Strategische Leitung Elektrotechnische Entwicklung (m/w/d)

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachgebietsleitung Elektrotechnik (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 11 mit Zulage zur Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesG

Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben.

Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Baumanagement und Technische Gebäudeausrüstung werden Planungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen.

Ihre Aufgaben werden u.a. sein:

• Leitung des Sachgebietes TGA Elektrotechnik
  • Verantwortliche Leitung und Koordinierung des Sachgebietes
  • Ziel- und ergebnisorientierte Führung der Mitarbeitenden
  • Grundlegende Planung und Controlling der Projekt- und Aufgabenumsetzung des Sachgebietes
  • Weiterentwicklung und Festlegung der strategischen elektrotechnischen Planung für die städtischen Liegenschaften
• Projektplanung / -management
  • Verantwortliche Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung oder Projektsteuerung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Gebäudeausrüstung - von der Planung bis zur Übergabe an den Nutzer
  • Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren zur Beauftragung von Fachplanungsbüros und ausführenden Firmen
  • Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden
  • Führen von Projektteams, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf
  • Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektumsetzung
  • Vorbereitung von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien
• Baufachliche Stellungnahmen
  • Erstellung baufachlicher Stellungnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung bzw. abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst
• Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauvorhaben
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
• Fahrerlaubnis B

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in der Projektsteuerung
• Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement
• Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit
• Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, CAD
• Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO
• Kenntnisse im Brandschutz
• Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD . Eine Überprüfung der Stelle hat eine künftige Bewertung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesG ergeben. Die entsprechende Anpassung ist im nächsten Stellenplan vorgesehen. Bis dahin erfolgt im Bereich der Beschäftigten eine Zulagengewährung in Höhe des Differenzbetrages zwischen der Entgeltgruppe 11 TVöD und der Entgeltgruppe 12 TVöD. Im Bereich der Beamten ist eine Zulagengewährung nicht möglich. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Ihr Kontakt:

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 11. Mai 2025.