Senior Projektingenieur:in für ETCS Rolloutprojekte (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik mit Schwerpunkt ETCS/DSTW (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg oder Hannover.Deine Aufgaben:

• Du begleitest komplexe ETCS-Rolloutprojekte von der Planung bis zur Umsetzung
• Dabei bist du verantwortlich für die Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Auftragserledigung aller Prozessphasen
• Fristgerechten Abstimmung mit Behörden und beteiligten Dritten zum Erhalt aller erforderlichen projektbezogenen Genehmigungen und behördlicher Auflagen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du übernimmst die fachliche Führung der Projektingenieur:innen die für die Abwicklung der zugewiesenen ETCS-Rolloutprojekte zugeordnet sind
• Du bist für die Erstellung und Prüfung erforderlicher Vergabeunterlagen sowie das Vertrags- und Nachtragsmanagement verantwortlich
• Die kontinuierliche und zeitnahn Erstellung der Projektdokumentation sowie Pflege projektbezogener Daten runen dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften
• Zusätzlich verfügst du über fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer Infrastrukturprojekte
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung aus
• Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit
• Du hältst dich nicht mit Problemen auf, sondern findest Lösungen
• Deine Arbeitsweise ist proaktiv und du siehst Teamarbeit als Bereicherung

Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.