SACHBEARBEITER PERSONAL&SOZIAL (m/w/d) Teilzeit/unbefristet

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadt Villingen-Schwenningen
Postleitzahl
OrtVillingen-Schwenningen
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am30.04.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter für Personal und Organisation (m/w/d)
Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Betriebswirtschaft und Personal, unbefristet, Voll- oder Teilzeit, EG 9c TVöD



Organisation von Fort- und Weiterbildungen, Sicherheitsunterweisungen und Qualifizierungsmaßnahmen
konzeptionelle Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit einer darauf aufbauenden Weiterqualifizierung zum/zur Fachwirt/-in für Personaldienstleistung, Betriebswirt/-in oder Verwaltungsfachwirt/-in
kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 18.Haupt- und Personalamt
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter:



Organisation von Fort- und Weiterbildungen, Sicherheitsunterweisungen und Qualifizierungsmaßnahmen
Konzeptionelle Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit einer darauf aufbauenden Weiterqualifizierung zum/zur Fachwirt/-in für Personaldienstleistung, Betriebswirt/-in oder Verwaltungsfachwirt/-in