SAP IS-U Inhouse Consultant (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadtwerke Bielefeld
Postleitzahl
OrtBielefeld
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am07.07.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben



Du übernimmst die Applikationsbetreuung und bist damit verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung der Applikationslandschaft im SAP IS-U, berätst die User und setzt innovative Lösungen zur Abwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse um.




  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im SAP IS-U mit dem Schwerpunkt Abrechnung und Gerätemanagement

  • Sicherstellung und Optimierung des fehlerfreien Betriebs sowie termingerechte Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen

  • Analyse von fachlichen Anforderungen, Konzeptionierung, Implementierung und Integration innovativer Lösungen im Umfeld der energiewirtschaftlichen Prozesse

  • Analyse von Fehler- und Problemsituationen, Koordination der Lösungsfindung und Unterstützung von Tests

  • Mitwirkung bei der erfolgreichen Transformation der Abrechnungsprozesse im SAP IS-U auf die Nachfolgelösung SAP S/4 HANA Utilities für alle energiewirtschaftlichen Marktrollen (Lieferant, Netzbetreiber, Messstellenbetreiber)



Dein Profil



Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld.




  • Gute Kenntnisse der Branchenlösung SAP IS-U sowie Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft

  • ABAP-Entwicklerkenntnisse

  • Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten

  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Zielorientierung

  • Eigenständige Arbeitsweise, hohe Ergebnis- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit und gute analytische Fähigkeiten



Deine Benefits




  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Flexible Homeoffice-Regelung

  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag

  • Betriebsgastronomie

  • Firmenevents

  • Hunde am Arbeitsplatz

  • Kinderbetreuung

  • Moderne und ergonomische Arbeitswelten

  • Kostenloses Deutschlandticket

  • Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“

  • Individuelle Arbeitszeitmodelle

  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • Fahrradleasing

  • Lebensarbeitszeitkonto