Teamleitung learning konzepte (m/w/d) in neckarsulm

EinleitungAls Team Employee Lifecycle unterstützen wir mit unseren Systemen, Prozessen und Konzepten die Personalarbeit in mehr als 30 Ländern. Wen wir auch immer unterstützen? Dich! Denn so vielfältig wie unsere Belegschaft sind auch unsere Themen. Viel Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind dir bei uns sicher. Gemeinsam betreuen wir allen Phasen des Employee-Lifecycle und haben dabei auch deinen Karriereweg immer im Blick.Deine AufgabenAls Teamleitung Learning Konzepte (m/w/d) bist du für die strategische Weiterentwicklung und Implementierung der internationalen Fachakademien in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen verantwortlich....konkret heißt das:Fokus auf internationale Befähigungskonzepte für Lidl Mitarbeiter in unseren nationalen Headquartern und Regionalgesellschaften in über 30 Lidl LändernEnge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen innerhalb des Bereichs Learning bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der übergreifenden Lernstrategie und Zusammenarbeit mit allen Lidl LändernFührung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des TeamsVorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das ManagementDein ProfilAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Personalmanagement o.Ä.Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Learning und UpskillingErfahrung bei der Implementierung von internationalen standardisierten SchulungsprogrammenSehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeitendenAusgeprägter Teamspirit und hohes Maß an UmsetzungsorientierungExzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und EnglischWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.