Wirtschaftsinformatiker / IT-Koordinator Gehalt 70.000 € p.a.

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberSparkassen-Personalberatung GmbH
Postleitzahl
OrtMainz
BundeslandRheinland-Pfalz
Gepostet am01.05.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Unser geschätzter Partner ist ein führendes Finanzinstitut aus der Region, welches für seine exklusiven Marktzugänge, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bekannt ist. 

Aktuell suchen wir einenIT-Koordinator (m/w/d)- Kommen Sie mit uns ins Gespräch.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Informationssicherheit
  • Erstellung und Überwachung von IT-Sicherheitskonzepten und -richtlinien sowie Arbeitsanweisungen
  • Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenanalysen
  • Beratung und Unterstützung unserer Fachabteilungen bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
  • Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen und -ereignissen
  • Systemadministration:
    o Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen
    o Überwachung und Optimierung von IT-Systemen
    o Fehlerbehebung und Störungsbeseitigung
Sie:

  • haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
  • verfügen über Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur
  • haben Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
  • besitzen Kenntnisse in der Risikoanalyse und Schwachstellenanalyse
  • pflegen eine wertschätzende und zielorientierte Kommunikation mit den Kollegen/Kolleginnen
  • überzeugen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • sind aufgeschlossen, freundlich und teamorientiert
Wir bieten:

  • flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • 32 Tage Urlaub sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung
  • eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD
  • umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
  • Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing