Universitätsprofessur für „Niederlandistik“
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Universität Duisburg-Essen |
| Postleitzahl | |
| Ort | Duisburg |
| Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
| Gepostet am | 06.06.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Geisteswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:Universitätsprofessur für »Niederlandistik«
(Bes.-Gr. W 2 LBesO W)
Der*die künftige Stelleninhaber*in soll in der Lage sein, die Niederlandistik in der Forschung und in der Lehre in den Bachelor- und Master-Studiengängen in größtmöglicher Breite zu vertreten und an deren Weiterentwicklung mitzuwirken.
Der*Die Bewerber*in muss durch einen profilierten gegenwartsbezogenen Forschungsschwerpunkt im Bereich der niederlandistischen Sprachwissenschaft oder Literaturwissenschaft sowie der Kulturwissenschaft ausgewiesen sein.
Darüber hinaus wird eine Berücksichtigung kontrastiver bzw. komparatistischer Themen mit Bezug zur deutschen Sprache bzw. Literatur erwartet; ebenso die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Bereich des Instituts für Germanistik und der übrigen Fächer der Fakultät. Der*Die Bewerber*in sollte international vernetzt sein und über Erfahrungen mit universitären und außeruniversitären Kooperationen verfügen.
Erwartet wird zudem eine aktive Mitarbeit an den grenzüberschreitenden Forschungen zum Rhein-Maas-Raum, wie sie im Rahmen des »Instituts für niederrheinische Kulturgeschichte und Regionalentwicklung« (InKuR) der Universität Duisburg-Essen in Zusammenarbeit mit der Professur für europäische Regionalgeschichte des Historischen Instituts durchgeführt werden.
Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte oder vergleichbarer Projekte. Zudem werden Deutschkenntnisse auf dem Niveau von C1 erwartet; wenn diese nicht vorliegen, sollen sie in der Regel innerhalb von zwei Jahren nach der Berufung erworben werden.
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg- Essen - sind darzulegen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 des Hochschulgesetz NRW.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Als Ansprechpartnerin steht die Uni Duisburg-Essen - zertGleichstellungsbeauftragte der Fakultät, Frau Dr. Purkarthofer unter gleichstellung-geiwi@uni-due.de zur Verfügung. der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 15.06.2025 an den Dekan der Fakultät für Geisteswissenschaften, Herrn Univ.-Prof. Dr. Dirk Hartmann, bewerbungen-geiwi@uni-due.de zu richten.
Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Geisteswissenschaften finden Sie unter https://www.uni-due.de/geisteswissenschaften.
www.uni-due.de
(Bes.-Gr. W 2 LBesO W)
Der*die künftige Stelleninhaber*in soll in der Lage sein, die Niederlandistik in der Forschung und in der Lehre in den Bachelor- und Master-Studiengängen in größtmöglicher Breite zu vertreten und an deren Weiterentwicklung mitzuwirken.
Der*Die Bewerber*in muss durch einen profilierten gegenwartsbezogenen Forschungsschwerpunkt im Bereich der niederlandistischen Sprachwissenschaft oder Literaturwissenschaft sowie der Kulturwissenschaft ausgewiesen sein.
Darüber hinaus wird eine Berücksichtigung kontrastiver bzw. komparatistischer Themen mit Bezug zur deutschen Sprache bzw. Literatur erwartet; ebenso die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Bereich des Instituts für Germanistik und der übrigen Fächer der Fakultät. Der*Die Bewerber*in sollte international vernetzt sein und über Erfahrungen mit universitären und außeruniversitären Kooperationen verfügen.
Erwartet wird zudem eine aktive Mitarbeit an den grenzüberschreitenden Forschungen zum Rhein-Maas-Raum, wie sie im Rahmen des »Instituts für niederrheinische Kulturgeschichte und Regionalentwicklung« (InKuR) der Universität Duisburg-Essen in Zusammenarbeit mit der Professur für europäische Regionalgeschichte des Historischen Instituts durchgeführt werden.
Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte oder vergleichbarer Projekte. Zudem werden Deutschkenntnisse auf dem Niveau von C1 erwartet; wenn diese nicht vorliegen, sollen sie in der Regel innerhalb von zwei Jahren nach der Berufung erworben werden.
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg- Essen - sind darzulegen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 des Hochschulgesetz NRW.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Als Ansprechpartnerin steht die Uni Duisburg-Essen - zertGleichstellungsbeauftragte der Fakultät, Frau Dr. Purkarthofer unter gleichstellung-geiwi@uni-due.de zur Verfügung. der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 15.06.2025 an den Dekan der Fakultät für Geisteswissenschaften, Herrn Univ.-Prof. Dr. Dirk Hartmann, bewerbungen-geiwi@uni-due.de zu richten.
Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Geisteswissenschaften finden Sie unter https://www.uni-due.de/geisteswissenschaften.
www.uni-due.de