Stationsleitung (m/w/d) Dialyse

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberUniversitätsklinikum Carl Gustav Carus
Postleitzahl
OrtHeidenau
BundeslandSachsen
Gepostet am21.07.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

style="font-size:24.0pt">Stationsleitung (m/w/d)
Dialyse

 

 


style="font-size:14.0pt">Die Stelle ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden
unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den
Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen  href="https://www.uniklinikum-dresden.de/de/das-klinikum/direktionen/human-resources/dokumente-fuer-stellenanzeigen/htv-nichtaerztl-personal-ukd-in-der-fassung-des-9-aetv-v-14-03-2024-doppelseiten-1.pdf"
target="_self">Haustarifvertrages
und ist bei
Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe
P6.2
möglich.

 

 


style="font-size:14.0pt">Ihre
Aufgaben:

 

  • style="font-size:14.0pt">Mitarbeiterführung und
    -entwicklung: Führung des Teams,
    Personaleinsatzplanung, Schulungen, Mitarbeitergespräche und
    Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, einschließlich der
    Verantwortung für Fort- und
    Weiterbildungen
  • style="font-size:14.0pt">Sicherstellung der
    Qualität und gesetzlichen Vorgaben: Verantwortung
    für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, die Fortbildungspflicht
    für Praxisanleiter*innen und Qualitätssicherung in der Station,
    einschließlich kontinuierlicher Evaluation der
    Arbeitsprozesse
  • style="font-size:14.0pt">Organisation und
    Steuerung der Arbeitsprozesse: Koordination,
    Reflexion und Gestaltung der Arbeitsprozesse zur Sicherstellung
    eines reibungslosen Ablaufs auf der
    Station
  • style="font-size:14.0pt">Wirtschaftlicher Umgang
    mit Ressourcen: Kontrolle des sachgerechten Ge- und
    Verbrauchs von medizinischen und pflegerischen Materialien, sowie
    die Überwachung der Medikamentenanforderung und
    -aufbewahrung
  • style="font-size:14.0pt">Fachgerechte
    Patientenversorgung: Erkennen und Erfasssen von
    Patientenbedürfnissen, sowie die Durchführung von medizinischen
    Anordnungen und lebensrettenden Maßnahmen bei
    Bedarf
  • style="font-size:14.0pt">Dokumentation und
    Erfassung von Patientendaten: Sorgfältige
    Dokumentation der Behandlungsmaßnahmen und -wirkungen sowie die
    vollständige Erfassung der
    Patientendaten
 


style="font-size:14.0pt">Passt perfekt - Ihr
Profil:

 

  • style="font-size:14.0pt">erfolgreich abgeschlossene
    Pflegeausbildung zum*r Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und
    Krankenpfleger*in oder vergleichbare Abschlüsse mit
    Berufserlaubnis
  • style="font-size:14.0pt">Berufserfahrung in der Pflege und im
    Leiten einer Station/eines Bereiches sind
    wünschenswert
  • style="font-size:14.0pt">Erfolgreicher Abschluss der
    Weiterbildung zur leitenden Fachkraft an einer staatlich
    anerkannten
    Weiterbildungsstätte
  • style="font-size:14.0pt">Organisations- und
    Durchsetzungsvermögen
  • style="font-size:14.0pt">Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte
    Kooperationsfähigkeit
 

 

style="font-size:14.0pt">Überzeugt auf ganzer Linie - Unser
Angebot:

 

  • style="font-size:14.0pt">eine strukturierte und individuelle
    Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet
    ist
  • style="font-size:14.0pt">ein tolles, unterstützendes und
    multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des
    Bereiches mitgestalten
  • style="font-size:14.0pt">eine wertschätzende, offene und
    respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt
    wird
  • style="font-size:14.0pt">exzellente interne
    Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre
    Vorgesetzten
  • style="font-size:14.0pt">Vergütung: nach
    Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine
    betriebliche
    Altersvorsorge
  • style="font-size:14.0pt">Karriere und
    Weiterentwicklung: exzellente interne
    Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre
    Vorgesetzten z. B. über unsere Carus
    Akademie
  • style="font-size:14.0pt">Erholungsurlaub: 30
    Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und
    Wechselschichtarbeit
  • style="font-size:14.0pt">Vereinbarkeit von Familie
    und Beruf: Unser Familienbüro berät und
    unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund
    um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von
    Angehörigen
  • style="font-size:14.0pt">Gesundheit: Umfangreiche
    Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio
    sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches
    Gesundheitsmanagement u. v.
    m.
  • style="font-size:14.0pt">Einkaufsvorteile:
    Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und
    weitere
    Shoppingportale


Ihre
Ansprechpartnerin
derDirektion Human Resources
für
Rückfragen

 


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Kati

Weise

Tel: 0351-458 3164