Sachbearbeiter (d/m/w) für den Bereich allgemeines undfamiliäres Aufenthaltsrecht

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadt Celle
Postleitzahl
OrtCelle
BundeslandNiedersachsen
Gepostet am20.08.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Über unsDie Stadt Celle ist mit ca. 70.000
Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum
Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an
nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der
Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für
unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne
Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem
Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir
gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz
unserer Stadt!Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einenSachbearbeiter (d/m/w) für den Bereich allgemeines
und familiäres AufenthaltsrechtSie verfügen über
Durchsetzungsgeschick, und Ihnen ist gleichzeitig
serviceorientiertes Handeln wichtig?Sie arbeiten gern
verantwortungsbewusst und selbstständig?Sie interessieren sich für
Prozesse rund um das Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und weitere
Rechtsbereiche?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Ihre
Aufgabenschwerpunkte sind:Allgemeines Ausländerrecht mit dem
Schwerpunkt nach Abschnitt 6 des AufenthGVisaverfahrenDarauf kommt
es uns an:Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung
als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum
Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang) oder ein Abschluss als
Bachelor oder Master of Arts im Studiengang Public
Administration/Verwaltungswissenschaften. Außerdem können sich
Personen bewerben, die das Studium Öffentliche Verwaltung an der
Hochschule Osnabrück oder Harz erfolgreich abgeschlossen haben, um
ihre so genannte Einführungszeit von sechs Monaten zur Erlangung
der Laufbahnbefähigung zu absolvieren. Bei Vorliegen der
beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Anschluss eine
Verbeamtung in Betracht.Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter
(d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.
Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener
Dienst) erforderlich. Zudem ist der Nachweis der persönlichen
Eignung durch ein aktuelles Führungszeugnis erforderlich. Das
Führungszeugnis kann im Nachgang der Bewerbung eingereicht
werden.Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf
Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir:Fundierte
RechtsanwendungskenntnisseSichere Anwendung der
Microsoft-Office-Produkte (Word, Excel,
Outlook)KommunikationsstärkeKonfliktfähigkeit und
DurchsetzungsvermögenEntscheidungsbereitschaftInterkulturelle
KompetenzSelbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes
Arbeiten
VerhandlungsgeschickOrganisationskompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinFreundliches,
zugewandtes und aufgeschlossenes AuftretenBelastbarkeitZeitliche
Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen
ArbeitszeitenDas bieten wir Ihnen:Eine unbefristete Vollzeitstelle
mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die
Stelle ist grundsätzlich mit mindestens 30 Wochenstunden
teilzeitgeeignet Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c
TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn
zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw.
bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle
der Besoldungsgruppe A 10 NBesG, die je nach individueller
Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro und 4.547
Euro brutto monatlich variiertLeistungsorientierte Bezahlung,
Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.Neben beruflicher
Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles
ArbeitsumfeldEinen familienfreundlichen Arbeitgeber mit
grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit
und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und
BerufUmfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im
Rahmen der PersonalentwicklungBetreuungsmöglichkeiten in einer
städtischen Kindertageseinrichtung im Celler StadtgebietAngebote
der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein
audiovisuelles Entspannungssystem ("Massage-Sessel") zur
PausengestaltungTeilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters
"Hansefit"Deutschlandticket als JobticketMitarbeiter- und
Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg InstitutFlexible oder
verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne
bürokratischen AufwandMöglichkeit einer Entgeltumwandlung für das
FahrradleasingHaben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung
Celle zu unterstützen?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung
bis zum 07.09.2025. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis
bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die
Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.Auskünfte zum
ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr
Salzsieder, Tel. (05141) 12-3321 oder per E-Mail über
abh@celle.de.Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen
gern Frau Prochnow, Tel. (05141) 12 -1144, zur Verfügung.Jetzt
bewerben Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen
Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte
Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte
Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen
von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w)
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Zu Zwecken und
für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden
personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein
familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie
Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule,
Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.Stadt Celle Am
Französischen Garten 1 29221 Website