Teamleitung (m/w/d) für das Rechnungswesen

Die Kreisstadt Wildeshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (m/w/d) für das Rechnungswesen
im Fachbereich Finanzen und Controlling.

Ihre wesentlichen Aufgaben:
Erstellung des Jahresabschlusses und Gesamtabschlusses einschl. Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz sowie Rechenschaftsbericht
Organisation der Zentralen Buchhaltung sowie Vertretung und Unterstützung der Anlagen- und Geschäftsbuchhaltung
enge Zusammenarbeit mit dem Haushaltsmanagement
Verantwortung für den Bereich Tax Compliance Management System (TCMS)
Umsetzung und Weiterentwicklung des Berichtswesens
Investitionscontrolling, insb. Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Folgekostenberechnungen
Durchführung und Abschluss der Gebührenkalkulationen für die städtischen Einrichtungen, die kostenrechnend geführt werden
Mitgestaltung von Prozessen und Workflows
Projektaufgaben, z.B. Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung etc.
Zusammenarbeit mit allen Organisationseinheiten der Kreisstadt sowie allen beteiligten Behörden
Teamleitung Rechnungswesen
Vertretung der Fachbereichsleitung

Organisatorische Änderungen sowie eine Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar
und / oder

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Studienschwerpunkt Verwaltungsbetriebswirtschaft

Darüber hinaus erwarten wir:
Sie haben wünschenswerterweise Berufserfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in der Erstellung von Jahresabschlüssen.
Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie eine eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
Sie haben Kenntnisse in der Aufstellung und Überwachung von Wirtschaftsplänen.
Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und verstehen es, Ihr Umfeld in Ihre Arbeitsprozesse einzubinden.
Sie haben ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Sie sind teamfähig und verfügen über eine gute Auffassungsgabe.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung von den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel etc.).
Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen, möglichst SAP S/4HANA.
Sie zeigen Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Unser Angebot für dich:
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sind uns wichtig und werden unterstützt.

Ausübung einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit

Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11

33 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche

Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersversorgung (VBL)

Prämie bei Teilnahme an der leistungsorientierten Bewertung

Gesundheitsmanagement sowie Vergünstigungen bei den örtlichen Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit) (Hansefit)

Möglichkeit auf Gewährung eines Arbeitgeberdarlehens

Möglichkeit des Fahrradleasings

Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase

Gern unterstützen wir Sie bei einem möglichen Wohnortwechsel

Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.09.2025 , die Sie gemeinsam mit den erforderlichen Qualifikationsnachweisen (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) über unser Online-Bewerbungsportal einreichen können.
Wir verwirklichen die berufliche Förderung im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Mit dem Einreichen deiner Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten ein. Ihre gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet.
Bei Fragen zu dem Aufgabenbereich sprechen Sie bitte Daniela Fischer an, die Sie unter 04431/88-201 erreichen können. Svenja Heymann steht für Fragen zum Auswahlverfahren zur Verfügung. Diese können Sie telefonisch unter 04431/88-101 erreichen.
Jetzt bewerben