Teamleitung Straßenverkehrsangelegenheiten

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung, Allgemeine Ordnungsangelegenheiten zu besetzen und ist mit A10 LBesG NRW bzw. E9C TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.Ihre Aufgaben bei uns:Bearbeitung von Anträgen, Beschwerden, Anregungen in Straßenverkehrsangelegenheiten Beratung vor Antragstellung, Durchführung von OrtsterminenAnhörung im Rahmen der StVO, Erörterungstermin mit Beteiligten und / oder Antragstellenden, Bewilligung oder AblehnungAnordnung der verkehrslenkenden Maßnahmen bzw. verkehrsrechtlichen AnordnungenErteilung von Erlaubnissen nach der Straßenverkehrsordnung für z.B. GroßveranstaltungenKontrolle der Durchführung / Evaluierung, Widerspruchsverfahren, Vertretung vor GerichtErstellung von straßenverkehrsrechtlichen Stellungnahmen und Vorlagen sowie Vorlagen zuPrüfaufträgen aus der PolitikAnordnungen von verkehrslenkenden Maßnahmen (Einrichtung von Behindertenparkplätzen oder Elternhaltestellen) bei derBekämpfung von UnfallhäufungssteilenFahrschulaufsicht und Fahrlehrerangelegenheiten (Antrag bis Ablehnung oder Versagung)Das bringen Sie mit:Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW bzw.abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) Darüber hinaus sind wünschenswert:Fachkenntnisse der notwendigen gesetzlichen Regelungen, Verwaltungsvorschriften,Rechtsauslegungen und Rechtsprechungen (z. B. Straßen- und Wegerecht, Sondernutzungssatzung,Straßenverkehrsordnung)Umgang mit kritischen Bürgerinnen und BürgernMündliche und mediale Darstellungs- und Aussagekraft insbes. mit Blick auf die Teilnahme an politischenGremienDer/Die Stelleninhaber/in muss nachfolgende Eigenschaften erfüllen: Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, MotivationsfähigkeitEinfühlungsvermögen, Lern- und Kritikfähigkeit, Konfliktfähigkeit, VerschwiegenheitSelbstkontrolle.In vielen Situationen können Konflikte mit Bürger/innen aber auch mit Mitarbeitenden auftreten.Diese gilt es mit guter Kommunikation und ggf. auch mit Einfühlsamkeit oder auch Motivation zulösen. Das bieten wir Ihnen:Sinnstiftender und krisensicherer ArbeitsplatzZusatzrente gemäß TVÖDVersicherungsvergünstigungenFaire VergütungBetriebliche Kita-PlätzeGesundheits- und FortbildungsprogrammeGleitende Arbeitszeiten30 UrlaubstageFirmenticketGute ErreichbarkeitTeilzeit möglichMobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens .Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:Elke Gagaik Tel. 0212/290 3711 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:Anna Quintiero Tel. 0212/290 2280 PersonalwirtschaftHinweise:Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.