Stellvertretende Stations- und Einsatzleitung (m/w/d)

Für unsere Pflege Diakonie Station in Rickling-Trappenkamp suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Stations- und Einsatzleitung (m/w/d)

in Voll-/ oder Teilzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben:

In dieser Funktion unterstützen Sie die Stations- und Einsatzleitung eigenverantwortlich bei folgenden Aufgaben:

·                     Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekunden und ihren Angehörigen;

·                     Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekunden und Mitarbeitenden;

·                     Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen und die damit verbundene Planung der Einsätze unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche;

·                     Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes;

·                     Sicherstellung der Pflegequalität;

·                     Kundenpflege und Beschwerdemanagement;

·                     Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Ärzten, Krankenhäusern und Institutionen in der Region;

·                     sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben.

Ihr Profil:

·                     Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert – gerne unterstützen wir Sie bei der Erlangung der Qualifikation;

·                     Mehrjährige Leitungserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinheit erwünscht;

·                     Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten;

·                     Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln;

·                     Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent;

·                     Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit;

·                     Motivations- und Überzeugungskraft.

Genau dann bist du der/die richtige Mitarbeiter*in für uns und kannst von uns erwarten:

• 
  Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  
  


• 
  Leistungsgerechte Vergütung, Familienfreundlichkeit und attraktive Sozialleistungen
  
  


• 
  Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
  
  


• 
  Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  
  


• 
  Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
  
  


• 
  Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
  
  


• 
  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  
  


• 
  Flexible Arbeitszeitmodelle
  
  


• 
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  
  


• 
  30 Tage Urlaub im Jahr
  
  


• 
  Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen
  
  


• 
  Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
  
  


• 
  Gemeinsame Feiern und Firmenevents
  
  

Sie interessieren sich für eine Position?

Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Frau Gesa Thatje, Tel.: 04321/ 2505 1270, und zum Bewerbungsverfahren Frau Cindy Neumann, Tel.: 04321 / 2505 1262.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über das untenstehende Formular, an die:

Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungen
Am Alten Kirchhof 16
24534 Neumünster
bewerbungen@diakonie-altholstein.de
www.diakonie-altholstein.de