Studentische/Wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d) Psychologie

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberUniklinik RWTH Aachen
Postleitzahl
OrtAachen
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am01.08.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung





In der

Studentische/Wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d) Psychologie



Arbeitsgruppe: "Psychobiologie chronischer Schmerzen" (Leitung:Prof. Dr. Robin Bekrater-Bodmann) in der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

Haupteinsatzort: das Scientific Center for Neuropathic Pain Aachen (SCN) in der Roermonder Straße 110. 

Arbeitszeit: min. 7,5 Std./Woche

Befristung: zunächst für 1 Jahr befristet, mit der Option einer Verlängerung

Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte


Ihre Aufgaben

Sie werden hauptsächlich an einem Projekt mitarbeiten, das veränderte Schmerzwahrnehmung bei Personen mit der Borderline Persönlichkeitsstörung untersucht. 

  • Unterstützung bei der Datenerhebung 
  • Mithilfe bei der Projektorganisation 
  • Unterstützung bei der Datenauswertung (SPSS und R) 
  • Literaturrecherche 
  • Unterstützung bei sonstigen Forschungstätigkeiten 

Ihr Profil

  • Student/-innen der Psychologie oder verwandter Disziplinen 
  • grundlegende Kenntnisse in Forschungsmethodik und Statistik 
  • gute PC-Kenntnisse wünschenswert
  • Programmierkenntnisse von Vorteil (Python und/oder R)
  • Gewissenhaftes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 
  • Teamfähigkeit 
  • Interesse an Forschngstätigkeiten 
  • Einfühlsamer Umgang mit (klinischen) Proband/-innen
Voraussetzungen

  • Eine gültige Studienbescheinigung
  • Bei ausländischen Studierenden: gültige Aufenthaltsbescheinigung, Arbeitserlaubnis, Meldebescheinigung


Unser stressfreier Bewerbungsprozess:


Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.


Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.


Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.


Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!


Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.


Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!


Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.


Wir freuen uns!