Teamleiter Holdingmanagement (m/w/d)

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele" so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als
Teamleiter Holding­management (m/w/d)
Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.

IHRE AUFGABEN

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams
• Strategische und operative Betreuung der Beteiligungsgesellschaften
• Erstellung von Analysen, Bewertungen und Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Aufsichtsrat
• Vorbereitung und Begleitung von Aufsichtsrats- und Hauptversammlungen
• Briefing und Unterstützung der Aufsichtsratsmitglieder
• Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Wertsteigerung der Beteiligungen
• Ansprechpartner für Beteiligungsunternehmen, externe Partner und Gremien

IHRE VORAUSSETZUNGEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement, Corporate Finance, Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Finanzkennzahlen und Unternehmensbewertungen
• Idealerweise Kenntnisse in rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen von Beteiligungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Führungsbereitschaft
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

UNSERE ANGEBOTE

• Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding
• Eigenständiges Arbeiten
• Fachliche und persönliche Förderung
• Strukturierte Entwicklungsgespräche
• Jährliches Fortbildungsbudget
• Förderung berufsbegleitender Studiengänge
• Gut informiert durch Mitarbeiter-App
• Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto - Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren
• Altersvorsorge
• Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrtkostenzuzahlung
• JobRad

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Informationen steht Dir Andreas Landgraf (089/2868-3300) gerne zur Verfügung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite

Genossenschaftsverband Bayern e.V.

Andreas Landgraf
Bereichsleiter Finanzen
Türkenstraße 22-24
80333 München
Telefon: 089/2868-3300

www.gv-bayern.de/karriere