Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) mit demSchwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt (0425/25)

ÜBER UNSFür Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und
gestalten wir unsere Stadt!Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist
ab dem 01.11.2025 eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im
Fachbereich Sondergenehmigungen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im
Außen- und Innendienst wahrgenommen.Die Bauaufsichtsbehörde Köln
nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW,
dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht
Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der
öffentlichen Sicherheit durch.IHRE ZUFKÜNFTIGEN
AUFGABENSie…bearbeiten Mitteilungen der Feuerwehr, von Dritten,
Prüfsachverständigen oder Bezirksschornsteinfegern zu
brandschutztechnischen Mängeln in Bestandsgebäuden,prüfen und
bewerten die baurechtliche Genehmigungslageverfassen Anhörungen und
führen den Schriftverkehr mit Ordnungspflichtigenkontrollieren vor
Ort die Umsetzung geforderter Maßnahmen und führen Nachkontrollen,
insbesondere in großen Sonderbauten, durch.IHR PROFILVorausgesetzt
wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich
geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau.Auf
diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden
Ausbildungen nachgewiesen wird: Maurermeister*in
(m/w/d)Betonbauermeister*in (m/w/d) Zimmerermeister*in
(m/w/d)DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:SIE…bringen fundierte
brandschutztechnische Kenntnisse mitüberzeugen durch sicheres
Auftreten sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche
Ausdrucksfähigkeitarbeiten teamorientiert, kooperativ und
lösungsorientierthandeln verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark
und verhandeln sachlich-konstruktivverfügen über Genderkompetenz
und DiversitätsüberzeugungWeitere Gründe, die für uns als
Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Website BIETEN IHNENWir
bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren
Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und
eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern
beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.Die Beschäftigung
ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stellen sind bewertet nach
Entgeltgruppe 9 a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA)
zwischen 3.488,96 € (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 €
(Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre
Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe
innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich,
berücksichtigt.Zusätzliche Vorteile Zukunftssicherheit in
herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine sichere
Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität und
Perspektiven bietet.Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance:
Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine
ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.Regelmäßige
Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den
Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen
profitieren Sie regelmäßig von
Gehaltserhöhungen.Jahressonderzahlung im
NovemberLeistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre
Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten
Bezahlung.Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir
unterstützen alle Elternteile zur Elternzeit und bei Krankheit des
Kindes. Zudem bieten wir ein
Väternetzwerk.Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern berufliche
Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.30 Tage
Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage
Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich freie Tage an
Rosenmontag, 24. und 31.12.Attraktive Betriebsrente: Wir bieten
Ihnen eine attraktive Betriebsrente.Ergänzende Altersvorsorge durch
eine attraktive BetriebsrenteKontaktSie wollen noch mehr zu den
Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen
zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, 0221
221-33541.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau
Wallstab, 0221 221-22570 und Frau Stabel, 0221 221-30658.IHRE
BEWERBUNG: Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben
Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0452-25-ÖmDu bis
spätestens 21.07.2025 wie folgt: Stadt Köln - Die
OberbürgermeisterinPersonal- und
VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11-ÖmDu)Willy-Brandt-Platz
250679 Köln oder bevorzugt online.Wir fördern aktiv die
Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller
Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von
People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und
Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher
Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer
Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist
Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für
Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats
DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit
von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik,
Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich
angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible
Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert
werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen
Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir
unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer
Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und
gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.