Ihr neuer Arbeitsplatz
Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken.Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase.
Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg.
Seit Oktober 2021 führen wir das Präventionsprogramm „Hören und Kommunikation“ in vollund teilstationären Pflegeeinrichtungen in ganz Bayern durch. Ziel ist es, im Pflegesektor ein Bewusstsein für die weitreichenden Auswirkungen von Sinnesbeeinträchtigungen zu schaffen und pflegebedürftige Senior*innen mit Hörbeeinträchtigungen gezielt zu stärken.
Ihre Aufgaben
Sie führen in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team eigenständig Module unseres Präventionsprogramm „Hören und Kommunikation" in bayerischen Pflegeeinrichtungen durch.
Sie schulen Mitarbeitende vor Ort in den Pflegeeinrichtungen und führen im Team vertiefende Angebote in Würzburg durch.
Sie veranstalten Gruppenangebote für Senior*innen zum Thema Hören.
Sie beraten die Pfleegeeinrichtungen zur hörgerechten Barrierefreiheit.
Die Wochenarbeitszeit beträgt 20
30 Stunden.
Ihr Profil
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin , Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder vergleichbar)
Berufserfahrung in der Arbeit mit Senior*innen wünschenswert
Sie bringen Interesse an den Themen Prävention und Hören im Alter mit
Sie haben Freude an der Vermittlung von Wissen und der Arbeit mit Senior*innen
sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Flexibilität zeichnen Sie aus
routinierter Umgang mit MS-Office
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind offen für regelmäßige Reisetätigkeiten in ganz Bayern (ca. 2x pro Monat, inkl. Übernachtungen)
Wir bieten
Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
bis zu 34 Tage Jahresurlaub
eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir offen für Ihre Arbeitszeitwünsche im Rahmen einer flexiblen Gleitzeit
eine vielfältige Aufgabe mit hoher interdisziplinärer Anknüpfung
eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine betriebliche Gesundheitsförderung