Software Engineer (d/w/m) – Entwicklung, IT

Das haben Sie vor ...

• Sie entwickeln, betreuen und optimieren serviceorientierte Anwendungssysteme.


• Sie übernehmen die technische Anforderungsdefinition, gestalten das Lösungsdesign und realisieren dessen Umsetzung.


• Sie implementieren und liefern neue Software-Funktionalitäten in kurzen Zyklen als Teil eines cross-funktionalen Teams.


• Sie nutzen Freiräume und bringen eigene Ideen und Erfahrungen in unsere Entwicklungsprozesse ein.


• Sie definieren gemeinsam mit dem Team die technische Architektur unserer Softwarelandschaft und gestalten deren Zukunft.


• Sie erarbeiten eigenständig und eigenverantwortlich technische Konzepte und dokumentieren diese nach gesetzlichen Vorgaben.


• Sie warten und betreuen die erstellten Lösungen technisch.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.


• Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen: Java, C#, Python, JavaScript.


• Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungs-Frameworks und -Tools (z.B. Spring, .NET, Angular, React).


• Praktische Kenntnisse im Einsatz von modernen Softwarearchitekturkonzepten.


• Gute Datenbank- und SQL-Kenntnisse (PostgreSQL, Oracle Database, IBM DB2).


• Erfahrungen mit klassischen server-basierten (z.B. Servlet-/JEE-Container, Tomcat, Wildfly) und cloud-orientierten Laufzeitumgebungen (z.B. Docker, Openshift).


• Idealerweise Erfahrung mit prozess- und serviceorientierten Architekturen.


• Verständnis für die Prozesse eines Dienstleistungsunternehmens.


• Gerne Erfahrung in der Arbeit mit SCRUM-Teams in agilen Projekten.


• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.


• Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was jemand kann. Und nicht, wie man ist.


• Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.


• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.


• Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.


• Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, E-Bikes etc.