore-Hafen und Offshore Produktionsstandort an der deutschen Nordseeküste entwickelt wird. Die hohe Lebensqualität mit zahlreichen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten machen Cuxhaven nicht nur zum beliebten Tourismusziel, sondern auch zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort. Mit zahlreichen Projekten in den Bereichen erneuerbare Energien und nachhaltige Stadtentwicklung sind wir Vorreiter auf dem Weg zu einer klimafreundlichen Zukunft. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig die Vorzüge des Lebens am Meer zu genießen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, Cuxhaven noch lebenswerter und attraktiver zu machen! Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Sie erarbeiten städtebauliche Rahmenkonzepte und wirken insbesondere bei der Erarbeitung des „Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepts“ (ISEK) für die Gesamtstadt mit Als entscheidende Schnittstelle zwischen Stadtplanung, den Fachdienststellen und der Öffentlichkeit gestalten Sie den ISEK-Prozess und die Implementierung des Konzepts aktiv mit Sie konzipieren moderne Formate der Öffentlichkeitsbeteiligung, begleiten Workshops für Bürgerinnen und Bürger und wirken an der Öffentlichkeitsarbeit zu Projekten der Stadtplanung mit Sie erarbeiten eigenständig vorbereitende und verbindliche Bauleitpläne Eine Änderung im Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten. Sie verfügen über: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder M.Sc.) in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Urbanistik oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Stadtentwicklung Ihr Profil : Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung Methodische Kompetenz und die Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Planungs- und Entscheidungsprozessen Teamfähigkeit, hohes Maß an sozialem Verständnis, bürgernahes Verhalten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz sowie Eigenorganisation und Selbständigkeit Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std. / Woche) Eine Vergütung nach EG 12 TVöD – VKA mit der Möglichkeit der Einstufung in eine der Qualifikation entsprechende Entwicklungsstufe Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem positiven Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, eigene Vorstellungen zu erarbeiten und umzusetzen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Familienfreundliches Arbeiten und ein kollegiales Team Angebote zur Gesundheitsförderung (u. a. Möglichkeit der Teilnahme am Firmensport-Programm der Fa. EGYM Wellpass) Dienstrad-Leasing in Zusammenarbeit mit der Fa. JobRad Zuschuss zum JobTicket Kontakt: Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen bitte direkt online über das Onlinebewerbungsportal unter www.cuxhaven.de/bewerbung Für nähere Informationen stehen Herr Budach, Leiter der Abteilung Bauleitplanung und Stadtentwicklung, (Tel.: 04721 / 700 417) aber auch Herr Eickmann, Stadtbaurat (Tel: 04721 / 700 630) zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Die Stadt Cuxhaven sucht für die Abteilung Bauleitplanung und Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtplaner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Stadtentwicklungsplanung (EG 12 TVöD-VKA – bei entsprechender Qualifikation) Sie haben eine Leidenschaft für nachhaltige Stadtplanung und möchten diese an einem Standort einbringen, an dem ein wesentlicher Anteil der Energiewende für die nächsten Jahrzehnte vorbereitet wird? Sie kennen die Herausforderungen einer ausgewogenen und zukunftsfähigen Stadtentwicklung und möchten diesen dynamischen Prozess unmittelbar mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und innovative Stadtplaner (m/w/d), die als Teil eines engagierten Teams unsere Stadt mit frischen Ideen und fachlicher Kompetenz in eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft begleiten. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt dabei im Bereich Stadtentwicklung, insbesondere bei der Mitwirkung an der Aufstellung eines integrierten Stadtentwicklungskonzeptes . Warum Cuxhaven? Als nördlichste Stadt Niedersachsens mit fast 50.000 Einwohnern bietet das Nordseeheilbad Cuxhaven eine einzigartige Kombination. Auf der einen Seite das maritime Flair der Biosphärenstadt Cuxhaven, die unverwechselbare Natur des UNESCO-Weltnaturerbes Wattenmeer; auf der anderen Seite der Seehafen, der aktuell zu dem führenden Offshore-Hafen und Offshore Produktionsstandort an der deutschen Nordseeküste entwickelt wird. Die hohe Lebensqualität mit zahlreichen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten machen Cuxhaven nicht nur zum beliebten Tourismusziel, sondern auch zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort. Mit zahlreichen Projekten in den Bereichen erneuerbare Energien und nachhaltige Stadtentwicklung sind wir Vorreiter auf dem Weg zu einer klimafreundlichen Zukunft. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig die Vorzüge des Lebens am Meer zu genießen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, Cuxhaven noch lebenswerter und attraktiver zu machen! Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Sie erarbeiten städtebauliche Rahmenkonzepte und wirken insbesondere bei der Erarbeitung des „Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepts“ (ISEK) für die Gesamtstadt mit Als entscheidende Schnittstelle zwischen Stadtplanung, den Fachdienststellen und der Öffentlichkeit gestalten Sie den ISEK-Prozess und die Implementierung des Konzepts aktiv mit Sie konzipieren moderne Formate der Öffentlichkeitsbeteiligung, begleiten Workshops für Bürgerinnen und Bürger und wirken an der Öffentlichkeitsarbeit zu Projekten der Stadtplanung mit Sie erarbeiten eigenständig vorbereitende und verbindliche Bauleitpläne Eine Änderung im Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten. Sie verfügen über: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder M.Sc.) in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Urbanistik oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Stadtentwicklung Ihr Profil : Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung Methodische Kompetenz und die Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Planungs- und Entscheidungsprozessen Teamfähigkeit, hohes Maß an sozialem Verständnis, bürgernahes Verhalten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz sowie Eigenorganisation und Selbständigkeit Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std. / Woche) Eine Vergütung nach EG 12 TVöD – VKA mit der Möglichkeit der Einstufung in eine der Qualifikation entsprechende Entwicklungsstufe Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem positiven Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, eigene Vorstellungen zu erarbeiten und umzusetzen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Familienfreundliches Arbeiten und ein kollegiales Team Angebote zur Gesundheitsförderung (u. a. Möglichkeit der Teilnahme am Firmensport-Programm der Fa. EGYM Wellpass) Dienstrad-Leasing in Zusammenarbeit mit der Fa. JobRad Zuschuss zum JobTicket Kontakt: Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen bitte direkt online über das Onlinebewerbungsportal unter www.cuxhaven.de/bewerbung Für nähere Informationen stehen Herr Budach, Leiter der Abteilung Bauleitplanung und Stadtentwicklung, (Tel.: 04721 / 700 417) aber auch Herr Eickmann, Stadtbaurat (Tel: 04721 / 700 630) zur Verfügung.
Sachbearbeiter:in Erschließung und Verfahrensangelegenheiten
Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.
Wir suchen für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachbearbeiter:in Erschließung und Verfahrensangelegenheiten
Information und Beratung der möglichen Erschließungsträger und Investoren
- Vorbereitung und Abschluss von Erschließungs-, Vorfinanzierungs-, und Ablöseverträgen mit dem Herbeiführen der Beschlüsse der städtischen Gremien inkl. der Ermittlung der voraussichtlichen Kosten und ggfs. Beiträgen
- Begleitung und Abwicklung dieser Verträge bis zur endgültigen Vertragserfüllung
- Mitwirkung bei der Erarbeitung anderer die Erschließung oder Beitragspflicht berührender Verträge nach §§11, 12 BauGB bzw. § 123 LVwG SH
- Ansprechpartner für Notare, Finanzierungsinstitute, Bauherren und ggf. weitere Beteiligte zu Erschließungsverträgen
- Feststellung des Zeitpunktes der gesicherten Erschließung für die Erteilung von Baugenehmigungen in Vertragsgebieten
- Auswertung der Rechtsprechung und Literatur zum öffentlichen Vertragsrecht
- Ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, LG 2.1 bzw. der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Immobilienmanagement / Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder vergleichbarer Studiengänge sowie ggf. die Bereitschaft, die Zweite Angestelltenprüfung abzulegen
- mehrjährige Verwaltungspraxis sowie fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind von Vorteil
- möglichst Kenntnisse, oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, im Erschließungs- und Beitragsrechts und des bürgerlichen Rechts
- Innovationsbereitschaft und Überzeugungskraft, um eigenverantwortlich die städtischen Interessen bei der Verhandlung der Erschließungsverträge vertreten und durchzusetzen
- Kontakt-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft sich in Verwaltungsabläufe und -strukturen einzuarbeiten und diese zu organisieren
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit
- umfassende EDV-Kenntnisse der Standardsoftware (z.B. MS Word, Excel etc.)
- Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
- regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung
- ein Zuschuss zum NAHSH Jobticket bzw. eines Mobilitätszuschusses
Jobbeschreibung
Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.
Wir suchen für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachbearbeiter:in Erschließung und Verfahrensangelegenheiten
Information und Beratung der möglichen Erschließungsträger und Investoren
- Vorbereitung und Abschluss von Erschließungs-, Vorfinanzierungs-, und Ablöseverträgen mit dem Herbeiführen der Beschlüsse der städtischen Gremien inkl. der Ermittlung der voraussichtlichen Kosten und ggfs. Beiträgen
- Begleitung und Abwicklung dieser Verträge bis zur endgültigen Vertragserfüllung
- Mitwirkung bei der Erarbeitung anderer die Erschließung oder Beitragspflicht berührender Verträge nach §§11, 12 BauGB bzw. § 123 LVwG SH
- Ansprechpartner für Notare, Finanzierungsinstitute, Bauherren und ggf. weitere Beteiligte zu Erschließungsverträgen
- Feststellung des Zeitpunktes der gesicherten Erschließung für die Erteilung von Baugenehmigungen in Vertragsgebieten
- Auswertung der Rechtsprechung und Literatur zum öffentlichen Vertragsrecht
- Ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, LG 2.1 bzw. der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Immobilienmanagement / Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder vergleichbarer Studiengänge sowie ggf. die Bereitschaft, die Zweite Angestelltenprüfung abzulegen
- mehrjährige Verwaltungspraxis sowie fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind von Vorteil
- möglichst Kenntnisse, oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, im Erschließungs- und Beitragsrechts und des bürgerlichen Rechts
- Innovationsbereitschaft und Überzeugungskraft, um eigenverantwortlich die städtischen Interessen bei der Verhandlung der Erschließungsverträge vertreten und durchzusetzen
- Kontakt-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft sich in Verwaltungsabläufe und -strukturen einzuarbeiten und diese zu organisieren
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit
- umfassende EDV-Kenntnisse der Standardsoftware (z.B. MS Word, Excel etc.)
- Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
- regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung
- ein Zuschuss zum NAHSH Jobticket bzw. eines Mobilitätszuschusses
Projektmitarbeiterin/Projektmitarbeiter (w/m/d) im Referat ÖA – Öffentlichkeitsarbeit, Online-Kommunikation, Protokoll, Orden –
Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismusstandort. Wir sehen uns als Taktgeber einer zukunftsgerichteten, nachhaltigen Politik. Wir setzen uns im Land, Bund und der EU für passende Rahmenbedingungen ein und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismusstandort.
Wir sehen uns als Taktgeber einer zukunftsgerichteten, nachhaltigen Politik. Wir setzen uns im Land, Bund und der EU für passende Rahmenbedingungen ein und unterstützen Betriebe mit Programmen und Projekten. Wichtig sind uns Wertschätzung sowie Verständnis zwischen Erzeugern und Verbrauchern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind auch die Aus-, Fort- und Weiterbildung für die Berufe im Agrar- und Forstbereich, der Hauswirtschaft, in Hotellerie und Gastgewerbe. Wir setzen auf Beratung vor Ort, Forschung und Innovation. Damit machen wir die Land- und Forstwirtschaft, die ländlichen Räume und den Tourismus stark.
Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. März 2025
eine Projektmitarbeiterin oder einen Projektmitarbeiter (w/m/d) im Referat ÖA
– Öffentlichkeitsarbeit, Online-Kommunikation, Protokoll, Orden –
- Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zum Zukunftsvertrag zur Landwirtschaft in Bayern
- Betreuung von Agenturen und Dienstleistern und selbstständiges Einbringen von Ideen
- Umsetzung von Online-Kampagnen, Organisation von Veranstaltungen und Verfassen von Texten für die Kommunikationskanäle des Staatsministeriums
- Erstellen von Konzepten für Videos, Reportings und Ausschreibungen
- Projektbezogene Unterstützung des Pressereferates und des Teams Soziale Medien
Erforderlich sind:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Agribusiness oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in den Bereichen Agrarkommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Soziale Medien und Online-Kommunikation
- Berufserfahrung im Projektmanagement und bei der Steuerung von Dienstleistern und Agenturen
- Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und eine sehr hohe Leistungsbereitschaft
- Zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise
- Gewandtes und freundliches Auftreten
- Interesse und Gespür für politische Themen
- Wünschenswert sind Kenntnisse der Prozesse und Strukturen in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse bei der Erstellung von Reportings und Ausschreibungen
- Idealerweise Kenntnisse für das Drehen und Schneiden von Imagefilmen
- ein für die Dauer von fünf Jahren befristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L möglich
- Vorteile einer obersten Dienstbehörde wie Ministerialzulage
- betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatzes
- zahlreiche kulinarische Möglichkeiten im Lehel und Geschäfte des täglichen Bedarfs in der Umgebung (Supermarkt, Apotheke, Post etc.)
- der Englische Garten ist fußläufig in ca. 5 Minuten zu erreichen und bietet reichlich Möglichkeiten für die Mittagspause
- betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessraum und Duschen für Sportbegeisterte
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze
Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflüge, Weinproben, Sommerfeste, Oktoberfestbesuche etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Projektmitarbeiterin/Projektmitarbeiter (w/m/d) im Referat ÖA – Öffentlichkeitsarbeit, Online-Kommunikation, Protokoll, Orden –
Jobbeschreibung
Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismusstandort.
Wir sehen uns als Taktgeber einer zukunftsgerichteten, nachhaltigen Politik. Wir setzen uns im Land, Bund und der EU für passende Rahmenbedingungen ein und unterstützen Betriebe mit Programmen und Projekten. Wichtig sind uns Wertschätzung sowie Verständnis zwischen Erzeugern und Verbrauchern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind auch die Aus-, Fort- und Weiterbildung für die Berufe im Agrar- und Forstbereich, der Hauswirtschaft, in Hotellerie und Gastgewerbe. Wir setzen auf Beratung vor Ort, Forschung und Innovation. Damit machen wir die Land- und Forstwirtschaft, die ländlichen Räume und den Tourismus stark.
Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. März 2025
eine Projektmitarbeiterin oder einen Projektmitarbeiter (w/m/d) im Referat ÖA
– Öffentlichkeitsarbeit, Online-Kommunikation, Protokoll, Orden –
- Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zum Zukunftsvertrag zur Landwirtschaft in Bayern
- Betreuung von Agenturen und Dienstleistern und selbstständiges Einbringen von Ideen
- Umsetzung von Online-Kampagnen, Organisation von Veranstaltungen und Verfassen von Texten für die Kommunikationskanäle des Staatsministeriums
- Erstellen von Konzepten für Videos, Reportings und Ausschreibungen
- Projektbezogene Unterstützung des Pressereferates und des Teams Soziale Medien
Erforderlich sind:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Agribusiness oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in den Bereichen Agrarkommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Soziale Medien und Online-Kommunikation
- Berufserfahrung im Projektmanagement und bei der Steuerung von Dienstleistern und Agenturen
- Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und eine sehr hohe Leistungsbereitschaft
- Zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise
- Gewandtes und freundliches Auftreten
- Interesse und Gespür für politische Themen
- Wünschenswert sind Kenntnisse der Prozesse und Strukturen in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse bei der Erstellung von Reportings und Ausschreibungen
- Idealerweise Kenntnisse für das Drehen und Schneiden von Imagefilmen
- ein für die Dauer von fünf Jahren befristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L möglich
- Vorteile einer obersten Dienstbehörde wie Ministerialzulage
- betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatzes
- zahlreiche kulinarische Möglichkeiten im Lehel und Geschäfte des täglichen Bedarfs in der Umgebung (Supermarkt, Apotheke, Post etc.)
- der Englische Garten ist fußläufig in ca. 5 Minuten zu erreichen und bietet reichlich Möglichkeiten für die Mittagspause
- betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessraum und Duschen für Sportbegeisterte
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze
Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflüge, Weinproben, Sommerfeste, Oktoberfestbesuche etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde
Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde Die Abteilung besteht aus einem Team ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde
Die Abteilung besteht aus einem Team von insgesamt 15 Mitarbeitenden. Die StraßenverkehrsBehörde erledigt alle anfallenden hoheitlichen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Straßenverkehr / der Straßenverkehrstechnik, der Kommunalen Verkehrsüberwachung sowie der Parkraumbewirtschaftung.
- Genehmigung von Veranstaltungen auf öffentlichem Verkehrsgrund
- Organisation und Umsetzung wiederkehrender Verkehrsschauen
- Wegweisende Beschilderung und Beseitigung unerlaubter Beschilderung
- Schulwegsicherheit sowie Schulwegsicherheitspläne
- Erlass verkehrsrechtlicher Anordnungen
- Mitwirkung bei verkehrsregelnden und -lenkenden Maßnahmen und Planungen der Straßenbaulastträger, Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Fallweise Vorbereitung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an Gremiumssitzungen
- Bearbeitung von Bürgeranträgen sowie Stadtrats- und Presseanfragen
- Prüfung von Sondernutzungen, Werbeanlagen, Bauanträgen und Versammlungen
- Organisation der Kommunalen Geschwindigkeitsüberwachung, Fahrerermittlung für externe Behörden
- Wahrnehmung der Aufgaben des örtlichen Verkehrssicherheitsbeauftragten (m/w/d)
- Vertretung und Unterstützung des Abteilungsleiters bei besonderen Projekten
- Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management bzw. Verwaltungswirt (m/w/d), ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit der Laufbahnbefähigung zur 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Beschäftigtenlehrgang II
- Erfahrung im Aufgabengebiet ist wünschenswert
- Interesse an einer team- und bürgerorientierten Tätigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Einsatzfreude, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Versierter Umgang mit Microsoft Office und anderen Tools
- Ein unbefristetes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Unser langjähriger Leiter der StraßenverkehrsBehörde wird 2026 in den wohlverdienten Ruhestand gehen. Durch diesen Wechsel entsteht bei entsprechender Leistung eine Aufstiegschance auf diese Funktion
- Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. zur Besoldungsgruppe A10 BayBesG
- Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen, ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness
- Wunderschönes Arbeitsumfeld im historischen Toskanapark direkt am Bodenseeufer
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde
Die Abteilung besteht aus einem Team von insgesamt 15 Mitarbeitenden. Die StraßenverkehrsBehörde erledigt alle anfallenden hoheitlichen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Straßenverkehr / der Straßenverkehrstechnik, der Kommunalen Verkehrsüberwachung sowie der Parkraumbewirtschaftung.
- Genehmigung von Veranstaltungen auf öffentlichem Verkehrsgrund
- Organisation und Umsetzung wiederkehrender Verkehrsschauen
- Wegweisende Beschilderung und Beseitigung unerlaubter Beschilderung
- Schulwegsicherheit sowie Schulwegsicherheitspläne
- Erlass verkehrsrechtlicher Anordnungen
- Mitwirkung bei verkehrsregelnden und -lenkenden Maßnahmen und Planungen der Straßenbaulastträger, Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Fallweise Vorbereitung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an Gremiumssitzungen
- Bearbeitung von Bürgeranträgen sowie Stadtrats- und Presseanfragen
- Prüfung von Sondernutzungen, Werbeanlagen, Bauanträgen und Versammlungen
- Organisation der Kommunalen Geschwindigkeitsüberwachung, Fahrerermittlung für externe Behörden
- Wahrnehmung der Aufgaben des örtlichen Verkehrssicherheitsbeauftragten (m/w/d)
- Vertretung und Unterstützung des Abteilungsleiters bei besonderen Projekten
- Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management bzw. Verwaltungswirt (m/w/d), ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit der Laufbahnbefähigung zur 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Beschäftigtenlehrgang II
- Erfahrung im Aufgabengebiet ist wünschenswert
- Interesse an einer team- und bürgerorientierten Tätigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Einsatzfreude, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Versierter Umgang mit Microsoft Office und anderen Tools
- Ein unbefristetes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Unser langjähriger Leiter der StraßenverkehrsBehörde wird 2026 in den wohlverdienten Ruhestand gehen. Durch diesen Wechsel entsteht bei entsprechender Leistung eine Aufstiegschance auf diese Funktion
- Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. zur Besoldungsgruppe A10 BayBesG
- Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen, ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness
- Wunderschönes Arbeitsumfeld im historischen Toskanapark direkt am Bodenseeufer
Leitung (m/w/d) für unser Gästehaus
Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Strukturbiologie sowie der biomedizinischen Forschung. Mit rund 30 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen und etwa 750 Mitarbeitern ist das MPIB eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Wir suchen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Strukturbiologie sowie der biomedizinischen Forschung. Mit rund 30 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen und etwa 750 Mitarbeitern ist das MPIB eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Stunden pro Woche) eine
Leitung (m/w/d) für unser Gästehaus
Anstellungsart: Teilzeit
- Management der Zimmerreservierungen für 23 Appartements (Anfragen, Buchungen, Stornierungen)
- Empfang, laufende Betreuung und Verabschiedung unserer Gäste
- Wirtschaftlich effizientes Kosten- und Einkaufsmanagement
- Selbstständige Buchhaltung; von der Rechnungsstellung, Zahlungsabwicklung bis zum Mahnverfahren
- Beauftragung und Qualitätskontrolle der internen/externen Dienstleister*innen (Reinigung, Gewerke etc.)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Hygienestandards
- Enge Zusammenarbeit mit dem International Office
- Pflege der Informationen zum Gästehaus im Intranet/Internet
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Hotelfach oder Tourismus
- Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (insbesondere Excel und Word) sind Sie sicher
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
- Hohe Kommunikationsfreude und interkulturelle Kompetenz
- Organisationstalent, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Problemlösungskompetenz
- Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem internationalen Umfeld an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft
- Sehr gutes Betriebsklima
- Vergütung nach TVöD (Bund), inklusive jährlicher Jahressonderzahlung sowie eines jährlich individuellen Leistungsentgelts
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice
- Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.)
- Cafeteria/Kantine am Standort
- Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass)
- Zuschuss zum Jobticket
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Strukturbiologie sowie der biomedizinischen Forschung. Mit rund 30 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen und etwa 750 Mitarbeitern ist das MPIB eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Stunden pro Woche) eine
Leitung (m/w/d) für unser Gästehaus
Anstellungsart: Teilzeit
- Management der Zimmerreservierungen für 23 Appartements (Anfragen, Buchungen, Stornierungen)
- Empfang, laufende Betreuung und Verabschiedung unserer Gäste
- Wirtschaftlich effizientes Kosten- und Einkaufsmanagement
- Selbstständige Buchhaltung; von der Rechnungsstellung, Zahlungsabwicklung bis zum Mahnverfahren
- Beauftragung und Qualitätskontrolle der internen/externen Dienstleister*innen (Reinigung, Gewerke etc.)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Hygienestandards
- Enge Zusammenarbeit mit dem International Office
- Pflege der Informationen zum Gästehaus im Intranet/Internet
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Hotelfach oder Tourismus
- Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (insbesondere Excel und Word) sind Sie sicher
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
- Hohe Kommunikationsfreude und interkulturelle Kompetenz
- Organisationstalent, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Problemlösungskompetenz
- Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem internationalen Umfeld an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft
- Sehr gutes Betriebsklima
- Vergütung nach TVöD (Bund), inklusive jährlicher Jahressonderzahlung sowie eines jährlich individuellen Leistungsentgelts
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice
- Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.)
- Cafeteria/Kantine am Standort
- Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass)
- Zuschuss zum Jobticket
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