Rettungshelfer/-in / Rettungssanitäter/-in / Rettungsassistent/-in (w/m/d) für den "Zentralen Krankentransport" 2025

Eckdaten der angebotenen Stelle

In der Pflegedirektion besetzen wir mehrere Stellen als

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: zunächst für 2 Jahre befristet, danach besteht die Möglichkeit zur Entfristung

Einstieg: ab sofort

Vergütung: EG 3-6 TV-L, je nach fachlicher Voraussetzung

Ihre Aufgaben

Durchführung von Patienten/-innentransporten sowie Labortransporten innerhalb der Uniklinik RWTH Aachen

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Rettungssanitäter/-in bzw. Rettungsassistent/-in oder Rettungshelfer/-in
Sicheres und freundliches Auftreten
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexibilität und Kreativität

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
flexible Arbeitszeiten
Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
Personalrestaurant
sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!