Regionalleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe – Brandenburg

Die Stephanus-Stiftung ist mit rund 4.500 Mitarbeitenden in Berlin und Brandenburg ein bedeutender Träger im sozialen Bereich. In unserem neuen Geschäftsbereich Arbeit-Teilhabe-Assistenz gestalten wir eine zukunftsgerichtete Struktur und Organisationskultur – mit dem klaren Ziel, unsere Grundwerte Fachlichkeit, Nachhaltigkeit und Inklusion gemeinsam weiterzuentwickeln. Unsere Angebote für rund 1.500 Menschen mit Assistenzbedarf befinden sich zu einem großen Teil in Brandenburg, aber auch in Berlin. Starten Sie bei uns als Regionalleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe – Brandenburg * Berlin * Vollzeit Aufgaben Die Stelle der Regionalleitung ist bisher nicht in der Struktur der Stephanus-Stiftung verankert. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung ermöglicht die neue gestaltete Stelle eine gezieltere und effizientere Führung und Unterstützung der regionalen Angebote und Dienstleistungen.Wir suchen für die Regionen OHV/OPR/UM sowie BAR/MOL/LOS. Wirtschaftliche & operative Führung: Sie haben ein Auge auf Zahlen, Strukturen und Entwicklungen – und behalten dabei das große Ganze im Blick. Sie steuern Budgets und Investitionen klug und halten den Kurs auch in bewegten Zeiten. Fachliche Ausrichtung: Sie setzen nicht nur Fachstrategien um, sondern prägen sie mit. Was Sie tun, zahlt auf unsere Gesamtstrategie ein. Sie sind im direkten Draht zum Leitungsteam – Impulse willkommen. Personalplanung: Stellenpläne denken Sie mit Über- und Weitblick. Sie verantworten, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort wirken. Personalentwicklung: Sie fördern Führungskräfte und Teams, stärken Selbstverantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können. Dabei haben Sie das BTHG genauso im Blick wie echte Teamkultur. Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie schauen hin, optimieren Abläufe und sorgen dafür, dass Qualität im Alltag spürbar wird. Öffentlichkeitsarbeit & Positionierung: Sie geben der Stephanus-Stiftung ein Gesicht in der Region. Netzwerke knüpfen, Beziehungen pflegen, Kommunikation mit Kostenträgern führen – authentisch, verbindlich, professionell. Anforderungen Führungserfahrung & Entwicklungskompetenz: Sie haben bereits geführt – idealerweise im Kontext der Eingliederungshilfe oder in verwandten Feldern. Dabei setzen Sie moderne Tools ein und entwickeln Führung aktiv weiter. Change-Drive: Sie begleiten und moderieren Teams sicher durch Veränderungsprozesse – auch wenn es mal ruckelt – und finden gemeinsam tragfähige Lösungen. Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management im Sozial- oder Gesundheitswesen, Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Sozialmanagement – oder etwas, das ähnlich gut passt. Auftritt & Kommunikation: Sie überzeugen durch Klarheit, Empathie und Präsenz. Sie hören zu, bringen Themen auf den Punkt – und bleiben auch in komplexen Situationen souverän. Wertebasiert unterwegs: Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Idealerweise sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK). Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org 030 96 24 94 02 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin