Sachbearbeiter (m/w/d) – Organisation undProzessverantwortung (Verwaltungswissenschaften,Rechtswissenschaften, Projektmanagement)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberLandkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt
Postleitzahl
OrtRotenburg
BundeslandNiedersachsen
Gepostet am06.08.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000
Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil
der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in
der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den
Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso
verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und
berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den
öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.Der Landkreis Rotenburg
(Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zu sofort oder später
einen Sachbearbeiter (m/w/d) – Organisation und
Prozessverantwortung (EG 11 TVöD / A 11 NBesG)am Standort Rotenburg
(Wümme). Das Haupt- und Personalamt mit seinen 37 Mitarbeitenden
ist zuständig für die Zentralen Dienste und den Bereich Personal
und Organisation. Wir setzen uns für die Belange von ca. 1.150
Beschäftigten innerhalb der Landkreisverwaltung ein. In der
Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der
Organisation.Ihre Aufgaben:Die Prozessverantwortung für das Haupt-
und Personalamt obliegt Ihnen. Sie identifizieren und erheben
Prozesse, modellieren diese in der Software, agieren als
Multiplikator, verantworten die Qualitätssicherung und zeigen
Prozessrisiken auf und bewerten diese.Überlastungsanzeigen aus den
Ämtern werden von Ihnen bearbeitet und Vorschläge zur Entlastung
erarbeitet. Dazu führen Sie ggf. Organisationsuntersuchungen durch
und beraten und unterstützen die Führungskräfte der Ämter. In der
Projektarbeit wirken Sie als Gruppenmitglied oder Leitung des
jeweiligen Projektes mit. Dabei koordinieren und evaluieren Sie die
Projekte, damit diese zielführend abgewickelt werden. Der Fokus
liegt dabei zunächst auf den Digitalisierungsprojekten. Zusammen
mit anderen Kollegen (m/w/d) führen Sie Stellenbewertungen für
Tarifbeschäftigte nach der Entgeltordnung bzw. dem
Lohngruppenverzeichnis und für Beamte nach dem KGSt-Gutachten durch
und beraten bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen.Ihr
Profil:Sie besitzen die Befähigung für das erste Einstiegsamt der
Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung
mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium,
alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen
Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
mit Bezug zum Projekt- oder Organisationsmanagement.Wünschenswert
sind Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und Kenntnisse und
Erfahrungen im Organisationsmanagement.Für Ihre Aufgaben sind Sie
alleinverantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte
Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und im Blick
behalten und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine
angemessene Lösung. Sie haben eine strategische Arbeitsweise und
können Projektstrukturen entwickeln und die laufenden Projekte
unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung analysieren
und optimieren.Die Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig und man
kann sich auf Sie verlassen. Bei übergreifenden Arbeitsaufträgen
tauschen Sie sich innerhalb des Teams aus und berücksichtigen die
verschiedenen Arbeitsbereiche.Kommunikation ist eine Ihrer Stärken.
Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure in die Projektarbeit
für Ihren Bereich einzubinden und sie von Ihren Ideen zu
überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht
aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren
Sie vermittelnd, um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen.
Ihren Standpunkt können Sie trotzdem sicher vertreten. Für die
Mitarbeiter (m/w/d) der Kreisverwaltung sind Sie bei
Stellenbewertungen Ansprechperson und es liegt Ihnen, diese zu
beraten und mit ihnen zu kommunizieren, Ihre Ansichten zu vertreten
und über wichtige Themenstellungen zu informieren. In
konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen, Lösungen zu
finden, diese ggf. durchzusetzen und für Verständnis bei allen
Beteiligten zu werben.Sie besitzen eine hohe Affinität zu
IT-Anwendungen und sind bereit, sich kurzfristig in Fachanwendungen
einzuarbeiten.Wir bieten ...flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an
den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben
auch mehrtägig abzubauen.die Möglichkeit, Beruf und Privatleben
miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice
oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.eine
Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im
Kreishaus in Rotenburg. ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. die
fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten
durch individuelle Förderung mit zielgerichteten
Fortbildungsmaßnahmen.eine gute Anbindung an den öffentlichen
Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus
liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und
Hamburg. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche),
die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden
können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.ein
betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen,
Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.die Möglichkeit,
mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit
durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A11 NBesG)
soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen
Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle
(39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die
Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein
besonderes Anliegen. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten
Sie von Herrn Enderstein (04261/983-2101). Fragen zum
Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones
(04261/983-2167).Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen
relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum
24.08.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal Website
ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den
Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14
40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an
bewerbungen@lk-row.de senden.Nähere Informationen zu uns als
Arbeitgeber finden Sie unter: Website