Sachbearbeitung für Nachhaltigkeitskommunikation und -design (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Landkreis Wolfenbüttel |
Postleitzahl | |
Ort | Wolfenbüttel |
Bundesland | Niedersachsen |
Gepostet am | 01.05.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!
Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.
Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?
Im Referat 02 - Nachhaltigkeit und Klimaschutz, ist ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden; geblockt teilbar) als
Sachbearbeitung für Nachhaltigkeitskommunikation und -design (m/w/d)
zu besetzen.
2. Mitwirkung beim Aufbau, Ausbau und der Pflege von Netzwerken sowie bei der Zusammenarbeit mit lokalen und überregionalen Akteuren/Akteurinnen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Informationsnetzwerke
3. Mitwirkung bei der Beratung von Verwaltungs- und politischen Gremien zu den Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz
4. Mitwirkung bei der Unterstützung von externen Akteuren, beispielsweise Schulen/Kitas, bei der Vermittlung von Nachhaltigkeits- und Klimaschutzthemen
2. Erstellung von Pressemitteilungen
3. Anfertigung von Grußworten und Reden im Kontext von Nachhaltigkeit und Klimaschutz, beispielsweise für die Landrätin, den Baudezernenten oder die Referatsleitung
4. Mitwirkung bei der Vorbereitung von Besprechungen und Erstellung von Fachvorträgen, Tischvorlagen u. ä.
2. Inhaltliche, konzeptionelle und strukturelle Pflege / Gestaltung, Weiterentwicklung und Betreuung der Internet- und Intranet-Seiten und Beiträge des Referates 02 Nachhaltigkeit und Klimaschutz, auch unter Beachtung rechtlicher Anforderungen.
2. Mitwirkung bei der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung.
2. Sonderaufgaben nach Weisung der Dezernats- oder Referatsleitung
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Besuchen Sie unsere Homepage auf www.lkwf.de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 21.05.2025.
Sind noch Fragen offen?
Dann rufen Sie uns gerne an! Herr Pahlitzsch, der Leiter des Referates für Nachhaltigkeit und Klimaschutz (Tel. 05331/84-7820) oder Frau Germer, Abt. Personal, Tel.05331 / 84 703, sind Ihre Ansprechpartner*innen.
Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703)
Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.
Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?
Im Referat 02 - Nachhaltigkeit und Klimaschutz, ist ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden; geblockt teilbar) als
Sachbearbeitung für Nachhaltigkeitskommunikation und -design (m/w/d)
zu besetzen.
Was auf Sie zukommt:
- Strategische Kommunikation
2. Mitwirkung beim Aufbau, Ausbau und der Pflege von Netzwerken sowie bei der Zusammenarbeit mit lokalen und überregionalen Akteuren/Akteurinnen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Informationsnetzwerke
3. Mitwirkung bei der Beratung von Verwaltungs- und politischen Gremien zu den Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz
4. Mitwirkung bei der Unterstützung von externen Akteuren, beispielsweise Schulen/Kitas, bei der Vermittlung von Nachhaltigkeits- und Klimaschutzthemen
- Content Creation
2. Erstellung von Pressemitteilungen
3. Anfertigung von Grußworten und Reden im Kontext von Nachhaltigkeit und Klimaschutz, beispielsweise für die Landrätin, den Baudezernenten oder die Referatsleitung
4. Mitwirkung bei der Vorbereitung von Besprechungen und Erstellung von Fachvorträgen, Tischvorlagen u. ä.
- Design und Branding
- Soziale Medien / Onlineredaktion (Internet und Intranet)
2. Inhaltliche, konzeptionelle und strukturelle Pflege / Gestaltung, Weiterentwicklung und Betreuung der Internet- und Intranet-Seiten und Beiträge des Referates 02 Nachhaltigkeit und Klimaschutz, auch unter Beachtung rechtlicher Anforderungen.
- Interne Kommunikation
2. Mitwirkung bei der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung.
- Veranstaltungs- / Event- / Projekt-Koordination
- Allgemeine und sonstige Aufgaben
2. Sonderaufgaben nach Weisung der Dezernats- oder Referatsleitung
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- ein Bachelor- oder Masterstudium der Geistes-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften mit dem Schwerpunkt Journalistik, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing/Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen haben oder
- ein Bachelor- oder Masterstudium des Stadt- und Regionalmanagements abgeschlossen haben und mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und/oder Marketing/Design haben
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen Design- und Managementanwendungen bzw. Tools haben und die Bereitschaft haben, sich in neue (Design-) Anwendungen einzuarbeiten
- Kenntnisse in den Bereichen Projektorganisation / -management idealerweise im Bereich Nachhaltigkeit und/oder Klimaschutz haben
- Erfahrungen mit unterschiedlichen Präsentationstechniken haben
- den Führerschein der Klasse B besitzen
- Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zeigen
- kommunikativ sind
- kooperativ und teamfähig sind
- eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit- und Umweltbewusstsein haben
- innovativ sind und kreativ denken
Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich auf folgende Benefits freuen:
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9b TVöD
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach sechs Monaten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in Rücksprache mit der Anleitung
- Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.
- Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren
- Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.
- Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe
- Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen
- Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima
- Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie
Ihre Bewerbung:
Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Besuchen Sie unsere Homepage auf www.lkwf.de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 21.05.2025.
Sind noch Fragen offen?
Dann rufen Sie uns gerne an! Herr Pahlitzsch, der Leiter des Referates für Nachhaltigkeit und Klimaschutz (Tel. 05331/84-7820) oder Frau Germer, Abt. Personal, Tel.05331 / 84 703, sind Ihre Ansprechpartner*innen.
Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703)