SAP IS-U Inhouse Consultant (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Stadtwerke Bielefeld |
Postleitzahl | |
Ort | Bielefeld |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 07.07.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
Du übernimmst die Applikationsbetreuung und bist damit verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung der Applikationslandschaft im SAP IS-U, berätst die User und setzt innovative Lösungen zur Abwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse um.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im SAP IS-U mit dem Schwerpunkt Abrechnung und Gerätemanagement
- Sicherstellung und Optimierung des fehlerfreien Betriebs sowie termingerechte Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen
- Analyse von fachlichen Anforderungen, Konzeptionierung, Implementierung und Integration innovativer Lösungen im Umfeld der energiewirtschaftlichen Prozesse
- Analyse von Fehler- und Problemsituationen, Koordination der Lösungsfindung und Unterstützung von Tests
- Mitwirkung bei der erfolgreichen Transformation der Abrechnungsprozesse im SAP IS-U auf die Nachfolgelösung SAP S/4 HANA Utilities für alle energiewirtschaftlichen Marktrollen (Lieferant, Netzbetreiber, Messstellenbetreiber)
Dein Profil
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld.
- Gute Kenntnisse der Branchenlösung SAP IS-U sowie Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft
- ABAP-Entwicklerkenntnisse
- Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Zielorientierung
- Eigenständige Arbeitsweise, hohe Ergebnis- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit und gute analytische Fähigkeiten
Deine Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Hunde am Arbeitsplatz
- Kinderbetreuung
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Kostenloses Deutschlandticket
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Lebensarbeitszeitkonto