Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Debitoren* M/W/D
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | FairEnergie GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Reutlingen |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 01.05.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter (w/m/d) Abrechnungsservice Debitoren
000 Kunden in den Sparten Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme. Du übernimmst das Forderungsmanagement von A bis Z
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fit im Umgang mit MS Office, idealerweise mit ersten Kenntnissen in SAP/IS-U
Altersvorsorge nach TV-V
Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Jobticket
Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
Betriebsrat
Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
Aktiv-Woche
Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
Mitarbeiter-Rabatte
Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Betriebsfest
Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und Entwicklung
Berufliche Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
Du übernimmst das Forderungsmanagement von A bis Z
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fit im Umgang mit MS Office, idealerweise mit ersten Kenntnissen in SAP/IS-U
000 Kunden in den Sparten Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme. Du übernimmst das Forderungsmanagement von A bis Z
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fit im Umgang mit MS Office, idealerweise mit ersten Kenntnissen in SAP/IS-U
Altersvorsorge nach TV-V
Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Jobticket
Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
Betriebsrat
Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
Aktiv-Woche
Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
Mitarbeiter-Rabatte
Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Betriebsfest
Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und Entwicklung
Berufliche Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
Du übernimmst das Forderungsmanagement von A bis Z
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fit im Umgang mit MS Office, idealerweise mit ersten Kenntnissen in SAP/IS-U