Sachbearbeiter/in Hauptamt (m/w/d) / optional mit Wahlleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Allgemeine Verwaltung eine/n Sachbearbeiter/in Hauptamt (m/w/d) - optional mit Wahlleitung Zu Ihren spannenden Aufgabengebieten gehören: Erarbeitung und Änderung von Satzungen, Verordnungen und Dienstanweisungen Sitzungsdienst für die Sitzungen der Gemeindevertreter und Ortsbeiräte der Gemeinde Löwenberger Land und für die Ausschüsse (überwiegend vor- und nachbereitend) Anweisung entsprechender Aufwandsentschädigungen und Sitzungsgelder Durchsetzung der rechtlichen Bestimmungen der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg Erstellen und Erarbeitung von Drucksachen- und Beschlussvorlagen Koordination, Erarbeitung und Herausgabe der amtlichen Bekanntmachungen Antragsverwaltung der Vereine und Ortsbeiräte (z.B. Zuschüsse für kulturelle Zwecke) Fördermittelmanagement in den Bereichen Kultur und Soziales (z.B. Pakt für Pflege) Optional: Entsprechend der persönlichen Voraussetzungen kann die Funktion der Wahlleitung (inkl. Sachbearbeitung) im Rahmen höherwertige Tätigkeiten übertragen werden. Sie bringen mit: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder alternativ stehen Sie sechs Monate vor Erreichen einer der genannten Abschlüsse oder haben aufgabenbezogene Berufserfahrung Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen / Veranstaltungen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift systematische und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität sichere und höfliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit souveränes, durchsetzungsstarkes und verbindliches Auftreten fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office Führerscheinklasse B Wir bieten: Teamspirit und Kultur der Wertschätzung sowie flache Hierarchien verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet qualifizierte Einarbeitung unbefristete Beschäftigung mit 39 h/Woche Eingruppierung gemäß TVöD entsprechend der abschließenden Aufgabenübertragung Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt 30 Tage Urlaub/Jahr Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts am 24.12. und am 31.12. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter-Laptop und qualitativ hochwertige sowie ergonomische Ausstattung Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten etc. vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Direkt für Sie da Personalabteilung Frau Mewes Telefon: 033094 698 22 E-Mail: bewerbung@loewenberger-land.de Es handelt sich um eine Dauerausschreibung bis zur Besetzung der vakanten Stelle. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Sachbearbeiter/in Hauptamt (m/w/d)“ an: bewerbung@loewenberger-land.de Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, verwenden Sie bitte folgende Adresse: Gemeinde Löwenberger Land Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: SB Hauptamt z.Hd. Frau Mewes Alte Schulstr. 5 16775 Löwenberger Land Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können. Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet. Datenschutzhinweis Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach dem Ablauf von sechs Monaten werden sämtliche Unterlagen vernichtet.