Teilzeit Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.
Im Dezernat Personal und Personalentwicklung (HR) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter/-in Personalcontrolling (m/w/d)

(Erstellen und analysieren von Personalcontrolling-Berichten zur Unterstützung der strategischen Personalplanung
Ansprechpartner/-in für alle SAP-HCM Nutzer in unserer Hochschule
Strukturieren und optimieren der Nutzung des SAP-Organisationsmanagements
Begleiten und umsetzen von anstehenden Projekten zur Digitalisierung im SA Bereich
Durchführen von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, oder eine vergleichbare, für die vorgesehenen Aufgaben zweckmäßige Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in SAP, vorzugsweise HCM
sehr gute MS Office, insbesondere Excel
Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-Hessen.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.


Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Online-Portal .


Erstellen und analysieren von Personalcontrolling-Berichten zur Unterstützung der strategischen Personalplanung
Ansprechpartner/-in für alle SAP-HCM Nutzer in unserer Hochschule
Strukturieren und optimieren der Nutzung des SAP-Organisationsmanagements
Begleiten und umsetzen von anstehenden Projekten zur Digitalisierung im SA Bereich
Durchführen von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, oder eine vergleichbare, für die vorgesehenen Aufgaben zweckmäßige Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in SAP, vorzugsweise HCM
Sehr gute MS Office, insbesondere Excel