Stellvertretende Leitung (m/w/d) Entgeltabrechnung/Payroll
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Ulm |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 11.07.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Vollzeit Sonstige Baden-Württemberg 89073 Mittlere Reife Abitur
Durchführung der Personalkostenplanung
Verantwortliche Koordination der betrieblichen Altersversorgungssysteme und Vermögensbeteiligung
Mitarbeit bei der Standardisierung der Entgeltabrechnungsprozesse
Sonderaufgaben und verantwortliche Mitarbeit an Projekten zur weiteren Digitalisierung unserer Personalprozesse Karlstr. 1, 89073 Ulm (GPS: 9.984, 48.40) / Postfach (3867, 89028 Ulm) BWL Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit.
Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung.
Vielleicht bald mit dir - du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Ulm Angestellter o. Leitungsfunktion Business Administration Steuern, Finanzen & Controlling Personalwesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist erforderlich
Fundierte Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Idealerweise SAP-Kenntnisse
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Engagement
Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
- Ist das deine Mission?
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung sowie aller vor- und nachgelagerten Prozesse für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und die zuständigen Personalreferenten in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Durchführung der Personalkostenplanung
- Verantwortliche Koordination der betrieblichen Altersversorgungssysteme und Vermögensbeteiligung
- Mitarbeit bei der Standardisierung der Entgeltabrechnungsprozesse
- Sonderaufgaben und verantwortliche Mitarbeit an Projekten zur weiteren Digitalisierung unserer Personalprozesse
Durchführung der Personalkostenplanung
Verantwortliche Koordination der betrieblichen Altersversorgungssysteme und Vermögensbeteiligung
Mitarbeit bei der Standardisierung der Entgeltabrechnungsprozesse
Sonderaufgaben und verantwortliche Mitarbeit an Projekten zur weiteren Digitalisierung unserer Personalprozesse Karlstr. 1, 89073 Ulm (GPS: 9.984, 48.40) / Postfach (3867, 89028 Ulm) BWL Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit.
Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung.
Vielleicht bald mit dir - du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Ulm Angestellter o. Leitungsfunktion Business Administration Steuern, Finanzen & Controlling Personalwesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist erforderlich
Fundierte Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Idealerweise SAP-Kenntnisse
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Engagement
Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
- Was du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise SAP-Kenntnisse
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Engagement
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit