Stationsleitung im UniversitätsCentrum für Orthopädie,Unfall- und Plastische Chirurgie

Stationsleitung (d/m/w)im UniversitätsCentrum für
Orthopädie, Unfall- und Plastische ChirurgieDie Stelle ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 36
Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt
nach den Eingruppierungsvorschriften des
jeweiligenHaustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen
Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P6.2 möglich. Braucht Ihr
ganzes Können - Ihre Herausforderung:Leitung einer Station mit
mindestens 22 UnterstelltenSicherstellung der bestmöglichen
Patientenversorung hinsichtlich einer ganzheitlichen und
individuellen Grund- und BehandlungspflegeUmsetzung der
Unternehmensziele und des strategischen Managements auf der
StationMitarbeiterführung und Teamentwicklung inkl. Führen von
Mitarbeitergesprächen, Planung von Fortbildungen und Erstellen von
ArbeitszeugnissenOptimierung und Ausgestaltung von Arbeitsprozessen
sowie deren Reflexion und EvaluationFachgerechte Betreuung der
Patient*innen, Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und
diagnostischer MaßnahmenOualitätsmanagement- und sicherung im
StationsbereichPasst perfekt - Ihr Profil:erfolgreich
abgeschlossene Ausbildung als Examinierte Pflegefachkraft
(Gesundheits- und Krankenpfleger*in)abgeschlossenes Studium der
Pflege oder Ausbildung zur Leitung einer Station bzw. die
Bereitschaft diese zu absolvierenFührungserfahrung
wünschenswertOrganisations- und
DurchsetzungsvermögenKommunikationsstärke sowie ausgeprägte
KooperationsfähigkeitOffenheit für neue Konzepte, kreative
Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderne Technologien sowie
pflegerische Ansätze zu implementierenMut, neue Wege zu gehen,
Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeitende bei
Veränderungsprozessen unterstützend zu begleitensouveränes und
überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden
Situationen mit dem Fokus auf zukunftsorientierte LösungenFörderung
eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der
Mitarbeiter durch eine innovative und inspirierende
FührungskulturKosteneffiziente Ressourcenverwaltung und
wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen
PatientenversorgungÜberzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:eine
strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren
Bedürfnissen ausgerichtet istein tolles, unterstützendes und
multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des
Bereiches mitgestalteneine wertschätzende, offene und respektvolle
Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wirdexzellente
interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch
Ihre VorgesetztenVergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste
Jahressonderzahlung und eine betriebliche AltersvorsorgeKarriere
und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten
und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere
Carus AkademieErholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage
Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und
WechselschichtarbeitVereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser
Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei
Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der
Pflege von AngehörigenGesundheit:Umfangreiche Sport- und
Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie
Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches
Gesundheitsmanagement u. v. m.Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in
unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere
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