Jobs bei Öffentlichen Arbeitgebern

Jobbeschreibung

Die Augenklinik sucht für die Terminvergabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (32h/W):

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) in Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit in unserer telefonischen Terminvergabestelle
Terminvergabe von ambulanten Sprechstundenterminen und OP-Planung (telefonisch sowie schriftlich)
Terminierung stationärer Behandlungen und Operationen
Beantwortung telefonischer und schriftlicher Anfragen von Patienten, niedergelassenen Augenärzten, Krankenkassen und weiteren externen Stakeholdern
Abrechnung ambulanter Patienten
Sprechstundenassistenz bei Bedarf
Umgang mit dem Aktenarchiv der Augenklinik

Ihr Profil:

Abgeschlosene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
Sehr gute Kenntnisse der verschiedenen Gebührenverordnungen (EBM, GOÄ, IGEL usw.)
Gute PC Kenntnisse (MS Office, SAP)
Kenntnisse der vielfältigen ophthalmologischen Krankheitsbilder
Organisationstalent, freundlicher Umgang mit Patienten und dem Kollegium, Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Selbstständiger Arbeitsstil
Englischkenntnisse und Vorerfahrungen in der Augenheilkunde von Vorteil

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Augenklinik
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau K. Nigl, Tel.: 06131 17-7287.
Referenzcode: 50251512
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Projektabwickler*in Bautechnik (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Angenehmes ArbeitsumfeldVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 10 sowie zusätzliche Altersvorsorge und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Selbstständige Planung und Beurteilung von Art und Umfang baulicher InstandhaltungsmaßnahmenErarbeitung von Kosten- und AufwandsschätzungenAngebotsanfrage und Beauftragung von Sanierungs-, Renovierungs- und UmbaumaßnahmenÜberwachung und Steuerung von externen AufträgenAuftragsabwicklung in SAP und RechnungsprüfungBauleitung sowie Durchführung der Abrechnung der Baumaßnahmen, Aufnahme und Bearbeitung der MängellisteEigenverantwortliche und eigenständige Projektleitung von mittleren Instandhaltungs- und Investitionsprojekten inkl. der Koordination der Fremdgewerke Ihr Profil: Abgeschlossene technisch-handwerkliche BerufsausbildungFundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der baulichen Instandhaltung und Bauüberwachung (idealerweise im klinischen Umfeld)Gute EDV-Kenntnisse: MS Office, CAD (AutoCad / MicroStation), DokumentationHohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, zuverlässige, exakte und selbstständige Arbeitsweise sowie Service- und KundenorientierungStändige Bereitschaft zur Weiterbildung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik – Abteilung Technik Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr W. Huth, Tel.: 06131 17-7121 Referenzcode: 50250991 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Jobbeschreibung

Die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sucht in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zum 01.01.2025 und zunächst auf 2 Jahre befristet:Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) für die Projektverwaltung

Wir bieten Ihnen:

Interessante und herausfordernde Tätigkeit
Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Team
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzungen nach EG 9b sowie zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsangebot in eigenen Betreuungseinrichtungen
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Eigenständiges und selbstverantwortliches Controlling der Bewilligungssummen, sowie der in SAP getätigten Buchungen gemäß der gültigen Förderrichtlinien
Erteilen von Auskünften bezüglich Kennzahlen, Statistiken sowie Kostenstellenauskünfte sowie Kontostände an die Leitung, Projektleiter*innen und Kostenstellenverantwortliche
Eigenständige Organisation von Veranstaltungen und Sitzungen sowie das Erstellen von Protokollen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Gründliche und umfassende Buchhaltungskenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Diskretion

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und
Psychotherapie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau U. Nischwitz, Tel.: 06131 17-3540.
Referenzcode: 50253768
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Schreiner*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem freundlichen
Team

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Instandhaltungsvorgänge, z. B. Prüfung, Wartung,
Instandsetzung und Verbesserung an Holz- und
Kunststoffbauteilen

Mitwirkung bei der Anlagenverantwortung für den
sicheren Betrieb der unter Zuständigkeiten genannten
Anlagen und Komponenten

Vollumfängliche Auftragsabwicklung einschließlich
Koordination mit dem Kunden, Material- und
Verfahrensbestimmung sowie Beschaffung, ggf. auch
Fremdgewerke

Projektleitung und Projektbearbeitung mit Koordination
der Fremdgewerke nach Abstimmung mit der
Fachgruppenleitung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner*in
oder Tischler*in (m/w/d)

Möglichst langjährige Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in MS Office und SAP MM/PM
Bereitschaft zur Weiterbildung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr W. Huth, Tel.: 06131 17-7121
Referenzcode: 50251992
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Jobbeschreibung

Die Hautklinik und Poliklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis 31.12.2027:Doktorand*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Training in neuesten Technologien z.B. high-dimensional flow cytometry, scRNA-seq, metabolomics
Mitarbeit in einem freundlichen und internationalen Team
Intensive Betreuung der Doktorarbeit sowie aktive Unterstützung bei der Karriereentwicklung
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorge und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Etablierung von Infektionsmodellen
Charakterisierung von Dendritischen Zellen im Kontext von parasitären Infektionen und Re-Infektionen
Analyse molekularer Mechanismen von memory Effekten
Europaweite Vernetzung mit der research community in parasitären Infektionen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium in der Biomedizin, Molekularmedizin, Humanmedizin, Immunologie, Life Sciences oder vergleichbar
FELASA Zertifizierung erwünscht
Begeisterung für biomedizinische Forschung
Erfahrung mit tierexperimentellen Arbeiten
Grundwissen in der Immunologie
Erfahrung mit FACS oder anderen single-cell Technologien

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Hautklinik und Poliklinik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Prof. Dr. J. Mayer, Tel.: 06131 17-6920.
Referenzcode: 50254004
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Jobbeschreibung

Die Abteilung Pflegeentwicklung und Pflegequalität im Ressort Pflegevorstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 21.12.2025 als Elternzeitvertretung: Pflegefachkraft (m/w/d) zur Koordination der PPR 2.0 Wir bieten Ihnen: Interessantes und abwechslungsreiches ArbeitsfeldVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 11 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Selbstständige und verantwortliche Überprüfung der Pflegedokumentation auf VollständigkeitVerantwortliche Sicherstellung, dass Pflegedokumentation und PPR 2.0 Dokumentation den Anforderungen des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen (MDK) und der PPBV entsprechenAktive Begehung der Stationen/Bereiche zur Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Leistungsdokumentation sowie einer korrekten PPR-Eingruppierung in SAPValidierung der Pflegeminuten in SAP i.s.h.med, ATOSS und CopraSelbstständige Durchführung von Fallkonferenzen mit den verantwortlichen Pflegekräften, Stationsleitungen und Abteilungsleitungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Fundierte Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege und sehr gute Kenntnisse in der PflegeprozessdokumentationUmfassende Kenntnisse zu Inhalten und Bestimmungen des G-DRG Systems sowie zu den Anforderungen und Bestimmungen der PPR 2.0 Dokumentation und der PpUGVKenntnisse zu den Schwerpunkten der pflegerischen Aktenführung und zum Kontrollverhalten des Medizinischen DienstesSichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP i.s.h.med, ATOSS) Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ressort Pflegevorstand Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S.- V. Romig, Tel.: 06131 17-6212. Referenzcode: 50256008 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Jobbeschreibung

(analog. Bes.-Gr. W2 LBesG) zu besetzen. Die Besetzung erfolgt nach dem sog. »Berliner Modell«: Die künftige Stelleninhaber_in wird an der UM eingestellt, zu 50 % an der UM tätig sein und zu 50 % dem LIR zugewiesen. Mit der Professur verbunden ist die Position der leitenden Oberärzt_in und Stellvertretung des Direktors der Klinik für Psychiatrie und Psycho-therapie sowie die Leitung einer eigenen Arbeitsgruppe am LIR. Gesucht wird eine exzellent ausgewiesene Persönlichkeit (m/w/d), die das Fach in seiner Gesamtheit sowie in interdisziplinärer Vernetzung in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sichtbar vertritt. Neben den fachlichen Qualifikationen wird ein hohes Maß an Leitungskompetenz erwartet. Dazu zählen eine kooperative, teamorientierte und gestaltende Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie und des LIR integrativ und mit eigenen Impulsen voranzutreiben. Die Professur hat eine essentielle Bedeutung für die Kooperation der UM und des LIR in der Resilienzforschung und ist daher von hoher strategischer Bedeutung für die Vernetzung am Standort und die Schwerpunktbildung im Bereich Resilienz und psychische Gesundheit. Erwartet wird, dass die künftige Stelleninhaber_in die Interaktion mit den Forschungszentren Translationale Neuro-wissenschaften (FTN) und Immuntherapie (FZI) sowie die ReALity-Initiative fördert. Darüber hinaus wird die Professur auch mit Schwerpunkten der JGU (insb. IQCB, Psychologie) und weiteren außeruniversitären Instituten (v.a. TRON, IMB und MPI-P) interagieren und an künftigen Sonderforschungsbereichen beteiligt werden bzw. diese auch gezielt selbst initiieren. Exzellenz im ausgeschriebenen Fachgebiet ist durch hochrangige Publikationen sowie kompetitive Drittmittel nachzuweisen. Erfahrungen in der Durchführung innovativer klinischer Studien sind wünschenswert. Erwartet wird, dass die künftige Stelleninhaber_in ein Forschungsprogramm verfolgt, das eine hohe Passgenauigkeit zum Forschungsprogramm des LIR und zur krankheitsorientierten translationalen Forschung an der UM aufweist. Gewünscht ist eine Forschungsausrichtung, die eine gute Anbindung an neurowissenschaftliche und immunologische Initiativen für Gruppenförderinstrumente erlaubt. Als leitende Oberärzt_in und Stellvertreter_in des Klinikdirektors ist die künftige Stelleninhaber_in in ein sehr gut etabliertes Leitungsteam eingebunden. Kernaufgaben werden neben der Vertretung des Einrichtungsleiters insbesondere Aufgaben in der Klinikorganisation und der strategischen Weiterentwicklung der Diagnostik und Therapieangebote der Klinik sein. Einstellungsvoraussetzung ist die Anerkennung als Fachärzt_in für Psychiatrie und Psychotherapie sowie nachgewiesene Leitungserfahrung. Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie deckt die gesamte Lehre im entsprechenden Fachgebiet ab und beteiligt sich auch intensiv an der interdisziplinären Lehre, etwa mit dem Institut für Psychologie im Direktstudiengang Psychotherapie. Die Professur soll in reduziertem Umfang (50 %) in die Lehre der Klinik (v.a. Hauptvorlesung und Studierenden-Unterricht) eingebunden werden und exzellente Lehre, ggf. auch im Rahmen eines Lehrexports in die Psychologie, leisten. Gewünscht wird ein besonderes Engagement in der Lehre und der Nachwuchsförderung sowie der Nachweis entsprechender Qualifikationen und die Einführung innovativer Lehrformate. Gefordert sind zudem die Habilitation oder alternative Leistungen gemäß § 49 Abs. 1 Nr. 4 a) in Verbindung mit § 49 Abs. 2 Hochschulgesetz. Übergreifend für alle Aufgabenbereiche wird von der künftigen Stelleninhaber_in eine hohe Digitalisierungsaffinität erwartet. Alle übrigen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Grundsätzlich ist eine Einstellung in ein privatrechtliches Dienstverhältnis zur Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorgesehen. Bei erfolgreichen Bewerbungen von Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit befinden, ist eine Fortsetzung des Beamtenverhältnisses gemäß § 20 Abs. 2 Universitätsmedizingesetz möglich. Das Land Rheinland-Pfalz, die Johannes Gutenberg-Universität Mainz und die Universitätsmedizin vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität. Da mit der Professur sowohl Tätigkeiten in der Krankenversorgung als auch in der Lehre deutschsprachiger Studiengänge verbunden sind, werden die hierfür erforderlichen Kenntnisse der deutschen Sprache vorausgesetzt. Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen am wissenschaftlichen Leitungspersonal zu erhöhen und bittet daher insbesondere Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem ist die Universitätsmedizin Mainz Mitglied im Dual-Career-Netzwerk Metropolregion Rhein-Main und unterstützt Partner_innen neu einzustellender Spitzenkräfte bei ihrer Stellensuche. Die Universitätsmedizin Mainz ist seit 2024 mit dem Gütesiegel für faire und transparente Berufungsverhandlungen in der Hochschulmedizin des Deutschen Hochschulverbandes (DHV) ausgezeichnet. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden) einschließlich des Nachweises der bisherigen Lehrtätigkeit (inkl. Lehrzertifikate, ggf. Lehrevaluationen), Drittmitteleinwerbungen und Publikationsliste sowie 3 ausgewählten peer-reviewten Publikationen und einem Forschungs-konzept für die Klinik und das LIR bis zum 23.01.2025 ausschließlich per E-Mail und nach Möglichkeit in einer Datei (PDF) zu richten an den Wissenschaftlichen Vorstand (komm.) der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Herrn Univ.-Prof. Dr. H. Schild, E-Mail: bewerbung.umuni-mainz.de , Telefon: 06131/39-29546 Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte ferner das ausgefüllte Formblatt zu Forschung und Lehre bei, das auf der Homepage als Download zur Verfügung steht oder im Ressort Forschung und Lehre angefordert werden kann. https://www.um-mainz.de/rfl/ueber-uns/aktuelles-termine/stellenausschrei

Jobbeschreibung

High-End-Medizin und Pflege auf Spitzenniveau? Die IntensivstationenFester Zeitrahmen für Ihre strukturierte Einarbeitung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmöglichkeiten
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Tätigkeit auf einer unserer 5 Intensivstationen für
interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation
Überwachung und Betreuung der Patienten in der
~ auf der Intensivstation

Betreuung beim Weaning unserer Patienten
Je nach Einrichtung: Betreuung extrakorporaler
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
~(Fachweiterbildung in der Intensivpflege

Begeisterung und Interesse für medizinisch-technische
~ fachlichen Weiterentwicklung

Frau S. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Das Neuroimaging Center (NIC) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Wo.) und zunächst befristet für 2 Jahre: Advanced Practice Nurse (m/w/d) in Teilzeit Wir bieten Ihnen: Attraktives Innovationsfondprojekt in der Versorgung von ParkinsonpatientenArbeitsumgebung in einem offenen, kommunikativen, engagierten und lösungsorientierten TeamVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute VerkehrsanbindungArbeitsort Rhein-Main-Gebiet oder andere Gebiete in RLP und Hessen, teilweise auch Homeoffice möglich Ihre Aufgaben: Erfassung der Gesundheits- und Versorgungssituation in der Häuslichkeit der Patient*innenTelemedizinische Patientenberatung und -edukation nach Erstellung Behandlungsplan durch die APNTelemedizinisches Monitoring und Anpassung des Behandlungsplanes ggf. nach RückspracheInterdisziplinäre und sektorenübergreifende Planung und Koordination notwendiger TherapieschritteVorbereitung, Organisation und Durchführung des interdisziplinären Board-MeetingsNotfallmanagement und NotfallinterventionProjektansprechpartner*in für teilnehmende Ärzt*innen und zuständige MFAErstellung von Informationsmaterial, Vorbereitung Infrastruktur Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem pflegebezogenen Studiengang auf Masterniveau2-jährige Berufserfahrung in der Pflege mit Erwerb fachspezifischer ErfahrungenGroßes fachliches Interesse an der Neurologie und an VersorgungsforschungEigenverantwortliche, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, Kommunikationsstärke, Flexibilität und EngagementSolide Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office/EDV-ProgrammenGute EnglischkenntnisseFührerschein Klasse-BBereitschaft zur Anfahrt der Patientenhaushalte Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Neuroimaging Center (NIC) Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Univ.-Prof. Dr. S. Groppa, Tel.: 06131 17-2998. Referenzcode: 50243106 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Jobbeschreibung

Die Zentrale Notaufnahme sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegerische Abteilungsleitung (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Verantwortungs- und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Beteiligung am Projekt UM.Neustart und der operativen Umsetzung des ZNA-Statuts der UM
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit in der Zusammenführung der Pflegeteams aus der konservativen und chirurgischen Notaufnahme
Umsetzung von geplanten, bedarfsgerechten Maßnahmen zur Personalqualifikation und
-Weiterentwicklung

Professionelle pflegerische Versorgung von Notfallpatient*innen auf universitärem Niveau
Beteiligung an der Entwicklung von Konzepten, deren Umsetzung und die Optimierung der Abläufe im Verantwortungsbereich
Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Bereichs Zentrale Notaufnahme sowie Umsetzung des Maßnahmenplans

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossene Fachweiterbildung für Notfallpflege
Weiterbildung zum Führen und Leiten einer Pflege- oder Funktionseinheit oder vergleichbares Hochschulstudium
Berufserfahrung in der Akutpflege sowie Führungserfahrung in leitender Funktion
Prozess- und lösungsorientiertes Handeln sowie Organisationsgeschick
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an verantwortungsvoller und kooperativer interprofessioneller Teamarbeit

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrale Notaufnahme
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Bleh, Tel.: 06131 17-8359
Referenzcode: 50252491
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik, Abteilung Logistik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Strukturierte und sorgfältige EinarbeitungVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR8 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung von qualifizierten Patiententransporten (z.B. in den OP-Bereichen oder in der Notaufnahme)Regelmäßige Überwachung der Vitalparameter (Herz, Kreislauf, Atmung und Bewusstsein)Transport entsprechend ärztlicher AnordnungDesinfektion und Reinigung der genutzten Transportmittel Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen)Gute KommunikationsfähigkeitKenntnisse in den Hygienevorschriften und -maßnahmenKörperliche BelastbarkeitDeutsch in Wort und SchriftVertrauter Umgang mit medizinischen Geräten (z.B. EKG-Geräte, Perfusoren, Sauerstoffgeräte etc. Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Herr B. Broszehl, Tel.: 06131 17-4443 und Frau J. Stratmann, Tel.: 06131 17-7232. Referenzcode: 50241845 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Jobbeschreibung

Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zum 01.01.2025: Mitarbeiter*in in der Projektsteuerung (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Spannende Herausforderung im größten Bauprojekt von Rheinland-PfalzVerantwortungsvollen, selbstständig auszuführenden AufgabenbereichVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Erstellung des Projektstukturplans, der Projektpläne wie z.B. Bauzeitenplan und KostenplanStarten und Beenden der daraus resultierenden ArbeitspaketeKontrolle und Steuerung von Terminen und Kosten, Verantwortung der einzelnen ProjektbudgetsKommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt BeteiligtenQualitätskontrolle und Überwachung des Einhaltens von einschlägigen Vorschriften (inkl. Projektaudit, Projektabschluss)Komplette Projektdokumentation (Fortschritt, Abweichung, Statusberichte) Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Wirtschafts-/ Bauingenieurwesen, ArchitekturUmfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement im KrankenhausumfeldErfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von GroßvorhabenWünschenswert sind erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie CADErfahrung bei der Beantragung und Abrechnung öffentlicher FördermittelKommunikationsstarke, innovationsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und analytischen Fähigkeiten Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Bau Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Dr. J. Eikamp, Tel.: 06131 17- 8198. Referenzcode: 50245167 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Jobbeschreibung

Fasziniert Sie die medizinische Bildgebung genauso wie uns? Dann kommen Sie ins #TeamUM!Die Universitätsmedizin Mainz sucht für die radiologischen Einrichtungen in Voll- oder Teilzeit:

Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Einsatzbereiche: Neuroradiologie, Nuklearmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Radioonkologie und Strahlentherapie
Anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und systematischer Einarbeitung
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit (inkl. Möglichkeit der Kostenübernahme)
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung und technische Durchführung von Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen, bzw. nuklearmedizinischen Untersuchungen (SPECT- und PET/CT) oder Bestrahlungen am Linearbeschleuniger
u. v. m.

Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Dosimetrie, Strahlenschutz) sowie Umsetzung von internen Leitlinien, QM- und Hygienevorgaben
Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen vor, während und nach diagnostischen oder interventionellen Untersuchungen
Patientenadministration, Dokumentation und Leistungserfassung
Mitbetreuung unserer MTR-Schüler*innen
Teilnahme am bestehenden Dienstplanmodell

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) sowie aktuelle Fachkunde im Strahlenschutz
Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
Spaß an neuen, innovativen Methoden und Techniken sowie Offenheit für neue Strukturen oder Prozessoptimierungen
Empathie für Patient*innen und deren Angehörige
Bei Interesse Mitarbeit an Forschungsprojekten

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist das
Recruiting Team, Tel.: 06131 17-8183.
Referenzcode: 50257885
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Jobbeschreibung

Die Klinik für Anästhesiologie sucht für den Schwerpunkt Herzchirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Anästhesiologische Intensivstation Wir bieten Ihnen: Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung sowie individuelle TeilzeitbeschäftigungsmodelleFortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an der Fachweiterbildung IntensivpflegeVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen300⬠Pflegezulage monatlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie zusätzliche freie Tage bei Arbeitsüberlastung (Entlastungstarifvertrag)Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeitSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Übernahme der pflegerischen Versorgung und Überwachung unserer herzchirurgischen intensivpflichtigen Patient*innenBedienung modernster Unterstützungssysteme wie ECMO, ECLS, LVAD, RVAD, Impella und erweitertes hämodynamisches MonitoringBetreuung der kontinuierlichen NierenersatztherapieUnterstützung bei der Beatmungstherapie und dem WeaningprozessAssistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und TherapienDokumentation mittels elektronischer Patientenakte (COPRA) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung in der Intensivpflege wünschenswertSicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und EntwicklungenEngagement, Motivation und TeamfähigkeitInteresse an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik für Anästhesiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Schiffmann,Tel.: 06131 17-2231 oder 17-2727. Referenzcode: 50190240 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Kardiologie sucht für das Sekretariat der Direktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) für die Direktion

Wir bieten Ihnen:

Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
Mitarbeit in einem wertschätzenden Umfeld
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Unterstützung der Direktion bei administrativen Aufgaben
Projektkoordination
Aufbereitung von Kennzahlen und Statistiken
Drittmittelverwaltung
Terminmanagement und Telefonpräsenz
Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Konferenzen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss
Sichere kaufmännische Grundlagen
Sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere in Office Anwendungen und SAP
Grundlegende Erfahrungen im Projektmanagement
Gute Kenntnisse in der Drittmittelverwaltung öffentlicher Einrichtungen wünschenswert
Gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50224416
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Jobbeschreibung

Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der:Bau-Projektsteuerung (m/w/d)
Schwerpunkt Technische Gebäudeausstattung (TGA)

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzungen nach EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt Beteiligten
Komplette Projektdokumentation (Fortschritt, Abweichung, Statusberichte etc.)

Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld
Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Großvorhaben
Wünschenswert sind erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie CAD
Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Technische Gebäudeausstattung
Geschäftsbereich Bau
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte

Jobbeschreibung

Save the BRAIN! Wir suchen Nachwuchs für unsere neurologischen Allgemeinpflegestationen zum 01.04.2025: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Exzellente Einarbeitung durch erfahrene Mentoren und begleitet durch eine*n freigestellte*n Praxisanleiter*inBerufliche Weiterqualifizierung im Einsatzgebiet und Förderung der Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Erfahrenes und sympathisches Team mit Expertise und LeidenschaftVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 6 (je nach Berufserfahrung bis zu 4042,64 ⬠brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Grundpflege unter Einbezug der Ressourcen bei neurologischen Patient*innenAlltagsgestaltungUnterstützung bei hauswirtschaftlichen und administrativen Tätigkeiten im StationsalltagAktives Lernen und Mitgestalten Ihrer weiteren beruflichen KarriereEntlastung der Pflegefachkräfte im Rahmen einer wertschätzenden multiprofessionellen Zusammenarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)Ruhe, Geduld und MotivationstalentInteresse für das Aufgaben- und Fachgebiet sowie an fachbezogenen Fort- und WeiterbildungenAufgeschlossenheit und Lernbereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Neurologie Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr C. Herkommer, Tel.: 06131 17-4033. Referenzcode: 50257793 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung