Schulverwaltungskraft (m/w/d)

Bei der Stadt Burgwedel in der Region Hannover, einer Kommune mit etwa 360 Beschäftigten, ist zum nächstmöglichen Termin eine Vollzeitstelle (39,00 Wochenstunden) als

Schulverwaltungskraft (m/w/d)
am Gymnasium Großburgwedel zu besetzen.

Das Gymnasium ist die größte Schule in der Stadt Burgwedel. Derzeit werden dort rund 1.100 Schüler/innen unterrichtet. Das Kollegium umfasst ca. 90 Lehrkräfte und das Team der Schulverwaltungskräfte besteht aktuell aus insgesamt drei Personen. Der folgende Link führt Sie zum Leitbild des Gymnasiums, so dass Sie sich einen ersten Eindruck von der Schule verschaffen können: Gymnasium Großburgwedel: Leitbild (gymnasium-grossburgwedel.de)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Schulleitung in schulorganisatorischen Angelegenheiten
• Mitarbeit bei der organisatorischen Durchführung des Abiturs
• Angelegenheiten der Schüler/innen
• Haushalts- und Kassenarbeiten
• Mitarbeit bei der Budgetverwaltung
• Materialbeschaffung und -verwaltung

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• fundierte PC- und MS-Office Kenntnisse
• Kontakt- und Teamfähigkeit, gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten
• Freude an der Kommunikation mit allen am Schulleben beteiligten Personengruppen (Schüler/innen, Eltern, Lehrkräfte etc.)
• Bereitschaft, einen Teil der Arbeitszeit auch am Nachmittag abzuleisten (Anwesenheit bis 16.00 Uhr)
• selbstständige Arbeitsweise
• Wünschenswert wäre Berufserfahrung als Schulverwaltungskraft
• Wünschenswert wären Kenntnisse in SibankPLUS

Wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet; die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen
• Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte
• Möglichkeit der geförderten Entgeltumwandlung
• ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar)
• Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister
• gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft)

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) kein Geschlecht bevorzugt berücksichtigt, da keine Unterrepräsentanz besteht.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen die zuständige Teamleitung Frau Lauenstein zur Verfügung (Telefon: 05139 8973 - 522 oder E-Mail: antonia.lauenstein@Burgwedel.de ). Ansprechpartnerin im Team Personal ist Frau Uelsmann (Tel.: 05139 8973 - 111 oder E-Mail: personal@burgwedel.de ).

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.07.2025 über unser Online Bewerbungsportal .

Es handelt sich um ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren , weitere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 34. Kalenderwoche stattfinden.