Trainee (m/w/d) im Bereich Vertriebsmanagement – in Vollzeit oder Teilzeit
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Sparkasse Offenburg/Ortenau |
Postleitzahl | 77 |
Ort | Offenburg |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 30.04.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Wir bereiten Zukunft - Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team als Trainee (m/w/d) im Bereich VertriebsManagementOmnikanal. Ihre künftigen Aufgaben:
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.05.2025
Fragen beantworten Ihnen Bereichsdirektor Klaus Schmiederer unter Tel. 0781/200-1750 oder Personalreferentin Lena Goerke unter Tel. 0781/200-1240 gerne.
- Sie erhalten Einblick in die Aufgaben, Zusammenhänge und Vertriebsaktivitäten im neuen Bereich VertriebsManagementOmnikanal mit Vertriebssteuerung- und controlling, Segmentsmanagement und Vertriebskommunikation
- Erarbeitung von zukunftsweisenden Vertriebs- und Kommunikationskonzepten – zum Beispiel bei der Einführung von Payment-Innovationen
- Unterstützung bei der operativen Planung im Privatkunden- und Firmenkundengeschäft, sowie Mitwirken bei deren strategischen Ausrichtung
- Sie erhalten Einblick in die regulatorischen Vorschriften und Gesetze in der Anlageberatung sowie im Wertpapiergeschäft und setzen diese um
- Sie arbeiten mit Verbundpartnern zur Gestaltung effizienter Vertriebsprozesse zusammen
- Sie haben einen Abschluss zum Bachelor of Finance/Betriebswirt (m/w/d) oder befinden sich aktuell im Studium
- Sie arbeiten gerne selbständig
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Innovationskraft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Erfolgsorientierung
- Sie haben Spaß an team- und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
- einen unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- ein Fixgehalt (TVöD) ergänzt um variable Vergütungsanteile
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
- aktive Unterstützung der Work-Life-Balance z.B. durch mobiles Arbeiten
- Zuschuss zu Hansefit und JobRad
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten)
- Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern
- spannende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Förderung Studiengänge, Talentmanagement)
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.05.2025
Fragen beantworten Ihnen Bereichsdirektor Klaus Schmiederer unter Tel. 0781/200-1750 oder Personalreferentin Lena Goerke unter Tel. 0781/200-1240 gerne.