Researcher (m/w/d) in Economic Theory and Policy, Behavioural Economics, or Econometrics

Job-ID: J000000442Startdatum: 01.10.2025Befristet bis: 30.09.2028Einsatzort: DüsseldorfArt der Anstellung: Teilzeit 75 %Tätigkeitsbereich: Wissenschaft / Forschung / LehreEntgeltgruppe: EGr. 13 TV-LAufgabenschwerpunkteForschung und Lehre im Bereich Wirtschaftstheorie und -politik, Industrieökonomik, Verhaltensökonomie, Internationale Ökonomie oder ÖkonometrieIhr Profilein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc. / M.A. / Diplom / Magister) in Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten quantitativen-mathematischen Disziplin mit herausragenden Noten - talentierte und motivierte Bewerber*innen mit starkem Interesse an Wirtschaftstheorie und -politik, Industrieökonomik, Verhaltensökonomie, Internationaler Ökonomie oder Ökonometriesehr gute Kenntnisse theoretischer und empirischer wirtschaftswissenschaftlicher Methoden sowie hervorragende EnglischkenntnisseUnser Angebotflexible ArbeitszeitTeilzeitHomeofficeinternationales ArbeitenReisetätigkeitbetriebliche Altersvorsorgetarifgebundene BezahlungZahlung vermögenswirksamer Leistungengute Verkehrsanbindungkostenfreie ParkplätzeDie Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren mit der Option der Verlängerung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeiter dienen soll.Das Qualifikationsziel dieser Stelle ist die Promotion. Der spezifische Fokus der DGSE auf Wettbewerbsökonomie und Regulierungsfragen in Forschung und Lehre sowie die engen Verbindungen von DICE zur wettbewerbspolitischen Praxis bieten eine hervorragende Plattform für die Ausbildung von Doktorandinnen. Neben Wettbewerbsökonomie und -politik betreuen wir auch andere Forschungsthemen in der angewandten Mikroökonomie, wie z.B. Verhaltensökonomie, experimentelle Wirtschaftsforschung, Internationale Ökonomie und Ökonometrie. Doktorandinnen nehmen an Kursen und Seminaren teil, die sich mit den Themen des Graduiertenprogramms befassen.Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bis zum 12.05.2025 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=442Kontakt: Michael Coenen, 0211/81-15492Weitere Informationen zur DGSE, zum DICE und zum Bewerbungsprozess finden Sie unter https://www.dice.hhu.de/phd-programme. Der Dekan der Graduate School ist Prof. Dr. Hans-Theo Normann.Heinrich-Heine-Universität DüsseldorfDezernat Personalhhu.de