Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Rems-Murr-Kliniken gGmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Winnenden |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 20.06.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen in Teilzeit für unser Klinikum in Winnenden einen
Sozialpädagogen (m/w/d)
Teilzeit
Bachelorabschluss über die Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
Umfassende Fachkenntnisse aller für das Arbeitsgebiet relevanten Rechtsnormen und die Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens
Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit IT-Lösungen in der Dokumentation (Klinikinformationssysteme, MS-Office)
Ihre Aufgaben im Bereich "Bunter Kreis"
Beratung bezüglich zusätzlicher Versorgungsmöglichkeiten im häuslichen Umfeld
Beratung bei sozialrechtlichen Fragestellungen
Beratung und Unterstützung bei der Antragstellung im häuslichen Umfeld sowie in der Nachsorgeeinrichtung (Pflegegrad, Behindertenausweis und sonstige Leistungen)
Vermittlung an Fachdienste, Selbsthilfegruppen Ämter und Behörden ggf. Teilnahme an Besprechungen, Sitzungen, Weiterbildungen oder Veranstaltungen, die für die Qualitätssicherung erforderlich sind
Ihre Aufgaben im Bereich Kinderklinik:
Durchführung des wöchentlichen Sozialen Kompetenztrainings (SKT) in Kleingruppen für Kinder und Jugendliche im stationären Setting
Förderung sozialer Fähigkeiten, Kommunikation, Empathie und Konfliktlösung.
Enge Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team und Dokumentation der Verläufe.
Begleitung krankheitsspezifischer Expositionen während der Schulferien (z. B. in der Öffentlichkeit essen bei Essstörungen, soziale Interaktionen trainieren).
Förderung von Selbstwirksamkeit, Alltagskompetenz und sozialer Teilhabe.
Beratung im Kontext der Kinder- und Jugendhilfe:
Unterstützung bei der Einleitung geeigneter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt.
Aktive Teilnahme an Fallbesprechungen, Visiten, Teamkonferenzen sowie an Qualitätszirkeln und konzeptioneller Weiterentwicklung.
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
KITA
KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Facharzt für Kinderkardiologie, Neonatologie, Pädiatrische Intensivmedizin, Haemostaseologie
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Ihre Aufgaben im Bereich "Bunter Kreis"
Beratung bezüglich zusätzlicher Versorgungsmöglichkeiten im häuslichen Umfeld
Beratung bei sozialrechtlichen Fragestellungen
Beratung und Unterstützung bei der Antragstellung im häuslichen Umfeld sowie in der Nachsorgeeinrichtung (Pflegegrad, Behindertenausweis und sonstige Leistungen)
Vermittlung an Fachdienste, Selbsthilfegruppen Ämter und Behörden ggf. Teilnahme an Besprechungen, Sitzungen, Weiterbildungen oder Veranstaltungen, die für die Qualitätssicherung erforderlich sind
Ihre Aufgaben im Bereich Kinderklinik:
Durchführung des wöchentlichen Sozialen Kompetenztrainings (SKT) in Kleingruppen für Kinder und Jugendliche im stationären Setting
Förderung sozialer Fähigkeiten, Kommunikation, Empathie und Konfliktlösung.
Enge Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team und Dokumentation der Verläufe.
Begleitung krankheitsspezifischer Expositionen während der Schulferien (z. B. in der Öffentlichkeit essen bei Essstörungen, soziale Interaktionen trainieren).
Förderung von Selbstwirksamkeit, Alltagskompetenz und sozialer Teilhabe.
Beratung im Kontext der Kinder- und Jugendhilfe:
Unterstützung bei der Einleitung geeigneter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt.
Aktive Teilnahme an Fallbesprechungen, Visiten, Teamkonferenzen sowie an Qualitätszirkeln und konzeptioneller Weiterentwicklung.
Bachelorabschluss über die Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
Umfassende Fachkenntnisse aller für das Arbeitsgebiet relevanten Rechtsnormen und die Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens
Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit IT-Lösungen in der Dokumentation (Klinikinformationssysteme, MS-Office)
Sozialpädagogen (m/w/d)
Teilzeit
Bachelorabschluss über die Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
Umfassende Fachkenntnisse aller für das Arbeitsgebiet relevanten Rechtsnormen und die Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens
Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit IT-Lösungen in der Dokumentation (Klinikinformationssysteme, MS-Office)
Ihre Aufgaben im Bereich "Bunter Kreis"
Beratung bezüglich zusätzlicher Versorgungsmöglichkeiten im häuslichen Umfeld
Beratung bei sozialrechtlichen Fragestellungen
Beratung und Unterstützung bei der Antragstellung im häuslichen Umfeld sowie in der Nachsorgeeinrichtung (Pflegegrad, Behindertenausweis und sonstige Leistungen)
Vermittlung an Fachdienste, Selbsthilfegruppen Ämter und Behörden ggf. Teilnahme an Besprechungen, Sitzungen, Weiterbildungen oder Veranstaltungen, die für die Qualitätssicherung erforderlich sind
Ihre Aufgaben im Bereich Kinderklinik:
Durchführung des wöchentlichen Sozialen Kompetenztrainings (SKT) in Kleingruppen für Kinder und Jugendliche im stationären Setting
Förderung sozialer Fähigkeiten, Kommunikation, Empathie und Konfliktlösung.
Enge Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team und Dokumentation der Verläufe.
Begleitung krankheitsspezifischer Expositionen während der Schulferien (z. B. in der Öffentlichkeit essen bei Essstörungen, soziale Interaktionen trainieren).
Förderung von Selbstwirksamkeit, Alltagskompetenz und sozialer Teilhabe.
Beratung im Kontext der Kinder- und Jugendhilfe:
Unterstützung bei der Einleitung geeigneter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt.
Aktive Teilnahme an Fallbesprechungen, Visiten, Teamkonferenzen sowie an Qualitätszirkeln und konzeptioneller Weiterentwicklung.
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
KITA
KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Facharzt für Kinderkardiologie, Neonatologie, Pädiatrische Intensivmedizin, Haemostaseologie
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Ihre Aufgaben im Bereich "Bunter Kreis"
Beratung bezüglich zusätzlicher Versorgungsmöglichkeiten im häuslichen Umfeld
Beratung bei sozialrechtlichen Fragestellungen
Beratung und Unterstützung bei der Antragstellung im häuslichen Umfeld sowie in der Nachsorgeeinrichtung (Pflegegrad, Behindertenausweis und sonstige Leistungen)
Vermittlung an Fachdienste, Selbsthilfegruppen Ämter und Behörden ggf. Teilnahme an Besprechungen, Sitzungen, Weiterbildungen oder Veranstaltungen, die für die Qualitätssicherung erforderlich sind
Ihre Aufgaben im Bereich Kinderklinik:
Durchführung des wöchentlichen Sozialen Kompetenztrainings (SKT) in Kleingruppen für Kinder und Jugendliche im stationären Setting
Förderung sozialer Fähigkeiten, Kommunikation, Empathie und Konfliktlösung.
Enge Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team und Dokumentation der Verläufe.
Begleitung krankheitsspezifischer Expositionen während der Schulferien (z. B. in der Öffentlichkeit essen bei Essstörungen, soziale Interaktionen trainieren).
Förderung von Selbstwirksamkeit, Alltagskompetenz und sozialer Teilhabe.
Beratung im Kontext der Kinder- und Jugendhilfe:
Unterstützung bei der Einleitung geeigneter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt.
Aktive Teilnahme an Fallbesprechungen, Visiten, Teamkonferenzen sowie an Qualitätszirkeln und konzeptioneller Weiterentwicklung.
Bachelorabschluss über die Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
Umfassende Fachkenntnisse aller für das Arbeitsgebiet relevanten Rechtsnormen und die Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens
Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit IT-Lösungen in der Dokumentation (Klinikinformationssysteme, MS-Office)