SAP Inhouse Consultant (w/m/d) – Personal / HCM
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | FernUniversität in Hagen |
| Postleitzahl | |
| Ort | Hagen |
| Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
| Gepostet am | 01.07.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | - |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die technische Verantwortung für Projekte in unserer SAP-HR-Landschaft (HCM, FI-TV, SuccessFactors) und treiben innovative Lösungen aktiv voran.
* Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und fungieren als zentrale Ansprechperson für technische und fachliche Fragestellungen.
* Sie analysieren fachliche Anforderungen, entwickeln passgenaue Lösungskonzepte und setzen diese im Customizing sowie in der Entwicklung – ggf. gemeinsam mit externen Partner*innen – um. Dabei behalten Sie stets die Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Blick und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen.
* Sie beraten und unterstützen unsere internen Kund*innen in sämtlichen SAP-bezogenen Themen und fördern so die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.
* Sie betreuen unsere Anwender*innen im Rahmen des Second- und Third-Level-Supports, führen Tests durch, analysieren Fehler und sorgen für eine nachhaltige Problemlösung.
Ihr Profil:
* Sie haben ein Hochschulstudium mindestens auf B.A.-Niveau erfolgreich abgeschlossen, bevorzugt mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder BWL. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit zweijähriger praktischer Berufserfahrung in einem der genannten Arbeitsfelder.
* Idealerweise können Sie Erfahrung in der Administration aus dem SAP-Personalbereich (HCM) nachweisen (z. B. PA, OM, FI-TV) oder haben einschlägige Berufserfahrung im Personalumfeld.
* Sie haben Spaß an der Analyse komplexer Sachverhalte und Prozesse sowie der eigenständigen Entwicklung passender Lösungen.
* Sie arbeiten sich rasch in neue Themen ein und halten sich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden.
* Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität.
* Sie kommunizieren offen im Kolleg*innenkreis und setzen im Umgang mit Kund*innen Ihre Beratungs- und Analysefähigkeit gezielt ein.
* Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Unser Angebot:
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
* Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
* Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
* Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ([VBL](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1177583/2240783/cl/13146a5f0983d56b0314f9d23df7b1a31c08e167/L4446255/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudmJsLmRlL2RlL3ZibGtsYXNzaWsiLCJ6bCI6Iml0LXRyZWZmLmRlIn0=)) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
* Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
* Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
* Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
* Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können
*Auskunft erteilen:*
Herr Thorsten Kolmetz
Tel.: 02331 987-4733
E-Mail: [sap.anwendungsbetreuung@fernuni-hagen.de ](mailto:sap.anwendungsbetreuung@fernuni-hagen.de)
Frau Sarah Merker
Tel.: 02331 987-4543
E-Mail: [sap.anwendungsbetreuung@fernuni-hagen.de ](mailto:sap.anwendungsbetreuung@fernuni-hagen.de)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung *bis zum 03.07.2025 * ausschließlich über unser [Bewerbungsportal](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1177583/2240783/cl/606f57b5e7ff929cd658f01635e2e5f2ad9dd7ed/L4446256/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmZlcm51bmktaGFnZW4uZGUvam9iL1NBUC1JbmhvdXNlLUNvbnN1bHRhbnQtJTI4d21kJTI5LVBlcnNvbmFsLUhDTS8xODMxLWRlX0RFIiwiemwiOiJpdC10cmVmZi5kZSJ9).
*Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:*
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
*FernUniversität in Hagen*
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
[Jetzt bewerben »](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1177583/2240783/cl/387a10ea65ddf325ec2836bfe88327206ae1ee9d/L4446257/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmZlcm51bmktaGFnZW4uZGUvam9iL1NBUC1JbmhvdXNlLUNvbnN1bHRhbnQtJTI4d21kJTI5LVBlcnNvbmFsLUhDTS8xODMxLWRlX0RFIiwiemwiOiJpdC10cmVmZi5kZSJ9)
* Sie übernehmen die technische Verantwortung für Projekte in unserer SAP-HR-Landschaft (HCM, FI-TV, SuccessFactors) und treiben innovative Lösungen aktiv voran.
* Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und fungieren als zentrale Ansprechperson für technische und fachliche Fragestellungen.
* Sie analysieren fachliche Anforderungen, entwickeln passgenaue Lösungskonzepte und setzen diese im Customizing sowie in der Entwicklung – ggf. gemeinsam mit externen Partner*innen – um. Dabei behalten Sie stets die Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Blick und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen.
* Sie beraten und unterstützen unsere internen Kund*innen in sämtlichen SAP-bezogenen Themen und fördern so die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.
* Sie betreuen unsere Anwender*innen im Rahmen des Second- und Third-Level-Supports, führen Tests durch, analysieren Fehler und sorgen für eine nachhaltige Problemlösung.
Ihr Profil:
* Sie haben ein Hochschulstudium mindestens auf B.A.-Niveau erfolgreich abgeschlossen, bevorzugt mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder BWL. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit zweijähriger praktischer Berufserfahrung in einem der genannten Arbeitsfelder.
* Idealerweise können Sie Erfahrung in der Administration aus dem SAP-Personalbereich (HCM) nachweisen (z. B. PA, OM, FI-TV) oder haben einschlägige Berufserfahrung im Personalumfeld.
* Sie haben Spaß an der Analyse komplexer Sachverhalte und Prozesse sowie der eigenständigen Entwicklung passender Lösungen.
* Sie arbeiten sich rasch in neue Themen ein und halten sich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden.
* Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität.
* Sie kommunizieren offen im Kolleg*innenkreis und setzen im Umgang mit Kund*innen Ihre Beratungs- und Analysefähigkeit gezielt ein.
* Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Unser Angebot:
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
* Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
* Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
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* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
* Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
* Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
* Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
* Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können
*Auskunft erteilen:*
Herr Thorsten Kolmetz
Tel.: 02331 987-4733
E-Mail: [sap.anwendungsbetreuung@fernuni-hagen.de ](mailto:sap.anwendungsbetreuung@fernuni-hagen.de)
Frau Sarah Merker
Tel.: 02331 987-4543
E-Mail: [sap.anwendungsbetreuung@fernuni-hagen.de ](mailto:sap.anwendungsbetreuung@fernuni-hagen.de)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung *bis zum 03.07.2025 * ausschließlich über unser [Bewerbungsportal](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1177583/2240783/cl/606f57b5e7ff929cd658f01635e2e5f2ad9dd7ed/L4446256/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmZlcm51bmktaGFnZW4uZGUvam9iL1NBUC1JbmhvdXNlLUNvbnN1bHRhbnQtJTI4d21kJTI5LVBlcnNvbmFsLUhDTS8xODMxLWRlX0RFIiwiemwiOiJpdC10cmVmZi5kZSJ9).
*Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:*
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
*FernUniversität in Hagen*
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
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