Teamleitung (m/w/d) Department für Operative Medizin – Bei uns finden Sie den passenden Job!
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Universitätsklinikum Leipzig |
Postleitzahl | |
Ort | Leipzig |
Bundesland | Sachsen |
Gepostet am | 12.07.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Über unsHerzlich willkommen am Universitätsklinikum Leipzig! Medizin ist unsere Berufung - dieser Leitsatz prägt den Alltag an Leipzigs größtem Klinikum mit 1451 Betten. Mehr als 6000 Mitarbeiter:innen arbeiten hier an der Versorgung von jährlich 400.000 stationären und ambulanten Patient:innen auf höchstem medizinischen Niveau, zugewandt und nah am Menschen. Der Campus unseres Hauses an der Liebigstraße liegt im Herzen der Stadt. Als eines von zwei Maximalversorgungskrankenhäusern in Sachsen ist das Universitätsklinikum Leipzig ein wichtiger Baustein in der ambulanten und stationären Versorgung in der Region. Rund 60 Kliniken, Abteilungen, Sektionen und Institute bilden den Medizincampus und decken fast alle medizinischen Leistungen auf universitärem Niveau ab. Unsere 2000 Pflegemitarbeiter:innen suchen noch nach Unterstützung und freuen sich auf Ihre Bewerbung!
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Das bieten wir
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Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der Versorgung von Patient:innen mit traumatologischen Krankheitsbildern
- Kommunikationsstärke und Freude an Führungsaufgaben
- Organisationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit, abgeschlossenes Bachelorstudium Pflegemanagement/-leitung oder mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position absolut wünschenswert
Das bieten wir
- 4-Monats-Dienstplan
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Weitere zahlreiche Vergünstigungen bei Kooperationspartnern, u.A. zu den Themen Auto, Finanzen, Mode, Sport, Reisen, Ernährung etc.
- Deutschland Job-Ticket
- Exklusive UKL-Events, wie zum Beispiel unserem Firmenlauf
- Führungskräfteentwicklung
- Professionelle Hilfe im Umgang mit beruflichen oder privaten Krisensituationen, Coaching, Beratung zur Altersvorsorge, Sozial- und Familienpflegeberatung
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter:innen
- Teilnahme am Hochschulsport
- Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch während Elternzeit), z.B. für die Bereiche Kommunikation, betriebliches Gesundheitsmanagement (Bewegung, Tabakentwöhnung, Resilienz und Stressmanagement), EDV, Management und Führung, Pädagogik und Beratung sowie Patient:innenversorgung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch unsere Betriebskindergärten, Kinderferienprogramm und Flying Nanny
- Unterstützung der UKL-Sportteams und regelmäßige Verlosung von Freikarten für Spiele unseres Medizinpartners SC DHfK
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
Ihre Aufgaben
- Förderung einer motivierenden Führungs- und Teamkultur, gezielte Mitarbeiter:innenentwicklung und aktive Mitarbeiter:innenbindung
- Koordination, Kooperation und Kommunikation im interprofessionellen Team
- Operativ-fachliche Führung eines Pflegeteams im stationären Bereich des Departments für Operative Medizin
- Sicherstellung der Dienst- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung und Einhaltung von Qualitäts-, Dokumentations- und Hygienestandards
- Weiterentwicklung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung im Rahmen des Pflegeprozesses auf einer Bettenführenden Station
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