Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) mit demSchwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt

Mach KölnFür Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und
gestalten wir unsere Stadt!Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist
ab sofort eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich
Bautechnik und Baukontrollen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im
Außen- und Innendienst wahrgenommen.Die Bauaufsichtsbehörde Köln
nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW,
dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht
Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der
öffentlichen Sicherheit durch.Ihre zukünftigen AufgabenSie…führen
Bauüberwachungen bei komplexeren Bauvorhaben durchübernehmen die
Bauzustandsbesichtigungen nach Fertigstellung des Rohbaus und nach
abschließender Fertigstellung bei komplexeren Bauvorhabenlegen
Bauvorhaben still und fertigen die Stilllegungsverfügungen sind
zuständig für das ordnungsbehördliche Einschreiten bei Gefahr im
Verzugüberwachen brandschutztechnische Vorgaben bei der
Baudurchführungbearbeiten Beschwerden im TätigkeitsbereichIhr
ProfilVorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem
Schwerpunkt Hochbau.Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden,
wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird:
Maurermeister*in (m/w/d)Betonbauermeister*in (m/w/d)
Zimmerermeister*in (m/w/d)DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:Sie…zeigen
Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen
Belastbarkeitsind ziel- und teamorientiertbesitzen ein sicheres
Auftreten, schriftliche und mündliche Ausdrucks- und
Argumentationsfähigkeitsetzen sich angemessen durch und verhandeln
konstruktiv und sachlichübernehmen Verantwortungverfügen über
digitale Kompetenzbesitzen die Fähigkeit, sich in
Verwaltungsabläufe hinein zu denkenverfügen über Genderkompetenz
und DiversitätsüberzeugungWeitere Gründe, die für uns als
Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Website Sie wollen noch
mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln
erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz,
Telefon 0221 221-33541Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen
gerne Frau Ruppert, R 22638 und Herr Schäfer, R 26513.Wir bieten
IhnenWir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren
Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes u. eine
geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Std., sondern bspw. auch
eine unbefristete Einstellung.Die Beschäftigung ist in Teil- u.
Vollzeit möglich.Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a
des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die
Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) zw. 3.488,96 €
(Erfahrungsstufe 1) u. 4.703,23 €(Erfahrungsstufe 6) bei einer
Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur
Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich
möglich, berücksichtigt.Weitere Vorteile Zukunftssicherheit in
herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine sichere
Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität u.
Perspektiven bietetGeregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance:
Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine
ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichenRegelmäßige
Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den
Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen
profitieren Sie regelmäßig von GehaltserhöhungenJahressonderzahlung
im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine
Jahressonderzahlung zum NovembergehaltLeistungsorientierte
Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen
leistungsorientierten BezahlungUnterstützung von Elternzeit u.
Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur
Elternzeit u. bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein
Väternetzwerk zum ErfahrungsaustauschFortbildungsmöglichkeiten: Wir
fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung u. bieten
Fortbildungsmöglichkeiten30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie
Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24.
und dem 31. DezemberAttraktive BetriebsrenteErgänzende
Altersvorsorge durch eine attraktive BetriebsrenteIhre
BewerbungWenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben
Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0380/25-ÖmDu bis
spätestens 31.07.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die
OberbürgermeisterinPersonal- und
VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11-ÖmDu)Willy-Brandt-Platz
250679 Kölnoder Website fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen
und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der
Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color,
Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen,
sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller
Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns
auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-,
insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des
Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von
Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des
Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und
Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik,
Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen
und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und
-formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.
Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den
persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als
öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das
Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und
gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt.