Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsfachangestellte (gn) als Leitung des Ordnungsamtes Neuental

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberGemeinde Neuental
Postleitzahl
OrtNeuental
BundeslandHessen
Gepostet am08.08.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Bei der Gemeinde Neuental ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Ordnungsamtsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.
Die Gemeinde Neuental, eine vielfältige und moderne Kommune im ländlichen Raum Nordhessens, sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung ihres Ordnungsamtes. Mit einer Einwohnerzahl von etwa 3.100, bietet Neuental eine lebenswerte Umgebung, insbesondere für Familien. Wir verfügen über ein hervorragendes Kinderbetreuungs- und Schulangebot, den erholsamen Ferienpark Neuenhainer See und eine hervorragende infrastrukturelle Anbindung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Leitung, Sachbearbeitung und Organisation des Ordnungsamtes
Verantwortlich für ordnungsbehördliche Aufgaben und öffentliche Sicherheit
Einwohnermeldewesen, Passwesen und Gewerbeangelegenheiten
Gefahrenabwehr
Kommunikation mit Bürgern und Behörden

Eine Änderung des Aufgabenfeldes behalten wir uns vor.

Ihr Profil:

(begonnene) Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, mind. aber den Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten/ Fachangestellte/n für Bürokommunikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich Verwaltung und öffentliche Sicherheit
Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
Flexibilität und Lösungskompetenz im Umgang mit vielfältigen Aufgabenstellungen
Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeiten
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Umsichtigkeit und Zuverlässigkeit
Sprachgewandtheit, sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten



Wir bieten:

Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Eine gründliche Einarbeitung und Heranführung an die Aufgaben und Rolle
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Gemeinde
Ein motiviertes Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre innerhalb einer innovativ ausgerichteten Verwaltung
Regelmäßig steigendes Entgelt laut Tarifvertrag
Zusätzlich Leistungsorientierte und fixe Jahressonderzahlung
Gewährung vermögenswirksamer Leistungen
Fahrradleasing
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Gleitzeit
Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Moderner Arbeitsplatz
Förderung durch Trainings und Weiterbildungen