Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Service Support
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Landratsamt Rems-Murr-Kreis |
Postleitzahl | |
Ort | Waiblingen |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 22.08.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Für unseren Fachbereich Information und Kommunikation im Haupt- und Personalamt in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiter (m/w/d) IT-Service Support
unbefristet | 100 % | bis EG 9b TvöD-VKA
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
durch die Installation und den Support von Hardware, Medien- und Konferenztechnik
durch Unterstützung von Projekten
durch selbständige Dokumentation der Arbeitsabläufe und Installationen
durch die professionelle Kommunikation mit Kunden und die effiziente Bearbeitung im Ticketsystem
durch die Mitarbeit in der 1st-Level-Hotline
MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:
vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
moderne Arbeitsstrukturen
flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
Unterstützung bei individuellen Karrierezielen
gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten
MEHR MÖGLICH MACHEN:
mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik
mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung
mit Ihren Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich der IT-Infrastruktur sowie Ihrem sicheren Umgang mit aktuellen IT-Systemen
mit Ihren Kenntnissen zur Datenschutzgrundverordnung und zu Sicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien
mit Ihrem systematisch und analytischen Denkvermögen
mit Ihrem ausgeprägten Prozess- und Methodenwissen sowie Ihrem ausgeprägten Interesse an den aktuellen Trends und Marktentwicklungen
mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsmethodik
mit Ihrem hohen Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft
mit Ihrer ausgeprägten Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft
mit Ihrer Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit
mit Ihrer bereits vorhandenen Fahrerlaubnis der Klasse B
Diese Position ist in Vollzeit im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TvöD-VKA).
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:
Herr Reefhuis
Leiter Team Anwendungsbetreuung
07151 501-2121
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 119/25/10 , bis zum 14. September 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
www.rems-murr-kreis.de
unbefristet | 100 % | bis EG 9b TvöD-VKA
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
durch die Installation und den Support von Hardware, Medien- und Konferenztechnik
durch Unterstützung von Projekten
durch selbständige Dokumentation der Arbeitsabläufe und Installationen
durch die professionelle Kommunikation mit Kunden und die effiziente Bearbeitung im Ticketsystem
durch die Mitarbeit in der 1st-Level-Hotline
MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:
vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
moderne Arbeitsstrukturen
flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
Unterstützung bei individuellen Karrierezielen
gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten
MEHR MÖGLICH MACHEN:
mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik
mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung
mit Ihren Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich der IT-Infrastruktur sowie Ihrem sicheren Umgang mit aktuellen IT-Systemen
mit Ihren Kenntnissen zur Datenschutzgrundverordnung und zu Sicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien
mit Ihrem systematisch und analytischen Denkvermögen
mit Ihrem ausgeprägten Prozess- und Methodenwissen sowie Ihrem ausgeprägten Interesse an den aktuellen Trends und Marktentwicklungen
mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsmethodik
mit Ihrem hohen Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft
mit Ihrer ausgeprägten Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft
mit Ihrer Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit
mit Ihrer bereits vorhandenen Fahrerlaubnis der Klasse B
Diese Position ist in Vollzeit im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TvöD-VKA).
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:
Herr Reefhuis
Leiter Team Anwendungsbetreuung
07151 501-2121
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 119/25/10 , bis zum 14. September 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
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www.rems-murr-kreis.de