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Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die technische Projektleitung
Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die technische Projektleitung Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
für die technische Projektleitung
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
- Sie steuern für den BLB NRW aktiv große Neubauprojekte und Kernsanierungen in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion
- Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik)
- Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)
- Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern im Projekt zusammen
- Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit
- Sie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung über die Vergabe bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung
- Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen der externen Architektur- und Fachplanerbüros
- Sie erstellen und verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
Weitere Anforderungen:
- Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung nach Studienabschluss in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen
- Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit
- Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)
- Sie sind routiniert im Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs‑/
Planungssoftware
- Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) oder durch die Bereitschaft, beim BLB entsprechende Kenntnisse zu erwerben
- Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen
- Sie sind befähigt, ein Dienst‑Kfz zu führen, und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13 TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Thomas von der Schmitt (Rufnummer +49 231 99535‑482)
Recruiter: Christian Otten (Rufnummer +49 211 61700‑802)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
für die technische Projektleitung
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
- Sie steuern für den BLB NRW aktiv große Neubauprojekte und Kernsanierungen in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion
- Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik)
- Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)
- Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern im Projekt zusammen
- Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit
- Sie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung über die Vergabe bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung
- Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen der externen Architektur- und Fachplanerbüros
- Sie erstellen und verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
Weitere Anforderungen:
- Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung nach Studienabschluss in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen
- Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit
- Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)
- Sie sind routiniert im Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs‑/
Planungssoftware
- Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) oder durch die Bereitschaft, beim BLB entsprechende Kenntnisse zu erwerben
- Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen
- Sie sind befähigt, ein Dienst‑Kfz zu führen, und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13 TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Thomas von der Schmitt (Rufnummer +49 231 99535‑482)
Recruiter: Christian Otten (Rufnummer +49 211 61700‑802)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Leitung (m/w/d) Controlling
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH, unter Beteiligung der Städte Kamen und Lünen, verfügt mit seinen vier Krankenhäusern – Knappschaft Kliniken Dortmund, Knappschaft Kliniken Kamen, Knappschaft Kliniken Lünen und Knappschaft Kliniken Lütgendortmund – über eine Gesamtzahl von rund 1.200 Betten. Insgesamt 3.000 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen hier jährlich mehr als 160.000 Patienten (m/w/d). Als akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab.
Für die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d) Controlling
Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Gesamtleitung und Weiterentwicklung des operativen kaufmännischen Controllings, Medizin- und Personalcontrollings
- Vorbereitung und Teilnahme an den Budget- und Entgeltverhandlungen inklusive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung
- Erstellung der Wirtschaftsplanung und monatlichen Hochrechnungen einschließlich der zugehörigen Berichterstattung
- Analyse von Kosten- und Leistungsentwicklungen, Erstellung von Abweichungsanalysen
- Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und Formulierung von Handlungsempfehlungen
- Betriebswirtschaftliche Sonderanalysen und Weiterentwicklung der Controllinginstrumente
- Begleitung der Strukturprüfungen gemäß StrOPS und G-BA
- Controlling-Verantwortung für die Service- und MVZ-Tochtergesellschaft
- Erstellung von Berichten, Präsentationen, Vorlagen und Unterlagen für Gremien
Unsere Erwartungen an Sie
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Hochschulstudium der Betriebswirtschaft und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Controllings, idealerweise im Krankenhaus- oder im Gesundheitswesen
- Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung (DRG/PEPP)
- Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen, insbesondere mit MS Office
- Kenntnisse in SAP und des Datawarehouse K|M|S sind von Vorteil
- Zielorientierte Arbeitsweise, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Motivation und Engagement sowie Teamgeist
Was wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Eine vielseitige Position und eine attraktive Vergütung
- Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum
- Eigenständige Arbeitsweise und Führung eines jungen, professionellen und engagierten Teams
- Eine intensive hausinterne Einarbeitung sowie eine moderne Büroausstattung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
- Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
- Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz/Elternzeit
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Mitarbeitervorteilsprogramme
Und das haben wir auch noch zu bieten:
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Betriebliche Altersversorgung
- Social Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Kontakthalteprogramme
- Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
- Interne und externe Fortbildungen
Die Knappschaft Kliniken sind ein exzellenter und verlässlicher Partner, der Sie umfangreich im Rahmen der Facharztweiterbildung, der Spezialisierung in Schwerpunkten oder der Zusatz-Weiterbildung unterstützt.
Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Andreas Daxberger (Kaufmännischer Direktor und Prokurist) unter der Rufnummer 0231/ 922 2201 (Sekretariat Frau Maren Böckler) vorab gerne zur Verfügung.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH
Kaufmännischer Direktor/Prokurist
Andreas Daxberger
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Jobbeschreibung
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH, unter Beteiligung der Städte Kamen und Lünen, verfügt mit seinen vier Krankenhäusern – Knappschaft Kliniken Dortmund, Knappschaft Kliniken Kamen, Knappschaft Kliniken Lünen und Knappschaft Kliniken Lütgendortmund – über eine Gesamtzahl von rund 1.200 Betten. Insgesamt 3.000 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen hier jährlich mehr als 160.000 Patienten (m/w/d). Als akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab.
Für die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d) Controlling
Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Gesamtleitung und Weiterentwicklung des operativen kaufmännischen Controllings, Medizin- und Personalcontrollings
- Vorbereitung und Teilnahme an den Budget- und Entgeltverhandlungen inklusive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung
- Erstellung der Wirtschaftsplanung und monatlichen Hochrechnungen einschließlich der zugehörigen Berichterstattung
- Analyse von Kosten- und Leistungsentwicklungen, Erstellung von Abweichungsanalysen
- Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und Formulierung von Handlungsempfehlungen
- Betriebswirtschaftliche Sonderanalysen und Weiterentwicklung der Controllinginstrumente
- Begleitung der Strukturprüfungen gemäß StrOPS und G-BA
- Controlling-Verantwortung für die Service- und MVZ-Tochtergesellschaft
- Erstellung von Berichten, Präsentationen, Vorlagen und Unterlagen für Gremien
Unsere Erwartungen an Sie
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Hochschulstudium der Betriebswirtschaft und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Controllings, idealerweise im Krankenhaus- oder im Gesundheitswesen
- Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung (DRG/PEPP)
- Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen, insbesondere mit MS Office
- Kenntnisse in SAP und des Datawarehouse K|M|S sind von Vorteil
- Zielorientierte Arbeitsweise, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Motivation und Engagement sowie Teamgeist
Was wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Eine vielseitige Position und eine attraktive Vergütung
- Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum
- Eigenständige Arbeitsweise und Führung eines jungen, professionellen und engagierten Teams
- Eine intensive hausinterne Einarbeitung sowie eine moderne Büroausstattung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
- Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
- Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz/Elternzeit
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Mitarbeitervorteilsprogramme
Und das haben wir auch noch zu bieten:
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Betriebliche Altersversorgung
- Social Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Kontakthalteprogramme
- Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
- Interne und externe Fortbildungen
Die Knappschaft Kliniken sind ein exzellenter und verlässlicher Partner, der Sie umfangreich im Rahmen der Facharztweiterbildung, der Spezialisierung in Schwerpunkten oder der Zusatz-Weiterbildung unterstützt.
Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Andreas Daxberger (Kaufmännischer Direktor und Prokurist) unter der Rufnummer 0231/ 922 2201 (Sekretariat Frau Maren Böckler) vorab gerne zur Verfügung.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH
Kaufmännischer Direktor/Prokurist
Andreas Daxberger
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) ) / PIA Auszubildende (m/w/d) - für unsere Kita Varzinerstraße in Dortmund
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Dortmund
Gehaltsinformation: Praktikantenvergütung im Rahmen der Ausbildung nach AVR DWBO
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023132
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Sie lernen von Anfang an den Alltag in der Kita kennen und gestalten diesen aktiv mit.
- Zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger.
- Aufbau und Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern.
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand des eigenen Ausbildungsstandes.
- Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung sowie aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung.
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 4 Jahren bis zum Schuleintritt.
- Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld
- Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Ausbildungsvergütung
- Auslandsrückholdienst
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) ) / PIA Auszubildende (m/w/d) - für unsere Kita Varzinerstraße in Dortmund
Jobbeschreibung
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Dortmund
Gehaltsinformation: Praktikantenvergütung im Rahmen der Ausbildung nach AVR DWBO
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023132
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Sie lernen von Anfang an den Alltag in der Kita kennen und gestalten diesen aktiv mit.
- Zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger.
- Aufbau und Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern.
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand des eigenen Ausbildungsstandes.
- Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung sowie aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung.
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 4 Jahren bis zum Schuleintritt.
- Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld
- Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Ausbildungsvergütung
- Auslandsrückholdienst
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Call-Center-Agent (m/w/d) in Teilzeit
Unterstützen Sie die KVWL als Call-Center-Agent*in in unserem Geschäftsbereich Patientenservice zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (20 – 32 Stunden / Woche). Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Der Patientenservice 116117 stellt mit rund 100 Mitarbeiter*innen den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten für akute Erkrankungen sicher, mit denen die Patient*innen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unterstützen Sie die KVWL als Call-Center-Agent*in in unserem Geschäftsbereich Patientenservice zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (20 – 32 Stunden / Woche).
Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung.
Der Patientenservice 116117 stellt mit rund 100 Mitarbeiter*innen den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten für akute Erkrankungen sicher, mit denen die Patient*innen sonst eine Praxis aufsuchen würden. Außerdem helfen unsere Mitarbeiter*innen bei der Vermittlung von Terminen für Fachärzt*innen oder Psychotherapeut*innen. Gestalten Sie mit uns als Call-Center Agent*in die Zukunftsbranche Gesundheit!
- Entgegennahme und Bearbeitung von Anrufen auf unserer Servicerufnummer 116 117 von Patient*innen, die eine medizinische Versorgung benötigen
- Dokumentation aller Telefonate in unserem Einsatzleitsystem
- Durchführung einer strukturierten medizinischen Ersteinschätzung mithilfe einer Software zur bedarfsorientierten Patientensteuerung (SmED)
- Schnittstelle zwischen den Patient*innen und den diensthabenden Bereitschaftsärzt*innen sowie den Rettungsleitstellen (Disposition)
- Disposition von Hausbesuchen
- Abstimmung vorhandener Terminkapazitäten mit Vertragsärzt*innen und Psychotherapeut*innen
- Telefonische Vermittlung von Sprechstundenterminen an die gesetzlich Versicherten
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Rettungsassistent*in
- Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare erworbene Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen sowie sicheres und vertrauensvolles Auftreten
- Engagement und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (24/7) sowie zur Wochenend-, Nacht-, und Feiertagsarbeit
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Pünktlich ausgezahltes Gehalt nach TV-L (zzgl. Zuschlägen)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Home-Office Möglichkeit
- Zeitnahe und verbindliche Schichtplanung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- Onboarding mit intensiver Schulungsphase
- Fortlaufende Weiterbildungsmaßnahmen
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine
- Kostenlose Getränke
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausgezeichnete Parkmöglichkeiten
Jobbeschreibung
Unterstützen Sie die KVWL als Call-Center-Agent*in in unserem Geschäftsbereich Patientenservice zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (20 – 32 Stunden / Woche).
Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung.
Der Patientenservice 116117 stellt mit rund 100 Mitarbeiter*innen den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten für akute Erkrankungen sicher, mit denen die Patient*innen sonst eine Praxis aufsuchen würden. Außerdem helfen unsere Mitarbeiter*innen bei der Vermittlung von Terminen für Fachärzt*innen oder Psychotherapeut*innen. Gestalten Sie mit uns als Call-Center Agent*in die Zukunftsbranche Gesundheit!
- Entgegennahme und Bearbeitung von Anrufen auf unserer Servicerufnummer 116 117 von Patient*innen, die eine medizinische Versorgung benötigen
- Dokumentation aller Telefonate in unserem Einsatzleitsystem
- Durchführung einer strukturierten medizinischen Ersteinschätzung mithilfe einer Software zur bedarfsorientierten Patientensteuerung (SmED)
- Schnittstelle zwischen den Patient*innen und den diensthabenden Bereitschaftsärzt*innen sowie den Rettungsleitstellen (Disposition)
- Disposition von Hausbesuchen
- Abstimmung vorhandener Terminkapazitäten mit Vertragsärzt*innen und Psychotherapeut*innen
- Telefonische Vermittlung von Sprechstundenterminen an die gesetzlich Versicherten
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Rettungsassistent*in
- Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare erworbene Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen sowie sicheres und vertrauensvolles Auftreten
- Engagement und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (24/7) sowie zur Wochenend-, Nacht-, und Feiertagsarbeit
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Pünktlich ausgezahltes Gehalt nach TV-L (zzgl. Zuschlägen)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Home-Office Möglichkeit
- Zeitnahe und verbindliche Schichtplanung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- Onboarding mit intensiver Schulungsphase
- Fortlaufende Weiterbildungsmaßnahmen
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine
- Kostenlose Getränke
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausgezeichnete Parkmöglichkeiten
Sachbearbeiter*in Information / Informationskompetenz
Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6.700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6.700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Sachbearbeiter*in Information / Informationskompetenz
Diese Stelle ist in der Universitätsbibliothek in den Abteilungen Informationskompetenz und Publikationsunterstützung (IKPU) sowie Information und Service (IuS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9b TV-L vergütet. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach Bes.-Gr. A9 LBesG NRW. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Die Universitätsbibliothek ist eine innovative und kundenorientierte Serviceeinrichtung der TU Dortmund mit Angeboten weit über die Literaturversorgung hinaus.
- Betreuung von Teilbereichen des Schulungsangebots der Universitätsbibliothek
- Unterstützung der Autor*innen der TU Dortmund bei publikationsrelevanten Fragen, u. a. Annahme von Dissertationen, Open-Access-Beratungen, Datenredaktion in der Hochschulbibliographie
- Auskunft, Beratung und Einführung von Nutzenden zu Literatur- und Informationsangeboten sowie in Recherchewerkzeuge (KI-Tools, Kataloge)
- Mitarbeit bei der Erstellung und Auswertung von Nutzer*innenumfragen
- Teilnahme an Spät- und Sonderdiensten
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Bibliothekswesen oder Medien bzw. die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Erfahrung mit der Erfassung und Veröffentlichung von wissenschaftlichen Publikationen
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Offenheit für vielfältige Themen
- eine eigenständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Publikumsverkehr
- didaktische Grundkenntnisse
- ein abwechslungsreiches Aufgabegebiet in einer modernen und innovativen Universitätsbibliothek
- eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung für Absolvent*innen und Berufseinsteiger*innen sowie vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
- die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Umfang von bis zu 20 %
Jobbeschreibung
Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6.700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Sachbearbeiter*in Information / Informationskompetenz
Diese Stelle ist in der Universitätsbibliothek in den Abteilungen Informationskompetenz und Publikationsunterstützung (IKPU) sowie Information und Service (IuS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9b TV-L vergütet. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach Bes.-Gr. A9 LBesG NRW. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Die Universitätsbibliothek ist eine innovative und kundenorientierte Serviceeinrichtung der TU Dortmund mit Angeboten weit über die Literaturversorgung hinaus.
- Betreuung von Teilbereichen des Schulungsangebots der Universitätsbibliothek
- Unterstützung der Autor*innen der TU Dortmund bei publikationsrelevanten Fragen, u. a. Annahme von Dissertationen, Open-Access-Beratungen, Datenredaktion in der Hochschulbibliographie
- Auskunft, Beratung und Einführung von Nutzenden zu Literatur- und Informationsangeboten sowie in Recherchewerkzeuge (KI-Tools, Kataloge)
- Mitarbeit bei der Erstellung und Auswertung von Nutzer*innenumfragen
- Teilnahme an Spät- und Sonderdiensten
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Bibliothekswesen oder Medien bzw. die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Erfahrung mit der Erfassung und Veröffentlichung von wissenschaftlichen Publikationen
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Offenheit für vielfältige Themen
- eine eigenständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Publikumsverkehr
- didaktische Grundkenntnisse
- ein abwechslungsreiches Aufgabegebiet in einer modernen und innovativen Universitätsbibliothek
- eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung für Absolvent*innen und Berufseinsteiger*innen sowie vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
- die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Umfang von bis zu 20 %
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik für die Abteilung Bundesbau
Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik für die Abteilung Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen BundesVerwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Info finden Sie auf unserer Internetseite.
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
- Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig
- Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit
- Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen
- Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen
- Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit
- Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, HKLS oder eines vergleichbaren Studiengangs
oder
Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen).
Weitere Anforderungen:
- Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen
- Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken
- Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz und zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen BundesVerwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Info finden Sie auf unserer Internetseite.
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
- Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig
- Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit
- Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen
- Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen
- Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit
- Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, HKLS oder eines vergleichbaren Studiengangs
oder
Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen).
Weitere Anforderungen:
- Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen
- Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken
- Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz und zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
2 Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2025 am Arbeitsort Dortmund zwei:
(Kennung: DOFMAusbildungDo2025, Stellen‑ID: 1220845) Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).
Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z. B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienentwicklern und Immobilienmaklern, in Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an.
Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/Fachmann (w/m/d) für Immobilien.
- Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien
- Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés
- Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Wohnungsbesichtigungen und Wohnungseigentümerversammlungen
- Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen
- Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstiger Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs
- Datenpflege sowie ‑sicherung
- allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
- umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP‑Module sowie Microsoft Office
Qualifikation:
- eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife
- mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik
Weiteres:
- Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit
- Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte)
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe
- Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten
- Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude
- Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2025 am Arbeitsort Dortmund zwei:
(Kennung: DOFMAusbildungDo2025, Stellen‑ID: 1220845) Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).
Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z. B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienentwicklern und Immobilienmaklern, in Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an.
Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/Fachmann (w/m/d) für Immobilien.
- Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien
- Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés
- Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Wohnungsbesichtigungen und Wohnungseigentümerversammlungen
- Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen
- Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstiger Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs
- Datenpflege sowie ‑sicherung
- allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
- umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP‑Module sowie Microsoft Office
Qualifikation:
- eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife
- mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik
Weiteres:
- Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit
- Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte)
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe
- Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten
- Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude
- Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich europäischer Meldeverfahren zu nicht konformen Produkten
Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalienregulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitsweltausstellung ein Museumshaus zum ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalienregulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitsweltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 Beschäftigte.
Wir suchen für die Fachgruppe 2.1 „Grundsatzfragen der Produktsicherheit“ am Standort Dortmund zum 01.05.2025 eine
- bis Entgeltgruppe 9 c TVöD
- Vollzeit/Teilzeit
- unbefristet
Die Fachgruppe 2.1 übernimmt Aufgaben, die der BAuA gemäß Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) und Marktüberwachungsgesetz (MüG) übertragen wurden. Im Rahmen des amtlichen Handels ist die Fachgruppe als nationale Safety Gate und als Information and Communication System for Market Surveillance (ICSMS) Kontaktstelle aktiv sowie zentrale Meldestelle für nicht konforme Produkte. Sie unterstützt die für die Marktüberwachung zuständigen Behören der Länder und des Bundes.
- Mitwirkung bei den gesetzlichen Aufgaben gemäß BFSG und MüG
- Sicherstellung des Upstream und Downstream von Meldungen zu nicht barrierefreien, nicht konformen Produkten zwischen Deutschland, der Europäischen Kommission und den Mitgliedstaaten
- Durchführung von Vollständigkeits- und Schlüssigkeitsprüfungen im Rahmen von europäischen Meldeverpflichtungen zu nicht barrierefreien Produkten
- Zusammenarbeit und Unterstützung der nationalen Marktüberwachungsbehörden bei der Umsetzung der Europäischen Harmonisierungsrechtsvorschriften, schwerpunktmäßig zur Überwachung der Barrierefreiheit von Produkten
- Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungen zu Meldeverfahren
- Beteiligung an europäischen und nationalen Gremien sowie Arbeits- und Projektgruppen
- Mitwirkung beim Betrieb der nationalen ICSMS und Safety Gate Kontaktstelle sowie den Meldeverfahren zur Umsetzung der Verordnungen (EU) 2019/1020 (Marktüberwachung) und (EU) 2023/988 (Produktsicherheit)
Erforderlich:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH‑Diplom, mindestens 180 ECTS) mit verwaltungstechnischem Schwerpunkt, Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar, bevorzugt im Bereich einer Marktüberwachungsbehörde
- Berufserfahrung mit behördlichen Organisationen, deren Arbeitsweise und der behördenübergreifenden Zusammenarbeit
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung nationaler und europäischer Rechtsnormen
- Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Anwendersoftware
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wünschenswert:
- Erfahrungen mit den Werkzeugen der Marktüberwachung, vorzugsweise mit dem Kommunikationssystem ICSMS, dem EU-Schnellwarnsystem Safety Gate und Schutzklauselverfahren
- Sichere Kommunikationsfähigkeit mit nationalen Gesprächspartnern und auf europäischer Ebene sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von Datenbanken, bevorzugt Filemaker
- Grundkenntnisse zu Anforderungen der Barrierefreiheit oder Gebrauchstauglichkeit an Produkte
- Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
- Eine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik, Gesellschaft und Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
- Attraktives Entgelt mit Zusatzrente und Prämiensystem
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)
Jobbeschreibung
Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalienregulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitsweltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 Beschäftigte.
Wir suchen für die Fachgruppe 2.1 „Grundsatzfragen der Produktsicherheit“ am Standort Dortmund zum 01.05.2025 eine
- bis Entgeltgruppe 9 c TVöD
- Vollzeit/Teilzeit
- unbefristet
Die Fachgruppe 2.1 übernimmt Aufgaben, die der BAuA gemäß Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) und Marktüberwachungsgesetz (MüG) übertragen wurden. Im Rahmen des amtlichen Handels ist die Fachgruppe als nationale Safety Gate und als Information and Communication System for Market Surveillance (ICSMS) Kontaktstelle aktiv sowie zentrale Meldestelle für nicht konforme Produkte. Sie unterstützt die für die Marktüberwachung zuständigen Behören der Länder und des Bundes.
- Mitwirkung bei den gesetzlichen Aufgaben gemäß BFSG und MüG
- Sicherstellung des Upstream und Downstream von Meldungen zu nicht barrierefreien, nicht konformen Produkten zwischen Deutschland, der Europäischen Kommission und den Mitgliedstaaten
- Durchführung von Vollständigkeits- und Schlüssigkeitsprüfungen im Rahmen von europäischen Meldeverpflichtungen zu nicht barrierefreien Produkten
- Zusammenarbeit und Unterstützung der nationalen Marktüberwachungsbehörden bei der Umsetzung der Europäischen Harmonisierungsrechtsvorschriften, schwerpunktmäßig zur Überwachung der Barrierefreiheit von Produkten
- Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungen zu Meldeverfahren
- Beteiligung an europäischen und nationalen Gremien sowie Arbeits- und Projektgruppen
- Mitwirkung beim Betrieb der nationalen ICSMS und Safety Gate Kontaktstelle sowie den Meldeverfahren zur Umsetzung der Verordnungen (EU) 2019/1020 (Marktüberwachung) und (EU) 2023/988 (Produktsicherheit)
Erforderlich:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH‑Diplom, mindestens 180 ECTS) mit verwaltungstechnischem Schwerpunkt, Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar, bevorzugt im Bereich einer Marktüberwachungsbehörde
- Berufserfahrung mit behördlichen Organisationen, deren Arbeitsweise und der behördenübergreifenden Zusammenarbeit
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung nationaler und europäischer Rechtsnormen
- Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Anwendersoftware
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wünschenswert:
- Erfahrungen mit den Werkzeugen der Marktüberwachung, vorzugsweise mit dem Kommunikationssystem ICSMS, dem EU-Schnellwarnsystem Safety Gate und Schutzklauselverfahren
- Sichere Kommunikationsfähigkeit mit nationalen Gesprächspartnern und auf europäischer Ebene sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von Datenbanken, bevorzugt Filemaker
- Grundkenntnisse zu Anforderungen der Barrierefreiheit oder Gebrauchstauglichkeit an Produkte
- Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
- Eine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik, Gesellschaft und Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
- Attraktives Entgelt mit Zusatzrente und Prämiensystem
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt "Sustainability Living Lab"
Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 14.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 14.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.
Verstärken Sie unsere Hochschule – ab sofort, in Vollzeit oder Teilzeit (mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit) und befristet bis zum 31.12.2025 als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „Sustainability Living Lab“
Fachbereich:Wirtschaft
(Entgeltgruppe: 13 TV-L)
- In einem engagierten Team arbeiten Sie an der finalen Machbarkeitsanalyse und Konzeption eines Sustainable Living Labs an der FH Dortmund. Sie gestalten Strukturen, klären letzte Rahmenbedingungen und unterstützen die Fördermittelakquise
- Sie arbeiten aktiv an der Konzeption, Umsetzung und Publikation von Forschungsprojekten, insbesondere auf dem Gebiet des Digitalen Marketing, mit
- Sie unterstützen die Lehre, indem Sie Lehrmaterialien entwickeln, Lehrveranstaltungen organisieren und Studierende bei praxisnahen Projekten begleiten
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre
- Gute Kenntnisse im Bereich Marketing, insb. Digitales Marketing und Nachhaltigkeit
- Gute analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Erstellung von Präsentationsunterlagen
- Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Interesse an Forschung und Freude an der Arbeit mit Studierenden
- Gute Englischkenntnisse, Erfahrung in Datenanalyse und Projektmanagement sind wünschenswert
Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand.
- bieten – die Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- fördern – die Anwendung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot bieten die Möglichkeit zur Promotion
- fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits- / Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie durch die Angebote des Familienservices und des Gesundheitsmanagements
- gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld, geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund
Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Jobbeschreibung
Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 14.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.
Verstärken Sie unsere Hochschule – ab sofort, in Vollzeit oder Teilzeit (mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit) und befristet bis zum 31.12.2025 als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „Sustainability Living Lab“
Fachbereich:Wirtschaft
(Entgeltgruppe: 13 TV-L)
- In einem engagierten Team arbeiten Sie an der finalen Machbarkeitsanalyse und Konzeption eines Sustainable Living Labs an der FH Dortmund. Sie gestalten Strukturen, klären letzte Rahmenbedingungen und unterstützen die Fördermittelakquise
- Sie arbeiten aktiv an der Konzeption, Umsetzung und Publikation von Forschungsprojekten, insbesondere auf dem Gebiet des Digitalen Marketing, mit
- Sie unterstützen die Lehre, indem Sie Lehrmaterialien entwickeln, Lehrveranstaltungen organisieren und Studierende bei praxisnahen Projekten begleiten
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre
- Gute Kenntnisse im Bereich Marketing, insb. Digitales Marketing und Nachhaltigkeit
- Gute analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Erstellung von Präsentationsunterlagen
- Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Interesse an Forschung und Freude an der Arbeit mit Studierenden
- Gute Englischkenntnisse, Erfahrung in Datenanalyse und Projektmanagement sind wünschenswert
Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand.
- bieten – die Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- fördern – die Anwendung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot bieten die Möglichkeit zur Promotion
- fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits- / Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie durch die Angebote des Familienservices und des Gesundheitsmanagements
- gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld, geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund
Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Bürokauffrau/ -mann (m/w/d)
Zur Verstärkung der Verbandsgeschäftsstelle in Dortmund und ihrer hauptamtlichen Präsenz bei den Ärztinnen und Ärzten in Krankenhäusern und Verwaltungen in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz suchen wir eine(n) Bürokauffrau/-mann (m/w/d) Der Marburger Bund ist als Berufsverband zugleich Europas mitgliederstärkste Ärztegewerkschaft. Der Landesverband Nordrhein-Westfalen/ Rheinland-Pfalz vertritt die Interessen der angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte in seinem Verbandsgebiet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zur Verstärkung der Verbandsgeschäftsstelle in Dortmund und ihrer hauptamtlichen Präsenz bei
den Ärztinnen und Ärzten in Krankenhäusern und Verwaltungen in Nordrhein-Westfalen
und Rheinland-Pfalz suchen wir eine(n)
Bürokauffrau/-mann (m/w/d)
Der Marburger Bund ist als Berufsverband zugleich Europas mitgliederstärkste
Ärztegewerkschaft. Der Landesverband Nordrhein-Westfalen/ Rheinland-Pfalz vertritt
die Interessen der angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte in seinem Verbandsgebiet
- Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle, wie Rechnungsstellung, Zahlungs- und Bankenverkehr, Reisekostenabrechnungen, Kassenführung, etc.
- Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben, z.B. Erledigung von Korrespondenz
- Terminkoordination, Materialbeschaffung/ –Verwaltung
- Anfertigung von Sitzungsprotokollen o. ä.
- Telefon- und E-Mail-Korrespondenz erledigen Sie mit einem guten Sprachgefühl
- Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen
- Alle sonstigen Sekretariatsaufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Bürokauffrau/-mann oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der (vorbereitenden) Buchhaltung und im Rechnungswesen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in EDV-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Sichere Sprache in Wort und Schrift
- Freude, Freundlichkeit und Diplomatie im Umgang mit Menschen, setzen wir voraus.
- Eine langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit
- Wir bieten eine der Position mit ihren vielseitigen Anforderungen angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Veilchendienstag
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung der Verbandsgeschäftsstelle in Dortmund und ihrer hauptamtlichen Präsenz bei
den Ärztinnen und Ärzten in Krankenhäusern und Verwaltungen in Nordrhein-Westfalen
und Rheinland-Pfalz suchen wir eine(n)
Bürokauffrau/-mann (m/w/d)
Der Marburger Bund ist als Berufsverband zugleich Europas mitgliederstärkste
Ärztegewerkschaft. Der Landesverband Nordrhein-Westfalen/ Rheinland-Pfalz vertritt
die Interessen der angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte in seinem Verbandsgebiet
- Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle, wie Rechnungsstellung, Zahlungs- und Bankenverkehr, Reisekostenabrechnungen, Kassenführung, etc.
- Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben, z.B. Erledigung von Korrespondenz
- Terminkoordination, Materialbeschaffung/ –Verwaltung
- Anfertigung von Sitzungsprotokollen o. ä.
- Telefon- und E-Mail-Korrespondenz erledigen Sie mit einem guten Sprachgefühl
- Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen
- Alle sonstigen Sekretariatsaufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Bürokauffrau/-mann oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der (vorbereitenden) Buchhaltung und im Rechnungswesen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in EDV-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Sichere Sprache in Wort und Schrift
- Freude, Freundlichkeit und Diplomatie im Umgang mit Menschen, setzen wir voraus.
- Eine langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit
- Wir bieten eine der Position mit ihren vielseitigen Anforderungen angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Veilchendienstag
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Abteilung Bundesbau
Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Abteilung Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
- Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojektteams und in verschiedenen Projekten mit
- Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit
- Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien
- Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen
- Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
oder
Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
- Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen
- Ihre Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung zeichnen Sie aus
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus
- Sie überzeugen durch eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung
- Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher
- Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz und zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
- Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojektteams und in verschiedenen Projekten mit
- Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit
- Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien
- Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen
- Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
oder
Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
- Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen
- Ihre Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung zeichnen Sie aus
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus
- Sie überzeugen durch eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung
- Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher
- Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz und zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d)/Auszubildende PIA (m/w/d) - für unsere Kita Wambeler Heide
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.
Einsatzort: Dortmund
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023152
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Sie lernen von Anfang an den Alltag in der Kita kennen und gestalten diesen aktiv mit
- eine zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger ermöglicht Ihnen ein schnelles Ankommen
- die Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand Ihres eigenen Ausbildungsstandes gehört zu Ihren wesentlichen Aufgaben
- der Aufbau und die Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern gehört ebenfalls zu Ihrer praktischen Ausbildung
Wir bieten Ihnen gute Entwicklungschancen, auch nach der Ausbildung, sowie aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung.
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt
- Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld
- Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- Auslandsrückholdienst
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d)/Auszubildende PIA (m/w/d) - für unsere Kita Wambeler Heide
Jobbeschreibung
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.
Einsatzort: Dortmund
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023152
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Sie lernen von Anfang an den Alltag in der Kita kennen und gestalten diesen aktiv mit
- eine zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger ermöglicht Ihnen ein schnelles Ankommen
- die Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand Ihres eigenen Ausbildungsstandes gehört zu Ihren wesentlichen Aufgaben
- der Aufbau und die Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern gehört ebenfalls zu Ihrer praktischen Ausbildung
Wir bieten Ihnen gute Entwicklungschancen, auch nach der Ausbildung, sowie aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung.
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt
- Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld
- Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- Auslandsrückholdienst
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Volljuristin / Volljuristen (w/m/d) Immobilienrecht / Bau- und Architektenrecht
Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Niederlassung in Dortmund eine/n Volljuristin / Volljuristen (w/m/d) Immobilienrecht / Bau- und Architektenrecht Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Niederlassung in Dortmund eine/n
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW
- Sie übernehmen die Beratung aller anfallenden Rechtsangelegenheiten, insbesondere im Immobilienrecht bzw. Bau- und Architektenrecht und im Vergaberecht, aber auch im Verwaltungsrecht oder im Energierecht
- Sie übernehmen das Vertragswesen, insbesondere die Beratung der Vergaben und Verträge, wobei Sie bei der Konzeption von innovativen Vergabestrategien und Vertragsmodellen mitwirken
- Sie übernehmen die rechtliche Beratung des BLB NRW, schwerpunktmäßig der Niederlassung Dortmund, die entsprechend Ihr Dienstort sein wird
- Sie wirken beim Abschluss von Verträgen mit und übernehmen die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung des BLB NRW
- Sie steuern den Einsatz externer Rechtsberater /-innen und Prozessvertreter /-innen
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. juristisches Staatsexamen) und nachfolgend eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Immobilienrecht bzw. Bau- und Architektenrecht und / oder im Vergaberecht (idealerweise belegt durch den Besuch von Fachanwaltslehrgängen).
Weitere Anforderungen:
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus
- Sie verstehen es, selbstbewusst aufzutreten und können komplexe juristische Sachverhalte adressatengerecht vermitteln
- Sie arbeiten kundenorientiert, strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert und haben eine ausgeprägte Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln
- Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, dafür bringen Sie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
- Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ihr Entgelt
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E13 bis zur E15 TV-L (ca. 57.700,00 € – ca. 94.100,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich.
Jobbeschreibung
Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Niederlassung in Dortmund eine/n
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW
- Sie übernehmen die Beratung aller anfallenden Rechtsangelegenheiten, insbesondere im Immobilienrecht bzw. Bau- und Architektenrecht und im Vergaberecht, aber auch im Verwaltungsrecht oder im Energierecht
- Sie übernehmen das Vertragswesen, insbesondere die Beratung der Vergaben und Verträge, wobei Sie bei der Konzeption von innovativen Vergabestrategien und Vertragsmodellen mitwirken
- Sie übernehmen die rechtliche Beratung des BLB NRW, schwerpunktmäßig der Niederlassung Dortmund, die entsprechend Ihr Dienstort sein wird
- Sie wirken beim Abschluss von Verträgen mit und übernehmen die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung des BLB NRW
- Sie steuern den Einsatz externer Rechtsberater /-innen und Prozessvertreter /-innen
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. juristisches Staatsexamen) und nachfolgend eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Immobilienrecht bzw. Bau- und Architektenrecht und / oder im Vergaberecht (idealerweise belegt durch den Besuch von Fachanwaltslehrgängen).
Weitere Anforderungen:
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus
- Sie verstehen es, selbstbewusst aufzutreten und können komplexe juristische Sachverhalte adressatengerecht vermitteln
- Sie arbeiten kundenorientiert, strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert und haben eine ausgeprägte Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln
- Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, dafür bringen Sie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
- Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ihr Entgelt
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E13 bis zur E15 TV-L (ca. 57.700,00 € – ca. 94.100,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich.
Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) für unsere Kita Lindenhorst in Dortmund
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Dortmund
Gehaltsinformation: Praktikantenvergütung im Rahmen der Ausbildung nach AVR DWBO
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 40 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023109
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Sie lernen von Anfang an den Alltag in der Kita kennen und gestalten diesen aktiv mit.
- Zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger.
- Aufbau und Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern.
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand des eigenen Ausbildungsstandes.
- Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung sowie aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung.
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 4 Jahren bis zum Schuleintritt.
- Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld.
- Freude am Lernen und ein kreativer Umgang mit Herausforderungen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Bewusstsein für die eigene Vorbildfunktion.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Ausbildungsvergütung
- Auslandsrückholdienst
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fachberatung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) für unsere Kita Lindenhorst in Dortmund
Jobbeschreibung
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Dortmund
Gehaltsinformation: Praktikantenvergütung im Rahmen der Ausbildung nach AVR DWBO
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 40 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023109
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Sie lernen von Anfang an den Alltag in der Kita kennen und gestalten diesen aktiv mit.
- Zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger.
- Aufbau und Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern.
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand des eigenen Ausbildungsstandes.
- Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung sowie aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung.
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 4 Jahren bis zum Schuleintritt.
- Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld.
- Freude am Lernen und ein kreativer Umgang mit Herausforderungen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Bewusstsein für die eigene Vorbildfunktion.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Ausbildungsvergütung
- Auslandsrückholdienst
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fachberatung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Ausbilder für kaufmännische Qualifizierung (m/w/d)
Das sind wir! Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Das BFW bietet viele Sozialleistungen, die nicht nur den Teilnehmenden gelten. Lernen Sie Ihre ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das sind wir!
Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Das BFW bietet viele Sozialleistungen, die nicht nur den Teilnehmenden gelten. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.
Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Gestaltung und Durchführung von Unterrichtseinheiten angehende Kaufleute in verschiedenen Bereichen: IT, Immobilienwirtschaft, Großhandel oder E-Commerce. Dies beinhaltet sowohl Präsenzunterricht als auch die Nutzung unserer modernen Lernplattformen
- Einsatz in den Themen der kaufmännischen Ausbildung wie Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Wirtschafts- und Sozialpolitik oder MS-Office-Anwendungen.
- Begleiten die Bewerbungsaktivitäten und betriebliche Praktika
- Erstellen von Material für praxisnahe Unterrichtseinheiten
- Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender teildigitalisierter Konzepte handlungsorientierter Ausbildung
- Zusammenarbeit im multidisziplinär besetzten Reha-Team für die individuelle Förderung der Teilnehmenden
Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten? Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und natürlich IT-Kenntnisse geben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
- Abgeschlossenes – zum Lehrinhalt passendes – (Fach-)Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung in einem der oben genannten Berufsfelder setzen wir voraus
- Erfahrungen im Bereich Social Media sind wünschenswert
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst zu erwerben
- Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises
Warum sich das Bewerben lohnt?
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenes Parkhaus
- Fort- und Weiterbildung
- Wir kochen selbst: BFW-Restaurant/Bistro
- Faire/transparente Vergütung durch Tarifvertrag
- Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD)
- Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket
Jobbeschreibung
Das sind wir!
Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Das BFW bietet viele Sozialleistungen, die nicht nur den Teilnehmenden gelten. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.
Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Gestaltung und Durchführung von Unterrichtseinheiten angehende Kaufleute in verschiedenen Bereichen: IT, Immobilienwirtschaft, Großhandel oder E-Commerce. Dies beinhaltet sowohl Präsenzunterricht als auch die Nutzung unserer modernen Lernplattformen
- Einsatz in den Themen der kaufmännischen Ausbildung wie Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Wirtschafts- und Sozialpolitik oder MS-Office-Anwendungen.
- Begleiten die Bewerbungsaktivitäten und betriebliche Praktika
- Erstellen von Material für praxisnahe Unterrichtseinheiten
- Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender teildigitalisierter Konzepte handlungsorientierter Ausbildung
- Zusammenarbeit im multidisziplinär besetzten Reha-Team für die individuelle Förderung der Teilnehmenden
Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten? Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und natürlich IT-Kenntnisse geben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
- Abgeschlossenes – zum Lehrinhalt passendes – (Fach-)Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung in einem der oben genannten Berufsfelder setzen wir voraus
- Erfahrungen im Bereich Social Media sind wünschenswert
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst zu erwerben
- Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises
Warum sich das Bewerben lohnt?
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenes Parkhaus
- Fort- und Weiterbildung
- Wir kochen selbst: BFW-Restaurant/Bistro
- Faire/transparente Vergütung durch Tarifvertrag
- Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD)
- Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket
Marketing- und Eventmanager*in
Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Marketing- und Eventmanager*in
Diese Stelle ist im Referat Hochschulmarketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
- eigenverantwortliche Konzipierung, Organisation und Durchführung von großen Hochschulveranstaltungen, beispielsweise „Tag der offenen Tür“
- Konzeption und Durchführung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für die TU Dortmund zur Erhöhung der Sichtbarkeit in den relevanten Zielgruppen
- strategische Ausarbeitung, Entwicklung und Umsetzung von Online- und Videomarketingmaßnahmen
- Kommunikation mit verschiedenen internen sowie externen Akteur*innen
- ein abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium
- mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation von großen Veranstaltungen und Events
Das bringen Sie idealerweise mit:
- sehr gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen, gerne praktische Erfahrungen an einer Universität
- gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Onlinemarketing, Erfahrung mit der Konzeption und Koordination von Videoformaten
- Stilsicherheit in der Kommunikation mit verschiedenen Akteur*innen sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform
- gute Englischkenntnisse
- hohe Affinität zu digitalen Formaten sowie gute Kenntnisse von CMS-Programmen (Typo3)
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team
- Offenheit, Flexibilität und eine sehr gute Organisationsfähigkeit
- eine eigenständige und vielseitige Position, in der Sie Ihre Ideen einbringen können
- ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule
- vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- ein Gleitzeitmodell, betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Mensa, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, kostenlose Parkplätze u. v. m.
Jobbeschreibung
Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Marketing- und Eventmanager*in
Diese Stelle ist im Referat Hochschulmarketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
- eigenverantwortliche Konzipierung, Organisation und Durchführung von großen Hochschulveranstaltungen, beispielsweise „Tag der offenen Tür“
- Konzeption und Durchführung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für die TU Dortmund zur Erhöhung der Sichtbarkeit in den relevanten Zielgruppen
- strategische Ausarbeitung, Entwicklung und Umsetzung von Online- und Videomarketingmaßnahmen
- Kommunikation mit verschiedenen internen sowie externen Akteur*innen
- ein abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium
- mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation von großen Veranstaltungen und Events
Das bringen Sie idealerweise mit:
- sehr gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen, gerne praktische Erfahrungen an einer Universität
- gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Onlinemarketing, Erfahrung mit der Konzeption und Koordination von Videoformaten
- Stilsicherheit in der Kommunikation mit verschiedenen Akteur*innen sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform
- gute Englischkenntnisse
- hohe Affinität zu digitalen Formaten sowie gute Kenntnisse von CMS-Programmen (Typo3)
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team
- Offenheit, Flexibilität und eine sehr gute Organisationsfähigkeit
- eine eigenständige und vielseitige Position, in der Sie Ihre Ideen einbringen können
- ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule
- vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- ein Gleitzeitmodell, betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Mensa, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, kostenlose Parkplätze u. v. m.
Dozent/Ausbilder für IT-Berufe (m/w/d)
Das sind wir! Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Das BFW bietet viele Sozialleistungen, die nicht nur den Teilnehmenden gelten. Lernen Sie Ihre ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das sind wir!
Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Das BFW bietet viele Sozialleistungen, die nicht nur den Teilnehmenden gelten. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.
Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.
In Ihrem Aufgabenbereich als Ausbilder können Sie sowohl Ihre fachlichen und methodischen sowie Ihre sozialen Fähigkeiten zeigen und vertiefen. Sie vermitteln Kenntnisse und sind gleichzeitig Unterstützer.
- Einsatz im Unterricht für angehende Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und Systemintegration, Kaufleute für IT-Systemmanagement, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement und Mediengestalter Digital und Print sowie IT-Systemelektroniker
- Erstellen von Material für praxisnahe Unterrichtseinheiten
- Unterstützen bei organisatorischen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Konzepte handlungsorientierter Ausbildung
- Zusammenarbeit im multidisziplinär besetzten Reha-Team für die individuelle Förderung der Teilnehmenden
Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten? Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und natürlich IT-Kenntnisse geben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
- Abgeschlossenes – zum Lehrinhalt passendes – (Fach-)Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich setzen wir voraus
- Erfahrungen im Schulungsumfeld sind wünschenswert
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst in besonderen Lehrgängen zu erwerben
- Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises
- bgeschlossenes – zum Lehrinhalt passendes – (Fach-)Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich setzen wir voraus
- Erfahrungen im Schulungsumfeld sind wünschenswert
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst in besonderen Lehrgängen zu erwerben
- Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises
- Eigenes Pa rkhaus
- Fort- und Weiterbildung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir kochen selbst: BFW-Restaurant/Bistro
- Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD)
- Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
Jobbeschreibung
Das sind wir!
Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Das BFW bietet viele Sozialleistungen, die nicht nur den Teilnehmenden gelten. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.
Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.
In Ihrem Aufgabenbereich als Ausbilder können Sie sowohl Ihre fachlichen und methodischen sowie Ihre sozialen Fähigkeiten zeigen und vertiefen. Sie vermitteln Kenntnisse und sind gleichzeitig Unterstützer.
- Einsatz im Unterricht für angehende Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und Systemintegration, Kaufleute für IT-Systemmanagement, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement und Mediengestalter Digital und Print sowie IT-Systemelektroniker
- Erstellen von Material für praxisnahe Unterrichtseinheiten
- Unterstützen bei organisatorischen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Konzepte handlungsorientierter Ausbildung
- Zusammenarbeit im multidisziplinär besetzten Reha-Team für die individuelle Förderung der Teilnehmenden
Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten? Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und natürlich IT-Kenntnisse geben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
- Abgeschlossenes – zum Lehrinhalt passendes – (Fach-)Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich setzen wir voraus
- Erfahrungen im Schulungsumfeld sind wünschenswert
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst in besonderen Lehrgängen zu erwerben
- Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises
- bgeschlossenes – zum Lehrinhalt passendes – (Fach-)Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich setzen wir voraus
- Erfahrungen im Schulungsumfeld sind wünschenswert
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst in besonderen Lehrgängen zu erwerben
- Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises
- Eigenes Pa rkhaus
- Fort- und Weiterbildung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir kochen selbst: BFW-Restaurant/Bistro
- Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD)
- Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter Sekretariat / Büromanagement (m/w/d)
Der Canisius Campus Dortmund gGmbH Katholische Akademie für Gesundheitsberufe ist eine zentrale Pflegebildungseinrichtung katholischer Einrichtungen mit ca. 700 Auszubildenden zur/zum Pflegefachfrau/-mann im östlichen Ruhrgebiet. Ferner gehören die Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent/-in und zum/zur Operationstechnischen Assistent/-in sowie die Durchführung von Anpassungslehrgängen und verschiedene Fort- und Weiterbildungen zum Bildungsspektrum unserer Akademie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Canisius Campus Dortmund gGmbH Katholische Akademie für Gesundheitsberufe ist eine zentrale Pflegebildungseinrichtung katholischer Einrichtungen mit ca. 700 Auszubildenden zur/zum Pflegefachfrau/-mann im östlichen Ruhrgebiet. Ferner gehören die Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent/-in und zum/zur Operationstechnischen Assistent/-in sowie die Durchführung von Anpassungslehrgängen und verschiedene Fort- und Weiterbildungen zum Bildungsspektrum unserer Akademie.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter Sekretariat/ Büromanagement (m/w/d) in Vollzeit
- Sekretariatstätigkeit im Team –
- Telefon-, Mail- und allgemeine Korrespondenz mit Behörden und Kooperationspartnern
- Erarbeitung von Vorlagen für Geschäftsführung und Schulleitung
- Aufbereitung von Statistiken
- Vor- und Nachbereitung von Konferenzen und Sitzungen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Ausbildung im Bereich Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bildungswesen erwünscht
- sicherer Umgang mit MS Office, IT-Affinität
- Organisationstalent
- hohe kommunikative Fähigkeiten
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
- Identifizierung mit den Werten eines christlichen Arbeitgebers
- eine Bildungseinrichtung mit digitaler Verwaltung
- verantwortliches Arbeiten in einem engagierten Sekretariatsteam
- großzügige Gewährung von Fort- und Weiterbildungen
- die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings
- Vergütung nach den AVR inkl. einer Betriebsrente
- und vieles mehr ….
Jobbeschreibung
Der Canisius Campus Dortmund gGmbH Katholische Akademie für Gesundheitsberufe ist eine zentrale Pflegebildungseinrichtung katholischer Einrichtungen mit ca. 700 Auszubildenden zur/zum Pflegefachfrau/-mann im östlichen Ruhrgebiet. Ferner gehören die Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent/-in und zum/zur Operationstechnischen Assistent/-in sowie die Durchführung von Anpassungslehrgängen und verschiedene Fort- und Weiterbildungen zum Bildungsspektrum unserer Akademie.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter Sekretariat/ Büromanagement (m/w/d) in Vollzeit
- Sekretariatstätigkeit im Team –
- Telefon-, Mail- und allgemeine Korrespondenz mit Behörden und Kooperationspartnern
- Erarbeitung von Vorlagen für Geschäftsführung und Schulleitung
- Aufbereitung von Statistiken
- Vor- und Nachbereitung von Konferenzen und Sitzungen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Ausbildung im Bereich Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bildungswesen erwünscht
- sicherer Umgang mit MS Office, IT-Affinität
- Organisationstalent
- hohe kommunikative Fähigkeiten
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
- Identifizierung mit den Werten eines christlichen Arbeitgebers
- eine Bildungseinrichtung mit digitaler Verwaltung
- verantwortliches Arbeiten in einem engagierten Sekretariatsteam
- großzügige Gewährung von Fort- und Weiterbildungen
- die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings
- Vergütung nach den AVR inkl. einer Betriebsrente
- und vieles mehr ….
Integrationsfachkraft (m/w/d) für unsere Kita Wambeler Heide - Wir suchen: Erzieher/ Sozialpädagoge/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)*
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Dortmund
Gehalt: 3.514,82 – 4.069,79 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000024494
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Auseinandersetzung mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung
- Begleitung und Unterstützung der Kinder, mit und ohne Beeinträchtigung, im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote
- Dokumentation und Beobachtung der individuellen Bildungsthemen der Kinder
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger
- Zusammenarbeit mit verschiedene Institutionen wie z. B. Logopädie, Frühförderstelle (SPZ), etc.
- Aufbau einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen unseres zertifizierten Qualitätsmanagement
- Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten
*Wir bieten Ihnen bis zu 1000€ Starterprämie nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit.
- abgeschlossen Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung
- Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0-4 bis zum Schuleintritt
- wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern
- Kooperation und Teamgeist
- Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Integrationsfachkraft (m/w/d) für unsere Kita Wambeler Heide - Wir suchen: Erzieher/ Sozialpädagoge/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Dortmund
Gehalt: 3.514,82 – 4.069,79 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000024494
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Auseinandersetzung mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung
- Begleitung und Unterstützung der Kinder, mit und ohne Beeinträchtigung, im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote
- Dokumentation und Beobachtung der individuellen Bildungsthemen der Kinder
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger
- Zusammenarbeit mit verschiedene Institutionen wie z. B. Logopädie, Frühförderstelle (SPZ), etc.
- Aufbau einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen unseres zertifizierten Qualitätsmanagement
- Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten
*Wir bieten Ihnen bis zu 1000€ Starterprämie nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit.
- abgeschlossen Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung
- Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0-4 bis zum Schuleintritt
- wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern
- Kooperation und Teamgeist
- Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Dozent/Ausbilder für IT-Berufe (m/w/d) - Schwerpunkt Anwendungsentwicklung
Das sind wir! Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Das BFW bietet viele Sozialleistungen, die nicht nur den Teilnehmenden gelten. Lernen Sie Ihre ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das sind wir!
Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Das BFW bietet viele Sozialleistungen, die nicht nur den Teilnehmenden gelten. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.
Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.
In Ihrem Aufgabenbereich als „Ausbilder:in“ können Sie sowohl Ihre fachlichen und methodischen sowie Ihre sozialen Fähigkeiten zeigen und vertiefen. Sie vermitteln Kenntnisse und sind gleichzeitig Unterstützer:in.
- Einsatz im Unterricht Anwendungsentwicklung, Datenbanken und Web-Programmierung sowie Vorbereitung auf die IHK-Prüfung der Fachinformatiker FR Anwendungsentwicklung
- Unterstützen der Ausbildung der Kaufleute für IT-Systemmanagement, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sowie Mediengestalter Digital und Print
- Erstellen von Material für praxisnahe Unterrichtseinheiten
- Unterstützen bei organisatorischen Aufgaben
- Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Konzepte handlungsorientierter Ausbildung
- Zusammenarbeit im multidisziplinär besetzten Reha-Team für die individuelle Förderung der Teilnehmenden
Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten? Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und natürlich IT-Kenntnisse geben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
- Abgeschlossenes – zum Lehrinhalt passendes – (Fach-)Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung setzen wir voraus
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Erfahrungen im Schulungsumfeld sind wünschenswert
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein)
oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst zu erwerben - Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenes Parkhaus
- Fort- und Weiterbildung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir kochen selbst: BFW-Restaurant/Bistro
- Faire/transparente Vergütung durch Tarifvertrag
- Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD)
- Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket
Jobbeschreibung
Das sind wir!
Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Das BFW bietet viele Sozialleistungen, die nicht nur den Teilnehmenden gelten. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.
Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.
In Ihrem Aufgabenbereich als „Ausbilder:in“ können Sie sowohl Ihre fachlichen und methodischen sowie Ihre sozialen Fähigkeiten zeigen und vertiefen. Sie vermitteln Kenntnisse und sind gleichzeitig Unterstützer:in.
- Einsatz im Unterricht Anwendungsentwicklung, Datenbanken und Web-Programmierung sowie Vorbereitung auf die IHK-Prüfung der Fachinformatiker FR Anwendungsentwicklung
- Unterstützen der Ausbildung der Kaufleute für IT-Systemmanagement, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sowie Mediengestalter Digital und Print
- Erstellen von Material für praxisnahe Unterrichtseinheiten
- Unterstützen bei organisatorischen Aufgaben
- Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Konzepte handlungsorientierter Ausbildung
- Zusammenarbeit im multidisziplinär besetzten Reha-Team für die individuelle Förderung der Teilnehmenden
Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten? Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und natürlich IT-Kenntnisse geben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
- Abgeschlossenes – zum Lehrinhalt passendes – (Fach-)Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung setzen wir voraus
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Erfahrungen im Schulungsumfeld sind wünschenswert
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein)
oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst zu erwerben - Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenes Parkhaus
- Fort- und Weiterbildung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir kochen selbst: BFW-Restaurant/Bistro
- Faire/transparente Vergütung durch Tarifvertrag
- Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD)
- Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket
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