Vorentwickler – Automatisierungstechnik (m/w/d) – Entwicklung, IT
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | GRIMME Landmaschinenfabrik |
Postleitzahl | |
Ort | Damme |
Bundesland | Niedersachsen |
Gepostet am | 24.08.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Konzeptionierung und (Vor-)Entwicklung von Automatisierungslösungen im Bereich Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik
- Entwicklung von Software und mechatronischen Systemen für die prototypische Automatisierung unserer Maschinen
- Erprobung durch Versuchsaufbauten sowie Prüfstands- und Feldversuche inkl. Organisation und Durchführung
- Bewertung des Funktionsreifegrades und technischen Risikos der Entwicklungsergebnisse
Qualifikationen
- Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder Physik
- Gute Kenntnisse in der Modellidentifikation sowie der Funktionsentwicklung in C++ / Python, Kenntnisse in ROS von Vorteil
- Erfahrung im Aufbau mechatronischer Systeme
- Sicheres, analytisches Urteilsvermögen für mechatronische Systeme
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Unsere Corporate Benefits
- Firmenfitness: Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen.
- Kindergartenzuschuss: Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung.
- Für unsere Gesundheit: Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen.
- Kartoffelhaus: Betriebskantine. Essenszuschuss.
- Dienstfahrrad: Fahrradleasing zu günstigen Konditionen.
- Versicherungsangebote: Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung.
- Mitarbeiterrabatte: Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern.
- Belegschaftskasse: Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare.
- Weiterbildung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.