Technische Leitung (m/w/d)

Bei der Entsorgung Bad Pyrmont AöR ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle der Technischen
Leitung (m/w/d) zu besetzen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39
Stunden. Die Entsorgung Bad Pyrmont AöR hat die Aufgabe der
Abwasserbeseitigung, sowie die Straßenreinigung und den
Winterdienst von der Stadt Bad Pyrmont übertragen bekommen. Das
Kanalnetz umfasst rund 187 km mit Schmutz-, Niederschlags- und
Mischwasserkanalisation, sowie eine Gemeinschaftskläranlage mit der
Größe von 65.000 EGW. Ihre Aufgaben: fachliche, organisatorische
und personelle Leitung der Bereiche Abwasser, Kläranlage,
Straßenreinigung und Winterdienst Planung, Bauüberwachung und
Unterhaltung der für die Abwasserbeseitigung erforderlichen Anlagen
und Einrichtungen Entscheidungen zur Haushaltsführung,
Budgetkontrolle und Investitionsplanung in Abstimmung mit dem
Vorstand Entwicklung von ökologischen und ökonomischen
Entwässerungskonzepten u.a. bei Erschließungsmaßnahmen
Weiterführung des Generalentwässerungsplanes und des
Abwasserkatasters Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes
Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) im Bereich Bauingenieurwesen
(Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft), im Bereich
Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen bei der Planung, dem Bau und dem Betrieb von
abwassertechnischen Anlagen und Netzen, sowie in der Projektleitung
kaufmännisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Denkweise
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für
dienstliche Zwecke einzusetzen Einsatzbereitschaft,
Eigeninitiative, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir
bieten: eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12
TVöD/ VKA eine zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung
und eine leistungsorientierte Bezahlung als jährliche Einmalzahlung
30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12 und 31.12
ein krisensicheres Arbeitsumfeld, mit sehr guten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Die Entsorgung
Bad Pyrmont AöR strebt in allen Bereichen und Positionen an,
Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen
Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen
von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG
bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine
Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen
bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 über unser
Online-Bewerbungsportal . Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!