Stellvertretende Leitung AEMP (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH |
Postleitzahl | 74889 |
Ort | Sinsheim |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 06.07.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Worauf Sie sich freuen könnenBewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike – Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
Vertretung der Leitung bei Krankheit und Urlaub
Verantwortung für die gesetzeskonforme Aufbereitung der Medizinprodukte
Stammdatenpflege in Instacount
Verantwortung für die Beachtung und Durchführung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften und die Einhaltung aller relevanten Normen und Gesetze in Bezug auf alle im Instrumentenkreislauf anfallenden Tätigkeiten
Teilnahme am Schichtdienst
Darauf freuen wir uns
Abgeschlossene Lehrgänge in Fachkunde 1 und 2
Einschlägige Berufserfahrung
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV-Kenntnisse
Kontakt
Frau Silke Rudolf-Kaiser
Leitung AEMP
Tel.: 07261 66-1060
Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike – Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
Vertretung der Leitung bei Krankheit und Urlaub
Verantwortung für die gesetzeskonforme Aufbereitung der Medizinprodukte
Stammdatenpflege in Instacount
Verantwortung für die Beachtung und Durchführung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften und die Einhaltung aller relevanten Normen und Gesetze in Bezug auf alle im Instrumentenkreislauf anfallenden Tätigkeiten
Teilnahme am Schichtdienst
Darauf freuen wir uns
Abgeschlossene Lehrgänge in Fachkunde 1 und 2
Einschlägige Berufserfahrung
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV-Kenntnisse
Kontakt
Frau Silke Rudolf-Kaiser
Leitung AEMP
Tel.: 07261 66-1060