Teamleitung – Ausländerbehörde (Verwaltungswirt (m/w/d),Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000
Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil
der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in
der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den
Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso
verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und
berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den
öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.Der Landkreis Rotenburg
(Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eine
Teamleitung – Ausländerbehörde (EG 9c TVöD / A11 NBesG)am Standort
Rotenburg (Wümme). Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist
zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und
Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz,
Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und
Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit
20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der
Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel,
Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem
Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem
die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und
Kollegen.Ihre Aufgaben:Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort
haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle
auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und
Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben
zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von
Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.Von
Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs-
und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die
Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden
Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein
und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie
dem Rechtsamt zu.In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten
von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrags die Stellungnahmen
von Ihnen gefertigt.Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie
Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen,
fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.Ihr
Profil:Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt
der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in
Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen
Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich
abgeschlossen.Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens
zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über
Kenntnisse in der Personalführung. Für Ihre Aufgaben sind Sie
verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte
Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen
priorisieren und im Blick behalten.Die Ergebnisse Ihrer Arbeit
führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft.
Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht,
auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne
haben können, und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten
Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer
adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben.
Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen
Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.Für die
Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind
Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende
Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden
für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber
auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.Zu Ihren
Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere
behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen
Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie
überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen
vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren.
Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.Sie bringen
anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind
bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.Bei
Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde
in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.Soweit erforderlich, sind
Sie bereit, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären
Arbeitszeit tätig zu werden.Für Fahrten zu Außendienstterminen
haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.Wir bieten ...flexible
Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der
Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. die
Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal
ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten
Teilzeitmodelle geht. ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.eine
Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im
Kreishaus in Rotenburg. eine Jahressonderzahlung, die im November
ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer
Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit
zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. eine gute Anbindung an den
öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig
zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach
Verden, Bremen und Hamburg. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei
einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben
kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12
arbeitsfreie Tage. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit
Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und
Fahrradleasing. die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen
Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.Die Stelle nach
Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg
(Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden),
die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.Die Beschäftigung von
schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes
Anliegen.Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern
ausdrücklich erwünscht.Weitere Informationen zu den Aufgaben
erhalten Sie von Herrn Thies (Tel.: 04261 983-2300).Fragen zum
Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (Tel.: 04261
983-2167).Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen
relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum
07.09.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal Website
ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den
Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14
40, 27344 Rotenburg (Wümme), oder per E-Mail an
bewerbungen@lk-row.de senden.Nähere Informationen zu uns als
Arbeitgeber finden Sie unter: Website