Sachgebietsleitung Bauaufsicht – Technik (Architekt / Bauingenieur [m/w/d])

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 4.1.2 - Bautechnik, Sachgebiet 4.1.2.2 - Bauaufsicht - Technik ab dem 01.08.2025 eine



Sachgebietsleitung (m/w/d)* Bauaufsicht - Technik (Architekt [m/w/d] / Bauingenieur [m/w/d])
Kennziffer: 2025-083

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG vergütet. Die Einarbeitung in die fachlichen Themen (circa drei Monate) erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG. Für diese Position wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ .

Bewerbungsende ist der 23.06.2025.

Ihr Einsatzbereich als Sachgebietsleitung (m/w/d)* Bauaufsicht

Der Fachbereich 4.1.2 - Bautechnik ist mit den vielfältigen technischen und rechtlichen Fragestellungen befasst, die sich bei der Prüfung von Bauvorhaben durch die untere Bauaufsichtsbehörde ergeben. Einen ganz wesentlichen Anteil der Tätigkeit beansprucht die personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets. Auch die Sachbearbeitung von Fach- und Sonderaufgaben im Bereich der Bautechnik ist Teil des Aufgabenspektrums.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

Personelle und fachliche Leitung des Sachgebietes
Sachbearbeitung von Fach- und Sonderaufgaben aus dem Bereich Bautechnik, z. B. Mitwirkung im Gutachterausschuss (bestellter Gutachter [m/w/d], Mitwirkung bei der Kaufpreissammlung) Bearbeitung von Anträgen auf Pfandfreigabe und Löschungsbewilligung

Die Aufgabenschwerpunkte während der Einarbeitungszeit im Fachbereich 4.1.2 sind

Prüfung und Genehmigung von Bauanträgen im vereinfachten Baugenehmigungsverfahren
Prüfung von Sonderbauten und Brandschutznachweisen
Verfahrensbetreuung im Rahmen der Bauaufsicht, insbesondere Prüfung der bauordnungs- und baurechtlichen Vorschriften
Beratung von Bauherrn, Architektinnen und Architekten, Fachplanerinnen und Fachplanern sowie Gemeinden


Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Fachgebiet Hochbau oder Städtebau), Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium auf mindestens DQR-6-Niveau oder

Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fachlichem Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst (Fachgebiet Hochbau) sowie

Sichere deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
Kenntnisse in der Genehmigungsplanung, insbesondere Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie Brandschutz
Führungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
Fähigkeiten zum Teambuilding und zur Teamführung
Ergebnisorientierung
Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen
Konfliktfähigkeit
Fähigkeit zum Selbstmanagement
Eigeninitiative


Wir bieten

Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!

Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.


Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.


Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.


Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.

Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.

Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).

Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.

Kantine


Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.

Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.

Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.

Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.

Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.


Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:

Alissia Gruczek
Personalsachbearbeiterin
Tel. +49 89 6221-2254

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:

Brigitte Backs
Fachbereichsleiterin
Tel. +49 89 6221-2575



Weitere Informationen

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage .

* Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?
Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse).

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier .

Hinweise zur Bewerbung

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal .