Sachbearbeiter/-in Kreistagsangelegenheiten, Messen und Ausstellungen (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Kreistagsangelegenheiten, Messen und Ausstellungen (m/w/d) für das Büro Landrat in Teilzeit mit 20 Wochenstunden IHRE AUFGABEN Mitarbeit in Kreistags- und Ausschussangelegenheiten: insb. Vorbereitung und Teilnahme an Ausschusssitzungen, Ladungs- und Protokollerstellung zu den Sitzungen des Kreistags und seiner Ausschüsse Vorbereitung und Durchführung von Messen und Ausstellungen Mitarbeit in der BUMA (Bevölkerungs- und Medienarbeit im Krisen- und Katastrophenfall) Sonderaufgaben nach Weisung Amts- und/oder Büroleitung IHR PROFIL Beamter/-in 2. Qualifikationsebene, Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreich abgeschlossener BL I oder abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Büromanagement mit Wahlqualifikation 9 und 10 sehr gute deutsche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zum eigenständigen und strukturierten Arbeiten Freude an der Arbeit im Team UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A9 Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Doulias - Tel. 08141 519-985 Bewerbungen bis zum 30.05.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Jessica Reiner Tel. 08141/519-5387 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/BL2/50 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO