„Tagesoma“ (gn) für die Kindernotfallbetreuung im Angebot FamilienPLUS

Jeder weiß, wie wichtig Großeltern sind:

Ohne sie klappt es oft nicht, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Doch nicht immer sind sie verfügbar. Das Angebot FamilienPLUS der Diakonie Altholstein bietet berufstätigen Eltern in Kiel, Neumünster, Rendsburg-Eckernförde, dem Kreis Segeberg und Plön eine kostenlose Notfallbetreuung für ihre Kinder, finanziert über deren Arbeitsgeber.

Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

„Tagesoma“ (m, w, d) für die Kindernotfallbetreuung im Angebot FamilienPLUS

in Festanstellung oder auf Honorarbasis.

Hier werden Sie gebraucht!

Sie springen ein, wenn kurzfristig die reguläre Kinderbetreuung ausfällt oder in Sonderzeiten nicht verfügbar ist. In unseren Betreuungsstützpunkten, im Haushalt der Familien oder im Familienzimmer der Firma selbst – so wie es die Familien wünschen.

Unser Angebot an Sie:

Selbstbestimmung

Sie entscheiden, wann, wie oft und in welchem Umfang Sie bereit sind, einzuspringen.

Sie entscheiden, in welchem Umkreis Sie Notfallbetreuungen übernehmen können.

Sie entscheiden, ob Sie eine Festanstellung wünschen oder auf Honorarbasis arbeiten

Unterstützung

Sie müssen sich um nichts kümmern und können sich voll und ganz auf die Kinderbetreuung konzentrieren.

Spielzeugkisten und Ideen stehen bereit.

Sie werden fachlich beraten.

Wertschätzung

Sie bekommen eine Festanstellung bei der Diakonie Altholstein.

Sie bekommen eine Vergütung sowohl für die Bereitschaft als auch für die Einsätze.

Sie können mit einer großen Wertschätzung und Dankbarkeit rechnen.

Unsere Anforderungen an Sie:

Warmherzigkeit

Geduld

Flexibilität

Mobilität (sie können auf ein firmeninternes Poolfahrzeug zurückgreifen)

Pädagogische Ausbildung oder Qualifikation als Kindertagespflegeperson

Wir bieten

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;

• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;

• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;

• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);

• Flexible Arbeitszeitmodelle;

• Weihnachtsgratifikation;

• 30 Tage Urlaub im Jahr;

• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;

• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);

• Gemeinsame Feiern und Firmenevents.

Weitere Zusatzleistungen:

• Fortbildung / Weiterbildung


• individuelle Arbeitszeitmodelle


• Kinderbetreuungsbeihilfe


• Berufsbekleidung


• Betriebliche Altersvorsorge


• barrierefrei

Sie interessieren sich für eine Position?

Mehr über unser Angebot FamilienPLUS finden Sie unter www.diakonie-altholstein.de/de/familienplus. Rufen Sie uns gerne an: Bettina Niemax, 04321/25051315 oder Vibe Jepsen, 04321/25051317 erteilen Ihnen nähere Auskünfte.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Bewerbungen

Am Alten Kirchhof 16

24534 Neumünster

bewerbungen@diakonie-altholstein.de

www.diakonie-altholstein.de

Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.